| 1. 채용분야 및 인원 |
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| 채용분야 |
채용직급 |
인 원 |
직무내용* |
비 고 |
| 일반 |
6급
초급 |
지역별 ○○명
(또는 ○명) |
ㆍ금융영업(개인금융·기업금융 포함) 등 |
지역단위 |
| IT |
6급
중견 |
○○명 |
ㆍ신기술 서비스 개발 및 운영
(AI·빅데이터·클라우드 등)
ㆍ디지털 채널 서비스 개발 및 운영(모바일 뱅킹 등)
ㆍ뱅킹·정보계·카드 서비스 개발 및 운영
ㆍ정보보안(보안 침해사고 분석 및 대응) 등 |
전국단위 |
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| |
| * 당행 인사 정책 등에 따라 변경될 수 있음. |
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| 2. 일반분야 채용지역단위 |
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| 채용지역 |
| 경기 |
경남 |
| 경기 동부권역** |
제주 |
| 강원 |
서울 |
| 강원 영동권역*** |
부산 |
| 충북 |
대구 |
| 충남 |
인천 |
| 충남 서해안권역**** |
인천 강화군****** |
| 전북 |
광주 |
| 전남 |
대전 |
| 경북 |
울산 |
| 경북 울릉군***** |
세종 |
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| |
****** 특수지역(경기 동부권역, 강원 영동권역, 충남 서해안권역, 경북 울릉도, 인천 강화군) 별도 ○명 채용
(특수지역 채용 시 해당지역 5년 의무근무)
****** 경기 동부권역(시·군) : 여주, 이천, 안성, 양평
****** 강원 영동권역(시·군) : 속초, 고성, 양양, 강릉, 동해, 삼척, 태백
****** 충남 서해안권역(시·군) : 태안, 서산, 보령, 서천
****** 경북 울릉군 : 울릉
****** 인천 강화군 : 강화 |
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| 3. 근무지 |
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| 구 분 |
근무지 |
| 일반 |
ㆍ전국 NH농협은행 영업점
* 당행 인사규정에 따라 지원지역 시·도 영업점에서 일정기간(5~7년) 이상 근무 |
| IT |
ㆍNH통합IT센터(경기 의왕시) |
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| |
| * 당행 인사 정책 등에 따라 변경될 수 있음 |
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| 4. 지원자격 |
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| 채용분야 |
내 용 |
全 분야
공통사항 |
ㆍ연령, 성별, 학력, 전공, 어학 점수에 따른 지원 제한 없음
ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자('22. 12. 31. 까지 병역필 가능한 자 포함)
ㆍ신규직원 입행('23년 2월 예정) 및 이후 계속근무가 가능한 자
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자(외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자)
ㆍ당행 내규상의 신규채용 결격사유가 없는 자 |
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| |
| * 채용분야 및 지역 간 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리) |
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| 5. 지원분야 및 지역 |
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| 분 야 |
내 용 |
| 일반 |
ㆍ'22. 12. 1. 현재 주민등록상 주소지 또는 출신학교<고등학교 또는 대학(교)> 소재지 관할 시·도*
- 단, 서울, 경기(경기 동부권역 포함), 인천(인천 강화군 포함) 지역은 주소지 및 출신학교 소재지에
관계없이 지원 가능
- 충남(충남 서해안권역 포함)·대전·세종, 경북(경북 울릉군 포함)·대구, 전남·광주는 해당 지역 간
교차지원 가능 |
※ 경기 동부권역(시ㆍ군) : 여주, 이천, 안성, 양평
