캐논코리아 각 부문 채용
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캐논코리아 각 부문 채용
  • 관리자
  • 승인 2021.12.09 12:32
  • 댓글 0
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icon 모집부문
 
직무 신입/
경력
직급 상세 직무 및 우대사항 근무지
HR 노무관리 경력 대리(SA)
(정규직)
업무내용
ㆍ노무관리(ER), 노사협의회 운영, 노조대응

필수사항
ㆍ노무관리(ER) 경력 4년 이상(필수)
ㆍ대학(4년) 이상 졸업자

우대사항
ㆍ제조업 노무관리, 노조대응 업무 경력 보유자
ㆍ공인노무사 자격증 보유자
경기
안산시
IT 서비스Web
시스템 관리
(0명)
/ 영업Web
시스템 관리
(0명)
신입 사원(JA)
(정규직)
업무내용
ㆍ서비스 Web 시스템 개발운영 (0명)
   - 프로그램 개발, 지원, 운영
   - 사용언어 : JAVA, MS-SQL
   ※ 서비스 Web 시스템
   - CIS : 매뉴얼, 설치동영상 관리 게시판
   - 렌탈시스템 : 복합기 렌탈 계약/품의/
     요금청구 관리
ㆍ영업 Web 시스템 개발운영 (0명)   
   - 프로그램 개발, 지원, 운영    
   - 사용언어 : JAVA, MS-SQL
   ※ 영업 Web 시스템
   - 세일즈모바일 웹 : 주문관리, 품의관리,
      매출현황 관리
   - 영업시스템 : 매출관리, 수금관리, 채권관리,
     매출/수금 현황 관리

필수사항
ㆍ대졸(2, 3년)이상
ㆍ컴퓨터, 정보통신 관련 전공자
ㆍJAVA, MS-SQL 사용 가능자

우대사항
ㆍ웹 프로그램 개발 유 경험자
ㆍVISUAL BASIC 사용 가능자

급여수준
ㆍ3,100~3,300만원
서울
강남구
물류 창고관리 신입 사원
(기간계약직)
업무내용
ㆍ창고관리
ㆍ입출하관리 (입고 등록/검수/적재)
ㆍ출고 지원, 차량 배정

필수사항
ㆍ고등학교 졸업 이상(졸업예정자 지원 불가)

우대사항
ㆍ물류 관련 경력 보유자 우대
ㆍ지게차 운전 자격 보유자 우대

급여수준
ㆍ2,800~3,000만원
경기
안산시
보건 보건관리 신입/
경력
사원
(기간계약직)
업무내용
ㆍ보건관리자(산업간호사)
   - 산업안전보건위원회 업무
   - MSDS 게시 또는 비치
   - 감염병 관리(코로나19, 독감 등)
   - 일반/배치전/특수검진 관리
   - 채용시 교육/특별교육 관리
   - 협력 병원 대응
   - 심폐소생술 교육 관리/금연클리닉 수요조사
   - 기타 사업장 산업보건/안전 관리 
    (산업안전보건법)

필수사항
ㆍ간호사 자격 보유자

우대사항
ㆍ산업위생관리산업기사/대기환경산업기사 이상
ㆍ인간공학기사 이상
ㆍ보건관리대행 유 경험자
   (근골격계 유해요인조사 진행, 건강상담 진행 등)
ㆍ안전사고 발생시 응급처치
ㆍ대관업무 유 경험자

급여수준
ㆍ면접 후 결정
경기
안산시
서비스 기술지원
(서울)
경력 면접 후 결정
(정규직)
업무내용
ㆍ기술지원 : 제품 관련 기술지원/서비스 대응
   (수리, 현장지원 등) 교육, 품질관리/개선 등
ㆍ해외법인 대응(유럽, 일본 등)
   : e-mail 기술문의, 유선회의/프로젝트 진행 등
ㆍ신기종 도입/운영
    : 인증관련 지원 및 TEST, 트레이닝 교육 이수 후
     전달 등

필수사항
ㆍ제품 기술지원/서비스/해외법인 대응 관련
   경력 2년 이상 보유자
ㆍ운전면허증 보유자
ㆍ색각(색맹/색약)에 문제가 없는 자
ㆍ(영어)TOEIC SPEAKING LV5 이상)
ㆍ(영어)비즈니스 회화 및 작문 능력 보유자
ㆍ해외 출장에 결격 사유가 없는 자

우대사항
ㆍ이공계열 전공자

급여수준
ㆍ면접 후 결정
서울
강남구
서비스 서비스지원
(서울)
신입 사원(JA)
(정규직)
업무내용
ㆍ서비스 매출관리(판매품의, 반품 등)
ㆍ파트너(대리점) 기술지원 관리(분석, 매출, 청구 등)
ㆍ렌탈자산 관리(재고관리 등)

필수사항
ㆍ대학(2, 3년 졸업) 이상인 자
ㆍ해외 출장에 결격 사유가 없는 자

우대사항
ㆍ상경계열 전공자
ㆍOA 자격증 (MOS, ITQ등) 보유자

급여수준
ㆍ3,100~3,300만원
서울
강남구
서비스 서비스엔지니어
(강원)
신입 사원(JA)
(정규직)
업무내용
ㆍ복합기 AS 및 파트너 기술지원
ㆍ소모품 및 부품관리
ㆍ매출진도, 수금관리

