2023 부산문화방송 신입사원 공개 채용

역량있고 우수한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

모집부문		인원	전 형 절 차				전형 시 유의사항
모집부문		인원	1차	2차	3차	4차	전형 시 유의사항
신입 (정규직)	방송경영	부문별 약간명	서류 전형	필기 시험	실무 역량 평가	최종 면접	ㆍ전 부문 학력, 성별, 나이, 전공 제한 없음 ㆍ필기시험 과목 중 영어는 TOEIC,TEPS,TOEFL(iBT) 성적표 제출로 평가를 대체함(서류접수 시 온라인제출) ㆍ필기시험에 관한 세부사항은 아래 ‘4.전형 절차 설명’ 참조 ㆍ방송경영부문 지원자 중 「변호사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사」 자격소지자는 영어 성적표 제출여부와 무관하게 지원가능 ㆍ경력직 스포츠PD 지원자는 2차 필기시험 면제 ㆍ부문별 세부 수행업무는 첨부된 직무기술서 참조
	기자
	방송기술
	방송카메라
경력 (정규직)	스포츠PD			면제

2. 응시 자격 및 우대 사항

필수	공통	ㆍ학력, 성별, 나이, 전공 제한 없음. ㆍ대한민국 국적 소유 및 해외여행에 결격사유가 없는자. ㆍ남자의 경우 채용예정일 기준(’24년 1월 8일) 군필 또는 면제인 자 ㆍ현재 전문대학 또는 대학교 재학 중인 자는 ‘24년 2월까지 졸업이 가능한 자. ㆍ최종합격자 발표 이후 즉시 근무가 가능한 자
	신입	ㆍ공인어학성적[TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS]을 소지한 자. - 단, 접수마감일까지 성적이 공식 발표되었고, 성적표의 유효기간이 2024년 1월 8일 이후인 것에 한함 - 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 인정하지 않음 - 단, 방송경영부문 지원자에 한해 「변호사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사」 자격증 사본을 입사지원서와 함께 제출 시, 공인어학성적 제출 면제.
	경력	ㆍ지상파, 종합편성채널 및 스포츠전문채널(PP사업자)에서 「스포츠PD」로 업무 경력이 만 3년 이상인 자. - 입사지원서와 경력증명서를 반드시 함께 제출하여야 함. - 경력직의 경우 영어평가를 실시하지 않으므로 공인어학성적 제출 면제. - 2차 필기시험 전형 면제
우대 사항	공통	ㆍ직무 관련 전문 자격증을 보유한 자. - 방송경영 부문 지원자에 한해 「변호사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사」 자격증 사본을 제출할 시 당사의 내부 기준에 따라 서류전형 및 필기시험 전형에서 우대합니다. ㆍ취업지원대상자(보훈대상자) 및 장애인. - “6. 제출서류”에서 요건을 맞춘 증빙서류 제출 시, 우대합니다.

3. 근로 조건

신입	ㆍ당사 보수규정 호봉산정 기준에 의함
경력	ㆍ관련 업무 경력 기간 등을 바탕으로 당사 내규에 따라 결정 - 수습 기간 면제, 경력 기간 산정은 내부 기준에 따름.
복리 후생	ㆍ월 2회 주 4.5일 근로 - 두 번째, 네 번째 금요일 오후 4시간을 자기개발 및 탐색시간으로 운영 ㆍ근로복지기금제도 운영 (복지포인트 지급, 자녀 학자금 등) ㆍ직원건강검진(연 1회), 모바일 식권 포인트 지급(월 1회) 등

4. 전형 절차 설명

[ 1차 서류전형 ]

ㆍ최종 접수된 입사지원서 기재 내용과 증빙서류 그리고 지원자격 등을 다각도로 고려하여 평가합니다.
ㆍ학력, 경력, 어학, 자격증 등 입사지원서 내에 기재한 모든 내용을 증빙할 자료(원본 또는 실물증빙)는 추후 제출해야 합니다.
기재 내용에 대해 증빙서류 발급이 가능한지와 서류상의 내용과 입사지원서 기재 내용을 반드시 확인 바랍니다.

