<게임물관리위원회 제2022-022호>
게임물관리위원회 변호사 채용공고
게임물관리위원회는 게임물의 윤리성 및 공공성을 확보하고 사행심 유발 또는 조장을 방지하며 청소년을 보호하고 불법 게임물의 유통을 방지하기 위하여 「게임산업진흥에 관한 법률」 제16조 의거 설립된 공공기관입니다.
게임물관리위원회에서는 다음과 같이 참신하고 유능한 인재를 널리 공개 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2022. 02. 25.
게임물관리위원회 위원장
□ 채용분야 및 담당직무
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채용형태 |
채용직급 |
모집인원 |
담당직무 |
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계약직 (변호사) |
전문 계약직 |
3 명 |
위원회 업무관련 법률자문, 법령해석, 법제연구, 소송수행 행정처분여부 및 처분사유의 법률적 검토 현장 단속 및 감정 등 수사기관 법률지원 기타 국가송무와 관련된 송무행정 |
□ 자격사항
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채용형태 |
지원자격 |
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계약직 (변호사) |
<지원자격> 국내 변호사 자격증 소지자 성별, 지역, 학력, 연령 제한 없음 - 단, 재학생, 휴학생(졸업예정자는 가능) 또는 위원회 인사규정 제44조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원할 수 없음 최종합격 후 바로 근무가 가능한 자 부산광역시에서 근무 가능한 자 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자 위원회 「인사규정」 제16조(임용결격사유 등)에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 해외여행에 결격사유가 없는 자 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등 취업제한 적용을 받지 않는 자 타 기관‧단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자 |
□ 접수기간: 2022.02.25.(금) ~ 2022.03.14.(월) 18:00 마감
○ 접수방법: E-Mail 접수(recruit@grac.or.kr)
※ 제출서류 순서에 따라 일괄 1개의 파일(한글파일 또는 PDF 등)로 제출
(예시: 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서 등 기본 제출서류를 일괄 1개의 파일(스캔 또는 한글파일 등)로 합쳐서 첨부)
☞ 스캔하여 제출시에는 1쪽에 1면이 보이도록 스캔요망(1쪽 2면 이상 모아찍기 X)
※ 이메일 접수시 메일 제목과 첨부 파일명은 ‘모집분야_성명’으로 작성
(예시: 전문계약직_홍길동)
※ 접수는 마감일 18:00까지 이메일 도달분에 한함(마감 전 여유 있게 접수 요망)
※ 기타 문의: 051-720-6812(인사담당)
□ 세부일정(일정은 위원회 사정에 따라 변경될 수 있음)
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구분 |
추진일정 |
비고 |
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채용공고(접수기간) |
2022.02.25.(금)～2022.03.14.(월) |
위원회 홈페이지 공고 |
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서류전형합격자 발표 |
2022.03.17.(목) |
위원회 홈페이지 공고 |
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면접전형 |
2022.03.21.(월) |
위원회 부산청사 |
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최종합격자 발표 |
2022.03.25.(금) |
위원회 홈페이지 공고 |
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근무예정일 |
2022.03.28.(월) |
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※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
