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| 1 | 채용분야별 모집인원 |
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| 채용분야 | 채용형태 | 인원 (명) |
근무형태 | 최초 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 재외동포사업 | 정규직(5급) | 7명 | 전일제 | 본사(제주도 서귀포시) |
| 시설관리 및 건축 | 정규직(5급) | 1명 | 전일제 | 서울사무소(서울 서초구) |
| 운영지원 및 운전 | 정규직(기능직) | 1명 | 전일제 | 서울사무소(서울 서초구) |
| 계 | 9명 | |||
※ 우리 재단 본사는 제주 서귀포시 혁신도시 인근(서귀포시 제2청사)에 위치하고 있으며, 서울에는 서울사무소가 있습니다. 이에 따라 채용 공고문에 명시된 근무지에서 최초 근무를 하고, 임용 이후 인사발령 등에 따라 근무지는 변동·조정될 수 있습니다.
※ 자세한 직무현황은 [별첨 1. 직무기술서]를 참고하여 주시기 바랍니다.
※ 채용분야 중 1개 분야를 선택하여야 하며 중복응시는 불가합니다.
| 2 | 응시자격 |
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공통자격
○ 재외동포재단 인사규정 제18조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 병역필 또는 면제된 자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 성별, 연령 제한 없음. 단, 만 60세(재단 정년) 초과자 제외
○ 상기조항에 위배되는 자의 고용은 사후 적발 시 채용을 취소함
분야별 응시자격
| 채용분야 | 담당업무 및 응시자격 |
|---|---|
| 재외동포사업 (정규직-5급) |
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| 시설관리 및 건축 (정규직-5급) |
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| 운영지원 및 운전 (정규직-기능직) |
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* 외국어성적은 20. 5. 23. 이후 응시하고, ’22. 3. 7.까지 발표한 국내 정기시험 성적에 한함. 조회 불가 성적 및 기업체·
단체의 특별시험 성적 등은 인정되지 않습니다.
| 3 | 근무조건 |
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○ 신분: 정규직(3개월간의 수습기간을 거쳐 근무평가를 통해 정규직으로 임용)
※ 수습직원의 평가·임용에 관한 사항은 ‘인사규정’ 및 ‘인사규정시행세칙’에 따름
○ 보수: 연봉제(재외동포재단 인사, 보수 관련 규정에 의함)
- 5급 연봉 하한액(4대보험 본인부담금 포함, 세전금액 기준): 28,872천원
- 기능직 연봉 하한액(4대보험 본인부담금 포함, 세전금액 기준): 26,012천원
※ 최종 합격자 발표 후 채용분야 경력사항 등을 기준으로 개인별 연봉 산정
- 수습기간 보수: 90% 적용
○ 근무형태: 전일제
※ ‘운영지원 및 운전’ 업무의 경우 기관 사정에 따라 휴일근무 등이 발생할 수 있습니다.
○ 근무장소: 제주 본사(제주특별자치도 서귀포시 신중로 55 서귀포시제2청사) 또는
서울사무소(서울특별시 서초구 남부순환로 2558 국민외교센터)
| 4 | 채용절차 |
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○ 전형일정
| 전형단계 | 내 용 | 일 정 | 합격자 발표 |
|---|---|---|---|
| 채용공고 및 접수 |
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‘22. 2. 21.(월) 14:00 ~ ’22. 3. 7.(월) 14:00 ‘22. 2. 28.(월) 14:00 ~ ’22. 3. 7.(월) 14:00 |
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| 서류전형 | ‘22. 3. 8.(화) ~ ’22. 3. 18.(금) |
‘22. 3. 21.(월) | |
| 서류 검증대상자 증빙서류 온라인 등록 | ‘22. 3. 21.(월) 14:00 ~ ’22. 3. 23.(수) 14:00 |
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| 필기시험 대상자 발표 | ‘22. 3. 29.(화) | ||
| 필기시험 |
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‘22. 4. 2.(토), 서울 시간 및 장소 미정 |
‘22. 4. 7.(목) |
| 1차 면접시험 |
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‘22. 4. 13.(수), 서울 시간 및 장소 미정 |
‘22. 4. 19.(화) |
| 2차 면접시험 |
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‘22. 4. 22.(금), 제주 본사 시간 미정 |
‘22. 4. 26.(화) |
| 합격자 서류 제출 |
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‘22. 4. 26.(화) ~ 4. 29.(금) | |
| 최종 합격자 발표 | ‘22. 5. 19.(목) | ||
| 최종 합격자 임용 | ‘22. 5. 23.(월) | ||
* 전형일정 및 장소는 코로나 19 추이 및 재단 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형 별 세부일정 확정 또는 변경 시 재단 홈페이지에 공지합니다. 각 전형의 합격자 발표일과 다음 전형의 시행일 간 간격이 짧으므로 유의해주시기 바랍니다.
