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코레일네트웍스㈜ 2022년 2분기 수시채용
한국철도공사의 계열사인 코레일네트웍스(주)에서는
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1. 모집분야 및 인원
□ 주요업무의 세부사항은 직무기술서 참조
| 모집분야 | 채용방법 | 고용형태 | 근무지역 | 채용인원 | 예비합격자 | 직무기술서 | |
| 역무직 | 질서지킴이 | 보훈채용 | 무기계약직 |
지역별 2명 (서울수도권지역, 인천역, 천안역) |
6 | 12 |
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| 일반경쟁 | 서울수도권지역 | 4 | 8 | ||||
| 인천역 | 4 | 8 | |||||
| 천안역 | 7 | 14 | |||||
| 사무보조직 | 전산관제 | 일반경쟁 | 무기계약직 | 서울사무소 | 1 | 2 | 직무기술서 |
| 합 계 | 22 | 44 | |||||
2. 근로조건
□ (보수기준) 기본급, 식대, 제수당
| 구분 | 고용형태 | 보수 | 근무형태 | 근무지 | |
| 역무직 | 질서지킴이 | 무기계약직 | 2,400만원 수준 | 특수일근 | 서울수도권지역 |
| 2,400만원 수준 | 3조 2교대 | 인천역·천안역 | |||
| 사무보조직 | 전산관제 | 2,700만원 수준 | 3조 4교대 | 서울사무소 | |
* 경영평가성과급 및 복지포인트, 명절휴가비 제외 기준
* 인천역, 천안역 채용자는 일정기간 근무 후 근무지역 및 근무형태 변경 예정
3. 자격요건
| 구분 | 자격요건 | |
| 기본사항 |
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| 역무직 | 질서지킴이 |
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| 사무보조직 | 전산관제 |
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* 특수일근: 주 40시간, 07시부터 22시 사이 8시간 근무
4. 채용절차별 기준
1) 공고 및 지원서 접수
- (접수방법) 온라인 입사지원
* 입사지원시 개인정보 제공동의 및 본인인증 확인
2) 서류전형 * 관련근거 : 「채용절차 시행 세칙」 제8조(서류전형)
- (전형대상) 전 분야 공통
- (적격심사) 채용대행업체를 통해 채용분야별 적격여부 확인
* 응시자격, 결격사유, 자기소개서 가이드라인 등 검증을 통한 적·부 심사 시행구분 제출서류 자격요건 주요 부적격 사유 필수서류 - 입사지원서, 자기소개서
- (보훈채용)
- 국가유공자, 취업보호대상자증명서(채용공고일 이전 발급분)
- 필수서류를 일부 미제출하거나 입사 지원서의 기재사항과 제출서류가 상이한 경우
- 자격증 취득 인정기간이 지정된 필수서류의 유효기간이 경과한 경우
- 입사지원서와 자기소개서에 개인 인적사항을 기재한 사실이 확인된 경우
※ 증빙서류는 최종전형(면접전형) 시 제출
선택사항 - 우대사항에 따른 졸업증, 수료증 등
- 채용절차 시행 세칙 별표1에 따른 자격증, 외국어 검정등급, 교육이수 등
- (계량평가) 서류전형 합격 예정자가 5배수를 초과할 경우 계량평가 등을 통하여 5배수 이내 합격자 결정(최종합격점 동점자 모두 합격처리)
* 우대사항, 교육이수사항, 자격증 경력 등을 계량화 하여 고득점자 순으로 결정(붙임참조)
3) 면접전형 * 관련근거 : 「채용절차 시행 세칙」 제11조(면접전형)
- (전형대상) 전 분야 공통
- (심사기준) 블라인드 면접을 통한 직무관련 경력, 경험 등 개별역량 평가
- 합격자 결정은 평가위원 최고·최저점을 제외한 평균점수 70점 이상자 중 상위 점수 순으로 최종 합격 처리
- (우대사항, 가산점) 채용절차 시행세칙에 정하는 자격 및 교육 이수자(붙임참조)
* 최종합격점에 동점자가 있을 경우 특별가점, 법정가점, 가산점 고득점자 순으로 합격처리
4) 인사위원회 * 관련근거 : 「채용절차 시행 세칙」 제6조의 1(채용의 공정성 관리)
- (전형대상) 역무직_질서지킴이(보훈채용)
- (위 원 회) 위원장을 포함하여 4명으로 구성(대표이사 선정)
- (심의안건) 관계법령과 내부규정 이행사항 점검 등 특별채용의 적정성 확인
5) 임용 * 관련근거 : 「채용절차 시행 세칙」 제17조(예비합격자), 제19조(수습기간 적용)
- 최종합격자를 대상으로 「인사규정」제13조에 따른 채용 결격사유 조회
* 결격사유 확인 시 임용 취소채용 결격사유 조회 및 확인서류 - 인사규정 13조의 결격사유
- 입사지원 시 제출한 서류(경력증명서, 자격증, 졸업증명서 등)
- 기본증명서, 주민등록등·초본(병역이력 확인), 신원보증보험
- 채용신체검사서 또는 국가건강검진 결과서(최근 2년 이내)
* 공인된 종합의료기관의 신체검사 결과
** 국민건강보험공단의 '채용 건강검진 대체 통보서'
*** 공무원 채용신체검사 시 지출증빙을 통하여 신체검사비 지급(별도고지)
- 최종합격자의 임용포기 또는 결원 발생 시 합격기준 이상자 중 상위 순으로 예비합격자 중 임용
