농림수산식품교육문화정보원 2022년 제3차 직원 채용공고

응시자격 및 채용분야

공통 응시자격

구분

채용 응시자격

공통

1. 임용예정일 기준 우리 원 정년(만 60세, 단 시설관리직은 만 65세) 미만인 자
2. 우리 원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 자

제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2.「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3.「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
5. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
6.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위 면직자 등으로
취업을 제한받는 사람

* 결격사유 발견 시, 합격자발표 및 임용 이후에도 채용이 취소될 수 있음

채용분야 및 응시자격

채용분야

직급

채용예정
인원

응시자격 및 수행업무

일반직
(경력)

정보화
사업관리
직무기술서

6갑급

3명

응시
자격

ㆍ공고 마감일 기준 아래 요건을 모두 충족한 자
① 학사학위 취득 후 1년(고등학교 졸업 후 5년, 전문학사
졸업 후 3년) 이상 수행 업무와 관련된 실무 경력을 가진 자
② 정보처리(산업)기사 자격증 소지자

수행
업무

ㆍ정보화사업 관리, 정보서비스 운영ㆍ관리
ㆍ(우대) 공공기관 정보화사업 기획 및 구축 경력 보유자

통계
직무기술서

6갑급

1명

응시
자격

수행
업무

ㆍ데이터(통계) 수집·가공·분석
ㆍ(우대) ADsP(데이터분석 준전문가) 자격증 소지자

국제농업
통상협력
직무기술서

6갑급

1명

응시
자격

ㆍ공고 마감일 기준 아래 요건을 모두 충족한 자
① 학사학위 취득 후 1년(고등학교 졸업 후 5년, 전문학사
     졸업 후 3년) 이상 국제 통상 및 협력 업무와 관련된
     실무 경력을 가진 자
② 공인어학성적이 아래의 어느 하나의 기준 이상인 자
      (TOEIC 830점, New TEPS 324점, TOEFL IBT 95점)
    * 공고 마감일 기준 유효한 공인영어성적에 한함
    ** 어학능력은 국제기구 및 수원국 등과 효율적인
     업무수행을 위한 소통에 필요하며, 일정기간 경험 및
       어학능력이 필요

수행
업무

ㆍ국제농업 통상 및 협력 사업 기획·운영
ㆍ(우대) 국제협력사업(ODA) 유경험자

공무직
(신입,
보훈)

환경미화
(시간제)
직무기술서

시설
관리직

1명

응시
자격

ㆍ공고 마감일 기준 아래 요건을 모두 충족한 자
① 고령자우선고용정책*에 따라 만50세 이상 65세 미만인 자
    *「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」
      제 16조
②「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여
    취업지원대상자 증명서 소지자

수행
업무

ㆍ청사 내 · 외부 청소, 쓰레기 수거 · 처리 및 재활용품 분리,
위생 등 환경 정리

근무
조건

ㆍ임용일 : 2022.6.15. 예정
ㆍ근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 5시간 근무

계약직
(육아휴직
대체)

홍보
사업관리
(박람회)
직무기술서

계약
(5급
상당)

1명

응시
자격

ㆍ학사학위 취득 후 2년(고등학교 졸업 후 6년, 전문학사
졸업 후 4년) 담당 업무와 관련된 실무 경력을 가진 자 또는
석사학위 취득자

수행
업무

ㆍ대한민국 농업박람회(온·오프라인) 기획 및 운영, 홍보 등

근무
조건

ㆍ(근무기간) 2022.5.11.~2024.8.7.(2년 3개월)
ㆍ근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무

비서
직무기술서

계약
(공무직
다급
상당)

1명

응시
자격

ㆍ학사학위 이상(고등학교 졸업 후 4년 이상, 전문학사 졸업 후
2년 이상 수행 업무와 관련된 실무경력을 가진 자) 소지자

수행
업무

ㆍ임원실 사무환경·일정관리, 회의의전, 내·외부 고객 응대,
문서수발, 임원실 예산 집행 및 결산 등

근무
조건

ㆍ근무기간 : 2022.5.11.~2023.4.27.(약 11개월)
ㆍ근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무

계약직

홍보
사업관리
(곤충)
직무기술서

계약
(6갑급
상당)

