- 2023년 하반기
신입직 채용 공고 - 모두가 웃을 수 있는 행복한 나라, 즐거운 상상과 추억이 가득한 곳,
강원랜드는 미래를 함께 열어갈 당당한 인재를 다음과 같이 채용합니다.
일반분야
| 채용분야 | 일반 | 지역인재 | 계 |
|---|---|---|---|
| 카지노 딜러 | 16명 | 16명 | 32명 |
| 객실/식음서비스 | 3명 | 3명 | 6명 |
| 조리 | 4명 | 4명 | 8명 |
| 합계 | 23명 | 23명 | 46명 |
특수직무 전문분야
| 채용분야 | 특수 |
|---|---|
| IT(정보개발) | 2명 |
| IT(정보보안) | 2명 |
| 시각 디자인 | 1명 |
| 기계 | 1명 |
| 합계 | 6명 |
채용조건
| 구분 | 채용신분 |
|---|---|
| 채용신분 | - 채용형인턴 |
| 인턴기간 | - 약 4개월(당사 사정에 따라 변동 가능) |
| 기타 | - 지원분야에 관계없이 공통 교육(딜러, 호텔, 입문교육 등)을 실시하고 평가결과에 따라 정규직 8급(1호봉) 전환 (※ 평가결과 71점 미만자는 정규직 전환에서 제외될 수 있음) - 전환 후 지원 분야의 부서로 배치 예정이며, 상황에 따라 변동 가능 |
자격요건(채용형 인턴)
| 구분 | 자격요건 |
|---|---|
| 지역인재 (폐광지역) |
- 아래 요건 중 하나 이상에 해당하는 사람 ‧ 폐광지역 소재 고등학교 졸업자 ‧ 본인 또는 부 또는 모가 폐광지역에 10년 이상 거주한 자 ‧ 10년 이상 근로한 광산 근로자 자녀 ‧ 광산재해 순직자 및 장애등급 판정자 자녀 ※ 폐광지역: 태백시, 삼척시, 정선군, 영월군, 보령시, 문경시, 화순군 총 7개 시·군 |
| 조리 | - 조리(한식, 중식, 양식, 일식, 복어), 제과, 제빵 기능사 이상 국가기술자격증·면허 소지자 |
| IT(공통) | - 정보처리, 정보보안 분야의 산업기사 이상 국가기술자격증·면허 소지자 |
| 기계 | - 일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 메카트로닉스, 에너지관리, 배관, 정밀측정, 신재생에너지발전설비, 생산자동화 분야의 산업기사 이상 국가기술자격증·면허 소지자 |
* 조리 / IT / 기계 분야는 명시된 자격·면허증 중 1개 이상 소지 必
** 자격요건 충족 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다.
공통 자격요건
| 구분 | 자격요건 |
|---|---|
| 공통 | - 연령, 학력 제한 없음(단, 강원랜드 정년에 의거 만 60세 미만인 자) - 병역필 또는 면제자(‘23. 11. 30. 이전 전역 가능한 자 포함) - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 채용분야 중복지원은 불가함(중복지원 시 불합격 처리) ※ 2023년 하반기 사회형평채용, 경력·개방형직위채용 지원도 중복지원으로 간주 - 지정된 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자 ※ 관광진흥법 제28조에 의거 카지노 딜러 분야에 한하여 ‘24. 4. 1. 기준 청소년에 해당하는 경우 지원 불가 - 강원랜드 인사규정 상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(채용 결격사유 참조) - 딜러 또는 카지노 영업지원 분야 지원자는 색맹, 색약 지원불가 ※ 안경, 렌즈 등 보조기구를 통해 교정 가능한 자 지원 가능 - 근무지: 강원도 정선군 하이원리조트 - 경력기재 시 추후 증빙 가능한 경력만을 기재하여야 하며, 증빙 불가 시 허위사실 기재로 간주하여 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 입사지원이 불가할 수 있으니 이점 각별히 유념하시기 바랍니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간: 2023. 9. 22.(금) 16:00 ~ 2023. 10. 10.(화) 16:00 마감
접수방법 : 채용 홈페이지(https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon)에서 온라인 지원
※ 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가하며, 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 미리 접수하시기 바랍니다.
블라인드 채용 안내 (붙임1 참조)
지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 서류 및 면접전형 시 블라인드 처리되어 진행
응시자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 면접위원에게 제공되지 않음
우대사항
| 구분 | 내용 | 가산점 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계 법령에 따른 취업지원대상자 증명서를 발급받은 자 | 전형별 5% ~ 10% |
| 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 의한 장애인 | 전형별 10% |
| 저소득층 | 「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층 확인서를 발급받은 자 | 전형별 5% |
| 한부모가족 | 「한부모가족지원법」에 의한 한부모가족 증명서를 발급받은 자 | 전형별 5% |
| 북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 증명서를 발급받은 자 | 전형별 5% |
| 다문화가족 | 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 | 전형별 5% |
| 체험형인턴 우수수료자 |
당사 체험형인턴으로서 우수 수료증*을 발급받은 자 ※ 2022년에 도입된 제도로 도입 이후 체험형인턴 우수수료자로 선정된 자 |
필기전형 3% |
※ 1. 우대사항 대상자 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다.
