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모집대상 | |||||||||
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| ※ 모집분야 간 중복지원은 불가(일반직은 경영학, 경제학, 법학 중 1과목, 전산직은 전산학 과목을 선택) ※ 채용 후 인사이동 등의 사유로 입사지원 시 선택한 모집분야의 직무내용이 변경될 수 있음 |
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지원자격 | ||||||||||||||||||
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전형방법 | |||||||||||||
| 가. 전형 절차 | ||||||||||||||
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| * 전산직 지원자는 1차 면접전형에 앞서 코딩테스트 실시 예정 나. 지원서 접수 □ 기 간 : 2023. 9. 6.(수) ~ 9. 20.(수) 17:00 (한국시간 기준) □ 접수방법 : 당원 홈페이지(www.kftc.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능 ※ 방문, 우편 및 e-mail 접수는 받지 않음 □ 유의사항 ㅇ 지원서 작성안내 및 주의사항을 준수하여 작성 ㅇ 지원서 작성 시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 사용금지 ㅇ 자기소개서에 성명, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음. ㅇ 지원서 임시 저장 이후 최종제출(수험번호를 부여받지 못한)하지 않은 지원서에 대하여는 지원 자격 미부여 ㅇ 접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 지원이 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원 다. 서류전형 □ 전형내용 : 지원서 기재사항(자기소개서 포함)을 종합 평가 □ 합격자 발표 : 2023년 10월 중순 예정, 당원 홈페이지 게시 라. 필기전형 □ 대 상 : 서류전형 합격자 □ 일 시 : 2023. 10. 21.(토) 예정 □ 장 소 : 서류전형 합격자 발표 시 안내 □ 시험부문 |
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| □ 응시과목별 출제범위 | ||||||||||||||
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| □ 합격자 발표 : 2023년 11월 초 예정, 당원 홈페이지 게시 마. 온라인 코딩테스트 □ 대 상 : 전산직 필기전형 합격자 □ 일 시 : 2023. 11. 11.(토) 예정 □ 합격자 발표 : 2023년 11월 중순 예정, 당원 홈페이지 게시 바. 온라인 인성검사 □ 대 상 : 일반직 필기전형 합격자 및 전산직 코딩테스트 합격자 □ 일 시 : 1차 면접전형 실시 전 사. 1차 면접전형 □ 대 상 : 일반직 필기전형 합격자 및 전산직 코딩테스트 합격자 □ 일 시 : 2023. 11. 22.(수) ~ 11. 27.(월) 中 1일 예정 □ 면접내용 ㅇ 직무능력 및 직무적합도 평가*, 자기소개서 기반 질의응답 * 일반직은 프레젠테이션 면접, 전산직은 코딩테스트 결과물에 대한 기술면접 예정 ** 면접구성 및 운영방법은 코로나19 확산 동향 등에 따라 변경될 수 있음.(변경 시 면접전형 대상자 앞 별도 안내) □ 합격자 발표 : 2023년 12월 초 예정, 당원 홈페이지 게시 아. 증빙서류 제출 □ 제출시기 : 1차 면접전형 시 직접 방문 제출 □ 제출서류 |
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| 자. 2차 면접전형 □ 대 상 : 1차 면접전형 합격자 □ 일 시 : 2023년 12월 중 예정 (세부 일정은 1차 면접전형 합격자 발표 시 안내) 차. 최종 합격자 발표 □ 대 상 : 2차 면접전형 합격자 □ 일 시 : 2023년 12월 중 예정, 당원 홈페이지 게시 및 개별통보 카. 채용 기본정보 검증 □ 최종 합격자의 채용 기본정보가 우리 원의 임용 결격사유에 해당하는지 검증 실시 (결격사유 발생 시 합격 및 채용을 취소) □ 항 목 : 신원조사, 신체검사, 신용조회 등* * 세부 소집 일정은 별도 안내 |
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기 타 |
| 가. 상기 전형방법과 일정은 당원의 사정(코로나19 확산 동향 등)에 의해 변경될 수 있음. (변경 시 당원 채용 홈페이지 또는 전형단계별 합격자 안내문을 통해 안내) 나. 코로나19 확진자 및 기타 감염병 의심자 등은 필기전형 및 면접전형 응시가 제한될 수 있음. 다. 입사 예정시기는 2024년 1월 중이며, 입사시기 연기는 허용하지 않음. (개인사정(학사일정, 여행 등 포함)에 따른 입사시기 변경은 불가하며, 합격이 취소될 수 있음) 라. 지원서상의 기재사항 착오·누락, 공고상 지원자격을 갖추지 못한 자의 응시, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임. 마. 증빙서류를 제출하지 않거나 증빙서류의 기재내용이 지원서와 다를 경우 합격을 취소할 수 있으며, 제출한 서류에 대해 관계기관 앞 사실여부 확인을 요청할 수 있음. 바. 필기전형부터 추가합격자 제도를 운영할 수 있음. * 전형별 합격자 발표 시 순위(예비순위 포함)는 비공개 사. 전형별 평가결과에 따라 적임자가 아니라고 판단되는 경우 채용(합격) 규모를 축소할 수 있음. 아. 청탁 등 부정한 방법에 의해 합격 또는 채용된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용을 취소함. (입사 후 발견 시 징계면직 처리) 자. 당원의 인사관리규정 및 시행세칙에 따른 결격사유가 있거나 지원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 채용을 취소하며, 향후 5년간 우리 원 지원을 제한함. 차. 수습기간 중 근무내용 및 업무태도 평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 정규직원으로 임용하지 않을 수 있음. 카. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 반환을 청구할 경우 반환함. * `24. 1. 8. ~ `24. 3. 8. 기간 내 청구가능(채용이 확정된 이후 60일 이내) 타. 기타 채용관련 문의사항은 채용홈페이지 내 "질문하기" 코너를 이용 |
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