1. 모집 총괄 (총 23명)
구분 |
선발분야 |
모집 인원 |
근무지 |
전문 · 경력직 |
탄소저감 / 신재생에너지 |
1명 |
본사 또는 全 지사 |
E&P 머신러닝 |
1명 |
본사 또는 全 지사 |
|
지원직 |
소방(여수지사) |
10명 |
여수지사 |
소방(서산지사) |
10명 |
서산지사 |
|
기간제 |
영양사 |
1명 |
본사 |
* 각 선발분야별 세부사항 및 붙임 참조
2. 주요 일정
구분 |
채용공고 / 원서접수 |
1차전형 |
2차전형 |
3차전형 |
예비소집 |
최종합격 |
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전형일 |
발표일 |
전형일 |
발표일 |
전형일 |
발표일 |
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전문 · 경력직 |
채용공고 ‘21.10.26(화) ~
원서접수 및 11.01(월) ~ |
서류심사 |
11.18(목) |
PT면접 / |
11.25(목) |
11.30(화) |
12.02(목) |
12.07(화) |
12.10(금) |
12.21(화) |
11.18(목) ~ 11.23(화) 17:00 |
||||||||||
지원직 |
11.20(토) |
11.23(화) |
11.26(금) |
|||||||
기간제 |
11.15(월) |
11.18(목) |
11.25(목) |
- |
- |
12.03(금) |
12.10(금) |
* 전형일 및 합격자 발표일은 채용 전형 일정 상 필요한 경우 변경될 수 있음
* 지원서 작성 완료 후, 가점사항 확인 등을 위한 추가 자료 입력 예정이며 상기 '원서 접수 및 관련 증빙자료 입력' 기한 내에 입력이 완료되어야 함
* 전형 세부일정 및 장소는 개별안내 예정
3. 주요 전형 절차
구분 |
1차 |
2차 |
3차 |
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모집인원의 5배수 선발 |
모집인원의 3배수 선발 |
모집인원의 1배수 선발 |
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전문 · 경력직 4~5급 |
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지원직(소방) |
1차 |
2차 |
3차 |
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모집인원의 3배수 선발 |
적격자 전원선발 |
모집인원의 1배수 선발 |
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기간제(육아휴직대체) |
1차 |
2차 |
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모집인원의 3배수 선발 |
모집인원의 1배수 선발 |
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공통 지원자격 |
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합격기준 |
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동점자 처리 기준 |
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4. 지원서 작성 시 유의사항
- 지원서 접수 시 작성요령 및 유의사항을 반드시 숙지하고, 각종 기재사항을 정확히 기재하여 주시기 바랍니다. 지정 기일 내 미제출, 증빙서류 미비, 기재 착오(자격증 번호 등), 필수사항 내용 누락 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자에게 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.
* 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인정보 관리미흡으로 동일한 입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 해당자 전원 불합격 처리
- 직무 역량 중심 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서(자기소개서 등 포함) 작성 및 관련 서류 제출 시 개인인적사항(출신학교, 생년월일, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재 금지 (특히 e-mail 기재 시 학교명이 드러나는 메일주소 기재를 금지)
* 세부사항 【붙임7】 직무능력 기반의 블라인드 채용방식 참조
- 지원서 증빙자료 등의 경우 검증자료로만 활용하며 블라인드 처리 후 심사
- 선발 분야별 중복지원 불가하며, 지원 마감 시에는 시스템이 불안정 할 수 있으니 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다.(별도 마감시간 연장 없음)
- 지원서 상 기입한 자격요건 및 가점 사항에 대해 해당 기관에 자격 확인을 실시하며, 단순 오기를 제외한 허위 및 불성실 기재 또는 자격 미달인 경우에는 1차 전형 결과에 상관없이 불합격처리
* 불성실 기재 : 비속어, 의미없는 단어 반복, 공사 명을 타사 명 기재 또는 오기재, 반복적인 개인인적사항 적시 등
- 최종 합격 후 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.
- 지원서 양식은 【붙임8】와 같으며, 지원서 접수 기간 (11.1(월)~11.10(수) 17:00까지) 내 입력 및 제출하여 주시기 바랍니다.
- 지원서 최종 제출 이후에는 수정이 불가함을 유의하시기 바랍니다.
- 입사지원서 작성 완료자에 한해, 필기전형 등 전형 절차 진행을 위해 아래 사항을 입력해주시기 바라며, 미입력 시 전형 응시가 불가능하니 유의해주시기 바랍니다.