1명

응시
자격

ㆍ학사학위 이상(고등학교 졸업 후 4년 이상, 전문학사 졸업 후
2년 이상 수행 업무와 관련된 실무경력을 가진 자) 소지자

수행
업무

ㆍ곤충산업 활성화 홍보 사업 기획 및 운영
(보도자료 작성 및 언론홍보, 콘텐츠 기획 및 운영 등)

근무
조건

ㆍ(근무기간) 2022.5.11.~2022.12.10.(7개월)
ㆍ근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무

계약직
(체험형
청년인턴)

(체험형 청년인턴-응시자격)
① 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년으로 공고마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
(학력 제한없음)
② 우리 원 청년인턴(체험형, 채용형) 근무경력이 없는 자

국제농업협력 직무기술서	계약 (청년인턴)	1명	수행 업무	ㆍ국제농업협력사업 대상국 모니터링, 자료조사, 성과·데이터 관리 등 업무지원
			근무 조건	ㆍ근무기간 : 2022.6.15.~2022.11.14.(5개월) ㆍ근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무
사무행정 (정보화) 직무기술서	계약 (청년인턴)	1명	수행 업무	ㆍ농경지 전자지도(팜맵) 및 농식품 통계갱신·품질점검 등 사업
			근무 조건	ㆍ근무기간 : 2022.6.15.~2022.12.14.(6개월) ㆍ근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무
스마트팜 직무기술서	계약 (청년인턴)	1명	수행 업무	ㆍ스마트팜 권역별 현장지원센터 운영관리 등 업무지원
			근무 조건	ㆍ근무기간 : 2022.6.15.~2022.12.14.(6개월) ㆍ근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무
귀농귀촌 활성화 직무기술서	계약 (청년인턴)	1명	수행 업무	ㆍ귀농귀촌종합센터 홈페이지 운영 지원 및 통합플랫폼 (신규 구축) 관련 지자체, 관계기관 정보 연계 등 업무지원 등
			근무 조건	ㆍ근무기간 : 2022.6.15.~2022.12.14.(6개월) ㆍ근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무

※ 경력 관련 유의사항 ※
1) `경력사항은 ‘경력증명서’와 ‘4대보험 자격득실이력확인서*’ 모두를 증빙자료로 제출 가능하고 상호 일치된 경력 내용만
    지원서에 기재하여야 함(경력 관련 기재내용이 증빙자료 내용과 불일치하거나 증빙자료 중 일부 또는 전부를 제출하지
    못할 경우 불합격 처리될 수 있음)
    * 4대보험 자격득실이력확인서는 4대보험(고용, 건강, 산재, 국민연금) 中 1개 이상 제출
2) 경력증명서에는 담당업무, 근무기간(입사일, 퇴사일, “년, 월, 일”)이 명시되어야 함

채용절차

구분	공고·접수	서류전형	면접전형
ㆍ일반직 (경력)	ㆍ(공고) 16일 ㆍ(접수) 8일	ㆍ(평가) 전체 지원자 대상 NCS기반 평가 ㆍ(합격자) 채용예정인원의 5배수 이내 선정 * 서류전형(가점포함) 60점 미만인 자는 부적격 처리	ㆍ(평가사항) 직무수행계획, 직업기초 및 직무수행능력 ㆍ(합격자) 채용예정인원의 1배수 이내 선정 * 면접전형(가점포함) 60점 미만인 자는 부적격 처리
ㆍ공무직, 계약직	ㆍ(공고) 16일 ㆍ(접수) 8일		ㆍ(평가사항) 직업기초 및 직무수행능력 ㆍ(합격자) 채용예정인원의 1배수 이내 선정 * 면접전형(가점포함) 60점 미만인 자는 부적격 처리

채용공고 및 지원서 접수방법

우리 원 홈페이지를 통한 채용공고 안내 및 온라인 접수

ㆍ공고기간 : 2022. 3. 30.(수) ~ 4. 14.(목), 16일간
ㆍ접수기간 : 2022. 4. 7.(목) 14:00 ~ 4. 14.(목), 14:00까지

접수방법 : 온라인 접수(http://epis.saramin.co.kr)

* 온라인 지원서 접수 시, 제출서류 목록을 확인하여 해당자에 한해 증빙서류 제출
** 지원서 접수 마감시간에는 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로, 사전에 시간 여유를 두고 최종 제출