2. 필기전형 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가산점 미적용
3. 우대사항 중복 시 가장 비율이 높은 우대사항의 가산점 적용
- 체험형인턴 우수수료자 가점에 한하여 합산 가능(최대 10%)
4. 최종 선발예정인원이 3명 이하인 분야에 대해서 가점 미부여
- 취업지원대상자에 한정하여 응시자의 수가 최종선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 또는 제한경쟁채용(취업지원대상자)의 경우 가산점을 적용한다.
5. 취업지원대상자 가점부여 기준
- 채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되고 각 시험마다 합격자를 결정할 경우, 각 시험의 가점합격자는 각 시험 합격예정인원의 30%를 초과할 수 없다.
다만 응시자의 수가 최종선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 또는 취업지원대상자만을 응시대상으로 하는 채용시험인 경우 적용하지 않는다.
전형일정
| 구분 | 일자 | 내용 |
|---|---|---|
| 채용 공고 및 지원서 접수 |
‘23. 9. 22.(금) 16시 ~ ‘23. 10. 10.(화) 16시 |
- 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
개별방문, 우편, 이메일 접수 불가 ※ 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 사전 접수 요망 |
| 서류 전형 | - 결과 발표 - ‘23. 10. 18.(수) 16시 예정 |
- 자격요건 적·부 심사 - 블라인드 위반, 지원서 불성실 작성자 불합격 처리 ※ 필기시험 장소 선택(추후 결과발표 시 별도 안내) ※ 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 |
| 필기전형 | ‘23. 10. 28.(토) 14시 예정 | - 분야별 면접대상 3배수 선발 - 과락제도 운영: 종합점수 만점의 40% 미만자 불합격 처리 ※ 가점 적용대상자는 가점 전의 점수를 과락기준으로 함 - 동점자 처리: 동점자 전원 합격처리- 인성검사 적·부 심사: 최하위 등급 불합격 (기본인성 및 조직적응성 등 인성 전반에 대한 검사)
- 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 |
| - 결과 발표 - ‘23. 11. 8.(수) 16시 예정 |
||
| 면접전형 (장소: 하이원리조트) |
‘23. 11. 20.(월) ~ ‘23. 11. 24.(금) 예정 |
- 분야별 합격자 1배수 선발 - 구조화된 블라인드 면접 - 동점자 처리: ①취업지원대상자 ②장애인 ③저소득층·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족 ④필기전형 점수 ⑤경험기반 면접평가 점수 ⑥과제기반 면접평가 점수 ⑦필기전형 직무수행능력평가 점수 ⑧필기전형 직업기초능력평가 점수 ※ 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 및 개별 통보 |
| - 결과 발표 - ‘23. 12. 7.(목) 16시 예정 |
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| 채용신체검사 | ‘23. 12. 7.(목) ~ ‘23. 12. 13.(수) 예정 |
- 카지노 분야: 일반 채용신체검사 실시 후 결과 제출 - 기타 분야: 건강검진결과서(공고시작일 기준 발급기간 1년 이내) 또는 일반 채용신체검사 결과 제출 |
| 성범죄경력 및 비위면직자 조회 |
‘23. 12. 13.(수) ~ ‘23. 12. 14.(목) 예정 |
- 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 - 비위면직자 취업제한 여부 조회 - 외국인 합격자 대상 신원 조회 |
| 입사시기 | ‘23년 12월 말 예정 | - 개별 안내 예정 |
※ 세부 전형방법은 「붙임 1. 세부전형방법」 참고
※ 채용 일정은 변경될 수 있으며, 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
예비합격자 운영
최종합격자 결정 예정일 7일 이전 임용포기자 또는 채용 결격사유 확인 시 분야별 예비합격자를 최종합격자로 선정함
기타사항
지원서 작성 시 기재착오, 내용누락 등으로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다.
지원서 작성 시 증빙서류 사전 발급 등을 통해 지원분야의 자격요건 및 경력기간과 우대사항 대상 여부 등을 사전에 확인 후 지원하여 주시기 바랍니다.
