2022년도 한국조폐공사 연간 채용 계획 사전 공개
2022년도 한국조폐공사 채용 계획을 아래와 같이 사전 공개 합니다.
1. 신입직원(채용형인턴_일반전형 및 사회형평전형) 채용
- 임용시기 : 2022년 1월 * 2021년 11~12월 채용전형 진행
- 채용인원 : 42명 정도 * 사회형평전형(장애) 6명 포함
- 임용직급 : 모집분야별 5급
- 채용절차 : 채용공고 ⤏ 1차 서류전형 ⤏ 2차 필기전형(인성검사, 직업기초능력평가)
⤏ 3차 면접전형(블라인드) ⤏ 채용형인턴 임용(3개월 정도) ⤏ 근무평가
⤏ 정규직 임용
2. 신입직원(채용형인턴_고졸) 채용
- 채용시기 : 2022년 상반기(추후 공지)
- 채용인원 : 6명 정도
- 임용직급 : 모집분야별 6급
- 채용절차 : 채용공고 ⤏ 1차 서류전형 ⤏ 2차 필기전형(인성검사, 직업기초능력평가)
⤏ 3차 면접전형(블라인드) ⤏ 채용형인턴 임용(3개월 정도) ⤏ 근무평가
⤏ 정규직 임용
3. IT분야 경력직(정규직) 제한경쟁 채용
- 채용시기 : 2022년 상반기(추후 공지)
- 채용인원 : 추후 공지
- 임용직급 : 모집분야별 4급 또는 5급
- 채용절차 : 채용공고 ⤏ 1차 서류전형 ⤏ 2차 면접전형(인성검사, 발표·면접) ⤏
정규직 임용(수습직원 3개월 정도 포함)
※ 상기 채용규모 및 일정, 절차 등은 대내외 경영여건 및 인력운영 상황에 따라 변경 가능
저작권자 © 법률저널 무단전재 및 재배포 금지