서류전형

지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 NCS 기반 평가 실시

ㆍ조직이해능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 의사소통능력, 경험 또는 경력 평가

선발인원 : 채용예정인원의 5배수 이내를 면접전형 대상자로 선정

* 면접전형 대상자가 우리 원에서 제시한 기한 내에 면접전형 응시 포기의사를 표시한 경우 채용규칙 제10조에 따라,
예비합격자 최대 5순위 이내에서 추가 합격자로 선발하여 면접전형 응시기회 부여

면접전형

	구조화된 집단면접(다대다 대면면접)을 통해 직업기초(조직이해, 의사소통, 직업윤리) 및 직무수행능력(직무전문성, 문제해결능력, 발전가능성) 평가

ㆍ(일반직_경력) 직무수행계획* 및 직업기초·직무수행능력 평가
* 직무수행계획서관련 세부내용은 서류전형 합격자 발표 시, 면접전형 대상자에게 별도 안내
ㆍ(공무직, 계약직) 직업기초 및 직무수행능력 평가

	면접 시, 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증은 인정되지 않음

* 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 지참 시 대체 가능

면접전형 방법·일정은 코로나-19 확산 등 상황에 따라 변경될 수 있음

우대사항 및 제출서류

채용 우대사항 및 우대사항에 따른 제출서류

부문	유형 정의	제출서류	전형별 가산점
부문	유형 정의	제출서류	서류	면접
취업지원 대상자 (보훈)	ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 의한 채용시험 가점 대상자 - ‘취업지원 대상자 증명서’ 기준 * 증명서 기재 비율 적용(5% 또는 10%)	ㆍ취업지원 대상자 증명서	배점의 5% 또는 10%	배점의 5% 또는 10%
장애인	ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 에 따른 장애인 - 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인기준에 해당하는 자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자	ㆍ(상이등급) 국가유공자증 사본 및 국가유공자확인서 ㆍ(그 외) 장애인증명서	배점의 5%	배점의 5%
저소득층	ㆍ「국민기초생활보장법』에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 자녀	ㆍ기초생활수급자 증명서 * 자녀의 경우 본인명의 가족관계증명서, 부 또는 모의 기초생활 수급자 증명서	배점의 5%	-
북한이탈주민	ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률』 제2조에 따른 북한이탈주민	ㆍ북한이탈주민등록확인서	배점의 5%	-
다문화가족	ㆍ「다문화가족지원법』제2조에 따른 다문화가족의 자녀	ㆍ다문화가족 중 국적취득자 의 기본증명서, 가족관계 증명서(지원자 기준)	배점의 5%	-
이전지역 인재	ㆍ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 제29조의2’에 따라, 대학원을 제외한 최종학력(대학교 또는 고등학교 기준)이 이전지역(대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도) 소재 학교 졸업(예정)자	ㆍ졸업(예정)증명서	배점의 5%	-
한국사능력 검정시험 자격소지자	ㆍ채용공고 시작일 기준 최근 2년 이내 국사편찬위원회에서 주관한 시험에서 1급 또는 2급 자격을 취득한 자	ㆍ한국사능력검정시험 인증서	배점의 5%	-
공공기관 청년인턴	ㆍ‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 따라 지정 고시된 기관에서 ‘공공기관 청년인턴’으로 채용공고 시작일 기준 2년 이내 3개월 이상 근무한 자	ㆍ공공기관 청년인턴 경력 (재직) 증명서 및 4대보험 中 1개 이상 자격득실 이력확인서 모두 제출	배점의 5%	-

* 우대사항이 여러 개인 경우 가장 유리한 1개의 가점만 부여하며, 취업지원대상자 제한경쟁(환경미화 분야)은
   2개까지 가점 부여
** 우대사항 적용 시점은 공고마감일 기준으로 하되, 한국사 및 청년인턴은 공고 시작일 기준임
*** 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 관련 제출서류는  정부24(www.gov.kr)에서 발급 가능
**** 지원서 접수 시 우대사항 제출 서류는 성명을 제외한 나이, 성별, 출신지역 등 개인정보와 관련된 정보는
       지원자가 직접 블라인드 처리하여 제출(증빙서류 스캔 후 파일 업로드)

※ 단, 이전지역 인재 해당자는 지역인재임을 확인할 수 있는 파일 제출(학교명, 직인 등 명시)
※ 우대사항 정보(성명, 가점내용 등)를 확인할 수 없을 경우 우대사항 가점은 적용되지 않음