[ 2차 필기 시험 ]

ㆍ1차 서류전형 합격자를 대상으로 합니다.
ㆍ스포츠PD 경력직은 해당 필기시험이 면제 됩니다.

모집부문	1교시	2교시	3교시	영어
방송경영	직업기초 능력평가	직무수행능력평가 (A/B형 택1)	(해당없음)	제출한 공인어학 성적으로 대체
기자		논술	작문
방송기술		직무수행능력평가	(해당없음)
방송카메라		시사상식	(해당없음)

① 【1교시】 직업기초능력평가
ㆍ직업기초능력평가는 지원자의 논리력, 사고력, 추리력 등을 검증하기 위한 NCS기반의 객관식 형태의 시험으로
전 부문 공통으로 실시합니다.
ㆍ제출 항목은 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력으로 40문제/50분으로 진행됩니다.

② 【2~3교시】 직무수행능력평가, 논술, 시사상식 (부문별 상이)

구분	평가 항목		세부 내용(각 50분간 진행)
방송경영	직무수행능력평가 (객관식)		ㆍ하기 선택 과목 택1(각 40문항) (A형) - 경영학(20문항) 및 회계학(법인세 및 소득세법 일부 포함)(20문항) (B형) - 경영학(20문항) 및 행정학(20문항)
기자	2교시	논술	ㆍ제시된 주제로 지원자의 분석력·창의력·논리력 등을 평가서술형으로 작성
기자	3교시	작문	ㆍ제시된 주제로 지원자의 분석력·창의력·논리력 등을 평가서술형으로 작성
방송기술	직무수행능력평가 (객관식)		ㆍ전자, 통신, 컴퓨터공학, IT 분야 등 4년제 대학 강의 수준 (30문항)
방송카메라	시사상식 (객관식)		ㆍ사회현상에 대한 용어, 지식 등의 질문 (40문항)

③ ‘영어’ 평가
ㆍ입사지원서와 함께 제출한 공인어학성적표로 대체하며, 성적표의 점수를 내부 기준에 따라 환산하여 반영합니다.
ㆍ방송경영 부문에 한해 “2. 지원자격”의 우대 사항에 명시된 전문 자격증 소지자는 해당 전형을 면제합니다.

[ 3차 실무역량평가 ]

- 신입부문 2차 필기 시험 합격자 및 경력부문 1차 서류전형 합격자를 대상으로 합니다.
ㆍ「실무역량평가」는 응시자의 직무적합도, 직무 관련 역량 등을 다방면으로 평가하는 것으로,
상세 내용은 전형 대상자에 한해 개별 통보할 예정입니다.
ㆍ취재기자의 경우 카메라 및 오디오테스트를 진행할 수 있습니다.

[ 4단계 최종면접 ]

- 3차 실무역량평가를 합격하고 사전에 온라인 인적성검사를 기한 내에 완료한 응시자를 대상으로 합니다.
ㆍ지원자의 인성, 자질, 역량 등을 종합으로 평가하기 위한 면접입니다.
ㆍ최종면접 대상자는 면접 전 ‘인적성검사’를 실시할 예정입니다. 해당 전형 직전 온라인으로 응시한 인적성검사는
별도의 채점을 하지 않으며, 임원면접 시의 참고 자료로만 활용됩니다.
ㆍ최종면접 합격자는 신체검사를 실시한 후 최종합격 여부가 결정됩니다.
ㆍ경력직원의 경우 경력증명서를 바탕으로 한 경력 확인 등이 진행됩니다.

