| 제목 | 한국기술교육대학교 휴직자 대체인력 채용(11차) 및 체험형 청년인턴 채용 공고 | |||||||||||||||
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| 기관명 | 한국기술교육대학교 | |||||||||||||||
| 채용분야 | 경영.회계.사무 | |||||||||||||||
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) | |||||||||||||||
| 대체인력여부 | 예 | |||||||||||||||
| 학력정보 | 학력무관 | |||||||||||||||
| 채용구분 | 신입+경력 | |||||||||||||||
| 근무지 | 충남 | |||||||||||||||
| 채용인원 | 6 | |||||||||||||||
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인(장애인 고용촉진 등에 관한 법률 제2조 해당자) | |||||||||||||||
| 공고기간 | 22.10.04 ~ 22.10.18 | |||||||||||||||
| 응시자격 | ㅁ 일반행정1: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음 ㅁ 일반행정2: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음 ㅁ 일반행정3: 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 ㅁ 일반행정4: 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 |
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| 결격사유 | ㅁ 우리대학 직원인사규정 제14조에 해당하는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고, 선고유예 기간중에 있는 자 6. 법원의판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 법인과 대학에서 징계에 의하여, 파면의 처분을 받은때로부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. (삭제 2016.5.23.) 9. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 10. (삭제 2022.05.01.) 11. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 경과되지 아니한 자 12. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
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| 전형절차/방법 | ㅁ전형절차: 서류전형 - 면접전형 - 임용 ㅁ전형단계별 선발예정 배수 - 서류전형: 적격자 전원 선발 - 면접전형: 채용예정자의 2배수 ㅁ평가방법 - 서류전형: Pass or Fail 방식(Fail 사유: 지원서 양식 상이, 지원서 불성실 작성자 등) - 면접전형: 면접고득점자 순 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점),대인관계 능력(20점), 의사소통능력(20점),프레젠테이션 능력(20점) |
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| 우대내용 | 취업지원대상자 관련법에 의거하여 가산점 반영 | |||||||||||||||
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | ||||||||||||||||
| 입사지원서 |
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| 직무기술서 | ||||||||||||||||
| 기타 첨부파일 | ||||||||||||||||
| 미첨부 사유 | ||||||||||||||||
| 원문 URL | https://www.koreatech.ac.kr/kor/CMS/NoticeMgr/view.do?mCode=MN445&post_seq=287&board_id=150 | |||||||||||||||
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