*****우대사항 제출 자료는 심사위원에게 제공되지 않으며, 가점 적용 등 확인 용도로 사용

제출서류

구분	제출대상	제출서류		비고
지원서 접수 시 제출 (온라인)	공통	입사지원서		온라인 지원서 접수 시 작성
		자기소개서(경험·경력 기술서)
	공무직	취업지원대상자증명서		공고일 이후 발급분
	해당자	채용 우대사항의 제출서류 확인		우대사항 해당자
		경력사항 증빙서류 (2개 모두 제출)	직무관련 경력(재직)증명서 * 채용분야의 경력(자격) 요건을 확인할 수 있는 담당업무 및 근무기간 명시 필수 * 폐업회사의 경우, ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(국세청)’ 및 근로소득원천징수영수증을 함께 제출 * 회사 직인이 반드시 날인되고, 입사일·퇴사일(“년, 월, 일”) 명시	일반직(경력), 계약직 * 자격요건에 경력을 요하는 채용분야 지원자
			4대보험 中 1개 이상 자격득실이력확인서	국민건강보험공단 등 발급
서류전형 합격이후	일반직 (경력) 서류전형 합격자	직무수행계획서		제출 방법 등 별도 안내
면접일 제출	해당자	졸업(예정)증명서		공고일 이후 발급분
		교육사항 증빙(성적증명서 또는 이수증명서)		성적증명서는 공고일 이후 발급분
		자격/면허/기술자격증 또는 자격증명서		-
		우대사항 해당 관련 증빙자료		공고일 이후 발급분
		경력사항 증빙서류 (2개 모두 제출)	직무관련 경력(재직)증명서 * 폐업회사의 경우, ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(국세청)’ 및 근로소득원천징수영수증을 함께 제출 * 회사 직인이 반드시 날인되고, 입사일·퇴사일(“년, 월, 일”) 명시	자격요건에 경력을 요하는 채용 분야는 담당업무 명시 필수
			4대보험 中 1개 이상 자격득실이력확인서 * 국민건강보험공단 등 발급

* 입사지원서에 작성한 내용과 증빙자료가 불일치하거나, 증빙서류 미비·허위·위조 제출 등으로 판명될 경우
불합격 처리될 수 있음
** 면접전형 이후 결격사유 확인 등을 위해 추가서류를 요청할 수 있음

예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안

임용 포기자 등 발생 시

최종합격자 발표 후, 임용(합격) 포기 및 퇴직(합격자 발표일로부터 3개월 이내) 등의 사유로 결원을 보충할 경우
예비 순번에 따라 차순위자를 채용
* 상황에 따라 예비 합격자를 임용하지 않을 수 있음
** 예비순번에 따라 임용되는 추가 합격자의 근로계약 종료일은 채용공고 근로계약 종료일과 동일하게 적용

부정합격자 발생 시

내부 규정에 따라 부정합격자는 임용 취소
* 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시, 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제함

채용서류 반환

	면접 대상자가 제출한 채용 관련 서류는 채용 확정일 이후 6개월까지 반환 청구가 가능하며, 반환 청구 시 등기우편 또는 응시자와 합의한 방법에 따라 처리