필수사항
ㆍ대학(2, 3년 이상) 졸업자
ㆍ운전면허증 보유자
ㆍ색각(색맹/색약)에 문제가 없는 자
ㆍ해당지역 및 인근지역 출퇴근 가능자

우대사항
ㆍ네트워크 자격증 보유자

급여수준
ㆍ3,100~3,300만원
강원도
원주시
서비스 서비스엔지니어
(충청)
신입 사원(JA)
(정규직)
업무내용
ㆍ복합기 AS 및 파트너 기술지원
ㆍ소모품 및 부품관리
ㆍ매출진도, 수금관리

필수사항
ㆍ대학(2, 3년 이상) 졸업자
ㆍ운전면허증 보유자
ㆍ색각(색맹/색약)에 문제가 없는 자
ㆍ해당지역 및 인근지역 출퇴근 가능자

우대사항
ㆍ네트워크 자격증 보유자

급여수준
ㆍ3,100~3,300만원
대전
광역시 서구,
충남 천안/
아산시,
충북
청주시
(면접시
협의)
영업 기술영업
(서울)
신입 사원(JA)
(정규직)
업무내용
ㆍ복합기 및 솔루션 기술영업
ㆍ파트너(대리점) 관리

필수사항
ㆍ운전면허 보유자
ㆍ대학(2, 3년 이상) 졸업자
ㆍ근무지 출퇴근 가능자

우대사항
ㆍ외근업무 가능자

급여수준
ㆍ3,100~3,300만원
서울
강남구
영업 기술영업
(대전)
신입 사원(JA)
(정규직)
업무내용
ㆍ복합기 및 솔루션 기술영업
ㆍ파트너(대리점) 관리

필수사항
ㆍ운전면허 보유자
ㆍ대학(2, 3년 이상) 졸업자
ㆍ근무지 출퇴근 가능자

우대사항
ㆍ외근업무 가능자

급여수준
ㆍ3,100~3,300만원
대전
광역시
서구
솔루션 솔루션지원
(기술지원)
신입 사원(JA)
(정규직)
업무내용
ㆍ보안 솔루션 제안 및 컨설팅
ㆍ솔루션 구축 & 운영 안정화 및 사후 지원

필수사항
ㆍ대학(2, 3년 이상) 졸업자
ㆍ전자, 통신, 컴퓨터 공학 계열 전공자

우대사항
ㆍIT 및 네트워크 관련 자격증 소지자 우대 
ㆍIT 관련 서버 시스템 구축 및 서비스 유지보수
   경험자
ㆍOA 활용 우수자 우대 (EX, Excel등)
ㆍ대인관계 커뮤니케이션 스킬과 멀티태스킹
   능력이 우수한 자

급여수준
ㆍ3,100~3,300만원
서울
강남구
솔루션 솔루션지원
(개발지원)
신입 사원(JA)
(정규직)
업무내용
ㆍAI기반 사무 자동화, 클라우드 기반 시스템 등
ㆍ신규 프로젝트 개발 기술 지원  
ㆍ시스템 설계 및 구축, 운영 프로젝트
ㆍ시스템 운영 / 고객 컨설팅 및 유지보수 업무

필수사항
ㆍ대학(2, 3년 이상) 졸업자
ㆍ컴퓨터, 전자, 통신 공학 계열 전공자

우대사항
ㆍC, C++ 등 개발언어 관련 경력 보유자
ㆍJava/JSP기반 웹개발 경력 보유자
ㆍPC웹, 모바일웹, 델파이 언어 기반 개발 경험
   보유자
ㆍMS SQL, Oracle DB 등 DBMS 활용 개발 가능
   클라우드 시스템 기반 개발 경험 보유자
ㆍAndroid 또는 IOS기반 네이티브 앱 개발 가능자

급여수준
ㆍ3,100~3,300만원
서울
강남구
 
 
icon 전형절차
 
ㆍ신입
 
전형절차
 
ㆍ경력
 
전형절차
 
icon 접수기간 및 방법
 
ㆍ접수기간 : 2021년 12월 13일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
* 복수직무 중복지원 불가
 
icon 기타사항
 
ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 증명서 제출 시 관계법 및 내부규정에 의해서 우대합니다.
ㆍ입사지원서에 허위 기재가 있거나 제출서류가 허위로 판명되는 경우 채용이 취소될수 있습니다.
ㆍ채용 관련 세부 사항은 faq를 확인하시기 바랍니다.
ㆍ위 항목 이외의 사항에 대해서는 당사 취업규칙에 따릅니다.
ㆍ서류심사 합격자에 한하여 면접일정은 개별적으로 안내드립니다.

ㆍ당사 채용홈페이지를 통해 제출해주신 이력서 및 채용관련 서류는 채용완료 후 5일 이내 삭제됩니다.
 (사람인 등 외부 채용 포탈을 통해 접수하신 경우, 해당 사이트의 개인정보보관규정에 따라 처리되며,
 즉시 삭제를 원하시는 경우 해당 사이트에서 지원취소 및 지원이력 삭제 해주시기 바랍니다.)
* 면접전형 진행시 당사양식 입사지원서 작성을 요청드릴 수 있습니다.

[채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 고지]
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가
    채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.
    다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이
    자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라
    하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를
    보관하여야 한다.
    다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른
    채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는
    「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로
    정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
 
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