 채용분야 및 채용예정 인원: 9명 |
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| ○ 보훈 제한경쟁 채용(2명) ※ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 따른 보훈대상자 제한경쟁 |
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| ○ 공개채용(7명) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ※ 해당분야 적격자가 없을 경우 미선발 할 수 있습니다. ※ 국립낙동강생물자원관 2직군(연구직군, 관리직군), 4직급(수석급, 책임급, 선임급, 원급) 체계 외 공무직군이 별도로 있습니다. ※ 직군과 직급에 따라 채용자격 기준 등이 다르니 이를 숙지하여 지원하시기 바랍니다. ※ 직무분야 설명 자료 등을 별도로 게시하니 참고하시기 바랍니다. |
| 채용자격 기준 |
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| 근무조건 |
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| 1) 고용형태 ㆍ「인사규정」제18조에 따라 임용 후 3개월의 수습 기간을 적용함(수습평가 기준 점수 미달 시 면직처리) 2) 보수 ㆍ관리직‧연구직 신입의 경우 박사학위 최대 3년 및 군 경력 최대 2년에 한해서만 인정(보수 환산 시 최대 5년까지 인정) ㆍ보수는 제세공과금 포함이며, 자원관 내규‧지침에 따라 수당 등 지급 3) 근무형태 ㆍ주휴일, 근무시간, 근무형태 및 일정 등은 직종에 따라 변경될 수 있음 |
| 원서접수 및 제출서류 |
| 가. 접수기간 : ’22.01.14. 14:00 ∼ 01.26. 14:00 나. 접수방법 : 인터넷 원서접수처(https://nnibr.applyin.co.kr)에 온라인 접수 다. 문 의 처 : 채용(원서접수) 담당자[☎ 070-5223-3902 ] 라. 제출서류 ㆍ입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서: 온라인 작성 ㆍ증빙서류 : 안내된 제출방법에 따라 제출 |
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| ※ 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 인적정보(출신지, 가족관계, 사진, 성별, 연령, 학력, 출신학교 등)를 받지 않으나, 본인 확인 및 자격요건 충족 증빙을 위한 자료들을 요청할 수 있으며 동 자료는 평가위원들에게 제공되지 않습니다. ※ 증빙서류는 3개월 이내 발급분으로 제출 ※ 증빙자료는 원본을 원칙으로 하며 자격증 등은 사본 제출 가능 ※ 학교명, 개인 인적사항 등이 표시될 경우 불이익이 발생하니 유의하시기 바랍니다. |
| 시험의 일시 및 장소 |
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| ※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경 내용 등의 공지와 각 전형단계별 합격자 발표는 채용홈페이지 (https://nnibr.applyin.co.kr) 에 게재합니다. |
| 평가내용 |
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| 결격사유 및 우대사항 |
| 가. 임용 결격사유 ㆍ「국가공무원법」 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 ㆍ「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 ㆍ「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 ㆍ개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 ㆍ국립낙동강생물자원관, 다른 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ※ 여기서 부정한 방법이란 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우를 말함 ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ㆍ임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 ㆍ공고일 현재 국립낙동강생물자원관 직원 정년 이상인 자 ㆍ채용 확정 후 곧바로 근무를 하여야 하나, 국립낙동강생물자원관에서 인정하는 특별한 사유 없이 이를 이행할 수 없는 자 ㆍ그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자 나. 채용시험의 가점 |
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| * 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여, 중복가점 없음 ** 경력가점은 서류전형에만 적용 |
| 응시자 유의사항 |
| 가. 입사지원서는 온라인으로 작성하고, 증빙서류 원본은 면접시험 대상자에 한해 면접시험 당일 면접 장소에서 제출하여야 합니다. ㆍ자기소개서(각 문항별) 미작성자는 불합격 처리합니다. ㆍ채용시험 우대사항(가점) 관련 증빙서류는 접수 마감(’22.01.26.,14:00)전까지 온라인상으로 제출해야 합니다. ㆍ학교명과 개인 인적사항 등은 블라인드 처리 후 제출하여야 하며 블라인드 처리 되지 않은 서류에 대한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다. ㆍ증빙서류 원본은 면접시험 이후 검증을 위해 필요한 자료로서 입사지원서에 기재한 모든 증빙서류를 제출하여야 하며, 제출 자료는 지원자 입회하에 동봉처리하고 면접시험 1순위 고득점자에 한해 확인합니다. ㆍ증빙서류는 원본을 제출하는 것을 원칙으로 하며, 자격증 등은 사본으로 제출 가능합니다. 나. 입사지원서에 반드시 연락처(휴대폰, 집 전화 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다. ※ 입사지원서와 자기소개서 등은 작성방법 및 유의사항을 숙지하시기 바랍니다. 다. 직급, 지원직무 분야 간에 중복하여 응시할 수 없으며, ｢채용절차 공정화에 관한 법률｣에 따라 제출하신 서류 (전자우편을 통한 제출서류 제외)에 대하여 반환 청구를 받고 있으니, 면접시험 결과발표일 이후 14일 이내에 Q&A게시판으로 반환청구서를 제출해 주시기 바랍니다. ※ 불합격자 제출서류는 면접전형 합격자 발표일로부터 14일간 보관 후 폐기 라. 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격·임용을 취소합니다. 마. 합격자 발표 후 신원조사, 결격사유 조회, 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소 될 수 있습니다. 바. 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직급 지원자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다. 사. 수습기간(3개월)을 거쳐 정식 임용합니다.(평가 기준 점수 미달 시 면직 처리 가능) 아. 합격자는 국립낙동강생물자원관의 주된 사무소(경북 상주시 도남동)에 근무하며, 현재 다른 지역에 부속기관 등이 없습니다. 자. 본 공고와 관련하여 세부일정 등은 국립낙동강생물자원관 사정으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 채용홈페이지(https://nnibr.applyin.co.kr)에 공지합니다. 차. 국립낙동강생물자원관은 공공기관으로서 임․직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁이 있는 지원자는 불합격처리합니다. 카. 그 밖에 입사지원과 관련된 문의사항은 채용홈페이지 Q&A 게시판(https://nnibr.applyin.co.kr)에 공지합니다. |
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