한국캐피탈 2022년 신입 공채 및 경력 채용

한국캐피탈(주) 2022년 신입 공채 및 경력 채용

모집부문

▇ 정규직 모집내용

모집부문(직급)	고용형태	경력구분	담당업무 및 자격요건	근무지
일반 (사원)	정규직 (0명)	신입	[담당업무] - 영업 : 기업금융, 투자금융, 리스ㆍ할부금융, 소매금융, 영업기획 등 - 관리 : 심사, 기획, 재무회계, 리스크관리 등 [자격요건] - 4년제 대학이상 졸업자 및 `22.2월 졸업예정자 [기타사항] - 수습 3개월 근무평가 후 본채용	서울
IT개발 (사원~대리)	정규직 (0명)	경력	[담당업무] - 홈페이지, 모바일 개발업무 [자격요건] - 4년제 대학 이상 전산관련 전공자 - 동종업권(캐피탈/카드/은행/저축은행 등) IT전산개발 업무 1년 이상 수행한자 [우대요건] (경력사항에 구체적 기술 必) - 안드로이드, IOS 하이브리드 앱 개발 경험자 - IB20프레임워크 개발 경험자	서울

* 공통 지원자격 및 조건
   - 해외출국 결격사유 해당사항이 없는 자
   - 개인신용상에 문제가 없는 자 (개인회생, 파산, 금치산 등에 해당되지 않는 자)
   - 병역 必, 면제, 전역 등 병역관련 결격사유가 없는자
   - 당사 인사규정 제15조 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 이전근무 기관 또는 본회의 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 공무원 등 또는 본회의 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되었거나 정지된 자

근무조건

- 고용형태 : 정규직
- 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 (주5일 근무)

전형일정 및 방법

- 접수기간 : 2021. 12. 06(월) ~ 2021. 12. 12(일)
- 지원방법 : E-mail (recruit@hankookcapital.co.kr) 접수
- 서류전형 : 합격자통보 21년 12월 中 예정 * 5배수 이내 후보자 선정
- 면접전형 : 21년 12월 中 예정
- 최종합격 : 21년 12월 中 예정 (인사위원회 선발)
※ 일정은 진행과정상 변경될 수 있으며 합격자에 한하여 개별통보

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