kt estate 2022년 신입사원(6급) 채용
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kt estate 2022년 신입사원(6급) 채용
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  • 승인 2022.03.11 11:00
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[kt estate] 2022년 신입사원(6급) 채용

 

지원기간

2022-03-15 (화) 23시59분까지

채용분야

 

신입(6급)

 

모집부문 수행업무 필수/우대사항 근무지
부동산
자산관리
ㆍ부동산 자산 운영(P/FM), 소관 운영자산
   임대차계약/관리
ㆍ임대시장 조사 및 임대기준가 책정
ㆍ부동산 임차 및 수용/지적재조사 대응 등
[우대사항]
ㆍ부동산학, 도시공학, 건축학, 건축공학,
   전기공학, 기계공학 관련 전공
ㆍ공인중개사, 전기, 건축, 기계 관련 자격증
   보유자
수도권
강원
대구/부산
광주/전주
제주

 

경력(~과장)

 

모집부문 수행업무 필수/우대사항 근무지
주거개발 ㆍ외부자산
   (토지매입·지분참여·공동개발 등)을 통한
   사업기회 발굴 및 사업화 추진
ㆍ상품기획, 사업성 검토 및 인허가 수행 등
ㆍ외부 딜소싱 네트워크 구축을 통한 신규
   사업 기회 발굴
[필수사항]
ㆍ건설사,시행사,신탁사 등 부동산 개발 관련
   업무수행 경력 2년 이상

[우대사항]
ㆍ토지매입·지분투자·공동개발 사업참여 등을
   통한 부동산 개발사업 경험자
ㆍ분양상품 (주택, 오피스텔, 지식산업센터 등)
   경험자
ㆍ관련 학과 졸업 및 자격증 보유자
서울
밸류애드 ㆍPJT 상품기획/인허가/마케팅 등
   사업계획 수립 및 시행
ㆍ밸류애드형 개발사업 발굴/검토 및 추진
   (건물/부지매입, 공동사업 등)
ㆍ밸류애드형 개발사업 펀드조성 및 운용
ㆍ실물투자 발굴/실행
[필수사항]
ㆍ건설사,시행사,신탁사 등 부동산 개발 관련
   업무수행 경력 2년 이상

[우대사항]
ㆍ상품개발(주택,오피스,지식산업센터 등) 및
   분양 경험자
ㆍ건물/토지매입을 통한 밸류애드형 개발사업
   경험자
ㆍ관련 학과 졸업 및 자격증 보유자
물류개발 ㆍ물류센터 개발PM 업무수행
   (상품기획,설계,인허가 등)
ㆍ물류센터 개발 및 직/간접 투자 물건 발굴
ㆍ물류센터 개발 물건 화주 소싱 및 화주
   파이프라인 구축
[필수사항]
ㆍ물류센터 개발 PM업무 관련 경력 2년 이상

[우대사항]
ㆍ물류사/컨설팅사 경험 및 화주 파이프라인
   보유자
ㆍ관련 학과 졸업 및 자격증 보유자
리테일
개발/운영
ㆍ상업시설 개발기획 수립 및 실행
ㆍ상업시실 운영전략 수립 및 임대차 유치
ㆍ상업시설 운영 : 연간 매출 및 예산계획
   수립, 손익 분석 등
[필수사항]
ㆍ상업시설 개발 및 운영 관련 경력 2년 이상

[우대사항]
ㆍ대형 유통사 및 부동산 개발사 경험자
ㆍ관련 학과 졸업 및 자격증 보유자
건설관리 ㆍ건축분야 설계/인허가/시공관리
ㆍ설계도서 검토 및 인허가 관리, VE
ㆍ용역 및 공사 발주·시공·준공·하자관리
ㆍ공정·원가·품질·안전·환경관리 등
[필수사항]
ㆍ건설사 공무 경력 2년 이상

[우대사항]
ㆍ개발사업 프로젝트 경험자
ㆍ관련 학과 졸업 및 자격증 보유자

지원자격 및 우대사항

  • 정규 2년제 대학 이상 졸업자
  • 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
  • 해외여행 결격사유가 없는 자
  • 2022년 4월 입사 가능한 자
  • 취업보호 대상자(보훈,장애 등)는 관련 법령에 의거하여 우대

복리후생

  • 복지포인트
  • 대부금/개인연금/단체보험
  • 가족 건강검진/의료비 지원
  • 학자금(본인/자녀)
  • 휴양소(수련관, 대명콘도, 하계/동계 휴양소 등)
  • 장기근속(포상, Refresh휴직, 안식년휴가)
  • 위로금(장애인/국가유공자)
  • 경조사 지원(결혼, 부의 등)
  • 사내동호회
  • 체육대회(춘/추계)

전형절차

  • 서류접수 > 인/적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 채용검진 > 최종합격

접수방법 및 기타사항

  • 접수방법 : KT채용 홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 지원만 가능
  • 전형안내 및 결과발표는 개인별 안내 됩니다.
  • 지원서 기재내용 착오 및 누락에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 제출서류와 불일치한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 문의처 : ******@*******.*** 이메일 접수 또는 recruit.kt.com Q&A 게시판 이용
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