한국기계전기전자시험연구원 신입/경력/변호사 채용
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한국기계전기전자시험연구원 신입/경력/변호사 채용
  • 관리자
  • 승인 2022.04.27 09:41
  • 댓글 0
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2022년 전문분야 (변호사) 채용공고
 
  한국기계전기전자시험연구원  전문분야 (변호사)  
 
  모집분야  
 
  □ 경력(기술연구직)  
 
 
분야 내 용 인원 근무지
법무
(C01)
주요업무 연구원 규정, 계약, 노사 등 법률검토 및 법률적 자문 업무 0명 경기
군포
필수학력/전공 무관
필수자격/경력 변호사법 제4조에서 정한 변호사 자격 소지자로
관련 법조 실무경력 2년 이상(군 법무관 경력 제외)
우대사항 공공기관 법률자문 유경험자
 
 
  지원자격  
 
 
구분 내 용
지원자격
(경력직)
공통 ① 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정상의 결격사유가 없는 자
② 채용공고 마감일 기준으로 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
③ 최종합격자 발표 후 즉시 근무가 가능한 자
④ 모집분야별 자격 요건을 충족한 자
⑤ 계약직으로 6개월 간 근무 후 계약만료 1개월 전 성과평가를 통해 정규직
    전환 여부 결정(계약직 기간 동안의 급여는 내부 기준에 따름)
    ※ 정규직 정년 만 60세
『국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업지원 대상자 및 『장애인고용 촉진 및 직업재활법』,
『장애인 복지법』에 의한 등록장애인에게는 각 전형별 만점의 5~10%에 해당하는 가점 부여
 
 
  직군 및 급여수준 안내  
 
 
내 용
기술
연구직
직군정의 전문적 지식과 관리능력, 업무추진능력, 기획능력 등이 요구되는 직군
직급체계 연구원보(신입) ▷ 연구원 ▷ 주임 ▷ 선임 ▷ 책임 ▷ 수석 ▷ 연구위원
※ 변호사 직급 및 초임
    - 실무경력 2년 이상: 선임연구원(초임 6,900만원 이상)
    - 실무경력 5년 이상: 책임연구원(초임 8,300만원 이상)
 
 
  제출서류(경력)  
 
     
 
[온라인]
① 입사지원서(필수) ② 자기소개서(필수) ③ 경력기술서(필수) ④ 개인정보 동의(필수)
⑤ 경력(재직)증명서(필수) ⑥ 최종학력 졸업증명서(선택) ⑦ 외국어시험 성적서(해당 시)
⑧ 자격증 사본(해당 시) ⑨ 표창장 사본(해당 시) ⑩ 보훈대상자 및 장애인 증빙서류(해당 시)

[오프라인(필수) - 최종 합격 시 제출]
① 졸업증명서 : 전문학사 이상 전 학위 졸업증명서 제출
② 성적증명서 : 전문학사 이상 전 학위 성적증명서 제출(편입 전 학교 포함)
③ 경력(재직)증명서 : 입사지원서 상 기재한 근무 회사(기타 사유로 발급 불가시 건강보험자격득실확인서 제출)
④ 주민등록등(초)본 : 군필자는 병역사항 포함
⑤ 기타 온라인 접수 시 제출한 서류

※ 최종 합격 시 원본 제출이 필요할 수 있으며 진위여부를 확인하여 허위사실이 있을 경우
    채용이 취소될 수 있습니다.

 
     
 
※   본 연구원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)를 철저히 준수하여
지원자들의 개인정보보호에 최선을 다하고 있습니다.
 
 
 
  원서접수  
 
  [접수기간]
- 2022. 4. 26.(화) 오후 2:00~ 2022. 5. 9.(월) 오후 11:59까지 (14일간)

[접수방법]
https://ktchr.saramin.co.kr (사람인 등용문 접수시스템 통해 접수)
  ※ 그 외 다른 방법으로 제출된 지원서는 인정하지 않습니다.

[문의처]
- 채용홈페이지(https://ktchr.saramin.co.kr)의 ‘질문하기’
 
 
전형방법 및 일정
 
서류합격자
발표

(5월 3주 차)
sample img AI역량검사
(5월 4주 차)
sample img 면접전형
(6월 2주 차)
sample img 신체검사
(6월 3주 차)
sample img 최종합격 및
입사

(’22.7.1. 예정)
 
 
 
  기타 안내  
 
  ※ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 각 전형 별 합격여부 및 전형일정 개별 통보예정
※ 분야 별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음
※ 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대
     - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의거하여 가점 부여 대상자에게는
        각 전형마다 5% 또는 10%의 해당 가산점 부여
     - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인에 대해서는 각 전형마다 총점의 5% 가산점 부여
※ 우리연구원은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 조직문화를 유지, 발전시키고자 채용관련 인사 청탁자는
    전형대상에서 제외하고 있음
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