※ 강원 영동권역(시ㆍ군) : 속초, 고성, 양양, 강릉, 동해, 삼척, 태백
※ 충남 서해안권역(시ㆍ군) : 태안, 서산, 보령, 서천
※ 경북 울릉군 : 울릉
※ 인천 강화군 : 강화 |
| IT |
ㆍ전국단위 |
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| |
* 지원 단위 : 경기, 경기 동부권역, 강원, 강원 영동권역, 충북, 충남, 충남 서해안권역, 전북, 전남, 경북, 경북 울릉군,
* 지원 단위 : 경남, 제주, 서울, 부산, 대구, 인천, 인천 강화군, 광주, 대전, 울산, 세종
* 지원 단위 : (지원 예시 : 강원 지역 지원 가능자 → 강원, 강원 영동권역 中 선택 지원 가능) |
| |
◾ 경기, 강원, 충남, 경북, 인천 지역 최종 합격자 중 일부는 당행 인사 정책에 따라 지원 지역 내 전지역
(경기 동부권역, 강원 영동권역, 충남 서해안권역, 경북 울릉도, 인천 강화군 포함)에 배치될 수 있음 |
|
| |
| 6. 우대 사항 <온라인 인·적성평가(Lv.1)를 응시하지 않은 경우 불합격 처리> |
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| 구 분 |
내 용 |
全 분야
공통사항 |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인복지법에 의한 등록 장애인
또는 상이등급이 기재된 국가유공자증서 보유자
ㆍ「N돌핀」·「NH영서포터즈」·「NH해커톤」·「NH농협 New Hope 아이디어 공모전」수상자
ㆍ「농협장학생 봉사단」우수 활동자
ㆍ공고일('22. 12. 8.) 현재 농협은행 및 농협중앙회, 농협금융지주, 농협경제지주,
농협생명, 농협손해보험, 농협하나로유통, 농협양곡의 별정직 또는 계약직
(단, 무기계약직, 영업지원직, 사무지원직 제외)으로 재직 중인 자로서 실제 재직기간이
신규계약일로부터 단절없이 1년 이상 경과한 자(징계처분 등 부적격자 제외)
ㆍ디지털관련 자격증 보유자
- 정보처리기사, 빅데이터분석기사, 사회조사분석사(1·2급), 데이터아키텍처 준전문가(DAsP),
데이터분석 준전문가(ADsP), SQL개발자(SQLD) |
| 일반 |
ㆍ자산관리·기업금융 관련 전문 자격증 보유자
- 국제공인재무설계사(CFP), 신용분석사, 국제공인신용장전문가(CDCS),
외환전문역(한국금융연수원) Ⅰ종ㆍⅡ종
ㆍ기타 금융전문자격증 보유자
- 국제재무분석사(CFA Level2 이상), 국제재무위험관리사(FRM : GARP 주관만 해당) |
| IT |
ㆍSSAFY(삼성청년소프트웨어아카데미) 수료생
- 기본과정 이수자 및 심화과정 수강자 포함
ㆍ디지털 및 보안관련 자격증 보유자
- 정보보안기사, 정보보안산업기사, 데이터아키텍처 전문가(DAP), 데이터분석 전문가(ADP),
SQL전문가(SQLP), 국제공인정보시스템감사사(CISA), 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP),
AWS Solution Architect-Professional
(단, AWS의 경우 접수마감일 현재 유효기간이 만료되지 않은 자격에 한함) |
|
| |
*** 우대 관련 수상ㆍ자격증은 접수마감일까지의 취득분에 한함
*** 취득에 있어 실무경력이 필요한 자격증의 경우 합격증으로 대체 가능
*** 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 등) 합격 취소 |
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| |
| 7. 전형절차 |
| |
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| |
| ※ 코로나19 대응 상황 등에 따라 상기 절차는 변동될 수 있음 |
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| |
| 【전형별 내용 상세 보기】 |
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| 구 분 |
내 용 |
1차
서류 전형 |
ㆍ개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 제출 관련 블라인드 작성 원칙 위반(성명, 학교명, 가족사항, 특정회사명 기재 등
세부사항은 아래「유의사항」참조), 불성실 기재(표절, 분량부족, 반복작성, 지원회사명 오기재 기재 등),
허위기재 시 불이익을 받을 수 있음.
ㆍ온라인 인·적성평가(Lv.1)
- 주의사항
➀ 온라인 인·적성평가(Lv.1) 결과는 추후 온라인 인·적성평가(Lv.2)를 통해 추가 검증되니 반드시 솔직하게
응시하시기 바람.