* (양식) 채용서류 반환청구서
** 온라인 지원서 접수 시, 제출한 서류(스캔본)는 서류반환에서 제외

근로조건 및 근무장소

근로조건

채용분야		근로형태 (직급)	보수 수준 * 제세 공제 전 금액 (직무급 포함)	근무기간	근무시간
일반직 (경력)	정보화 사업관리	6갑급	내규에 따름 (연 30백만원~)	임용일~ (2022.5.11. 예정)~	주 5일(월~금),1일 8시간 * 수습기간 3개월
	통계	6갑급	내규에 따름 (연 30백만원~)	임용일~ (2022.5.11. 예정)~
	국제농업 통상협력	6갑급	내규에 따름 (연 30백만원~)	임용일~ (2022.5.11. 예정)~
공무직 (신입,보훈)	환경미화 (시간제)	시설 관리직	내규에 따름 (연 15백만원 수준)	임용일~ (2022.6.15.예정)	주 5일(월~금), 1일 5시간 * 수습기간 3개월
계약직 (육아휴직 대체)	홍보 사업관리 (박람회)	계약 (일반계약직) * 5급 상당	내규에 따름 (연 37백만원 수준)	2022.5.11.~2024.8.7. (약 2년 3개월)	주 5일(월~금), 1일 8시간
계약직 (육아휴직 대체)	비서	계약 (일반계약직) * 공무 다급 상당	내규에 따름 (연 27백만원 ~)	2022.5.11.~2023.4.27. (약 11개월)	주 5일(월~금), 1일 8시간
계약직	홍보 사업관리 (곤충)	계약 (일반계약직) * 6갑급 상당	내규에 따름 (월 250만원 수준)	2022.5.11.~2022.12.10. (7개월)	주 5일(월~금),1일 8시간
체험형 청년인턴	국제농업 협력	계약 (청년인턴)	월 200만원 수준	2022.6.15.~11.14.(5개월)	주 5일(월~금),1일 8시간
	사무행정 (정보화)	계약 (청년인턴)	월 200만원 수준	2022.6.15.~12.14.(6개월)
	스마트팜	계약 (청년인턴)	월 200만원 수준	2022.6.15.~12.14.(6개월)
	귀농귀촌 활성화	계약 (청년인턴)	월 200만원 수준	2022.6.15.~12.14.(6개월)

* 기타 복무 관련 사항은 우리 원 제규정에 따름
** 일반직, 공무직은 3개월간 수습기간을 가지며, 수습기간 동안은 연봉(월액)의 90% 지급
*** 일반직(경력) 및 계약직(비서)은 내규에 따라 경력 산정 후 보수 확정, 공무직 및 계약직(홍보 사업관리)은
해당 채용 직급 초임으로 책정
**** 계약직(육아휴직대체)는 휴직자의 조기복귀 및 휴직연장 등의 사유로 당초 계약기간이 변동될 수 있음

근무장소 : 농정원 본원(세종특별자치시 국책연구원5로 19)

전형일정

일반직 및 계약직(홍보 사업관리, 비서)

구 분	일 정	주요 내용
채용공고	3.30.(수)~4.14.(목)	우리 원 홈페이지, 잡알리오 등
입사지원서 접수	4.7.(목) 14시 ~ 4.14.(목) 14시까지	우리 원 홈페이지(채용공고)
서류전형 합격자 발표	4.21.(목)	개별 통보
면접전형	4.27.(수)~4.28.(목)	장소 등은 별도 안내 예정
면접전형 합격자 발표	5.6.(금)	개별 통보
신체검사	임용예정일로부터 5일 전후	지정병원 * 검사결과에 따라 합격이 취소될 수 있음
임용일(예정)	5.11.(수)	코로나바이러스감염증-19 확산 등으로 인하여 변경될 수 있음

공무직 및 계약직(체험형 청년인턴)

구 분	일 정	주요 내용
채용공고	3.30.(수)~4.14.(목)	우리 원 홈페이지, 잡알리오 등
입사지원서 접수	4.7.(목) 14시 ~ 4.14.(목) 14시까지	우리 원 홈페이지(채용공고)
서류전형 합격자 발표	4.21.(목)	개별 통보
면접전형	5.17.(화)	장소 등은 별도 안내 예정
면접전형 합격자 발표	5.31.(화)	개별 통보
신체검사	임용예정일로부터 5일 전후	지정병원 * 검사결과에 따라 합격이 취소될 수 있음
임용일(예정)	6.15.(수)	코로나바이러스감염증-19 확산 등으로 인하여 변경될 수 있음

* 전형단계별 결과는 개별 SMS, 농정원 홈페이지 등을 통해 안내 예정
** 상기 일정은 코로나바이러스감염증-19 확산 등에 따라 일부 조정될 수 있음

유의사항

	우리 원은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 의거, 구직자 본인의 신체적조건 (용모, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등의 정보를 요구하지 않습니다.

	우리 원은 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 지원서 및 자기소개서 작성 시 직 · 간접적으로 개인 인적 및 식별정보(출신학교, 생년월일, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유념하시기 바랍니다.

ㆍ입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음
ㆍ‘자기소개서’, ‘현주소’(대학기숙사 등), ‘전자우편’(대학 이메일, 특정단체명) 등에 간접적으로 학교나
특정 단체 이름이 드러나지 않도록 유의
ㆍ지원서 및 자기소개서(경험·경력 기술서) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

채용 분야 중 1개 분야만 지원 가능하며, 중복 지원은 불가합니다.