** 합격자 발표는 채용홈페이지 전형결과(합격자조회)에서 확인하시기 바랍니다.
***서류전형 합격자 발표 후 온라인 등록한 증빙서류가 미비하거나 사실과 다를 경우 불합격 처리될 수 있습니다.
○ 전형별 평가내용 및 합격배수
| 전형 단계 |
채용분야 | 평가사항 | 합격 배수 |
|---|---|---|---|
| 서류 전형 |
공통 |
|
- |
| 재외동포 사업 |
|
15배수 | |
| 시설관리 및 건축 |
|
15배수 | |
| 운영지원 및 운전 |
|
5배수 | |
| 필기 시험 |
재외동포 사업 |
|
5배수 |
| 시설관리 및 건축 |
|
||
| 운영지원 및 운전 |
|
||
| 면접 시험 |
재외동포 사업 |
|
(1차) 3배수 (2차) 1배수 |
| 시설관리 및 건축 |
|
||
| 운영지원 및 운전 |
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[동점자 처리]
- 서류전형, 필기전형, 1차면접: 동점자 전원 합격
- 최종면접전형(우선순위): ① 취업지원대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 대상자),
② 직전 전형의 고득점자(면접1차-필기전형-서류전형 순), ③장애인,
④ 공인어학성적(영어, 제2외국어순), ⑤ 인사위원회에서 결정
| 5 | 우대(가점)사항 |
|---|
| 유형 | 자격 및 가점부여 |
|---|---|
| 취업지원 대상자 (국가유공자 등) |
|
| 장애인 |
|
| 지역 인재 |
|
|
|
| 제2외국어 |
|
| 기타 |
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* 서류전형: 다른 유형의 우대 가점은 합산하되, 동일한 유형의 우대사항은 높은 가점 1개만 적용.서류전형 만점의 최대 10%까지 반영
** 외국어성적은 ’20. 5. 23. 이후 응시하고, ’22. 3. 7.까지 발표한 국내 정기시험 성적에 한함. 조회 불가 성적 및 기업체·단체의 특별시험 성적 등은 인정되지 않습니다.
*** [이전지역(제주) 인재 채용목표제]
- 근거법령: ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’
- 적용분야: 재외동포사업
- 방법 : 제주지역 인재 비율이 각 전형단계별 합격자 중 선발 목표인원 비율(30%)에 미달하는 경우 부족인원 만큼 이전지역 인재 중에서 고득점 순으로 추가 합격 처리. 단, 서류전형은 합격선에서 -5점 이내, 필기전형(직업기초능력시험)은 합격선에서 -5점 이내 및 40점 이상 취득자(인성검사 적격자에 한함), 면접전형은 합격선에서 -3점 이내 및 70점 이상 취득자 중에서 고득점순으로 추가합격 처리.
| 6 | 지원서 접수 |
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○ 접수기간: ’22. 2. 28.(월) 14:00 ~ 3. 7.(월) 14:00
○ 접수방법: 재외동포재단 온라인 채용시스템(https://okf.scout.co.kr) 접수
○ 입사지원서 작성 시 출신학교, 가족관계 등 불필요한 개인정보를 유추할 수 있는 정보(학교 및 특정 단체명이 드러나는 이메일 주소, 자기소개서 내 언급 등)를 포함할 경우 불이익이 있을 수 있으니 사실 내용을 신중히 작성 바랍니다.
○ 입사지원서 접수 마감 이후에는 지원서 수정이 불가합니다.
※ 입사지원 당시 기재 및 작성사항은 지원자 본인이 별도 보관하시기 바랍니다.
| 7 | 제출서류: 입사지원서상 기재한 증빙서류 일체 |
|---|
○ 온라인 등록(서류 검증 대상자): ‘22. 3. 21.(월) 14:00 ~ ’22. 3. 23.(수) 14:00
○ 오프라인 제출(2차 면접 대상자): 2차 면접시험일(‘22. 4. 22.) 면접 현장에서 제출
| (공통) 가점사항 (해당자에 한함) |
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|---|---|
| 재외동포 사업 |
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| 시설관리 및 건축 |
|
| 운영지원 및 운전 |
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○ 서류 내 주민등록번호는 블라인드 처리하여 제출하시기 바랍니다.
○ 제출 서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용하며, 면접위원에게 절대 제공하지 않습니다.
○ 입사지원서에 작성한 모든 내용에 대한 서류를 빠짐없이 제출해야 하며, 본인이 작성한 내용과 관련된 서류만 제출합니다.
○ 입사지원서에 작성한 내용과 증빙이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성 시 불합격 처리될 수 있으므로 증빙 가능한 사항에 대해서만 작성하시기 바랍니다.
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」 에 의거, 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 간 지원자 본인이 청구 (별첨 5 양식)하는 경우에 한해 기 제출한 채용 서류 반환이 가능합니다. (단, 사본은 반환하지 않습니다.)
○ 최종합격자 제출서류는 별도 안내합니다.
| 8 | 기타사항 |
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○ 채용분야별 중복 지원은 불가합니다. 중복 지원시 일괄 불합격 처리합니다.
○ 본 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지 공지사항에 공고합니다.
○ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수 있습니다.
○ 재외동포재단 온라인 채용시스템의 지원서에는 반드시 정확한 내용을 기재하여야 합니다. 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인하여 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
○ 부정행위를 한 경우, 허위 혹은 위조된 서류를 제출하는 경우, 채용비위 사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용이 취소되고, 향후 5년간 입사를 제한합니다.
○ 면접 전형에서 최종합격자로 결정되었더라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
○ 채용 관련 인사청탁자는 ‘부정청탁금지법' 등 관련 법령에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.
○ 기타 채용 관련 사항은 채용홈페이지 Q&A 질의응답게시판으로 문의하시기 바랍니다.
○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 별첨 이의신청서를 작성하여 hr@okf.or.kr 로 제출바랍니다.
- 신청기한: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터~익일 17시까지
* 참고로, 기타 채용에 관련한 문의 사항은 답변하지 않습니다.
○ 입사포기, 결격 사유 발견, 합격자 발표 후 4개월 이내 퇴사(면직 포함) 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우를 대비하여 예비 합격자를 선발하고 개별 공지합니다.
○ 기타 채용공고에 명시되지 않은 사항은 내부규정(’인사규정‘, ’인사규정 시행세칙‘, ’채용업무지침‘)을 따릅니다.
| 9 | 참고사항 |
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| 재외동포재단 인사규정 제18조(채용결격사유) |
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