5. 전형 일정(예정)

구분	전형	일정(예정)	비고
1	지원서 접수	(신입) ‘23.11.29.(수) 10시 ~ 12. 8.(금) 16시 (경력) ‘23.11.29.(수) 10시 ~ 12.15.(금) 16시	-
2	(신입)서류전형 합격자발표	‘23.12.13.(수)
3	필기 시험	‘23.12.16.(토)	신입부문 해당 고사장 추후 공지
4	(신입)필기시험 (경력)서류전형 합격자발표	‘23.12.20.(수)
5	실무역량평가	‘23.12.23.(토)~12.24.(일) (동 기간 내 부문별 일정 상이)	상세 일정 추후 공지
6	인적성검사	12월 5주차 실시 (대상자 개별 통보 예정)	대상자 한정 온라인 실시
7	최종 임원 면접	12월 5주차 실시 (대상자 개별 통보 예정)
8	임용 예정	‘24.1.8.(월) 당사 출근	임용 전 신체검사 실시

[유의사항]
1) 입사지원서는 [신입]12월 8일(금) 16시, [경력]12월 15일(금) 16시에 제출 마감되며, 이후에는 제출 불가합니다.
접수마감일, 마감 시간에는 지원자 집중으로 서버가 불안정할 수 있으니, 미리 접수 바랍니다.
2) 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 시, 별도 안내 예정입니다.
3) 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 공지 예정입니다.

6. 제출 서류 ※ 입사 지원서에 첨부하여 제출

ㆍ세부 제출 방법은 첨부파일 또는 입사지원서 내의 기재 사항을 확인 바랍니다.

공통 필수	ㆍ입사지원서 ㆍ최종학교 졸업(예정) 증명서 또는 재학증명서 - ‘23년 7월 1일 이후 발급 서류만 제출 가능 ㆍ최종학교 성적증명서 - ‘23년 7월 1일 이후 발급 서류만 제출 가능 - 대학원 이상 학력의 경우 학사의 졸업증명서, 성적증명서도 제출하여함. (편입의 경우 편입 전 학교의 성적 증명서도 제출하여야 함.) - 2024년 2월에 졸업 예정인 자는 졸업예정증명서를 제출함.
신입 필수	ㆍ공인어학성적표[TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS] 1부 - 단, 접수마감일까지 성적이 공식 발표되었고, 성적표의 유효기간이 2024년 1월 8일 이후인 것에 한함. - 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 인정하지 않음. - 복수의 어학 성적표를 지원서에 기재할 시에는 가장 높은 점수의 하나만 반영함.
경력 필수	ㆍ경력증명서 각 1부 (원본) - 2023년 10월 1일 이후 발급, 담당 업무, 기관장(또는 대표이사)의 날인, 입/퇴사일(년/월/일), 발급담당자의 성명 및 연락처가 기재된 서류에 한함. (건강보험, 국민연금 등에서 발급한 각종 자격확인, 증명서 등은 경력증명서로 인정하지 않음.) - 폐업 회사의 경우 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종동의 정보 내역 사실증명서’와 과거에 발급한 경력증명서를 함께 제출.
해당자	ㆍ국가보훈대상자(취업지원대상자) 1부 (원본) - 취업지원대상자 증명서 원본, 제출처: 부산문화방송(반드시 명시) - ‘23년 7월 1일 이후 발급 서류만 제출 가능 ㆍ장애인증명서 1부 (원본) - 장애인증명서 원본(정부24에서 발급), 카드나 수첩 등은 불가 - ‘23년 7월 1일 이후 발급 서류만 제출 가능 ㆍ우대 자격증 1부 - 변호사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사

[유의사항]
1) 상기 서류에서 원본 표시가 되지 않은 서류는 사본 제출하셔도 무방합니다.
    단, 차후 전형에서 회사가 요구할 시, 원본을 제출하셔야 할 수도 있습니다.
2) 지원서상에 기재하는 학력, 어학, 자격, 경력 등의 내용과 제출하신 증빙서류의 내용이 일치하지 않을 경우에는
    허위 기재로 판단하며, 이는 전형 불합격의 사유가 되오니 반드시 증빙서류 등을 확인하시고 지원서 작성 바랍니다.
3) 지원서상의 어학(영어 외), 자격, 경력 등 선택기입 항목에 대해 작성하시는 경우 증빙서류로 확인이 가능한 내용만
    작성하시기 바랍니다.
4) 상기 이외의 증빙서류(예시: 영어 이외 어학, 각종 자격증, 인턴증명서, 봉사활동증명서 등)는 실무역량평가 응시자를
    대상으로 원본 또는 실물증빙을 제출받을 예정이오니 사전에 준비하시기 바랍니다.

