중소벤처기업진흥공단은 정책자금, 수출마케팅, 인력양성 및 창업 · 기술지원 사업 등을 수행하는 중소벤처기업 종합지원기관입니다.

1979년 설립 이래로 43년간 최일선 현장에서 중소벤처기업의 혁신성장 및 일자리 창출, 경영안정을 지원하고 있습니다.

본 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용시스템을 따르고, 공정한 채용절차를 확립하기 위해 블라인드 채용방식을 채택하고 있습니다.

중소벤처기업 중심 경제 실현을 위한 성공파트너로서 중소벤처기업진흥공단과 함께할 인재를 모집합니다.

모집 분야 : 체험형 청년인턴(일반) 75명

숙식 미제공, 모집 분야 및 지역 중복지원 불가, 장애인 청년인턴은 별도 공고(제한경쟁)

응시자격

• 원서접수 마감일 기준 만 34세 이하인 자

  제대군인에 대해서는 관련법에 의거 응시연령 상한 연장

• 학력, 전공, 성별, 군필여부 등 제한 없음
• 임용 즉시 근무가 가능한 자
• 국가공무원법 제33조 및 중진공 인사규정상 결격사유가 없는 자
• 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자

근로조건

• (근무기간) 근무 시작일로부터 3개월(‘22.4.18~7.17 예정)

  추가합격으로 중도 입사하여도 ’22.7.17까지 근무

• (급여수준) 월 195만원(세전), 4대보험 가입
• (근로시간) 1일 8시간, 주 5일 근무
• (연차휴가) 1개월 근무 시 월 1일 부여
• (취업지원) 우수인턴 정규직 채용 시 서류심사(정성평가) 우대, 1개월 이상 근무 시 경력증명서 발급
• (담당업무) 사업 운영, 통계실적 관리 등 지원

부여직무

세부 내용은 직무기술서 참고 [직무기술서]

원서접수

• (접수기간) 2022. 3. 18(금) 10:00 ∼ 3. 28(월) 17:00
• (접수방법) 채용 홈페이지(jrs.jobkorea.co.kr/kosmes) 지원서 접수

  개별 방문 · 우편 · 이메일 접수 불가, 모집분야 및 지역별 중복지원 불가

전형절차 및 일정

전형절차 및 일정은 기관 내부사정 및 코로나19 상황 등에 따라 변동될 수 있음

1차 서류전형(정량)

(심사기간) ’22. 3. 29(화) ~ 4. 4(월)

(선발대상) 모집지역별 고득점자순으로 채용예정인원의 3배수 선발

동점자 처리기준 : ①사회형평 가점, ②자격증 고득점자 순 선발

(평가기준) 정량평가, 사회형평 가점으로 구성

[평가항목별 배점]

구분	정량			가점
	대내외수상①	자격증②	소계
최대 점수	50점	50점	100점	10점

①대내외수상(건당 3점) : 아래 기준에 따름

원서접수 마감일 기준 최근 5년 이내 수상에 한함

기관 직인이 날인된 표창장 등에 한함

본인의 이름이 수상자로 명시된 경우에만 인정

추후 해당 증빙자료 제출 필수이며, 미제출 시 합격이 취소될 수 있음

단순 참가상, 수료증, 결선진출, 소모임활동, 교내 성적우수상, 장학생 등 인정 불가

②자격증(개당 5점) : 아래 자격증만 해당

한국사능력검정시험(1 · 2급), 정보처리기사, 정보처리 산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력시험(1 · 2급), 워드 프로세서 1급,재경관리사, 전산회계 1급, 전산세무 1급, 전산회계 운용사(1 · 2급), 회계관리 1급, 문서실무사 1급, 사회조사분석사(1 · 2급), 신용관리사,신용분석사, 자산관리사, DAsP, ADsP, CFA(level 1 · 2 · 3), AFPK

원서접수 마감일 기준 유효한 자격증만 인정, 급수에 따른 동일 자격증 중복 인정 불가

자기소개서 작성분량이 최대 글자 수의 30%에 미달하거나, 의미 없는 내용과 공란 등이반복되는 경우 부적격자로 판정

2차 서류전형(정성)

(심사기간) ’22. 4. 6(수) ~ 4. 7(목)

(선발대상) 모집지역별 고득점자순으로 최종합격자 선발

(평가위원) 전원 외부위원(3인 1조)으로 심사위원회 구성(평가점수 산술평균)

(평가기준) 자기소개서 작성 충실도 및 성실성, 직무 경력 및 경험, 인재상부합여부 등을 종합평가, 사회형평 가점 적용(100점 만점, 가점 별도)

동점자 처리기준 : ①직전전형 점수, ②사회형평 가점 고득점자 순 선발

사회형평 가점

보훈대상자, 장애인 등(全 전형 적용, 최대 10점)

구분	요건	우대내용
보훈	「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제2조 해당자 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따라 가점 적용	전형별 5점, 10점 가점
저소득층	「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호 및 제10호에 따른 국민기초생활 수급자 및차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원	전형별 5점 가점
한부모가족	「한부모가족지원법」 제4조 및 제14조에 따른 한부모가족 보호대상자	전형별 5점 가점
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인	전형별 5점 가점

증빙서류 제출 경우에만 인정, 제출 불가 시 합격이 취소될 수 있음

증빙서류 제출

• 제출대상 : 1차 서류전형 합격자(별도안내 예정)

  응시자격, 가점 등 확인 자료로 활용되며 평가위원에게는 제공되지 않음

• 제출방법 : 우편 제출(팩스 또는 이메일 제출 불가)
• 제출서류(주민번호 뒷자리 마스킹)

  구분	제출 서류	비고
  필수	주민등록 등본, 초본	만 34세 초과 제대군인의 경우 병역사항 포함하여 제출
  	최종학력증명서	졸업증명서 또는 졸업예정증명서, 재학증명서 등
  	입사지원서 기재사항 증빙서류	보훈대상자, 장애인, 저소득층, 경력증명서, 수상증명서, 자격증 사본 등

  증빙서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급받은 것으로 한함

유의사항

• 금번 청년인턴 채용유형은 체험형이며, 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아닙니다.
• 전형절차 및 일정 등은 당사의 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
• 입사지원서 작성 시 자격증 및 우대사항 관련 증명서 등의 발급가능 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. 잘못된 입사지원서(오기재, 허위제출 등 포함) 및 증빙자료 미제출로 인한 불이익에 대하여 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류 등을 제출한경우에는 합격을 취소합니다.
• 입사지원서 작성 시 자기소개서에 직·간접적으로 본인 성명, 학교명,가족관계, 지인(중진공 근무) 등의 인적사항이 입력될경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
• 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우선발하지 않을 수 있습니다.
• 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 근거하여 청구기간(2022.5.31)이내에 요청한 지원자에 한해서만 서류 일체를 반환할 예정입니다.
• 부정합격자*는 합격을 취소하고 사법처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 또한 향후 5년간 우리 공단에 재입사도불가합니다.

  부정합격자 : 본인 또는 본인과 밀접하게 관련된 타인의 채용에 대해서 부당한 청탁, 압력을 행사한 자, 재산상의 이익 제공 등 부정행위로인해 합격한 본인

• 중복 및 유사질문의 많으므로 채용공고 등을 충분히 확인하신 후 문의하시기 바랍니다.

  문의처 : 중소벤처기업진흥공단 인재경영실(☎055-751-9332)

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