➀ 지원자격 확인을 위한 사항(11.1(월)~11.10(수) 17:00까지)
➁ 가점사항 확인을 위한 사항(해당자에 한함)(11.1(월)~11.10(수) 17:00까지)
➂ 본인 확인을 위한 추가사항(주민등록상 생년월일 및 최근 3개월이내 촬영한 본인 증명사진)
- 지원직 및 기간제 : 1차 전형 응시 전 11.1(월)~11.10(수) 17:00까지 입력 및 제출
- 전문 · 경력직 : 2차 전형 응시 전 11.18(목)~11.23(화) 17:00까지 입력 및 제출
- 채용 일정은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 채용 분야별, 단계별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
5. 기타사항
- 매 전형별 총 본인 득점 및 커트라인을 공개하며, 최종합격예정자 발표 시 예비순번, 총점, 커트라인 공개(단, 점수공개 등은 불합격자에 한함)
- 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용 결격사유가 있어 채용이 불가할 경우에는 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위자 선발 가능
- 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁 일체 금지. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발 될 경우 관련법령 및 규정에 의거 처벌 및 전형 중 또는 합격 이후라도 취소 등을 조치
- 코로나19관련 확진자는 시험장 출입 및 응시불가를 원칙으로 하며, 방역 당국의 지침 등을 반영하여 각 전형 합격자 발표 시 홈페이지를 통해 별도 안내 예정
- 1차 필기 전형의 경우 시험장 입실 전 발열검사 시 37.5도 이상의 발열 또는 기침, 인후통 등의 호흡기 증상자는 별도 지정된 고사장 등을 이용하고, 종료 후 방역당국의 지침에 따라 조치 예정
- 자격, 경력, 가점사항 대상 등에 대한 인정 기준일은 채용공고 접수 마감일로 함
- 장애인 지원자에 대해 편의제공사항 확인 : 【붙임6】 참조
- 최종합격예정자에 한해 증빙서류 제출(기한 내 미제출 시 합격 취소)
- 신규 채용 직원의 복지는 공사 관련 규정에 따름
6. 관련 증빙자료(스캔본) 제출(업로드)
- 관련 증빙자료는 지원자격 및 가점사항 확인용으로만 확인되며, 대표논문 사본을 제외하고는 평가위원들에게 제공되지 않음
구분 |
제출시기 |
제출서류(스캔본) |
전문 · 경력직 |
입사지원서
‘21.11.1(월) |
➀ 학위증 또는 최종 학교 졸업(예정) 증명서 |
지원직(소방) |
➀ 운전경력증명서 |
|
기간제(육아휴직대체) |
➀ 영양사 면허증 |
|
공통 |
가점 적용과 관련한 증빙자료 (해당자에 한함) ➀ 장애인 : 장애인등록증(장애인카드 또는 수첩은 불가) |
* 지원자격 관련 증빙은 각 선발분야별 세부사항 참조
* 경력증명서 : 공고 시작일 기준 1개월 이내에 발급되어야 하며, 4대 보험관련 증명서에 의해 경력증명서상의 경력 기간이 입증되어야 함
* 4대 보험 관련 증명서 : ‘4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서’또는 4대 보험 중 하나의 가입 내역을 확인할 수 있는 서류
7. 가점사항 적용 기준 (【붙임2】 참고)
- 적용대상 : 장애인(전문·경력직,기간제), 취업지원대상자(지원직), 자격증(지원직), 사회다양성 【기초 생활수급자, 북한이탈 주민, 다문화 가족】 (모집 전분야)
* 자격증의 경우 지원서 작성 시 자격증 번호 입력 필수(번호 기재 착오에 주의)
- 입사지원서 작성 완료자에 한해, 증빙자료 추가 제출
- ‘장애인’ 가점 및 ‘취업지원대상자’ 가점은 매 전형단계에 적용(상기 해당 ‘적용대상’ 참고)하며, 그 외 가점사항은 1차 전형에만 가산
- 모든 가점은 중복 적용하되, 다수의 자격증 보유자는 지원자에게 유리한 자격증 1개만 인정되며, 사회다양성 가점사항(기초 생활수급자, 북한이탈주민, 다문화 가족) 중 복수이상의 해당자는 1개만 인정(단, 공통역량(인성)검사 및 체력검증은 가점 적용 제외)
8. 이의제기 및 서류반환
- 기간 : (이의제기) 최종합격예정자 발표일로부터 15일 간
(채용서류반환) 최종합격자 발표일로부터 15일간 (원본서류에 한함)
- 방법 : (이의제기) 이의신청 스캔본 이메일 또는 방문 제출, Q&A게시판 이용(【붙임4】 참고)
(채용서류반환) 반환양식 스캔본 이메일 송부(【붙임5】 참고)
9. 문의사항 : 한국석유공사 채용 홈페이지 Q&A 게시판 및 FAQ 참고
1. 선발분야 및 예정인원