7. 기타 유의 사항

<불이익이 없도록 하단의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.>

ㆍ코로나19 확진자, 밀접접촉자는 타 응시자, 담당자, 기타 관계자의 안전을 위해 전형 응시를 제한해주시기 바랍니다.
ㆍ본 채용은 복수의 분야에 지원할 수 없으며, 하나의 분야에만 지원할 수 있습니다. 중복 지원 시, 모든 지원분야의
   접수가 취소될 수 있고 전형 관리자가 작성 중 또는 제출 완료된 입사지원서를 임의로 삭제할 수 있습니다.
ㆍ입사 지원 시, 타인의 개인정보를 도용한 경우, 관계 법령에 의거하여 처벌 받습니다.
ㆍ입사지원서는 최종 제출 후에는 수정이 절대 불가능하니 주의 바랍니다.
ㆍ입사지원서는 ‘제출하기’를 클릭하여 본인의 수험번호를 부여받아야 지원이 완료된 것이니 이를 반드시 확인 바랍니다.
ㆍ신입 부문의 최종합격자는 수습사원으로 임용하고, 소정의 수습 기간을 거칩니다. 해당 기간 소정의 근무 평가를 거치며
   부산문화방송 사규상 결격사유에 해당하여 지원 직무에 부적합한 것으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ모집부문 내 최종합격자에 대한 최초 근무부서 배치에 관한 사항은 당사의 정책에 따릅니다.
ㆍ채용 전형 결과에 관계 없이, 각 채용 직무별로 적합한 응시자가 없는 것으로 판단될 경우 최종 합격 인원이
   없을 수도 있습니다.
ㆍ입사지원서에 입력 항목 누락 또는 오기재, 허위사실 기재, 허위 증빙자료 제출, 증빙자료와 지원서 기재 내용이 상이할
   경우 합격을 취소하며, 이로 인한 모든 불이익은 지원자에게 있습니다. 또한, 향후 당사 채용 시험에 응시자격을 제한합니다.
ㆍ취업지원대상자(보훈) 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대합니다.
ㆍ각 전형별 합격자 발표 및 추후 안내 등은 채용 홈페이지를 통해서만 확인 가능하며, 지원서에 기재한 휴대전화를 통한
   SMS 또는 이메일로 개별 통지됩니다. 개인 휴대전화, 이메일 오기재하지 않도록 유의하시고 수시로 확인 바랍니다.
ㆍ지원자 세부정보는 정확하게 기재하여 주시고 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 따라 홈페이지나 전자우편으로
   제출한 경우, 구인자가 자발적으로 제출한 경우를 제외한 제출서류에 대하여 반환 청구기간 이내에 청구하시면 반환할
   방침입니다. 단, 반환 청구기간 이후에는 관련 서류를 일괄 파기하고 있으니 이 부분 염려하지 않으셔도 됩니다.
ㆍ임용이 확정된 이후에는 재학, 재직여부에 관계없이 회사가 지정하는 출근일에 정상 출근이 가능해야 합니다.
   만약, 이에 응하지 않을 경우 입사포기로 간주합니다.
ㆍ평가시에는 반드시 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 이전의 여권 중 택일), 필기구(컴퓨터용사인펜
   (OMR용), 검정색 볼펜 등)를 지참하여 주시기 바랍니다.
ㆍ채용 관련 문의사항 등은 FAQ 등을 확인 바랍니다.
ㆍ기타 채용 관련 문의는 채용 홈페이지의 채용문의, 질문하기 메뉴를 이용하시고, 채용 진행 상황에 따라
   답변이 늦어질 수 있으니 양해바랍니다.

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