➁ 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있음.
➂ 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니
미리 접속하여 평가를 완료하시기 바라며, 마감시간 이후에는 접속 및 응시 불가. |
2차
온라인
필기 전형 |
【 1일차<'23. 1. 7.(토)> : 온라인 코딩테스트(「IT분야」지원자에 한함) 】
ㆍ온라인 코딩테스트
- 평가대상 :「IT분야」1차 전형 합격자
- 장 소 : 온라인 접속이 가능하며 평가대상자 이외의 접근이 차단된 곳(자택 등)
- 구 성
➀ 테스트 구성
| 구 분 |
문항구성 |
| 알고리즘 |
ㆍ3문항 |
| 데이터베이스 |
ㆍ2문항 |
➁ 문항별 사용가능 언어
| 구 분 |
사용가능 언어 |
| 알고리즘 |
ㆍC, C++, C#, Go, Java, JavaScript, Kotlin, Python3, Ruby, Scala, Swift |
| 데이터베이스 |
ㆍMySQL, Oracle |
- 주의사항
➀ 세부 평가전형은 평가 웹사이트에 접속하여 평가 실시.(접속방법 별도 안내예정)
➁ 대리응시 등 부정행위시 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있음.
(세부 부정행위 기준은 별도 안내예정)
➂「온라인 코딩테스트」는 안내된 일자('23. 1. 7. 예정)에만 진행하니 지원 시 유의하여 주시기 바라며,
지정된 응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가.
➃「온라인 코딩테스트」진행시‘PC, 웹캠(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰’이 필수적으로
필요하니 사전에 준비하여 주시기 바람.
➄「온라인 코딩테스트」실시 1일 전까지「데모 테스트」수행으로「온라인 코딩테스트」 응시환경을
사전 확인 및 구축하시기 바람.(접속방법 별도 안내예정) |
2차
온라인
필기 전형 |
【 2일차<23. 1. 8.(일)> : 온라인 필기시험(「일반분야」,「IT분야」공통) 】
ㆍ온라인 필기시험
- 평가대상 : 채용분야별 1차 전형 합격자
- 장 소 : 온라인 접속이 가능하며 평가대상자 이외의 접근이 차단된 곳(자택 등)
- 구 성
| 교시 |
구 분 |
문항수 |
시 간 |
출제범위 |
| 1 |
직무
능력
평가 |
40문항
(객관식) |
75분 |
ㆍ의사소통능력, 문제해결능력
ㆍ수리능력, 정보능력 |
직무
상식
평가 |
30문항
(객관식) |
공통 |
ㆍ농업·농촌관련 상식
ㆍ디지털 상식 등 |
일반
분야 |
ㆍ금융·경제 분야 용어·상식 등 |
IT
분야 |
ㆍ소프트웨어 설계, 소프트웨어 개발,
데이터베이스 구축, 프로그래밍 언어 활용,
정보시스템 구축관리 등 |
| 2 |
인·적성
평가
(Lv.2) |
280문항
(객관식) |
40분 |
ㆍ직업윤리, 대인관계능력, 문제해결능력 등 |
- 주의사항
➀ 온라인 필기시험은 지원자 규모 등을 감안하여 '23. 1. 8.에 지역별 시험시간을 구분하여 실시 가능
➁ 온라인 필기시험은 교시별 별도 평가 웹사이트에 접속하여 평가 실시.(접속방법 별도 안내예정)
➂ 대리응시 등 부정행위시 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있음.
(세부 부정행위 기준은 별도 안내예정)
➃「온라인 필기시험」은 안내된 일자('23. 1. 8.)에만 진행하니 지원 시 유의하여 주시기 바라며, 지정된
응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가.
➄「온라인 필기시험」진행시‘PC, 웹캠(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰’이 필수적으로
필요하니 사전에 준비하여 주시기 바람.