필기시험 및 면접전형 시 주민등록증, 여권(유효기간 만료전), 운전면허증(모바일 신분증 앱 상의 모바일 운전면허증은 면접전형에서만 인정) 중 1개를 반드시 지참하여야 하며, 학생증 등 기타 신분증(모바일 신분증 등)으로는 응시할 수 없습니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 사진이 부착된 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하여야 전형별 응시가 가능합니다. (성명, 생월일 입력오류 등 정보 불일치 시 응시 제한)
단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(면접 불합격 등)에 미달하는 경우 합격배수, 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.
강원랜드는 채용 시 청탁 등 부정한 행위에 대하여 ‘채용업무처리지침’ 제5조(채용 공정성 관리)에 따라 입사전형에 응시한 자가 부정한 행위를 하였을 때에는 향후 응시자격을 박탈하며, 합격 또는 임용된 후 임용일 이전의 부정사실이 발견되었을 때에는 합격 또는 임용을 취소하고 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 박탈하도록 규정하고 있습니다.
당사 퇴직자 중 명예퇴직 등 위로금을 지급받은 경우 재취업 시 해당 위로금을 반환하여야 합니다.
장애인복지법 제46조의 2에 따라 장애인 응시자에 대한 편의제공(장애인 보조기구 지참 허용, 확대 문제지 및 확대 답안지 제공 등)사항에 대해 서류전형 합격자 발표 이후 별도로 안내드릴 예정입니다.
채용 결격사유
| 채용 결격사유 |
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피성년후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 기간 중에 있는 자 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 형을 받고 그 기간이 종료되지 아니하거나 복권되지 아니한 자 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 미성년자에 대한 가), 나) 의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 전 직장에서 징계로 인하여 면직된 사실이 있는 자 제출서류에 허위사실을 기재한 자 신체검사결과 불합격으로 판정된 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면‧해임된 후 5년이 경과하지 않은 자 |
제출서류(면접전형 당일 원본 제출)
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 자격 및 경력 |
(자격) 자격증 사본 (어학) 성적표 사본 (경력) 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 |
| 지역인재 (폐광지역) |
아래 해당하는 자격요건 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 - 폐광지역소재 고등학교 졸업자 고등학교 졸업(예정)증명서 - 본인 또는 부 또는 모가 폐광지역에 10년 이상 거주한 자본인: 본인의 주민등록초본(주소변동사항 포함) 부모: 부모의 주민등록초본(주소변동사항 포함) + 가족관계증명서 - 10년 이상 근로한 광산근로자 자녀경력증명서 + 가족관계증명서 - 광산재해 순직자 및 장애등급 판정자 자녀보험급여 지급 확인원 등 산재관련 증빙 + 가족관계증명서 ※ 폐광지역: 인근 폐광지역 4개 시·군(태백시, 삼척시, 정선군, 영월군) 및 보령시, 문경시, 화순군 총 7개 시·군※ 부득이한 사유로 관련 증빙서류 발급이 불가할 경우에는 해당사항을 객관적으로 입증할 수 있는 서류 제출 (초·중·고 학적부 및 졸업증명서 등)
|
| 보훈 |
취업지원대상자 증명서 |
| 장애인 | 아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 - 장애인증명서 - 보훈보상대상자확인서 |
| 저소득층 | 아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 - 국민기초생활수급자 증명서 - 차상위계층 확인서 |
| 한부모가족 |
한부모가족 증명서 |
| 북한이탈주민 |
북한이탈주민 증명서 |
| 다문화가족 | 아래 해당하는 요건 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 - 「국적법」에 따라 대한민국 국적을 취득한 자 국적취득사실증명서 - 「국적법」에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족가족관계증명서 + 국적취득사실증명서 - 「재한외국인 처우 기본법」에 따른 결혼 이민자로 이루어진 가족가족관계증명서 또는 혼인관계증명서 + 외국인등록사실 증명서 |
| 체험형인턴 우수수료자 |
체험형인턴 우수 수료증 |
※ 접수마감일 기준 유효한 자격(증명서 및 자격증 등)에 한하여 인정하며, 경력증명서 및 자격증명서를 제외한 증빙서류는 공고 시작일 이후 발급분만 유효
이의신청 절차
신청방법: 채용홈페이지(https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon) 이의신청 메뉴에서 접수 가능
- 필기시험 문항 관련 이의신청은 시험 당일 현장 접수만 인정 처리
채용서류의 반환
입사 지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님
[채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며 당사는
요청받은 날로부터 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송해 드립니다.
붙임3. 채용서류 반환청구서를 작성 후 제출(제출방법 별도 안내 예정)
기타 문의사항: 강원랜드 채용홈페이지 내 채용 Q&A 메뉴를 통해 문의
※ 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바라며, 입사지원시스템 내 채용 FAQ를 우선 참조하여 주시기 바랍니다.
- 2023년 9월 22일
- ㈜강 원 랜 드