응시자격은 채용 공고 마감일 기준입니다.

지원서 제출 전에 각종 기재사항 등을 정확히 확인하시기 바랍니다.

지원서 접수 마감시간에 임박하여 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

- 접수마감 시간까지 최종 제출하지 못한 지원서는 무효 처리되며, 미접수에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.

	지원서 접수 시 입력 착오(미기재, 오기재, 허위기재 등), 제출서류 미비 또는 누락, 응시자의 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.

우대사항 증빙서류 미제출 또는 부적합한 경우 전형별 가점은 적용되지 않습니다.

	서류전형 동점자 발생 시, 대상자 전원 다음 전형 응시자격을 부여하며, 면접전형 동점자 발생 시 서류전형 총점 고득점자 순으로 합격자를 결정합니다.

* 서류전형 총점도 동점일 경우 우리 원 채용규칙 제10조에 따라 합격자 결정

전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

채용분야별 지원자 수가 전형별 선발배수에 미달하더라도 채용전형을 실시합니다.

	제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 증빙서류 불일치·미제출, 허위·위조제출 등으로 판명 시, 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

	금번 채용은 필기전형 미실시로, 응시자의 전형 단계별 개인점수 및 순위, 합격자 평균 점수, 커트라인은 공개하지 않습니다.

합격 통지 이후, 임용 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격이 취소됩니다.

응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

채용일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 안내하겠습니다.

임용예정일부터 근무가 가능하여야 하며, 사택은 별도 제공되지 않습니다.

- 일반직, 공무직의 경우 3개월간 수습기간 평가를 통해 최종 임용되며, 수습기간 중 내부 규정에 따른
결격사유에 해당하는 경우 정규임용을 유예 또는 배제할 수 있음

	우리 원은 분야별 순환 근무를 실시하고 있으며, 입사 후 업무경험 축적 및 인력 운영 등에 따라 채용 분야와 다른 업무를 부여할 수 있습니다.

근무지는 농정원 본원(세종시 반곡동)이며, 우리 원 인력수급현황 및 조직개편에 따라 변경될 수 있습니다.

	이의신청은 최종 합격자 발표일로부터 3일간 가능하며, 온라인 접수 사이트의 ‘질문하기’ 게시판에 등록하여 주시기 바랍니다.

- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우에 한해 이의제기 내용을 검토 후 답변

[이의신청 처리 예외사유]
① 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항
② 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
③ 기타 상기 사유에 준하는 사항

	기타 자세한 사항은 온라인 접수 사이트의 ‘질문하기’ 게시판에 등록 또는 경영지원실 인사담당자 (☎044-861-8723)에게 문의 바랍니다.

코로나바이러스감염증-19 확산방지 관련 유의사항

구 분	주요 내용
확진자 및 격리대상자	ㆍ확진자 및 격리대상자는 면접시험 응시가 불가합니다. 「감염병 예방 및 관리에 관한 법률」에 따라 방역당국의 지침을 위반하지 않도록 유의하여야 하며, 방역 당국의 방침에 따라 면접시험 응시 가능여부가 변경될 수 있음 * 자가격리 해제가 확인된 경우에는 응시 가능
지원자 유의사항	ㆍ면접대기장 입실 전 마스크착용 확인 및 발열체크 후 손 소독을 실시할 예정입니다. ㆍ면접대기장, 면접장 내에서는 마스크를 벗지 않도록 합니다. (단, 본인 확인 등 별도의 지시가 있을 경우 제외) * 면접 종료 후 고사장 건물 밖을 나갈 때까지 필히 착용하시기 바랍니다. ㆍ마스크 미착용 등으로 코로나바이러스감염증-19 예방수칙을 준수하지 않는 경우 별도의 조치를 취할 수 있습니다. ㆍ면접장 입실 전 발열체크 시 37.5℃ 이상 열이 나거나 기침, 호흡곤란 등 호흡기 증상이 있는 자는 응시가 제한될 수 있습니다. ㆍ면접일에 코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 확인서를 징구할 예정이며, 자가격리자 및 확진자가 거짓 등의 방법으로 전형에 응시하여 물의를 야기할 경우 이에 따른 모든 책임은 응시자에 있습니다. ㆍ대내·외 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경될 수 있으며, 이 경우 우리 원 홈페이지에 공고하고 개별 안내(SMS 등)할 예정입니다.

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