➅「온라인 필기시험」실시 1일 전까지「데모 테스트」수행으로「온라인 필기시험」 응시환경을
사전 확인 및 구축하시기 바람.(접속방법 별도 안내예정) |
3차
면접 전형 |
ㆍ집단면접(공통)
- 지원자 6~7명 내외가 1조를 이루어 多대多 면접으로 진행
ㆍ마케팅PT(일반) / 디지털PT(IT)
- 채용분야 관련 자료분석, 논리력, 기획력, 의사표현 능력, 문제해결력 등 종합평가
※ 상기 내용은 일부 변동 가능하며, 면접전형 응시 유의사항 안내(필기전형 합격자 안내) 시 확정 안내 |
|
|
| |
|
|
| |
| 9. 온라인 인·적성평가(Lv.1) |
| |
ㆍ기간 : '22. 12. 22.(목) 10:00 ∼ 12. 23.(금) 18:00까지
ㆍ접속방법 : 입사지원서 접수 경로와 동일 |
|
| |
| 10. 이후 채용일정(예정) |
| |
| 구 분 |
일 정 |
| 1차 전형 합격자 발표 |
ㆍ'23. 1. 4.(수), 17:00
- 채용홈페이지에서 지원자 개별 확인 |
2차
전형 |
온라인 코딩테스트
(IT분야) |
ㆍ'23. 1. 7.(토) |
온라인 필기시험
(全분야 공통) |
ㆍ'23. 1. 8.(일) |
| |
- 시간, 접속 웹사이트, 부정행위 기준 등 세부사항은 1차 전형 합격자 발표 시 공지 |
| 2차 전형 합격자 발표 |
ㆍ'23. 1. 19.(목), 17:00
- 채용홈페이지에서 지원자 개별 확인 |
| 채용 신체검사 |
ㆍ'23. 1. 26.(목) ~ 1. 31.(화)
- 검사 기간 중 지역별 지정검진기관 개별 방문·검진 |
| 3차 면접 전형 |
ㆍ'23. 1. 31.(화) ~ 2. 3.(금)
- 세부사항은 2차 전형 합격자 발표 시 공지 |
| 최종합격자 발표 |
ㆍ'23. 2. 16.(목), 17:00
- 채용홈페이지에서 지원자 개별 확인 |
|
| |
※ 코로나19 대응단계에 따라 상기 일정은 변동될 수 있으며, 전형 단계별 합격자 발표 시 다음 전형 관련 안내가 있을
예정이니 합격자 발표문을 필히 확인하시기 바람. |
|
| |
| 11. 제출서류 <2차(온라인 필기)전형 합격자에 한하여 3차(면접)전형 시 제출(원본 지참)> |
| |
필수
(공통) |
ㆍ주민등록초본 1부 (현 주소지 전입일 반드시 포함)
- 남자는 병적사항 상세 기재분으로 준비(미기재분 제출 시 병적증명서 추가 제출)
※상세 기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시
- 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출 |
일반
분야 |
ㆍ출신학교[고등학교 또는 대학(교)] 졸업(예정)증명서
- 지원지역 거주자가 아닌 경우에만 제출
(서울, 경기, 인천 지역에 지원하는 자는 증명서 제출 불필요)
※ 지역단위 채용으로 진행함에 따라 지원자격 확인 용도로 제출 |
선택
(해당자) |
ㆍ우대 자격증 : 자격증 원본 및 사본 1부 제출(원본은 확인 후 반환)
ㆍ보훈대상 : 취업지원대상자증명서
ㆍ장애인 : 장애인증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서 사본
ㆍ교육관련 확인서 : 교육기관 발급분
※ 장애인증명서, 취업지원대상자증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출
(제출처는 NH농협은행으로 기재) |
|
| |
***** 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시 가능)가 별표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
***** ⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟ 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수 확인)
- 제출한 서류는 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 신청 시 반환
(반환 비용 당행 부담)
***** 기재된 경력사항의 경우 최종합격 시 경력증명서 제출 예정
***** 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능
***** 일부 자격증(수습기간이 필요한 자격 등 자격증 발급이 불가한 경우)의 경우 시험합격 통지서 사본 제출 가능 |
|
| |
| 12. 유의사항 |
| |
ㆍ자기소개서 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의
(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
- 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
- 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이
드러나지 않도록 작성
- 경력관계 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되,
필요 시 'A사', 'OO회사' 등으로 표기
