[쿠팡] Privacy부문 Legal Counsel

Description

회사 소개

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다. 뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 상품 선정, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다. 이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

조직 소개

쿠팡의 프라이버시 리걸팀은 기업의 개인정보 보호의 중요성이 지속적으로 증대됨에 따라 2022년 신설된 개인정보 보호 전담 리걸팀으로 팀의 확장을 위해 팀원을 충원합니다. 프라이버시 리걸팀은, (1) 개인정보 보호 관련 법적 이슈 대응 및 각종 거래 관련 개인정보 보호 이슈 검토, (2) 회사 내 정보보안팀 등 기술부서를 포함한 다양한 유관 부서에 대한 자문 지원, (3) 법적 리스크 관리 프레임워크 개발 및 구현 등 쿠팡의 프라이버시 관련된 제반 이슈를 담당합니다. 

업무 내용

• 개인정보 보호 및 데이터 문제에 대한 법률 자문
• 개인 정보에 영향을 미치는 다양한 거래의 주도 및 실행
• 정보보안팀 등 유관 부서와의 내부 비즈니스 파트너 및 전사 협업 수행
   

자격 요건

• 대한민국 변호사 자격 보유자 & 3년 이상 업무 경험자
• 빠르게 변화하는 비즈니스 및 규제 환경에서, 성장과 리스크의 균형을 적절히 맞추어 비즈니스 부서에 적시에 필요한 의견을 제공할 수 있는 능력
• 끊임없이 배우고 새로운 도전을 기꺼이 받아들이는 자세
• 빠르고 다양한 비즈니스 변화에 쉽게 적응할 수 있는 능력
• 효율적인 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력
• 적극적으로 법률 솔루션을 개발하고 실행하는 능력

우대 사항

• 인하우스 및 로펌을 모두 경험한 자
• 개인정보 관련 업무 경험자 

전형 절차 및   안내   사항

• 전형   절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
     
• 참고   사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
     
• 개인정보 처리방침  
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
     
• 서류   반환 정책  
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.