2023년 한국석유공사 정규직(변호사) 채용 공고

한국석유공사에서 에너지안보와 탄소중립을 선도하는 글로벌 에너지 기업으로의 변화를 함께할 인재를 모집합니다. 

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공사의 채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 능력중심 채용 및 공정‧투명한 채용을 위한 블라인드 방식으로 진행됩니다.

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허위사실 기재를 포함한 채용비리 입사자는 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 당사 채용시험에 응시자격이 제한될 예정이오니 반드시 이 점 유의하시기 바랍니다.

2023년 11월 09일   
한국석유공사 사장   

정규직

(국내변호사)

1명

4급 또는 5급

소송 등 송무 및 법률자문 등

울산 본사

만 3년 이하의 법조경력¹⁾ 보유 시

5급

45,123천원/연

만 3년을 초과하는 법조경력¹⁾ 보유 시

4급

64,065천원/연

경력기간 산정 : 변호사 자격 취득 후, 국내 법무법인(법률사무소 포함) 또는 기업, 기관 등의 법조경력을 합산하여 산정하며, 사법연수원 수료 또는 변호사 시험합격 후 의무연수기간은 미포함
  * 1년의 계산은 365일을 기준으로 하며, 법조경력 해당 여부는 제출 증빙 붙임2 으로 심사 
  * 현재 재직중인 회사(기관)의 경력 산정 기준일은 지원서 접수 마감일(‘23.11.24.)임

성과연봉 및 기타수당 등 별도, 직급 부여기준 초과 경력에 대해서는 최대 5년까지 가산 
  * 경력 가산 기준 : 700천원/연 × 직급 부여기준 초과 경력(연)  ※공사 사규에 따라 환산

자격사항

 지원서 접수 : 2023.11.15.(수) ~ 2023.11.24.(금) 15:00

 접수방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수(https://knoc.recruitlab.co.kr)
 * 지원자격, 경력 등 증빙은 입사지원서 제출 시 증빙서류 스캔본 업로드 필수(세부사항 붙임2 )

 ⦁ 지원자격 확인
 ⦁ 지원서 불성실 기재 확인

    *부적격자 탈락

 ⦁ PT면접(100점)
 ⦁ 공통역량(인성)검사

    *부적격자 탈락

합격자 결정시 반영비율

⦁'23.11.09.(목) ~ '23.11.24.(금) 

1차 전형

3차 전형

⦁'24.01.22.(월)
  * 단 이전직장 퇴직 등 부득이한 사유가 있을 경우,

     공사-합격자 상호협의 후 ‘24.2.2.이내로 조정가능

원서접수
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증빙제출

 ❏ 지원서 작성 및 제출
     - 제출방법 : 채용홈페이지(https://knoc.recruitlab.co.kr)통한 지원서 작성 및 제출
     - 작성내용 : 지원자격, 경력, 가점사항 등 해당사항 정보 입력

 ❏ 증빙서류 스캔본 제출 ※ 불이익(미우대 또는 불합격) 유의
      - 제출방법 : 입사 지원서 제출 시 증빙서류 스캔본을 업로드 
      - 제출서류  * 세부사항은 붙임2 참조
         ① 지원자격 및 법조경력 증빙
         ② 우대사항(가점) 증빙서류(해당 시)

1차전형
(서류전형)

 ❏ 지원자격 심사(적/부) : 지원자격, 직급부여 기준 경력 등 심사
      - 지원자격 중 ‘자격사항’, 가점사항 및 경력은 유효한 증빙이 있는 경우에만 인정
         * 단, 중복된 경력기간은 한가지 경력만 인정
      - 공통 지원자격은 응시자 기재사항 기준 평가 후 3차전형 시 증빙 징구·진위확인 실시 예정
 
 ❏ 지원서(자기소개서) 불성실 기재자 불합격 처리(적/부)
     - 불성실 기재 : 의미없는 문자‧숫자‧문장 등을 나열, 문항을 그대로 복사, 복수 문항에 동일 답변 반복,
                                질문과 무관한 답변 (노래 가사 등)을 기입, 타사명 기재 등 회사명 오기재