ㆍ입사지원서 작성부터 온라인 인·적성평가(Lv.1)까지 전 과정을 반드시 완료하여야 정상 접수 처리됨에 유의
(우대사항 대상자 포함 접수 절차 미완료 시 서류전형 진행 불가)
ㆍ청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격취소 또는 면직 처리되며 향후 7년간 채용전형 응시 불가
ㆍ지원서 기재사항이 사실과 불일치하여 합격에 영향을 미치는 경우 (증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리
ㆍ최종 합격자가 입행일(교육 입교일 / '23. 2월 예정) 당일까지 근로계약서 작성 (일정 별도 안내)에
응하지 않을 경우 합격취소
ㆍ당행 인사 관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직처리(13. 기타사항 참고)
ㆍ정해진 기간 내 채용 신체검사 미수검(재검사 미수검 포함)시 불합격 처리
ㆍ신체검사 결과 업무수행이 불가한 경우 불합격 처리
ㆍ최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우
면직될 수 있음
ㆍ서류접수 여부 또는 각 전형별 합격 여부는 유선으로 안내 불가하며, 반드시 채용홈페이지를 통하여 개별 조회·확인
ㆍ개인 사정에 의한 채용전형 및 일정 변경 불가
ㆍ지원서 작성 시 입력하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않음
(예 : 입력하지 않은 우대사항은 반영되지 않음)
ㆍ교육부 기준에 의거 학사일정 등 변동이 발생하는 경우 반영
ㆍ부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
1) 지원자의 불이익 조치
- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
- 입사 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
2) 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여 |
|
| |
| 13. 기타사항 |
| |
ㆍNH농협은행 직급 체계(당행 인사규정에 따름)
◾ 농협은행 일반직 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견(IT), 5급
◾ 채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
- 당행 인사관련 규정상 직급 체계는 7급→6급→5급→4급→3급→M급으로 구성
- 6급초급 → 5급 승진 소요기간 : 기본 4년(군복무 기간 차감)
◾ 채용 시 호봉은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
ㆍNH농협은행 신규채용 결격사유
◾ 피성년후견인·피한정후견인·피특정후견인
◾ 파산자로서 복권되지 아니한 자
◾ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
◾ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과되지 아니한 자
◾ 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
◾ 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
◾ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
◾ 병역의무를 기피 중인 자
◾ 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자
◾ 그 외 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 자
ㆍ직원알기제도(KYE : Know Your Employee) 실시
- 금융기관이 자금세탁 등에 자신의 임·직원이 이용되지 않도록 하기 위해 임·직원을 채용하는 때에
그 신원사항 등을 확인 |
|
| |
| 14. 지역별 영업본부(경영지원단) 및 IT본부 연락처 |
| |
| 지원 지역 |
전화번호 |
지원 지역 |
전화번호 |
| 경기 |
031－220－8710, 8707 |
서울 |
02－2224－8021, 8022, 8014 |
| 강원 |
033－258－8035, 8031 |
부산 |
051－606－8182, 8183 |
| 충북 |
043－229－1515, 1522 |
대구 |
053－940－6314, 6312 |
| 충남 |
041－339－5505, 5503 |
인천 |
032－420－2473, 2472 |
| 전북 |
063－240－3225, 3224 |
광주 |
062－603－6515, 6512 |
| 전남 |
061－289－7319, 7312 |
대전 |
042－220－0915, 0911 |
| 경북 |
054－851－5563, 5562 |
울산 |
052－226－4545, 4543 |
| 경남 |
055－268－1665, 1662 |
세종 |
044－300－0103, 0104 |
| 제주 |
064－720－1314, 1311 |
IT |
031－727－5107, 5203 |
|
|
