[LG유플러스] HR 신입사원 수시채용
상태바
[LG유플러스] HR 신입사원 수시채용
  • 관리자
  • 승인 2022.02.09 11:15
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

[LG유플러스] HR 신입사원 수시채용

모집기간
 
2022.02.08 11:00 ~ 2022.02.15 13:00
모집분야
 
조직 모집분야 상세 내용 전공 근무지
Consumer부문 HRM - 채용(신입/경력)
- 인사제도 기획/운영(평가/보상/근태관리 등)
- 조직문화(직원경험 관점의 조직문화 기획/운영)
전공 무관 서울특별시
지원 자격 및 절차
 
지원자격

■ 지원자격
- 4년제 대학교 기준 2022년 2월 중 졸업 예정 또는 기졸업자로서 2022년 3월부터 근무가 가능한 자
- 남성의 경우 병역필 또는 군면제자
- 해외 여행에 결격 사유가 없는자

※ 중복지원 제한
- 동일 기간 동안 진행 중인 'LG유플러스' 신입채용 공고 및 채용연계형 공모전에 중복으로 지원할 수 없습니다.
- 진행중인 전형 단계에서 불합격한 경우, 다른 공고에 지원가능합니다.

■ 전형절차
- 서류전형 → LG인적성검사 → AI영상면접 → 1차 면접 → 인턴십 → 2차 면접 → 채용검진 → 입사
※ 전형 일정은 변동될 수 있는 점 양해 부탁드리며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.

전형절차
  1. 서류전형
  2.  
  3. LG인적성검사
  4.  
  5. AI영상면접
  6.  
  7. 1차면접
  8.  
  9. 인턴십
  10.  
  11. 2차 면접
  12.  
  13. 채용검진
  14.  
  15. 입사
제출방법

■ 지원서 접수 기간 : 2022.02.08(화) ~ 2022.02.15(화) 13:00
- 마감시간 전 작성완료 후 최종 제출하여야 정상적으로 지원이 됩니다.
■ 지원 방법 : LG Careers(careers.lg.com)를 통한 온라인 접수만 가능(E-Mail 및 우편/방문접수 불가)
■ 관련 문의 : LG Careers(careers.lg.com) 내 '채용문의' - '1:1문의하기'를 이용해주시기 바랍니다.

기타사항

■ 취업보호대상자(보훈대상자/장애인)는 관련 법령에 의거하여 우대합니다. (면접 시 증빙제출)
■ 입사지원서는 모든 사항을 정확히 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될 경우 입사(합격)가 취소됩니다.

 

xxx

신속하고 정확한 정보전달에 최선을 다하겠습니다.
이 기사를 후원하시겠습니까? 법률저널과 기자에게 큰 힘이 됩니다.

“기사 후원은 무통장 입금으로도 가능합니다”
농협 / 355-0064-0023-33 / (주)법률저널
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
공고&채용속보
이슈포토