PT 자료 및

본인확인 자료 입력

 ❏ 대상자 : 1차전형 합격자
 ❏ 입력기간 : 1차전형 합격자 발표일 ∼ ‘23.12.10.(일) 
 ❏ 입력사항 ※ 미입력 시 2차 전형 응시 불가
     ① PT자료 : 응시자의 법무경력·지식 및 업무수행 능력 등의 발표 자료
         * 발표시간(인당 약 10분)을 고려하여 작성을 요함(자유 양식이되 표지제외 15페이지 이내로 작성)
     ② 본인확인자료 : 주민등록상 생년월일, 최근 3개월 이내 촬영한 본인 증명사진
         * 입력사항은 신분확인 목적으로만 활용되며(이후 전형단계에서는 블라인드 처리됨), 
            응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우 전형 응시에 제한될 수 있음

2차 전형

 ❏ 대상자 : 1차 전형 합격자 중 PT자료 및 본인확인 자료 입력 완료자 
 ❏ 전형장소 : 한국석유공사 본사(울산광역시 소재)
 ❏ 전형내용
     ① PT면접 : 모집분야 관련 주제로 발표하여 직무수행관련 지식, 공사업무 이해도 및 적용가능성, 문제해결태도 등을 평가
     ② 공통역량(인성)검사 : 공사 핵심가치 등과 부적합 시 탈락
 ❏ 필수 지참 : 신분증(미지참 시 전형 응시 불가)
      * 인정 신분증 : 주민등록증, 여권(유효기간 내), 운전면허증(한국), 사진이 부착된 주민등록증 발급 신청 확인서(유효기간 내)
      * 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가

3차 전형

 ❏ 대상자 : 2차 전형 합격자
 ❏ 전형장소 : 한국석유공사 본사(울산광역시 소재)
 ❏ 전형내용(종합면접) : 기본자질 및 공사 핵심가치 적합성 등을 종합적으로 평가
 ❏ 필수 지참 : ①신분증(미지참 시 전형 응시 불가) 및 ②증빙서류 원본( 붙임2 )
     * 인정 신분증 : 주민등록증, 여권(유효기간 내), 운전면허증(한국), 사진이 부착된 주민등록증 발급 신청 확인서(유효기간 내)  
     * 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가

최종합격자 선발

및 임용

 ❏ 최종합격예정자를 대상으로 신체검사 실시 및 신원조회 등 결격사유 확인 후 최종합격자 선발
     * 신체검사관련 장소 등 세부사항은 추후 별도 공지 예정
 ❏ 임용 후 3개월간 수습기간으로 운영하되, 별도의 급여, 복지 등 불이익은 해당없음

가점 적용 기준

- 입사 지원 시, 해당자에 한해 가점 항목 선택(체크)하며, 해당 정보 입력 및 관련 증빙 업로드(유효한  증빙서류 미제출 시 가점사항 미적용)  * 붙임2 참조
- 가점은 해당 전형 만점을 기준으로 부여하며, 해당 전형 점수에 가산(각 전형 만점 초과하여 적용 불가)
- 장애인, 사회다양성 가점 간 중복 적용하며, 사회다양성 가점 내 중복 사항에 대해서는 1개만 인정
- 전형 요소별 만점의 40% 미만 득점자는 해당 요소 가점 미적용

- 가점사항은 공고마감일(‘23.11.24.) 기준 유효하여야함

⦁ 1차 및 2차 전형  
   각 전형별 적격 및 만점의 40% 이상(가점 합산 전) 득점자에 한하여 전형 단계별 취득 점수 및 가점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 선발  
   (1차전형 적격자 전원 선발)

⦁ 최종합격예정자  
   3차전형(종합면접) 점수가 만점의 40%이상(가점 전)이며, 배점비율(2차 40%, 3차 60%)을 반영하여 합산한 총점의 60% 이상 획득한 자 중에서  
   성적순으로 최종합격예정자를 결정