* 채용예정 소속부서의 결원과 예비합격자의 희망지 등을 감안하여 성적순으로 발령 - 예비합격자는 채용분야별 최종전형 합격자 중 성적순으로 선정하며, 합격자 발표일로부터 1년간 유효
- 채용일로부터 3개월의 수습시간을 두며, 근무성적 및 적응능력 등 관찰 후 적합하지 않은 경우에 해고할 수 있음
5. 입사지원서 접수
1) 공고 및 지원서 접수
- (공고기간) 2022. 05. 23.(월)부터 18:00부터 2022. 06. 06.(월) 18:00까지
- (접수기간) 2022. 05. 30.(월)부터 18:00부터 2022. 06. 06.(월) 18:00까지
- (접수방법) 온라인 입사지원시스템
* 방문접수 및 이메일 접수 불가<지원 시 유의사항>
- 방문 및 우편접수 불가
- 접수 마감일에는 접속자가 폭주하여 접수가 원활하지 않을 수 있으며, 마감일(시간) 이전에 여유 있게 지원하고 접수결과 반드시 확인
- 중복지원 불가, 중복접수 시 지원한 전 분야에 대해 불합격 처리
6. 제출서류
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<서류제출 시 유의사항>
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□ 제출서류(면접전형 합격시 제출)
- 온라인 작성내용 외 제출서류 원본 (선택사항은 사본 제출)
- 기본증명서, 주민등록등·초본
- 채용신체검사서, 채용 건강검진 대체 통보서, 국가건강검진 결과서 중 택1
- 최종학교 졸업증명서
- 신원보증보험
- 증명사진(3*4사이즈)
7. 채용일정
| 구분 | 일정 | |
| 채용공고 | 2022. 05. 23.(월)부터 18:00부터 2022. 06. 06.(월) 18:00까지 | |
| 원서접수 | 2022. 05. 30.(월)부터 18:00부터 2022. 06. 06.(월) 18:00까지 | |
| 서류전형 | 전형시행 | 2022. 06. 09.(목) |
| 합격자발표 | 2022. 06. 14.(화) | |
| 면접전형 | 전형시행 | 2022. 06. 17.(금) |
| 합격자발표 | 2022. 06. 21.(화) | |
| 인사위원회 | 2022. 06. 23.(목) | |
| 최종 합격자 발표 | 2022. 06. 24.(금) | |
| 임용예정일 | 2022. 06. 27.(월) | |
□ 전형별 합격자는 채용 홈페이지를 통해 공고
8. 기타 안내사항
- 응시자는 반드시 본 공고문을 확인하고, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 당사 양식으로 작성하여 지정된 방식으로 제출합니다.
- 응시자는 채용분야 및 자격요건 등을 확인하고 원서를 접수하기 바라며, 서류마감 이후에는 기재사항은 수정할 수 없습니다.
- 회사 사정에 의해 변경된 사항은 회사 홈페이지에 공고합니다.
- 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우, 채용결격사유(붙임 참조)에 해당할 경우 합격을 취소합니다.
- 당사 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 채용과정에서 지원자의 출신지역, 신체조건, 가족관계, 학력, 성별 등 편견요인에 대한 개인정보를
요구하지 않습니다. - 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호 반드시 기재하시기 바랍니다.
* 오기 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임 - 본 채용공고문에 포함되지 않은 사항은 채용 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
- (채용서류의 반환) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 구직자의 채용여부가 확정된 후 구직자의 요청이 있을 경우(2022년 7월 11일까지) 채용서류는 반환받을 수 있으며, 반환은 파기로 갈음합니다.
<채용서류 반환 신청 방법>
- (신청방법) 채용서류 반환청구서 작성 후 등기우편 제출
* 주소 : 04378 서울 용산구 한강대로 69 용산프루지오써밋 업무동 13층
* 임용자와 예비합격자는 서류반환이 제외되며, 공고문의 [붙임4] '채용서류 반환청구서' 서식 사용 - (반환서류) 지원자가 제출 후 반환 요청한 서류 일체
- 기타사항
- 채용서류 반환 소요비용은 회사에서 부담 예정
* 단, 「채용절차법 시행령」제5조에 의거 특수취급우편물로 송달하는 경우 관련 수수료는 지원자 부담
- 채용서류 반환청구서 접수 후 14일 이내 파기
- (신청방법) 채용서류 반환청구서 작성 후 등기우편 제출
- 우리사는 채용서류 반환 청구에 대비하여 2022. 7. 11.까지 서류를 보관하며, 이후 개인정보보호법 제231조(개인정보의 파기)에 따라 파기할
예정입니다. - (이의신청) 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 붙임양식을 작성하여 "recruit@korailnetworks.com"으로 제출바랍니다.
※ 문의에 대한 사항은 답변하지 않습니다.
2022년 5월
코레일네트웍스(주) 대표이사
