임용

분야

임용

직급

구분

임용

인원

임용

기간

근무

예정

부서

근무

시간

직무내용

8개 분야 / 10명

민관

협치

시간선택제임기제

나급

(6급상당)

신규

채용

1명

1년 내외

소통협력

담당관

주35

▫민관 협치 활성화 운영에 관한 사항

▫민관 협치 정책의제 발굴 기획·운영 및 집행·추진

▫민관 협치 협의회 및 분과위원회 운영·지원 및 역량강화 교육 등

어울림

센터

시간선택제임기제

가급

(5급상당)

결원보충

1명

1년

내외

행정

담당관

주35

▫어울림센터(통합중간지원센터) 조직관리 운영

▫공동체 기반의 사회적경제, 도시재생 등 분화 발전 지원

▫센터 지원분야별 방향성 설정 및 기본계획 수립 지원

공동체

지원

시간선택제임기제

다급

(7급상당)

결원보충

1명

1년

내외

주35

▫어울림센터 소속 직원 관리감독 및 조직 운영

▫지역공동체 활성화 세부사업 추진

시간선택제임기제

마급

(9급상당)

결원보충

1명

1년

내외

주35

▫지역공동체 현장 활동 지원 및 모니터링

▫지원공동체 데이터 수집 및 자료화, 정보제공

세월

커뮤니티센터

운영

시간선택제임기제

마급

(9급상당)

신규채용

1명

1년

내외

문화

관광과

주35

▫세월커뮤니티센터 운영관리

▫예술인 창작활동 연계 및 문화예술 교육 운영

도시

재생

시간선택제임기제

다급

(7급상당)

결원보충

1명

1년

내외

도시과

주35

▫도시재생사업 진행 모니터링 및 지원

▫주민역량강화 사업 기획 및 진행

시간선택제임기제

마급

(9급상당)

결원보충

1명

1년

내외

주35

▫주민역량강화사업 지원

▫도시재생 운영 지원

안전

관리자

시간선택제임기제

다급

(7급상당)

신규채용

1명

1년

내외

안전

총괄과

주35

▫산업재해 예방 및 관리

▫안전보건관리 체계 구축 및 이행

▫「중대재해 처벌 등에 관한 법률」 및 「산업안전보건법」 등에 따른 양평군 안전보건 의무이행에 필요한 관리상의 조치 전반

보건

관리자

시간선택제임기제

다급

(7급상당)

신규채용

1명

1년

내외

주35

▫산업재해 예방 및 관리

▫안전보건관리 체계 구축 및 이행

▫「중대재해 처벌 등에 관한 법률」 및 「산업안전보건법」 등에 따른 양평군 안전보건 의무이행에 필요한 관리상의 조치 전반

관리

의사

시간선택제임기제

가급

(5급상당)

신규채용

1명

1년

내외

보건

정책과

주35

▫코로나19 재택치료자 비대면 진료

▫호흡기 전담클리닉 및 선별 진료실 운영

▫보건소 내원환자 1차 진료