⦁ 최종합격자  
   최종합격 예정자 중 신원조회 등 결격사유 확인 후 적격자를 최종합격자로 선발

동점자

처리 기준

⦁ 2차 전형 : 동점자 전원 합격

⦁ 최종합격예정자  
   동점자 발생 시 아래의 기준을 순차적으로 적용하여 순위 적용 

   ① 취업지원대상자 → ② 장애인 → ③ PT면접 고득점자 → ④ 종합면접 고득점자

   ※ 종합면접 고득점자 단계에서도 동점자 발생 시, 종합면접 내 세부 평가항목(직무수행능력 〉인성〉핵심가치) 고득점자 순 적용

이의신청

붙임5

⦁ 신청기간 : 최종합격예정자 발표일로부터 15일 간

⦁ 신청방법 : 이의신청 스캔본 이메일 송부, 채용홈페이지 Q&A게시판 이용

채용서류 반환

붙임6

⦁ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간

⦁ 신청방법 : 반환양식 스캔본 이메일 송부

  ※ 원본서류에 한하며 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 및 증빙자료 사본 등은 반환 대상이 아님

지원서 접수(11.15(수)~11.24(금) 15:00까지) 시 작성 시 유의사항을 반드시 숙지 하시고, 각종 기재사항을 정확히 기재해 주시기 바랍니다. 

지원자가 입력한 지원자격, 가점 등의 사항은 관계기관에 진위 여부 확인 등을 할 예정이며, 자격증 등의 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익(불합격 등)이 발생할 수 있으니, 반드시 본인 보유 서류(자격증 등)를 확인하고 정확하게 기재해주시기 바랍니다.
   * 진위확인 시 필요한 증빙서류 및 발급일 기준 등 세부 사항은 붙임2 에 따름 
   * 입사지원서 작성 시 주민등록상 생월일을 입력하여야 함
   * 개명 등의 사유로 입사지원서와 자격증, 우대사항 등의 성명이 상이한 경우 입사 지원 시 개명 여부에 선택한 후 개명 전·후의 성명 기재 필요

지정 기일 내 증빙 미제출, 증빙서류 미비, 기재 착오(자격증 번호 등), 필수 입력사항 누락 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 지원서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 불합격 처리하니 유의해주시기 바랍니다. 
  * 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인정보 관리 미흡으로 동일한 입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 해당자 전원 불합격 처리

직무 역량 중심 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서(자기소개서 등 포함) 작성 시 개인인적사항(종교, 신체적 조건, 출신 지역, 출신 학교명, 나이, 가족관계 등)이 입력되지 않도록 유의하시기 바라며, 발견될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.

입사 지원 마감 시에는 시스템이 불안정 할 수 있음을 양지하여 미리 지원서 작성 및 최종 제출을 완료하여 주시기 바랍니다. (입사지원마감 시각 이후 수정 불가, 별도 마감시간 연장 없음) 

투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁 일체 금지하며, 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발 될 경우 관련법령 및 규정에 의거 처벌 및 전형 중 또는 합격 이후라도 취소 등을 조치합니다.

「부패방지 및 국민권익위의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자 등은 공사 취업에 제한되며, 대상자는 채용 전형 중 또는 합격 이후라도 취소 등을 조치할 수 있습니다. 

채용 일정은 공사 사정 등에 의해 변경될 수 있으니, 채용홈페이지 등의 공지 및 안내를 유의해주시기 바랍니다. 

응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한 내 서류를 제출하지 않을 경우 합격취소 될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

채용 단계별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발 가능합니다.

공고에 명시되지 아니한 사항은 공사 관련 내규를 적용합니다. 

최종합격(예정)자가 입사를 포기하거나 채용 결격사유가 있어 채용이 불가할 경우 등 에는 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 임용예정일로부터 3개월 이내까지 차순위자 선발 가능합니다.

코로나19 관련 확진자 및 자가격리자는 시험 응시가 제한되나, 방역 당국의 지침 등을 반영하여 채용 홈페이지를 통해 별도 안내 예정입니다.

한국석유공사 채용 홈페이지 Q&A 게시판 및 FAQ 참고

* 채용홈페이지(https://knoc.recruitlab.co.kr) 

* 채용콜센터(070-4896-0800), 10:00~17:00 (공휴일 제외)