분야 |
인원 |
근무지 |
|
전문 · 경력직 |
탄소저감 / 신재생에너지 |
1명 |
본사 또는 全 지사 |
E&P 머신러닝 |
1명 |
본사 또는 全 지사 |
2. 채용직급 및 보수수준 : 4급 과장 또는 5급 대리
- (5급) 지원자격 + 유관 경력 만 5년 미만인 자
* 보수 수준 : 최소 45,123천원/년(성과급 별도)~, 경력 가산 기준 700천원/년×이전 경력/년(환산 기준)
※ 경력 가산 시, 이전 경력은 공사 내규에 따른 환산 후 최대 5년까지만 인정
- (4급) 지원자격 + 유관 경력 만 5년 이상인 자
* 보수 수준 : 최소 64,065천원/년(성과급 별도)~, 경력 가산 기준 700천원/년×이전 경력/년(환산 기준)
※ 경력 가산 시, 이전 경력은 공사 내규에 따른 환산 후 최대 5년까지만 인정
3. 지원자격
분야 |
지원자격 |
탄소저감 / 신재생에너지 |
유관분야 학위 소지자로 아래의 요건 중 하나에 해당하며, 유관 분야 논문을 보유한 자
|
E&P 머신러닝 |
아래의 요건 중 하나에 해당하며, 머신러닝관련 논문을 보유한 자
|
4. 직무
- 수행 직무 세부사항은 NCS 직무 기술서 참조
분야 |
주요 직무 |
탄소저감 / 신재생에너지 |
|
E&P 머신러닝 |
|
5.전형별 주요사항 안내
구분 |
전형일 |
발표일 |
세부내용 |
|
채용공고 |
10.26(화) ~ |
- |
|
|
원서접수 및 추가자료 입력 |
11.01(월) ~ |
- |
|
|
1차 전형 5배수 |
|
- |
11.18(목) |
|
본인 확인자료 및 PT 면접자료 입력 |
11.18(목) ~ |
- |
|
|
2차전형 3배수 |
|
11.25(목) |
11.30(화) |
|
3차전형 1배수 |
|
12.02(목) |
12.07(화) |
|
예비 소집 |
|
12.10(금) |
12.21(화) |
|
6. 심사기준
- 1차 전형의 서류심사 및 2차전형의 PT면접 심사기준 : 【붙임9】 참조
1. 선발분야 및 예정인원
분야 |
인원 |
근무지 |
|
지원직 (소방) |
여수 |
10명 |
여수지사 |
서산 |
10명 |
서산지사 |
※ 근무지 선택(입사 지원 시 선택한 지사에서 근무하는 것을 원칙으로 함)하여 지원하여야 하며, 전형진행 및 채용은 지원한 근무지별로 구분하여 진행
2. 채용구분 및 보수수준
- 채용구분 : 무기계약직
- 보수수준 : 약 25,559천원/년
- 전직 경력 등의 경력은 가산하지 않으며, 교대근무 등에 따른 수당은 별도 지급
* 상기 금액은 '21년도 기준으로, ‘22년도 임금 인상에 따라 변경 가능하며, 별도의 성과급은 없음.
기타 복리후생은 공사 규정에 따라 기존 지원직과 동일 적용
3. 지원자격
- 아래의 요건을 모두 갖춘 자
- 유관 분야 기능사 이상의 자격증 소지자 : 【붙임3】 참조
* 유관 분야 : 안전관리, 위험물, 기계제작, 기계장치설비 설치, 용접, 전기, 전자, 방송무선, 통신
- 제 1종 대형, 보통 중 하나 이상의 운전면허 자격소지자(즉시 운전 가능한 자)
※ 입사지원서 작성 시 기능사 등 자격증 번호 입력
4. 직무 및 근로조건
- 직무 : NCS 직무 기술서【붙임11】 참조
- 주요 직무 내용 : 소방설비 유지관리 업무, 교대근무(야간, 휴일 등), 대·내외 화재 발생 시 화재 진압 등 해당 지사 자체소방대 업무 수행
- 입사 후 고성능 화학소방차 운전 및 조작을 위한 1종 대형 운전면허 유지 또는 취득이 가능해야 함
- 입사지원 시 선택한 지사에서 근무하는 것을 원칙으로 하되, 공사 인력 운용 상 필요한 경우 근무지 등의 변경 가능
- 해당 지사 근무자에게 단신부임숙소는 제공 가능하나, 통상적인 출퇴근이 가능한 거리(편도 40km)내 거주자에게는 미 제공
5. 전형별 주요 사항 안내
구분 |
전형일 |
발표일 |
세부내용 |
|
채용공고 |
10.26(화) ~ |
- |
|
|
원서접수 및 추가자료 입력 |
11.01(월) ~ |
- |
|
|
1차전형 3배수 |
|
11.20(토) 오후 예정(서울 소재) |
11.23(화) |
|
2차 전형 |
|
11.26(금) |
11.30(화) |
|
3차 전형 1배수 |
|
12.02(목) |
12.07(화) |
|
예비 소집 |
|
12.10(금) |
12.21(화) |
|
1. 선발분야 및 예정인원
구분 |
분야 |
인원 |
근무지 |
기간제 (육아휴직대체) |
영양사 |
1명 |
본사 |
2. 계약기간 및 보수수준
- 계약기간 : 임용일로부터 1년
* 육아휴직 대체자의 복귀에 따라 계약기간 연장 가능
* 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항 2호에 따라 육아휴직대체로 2년 초과하여 운영 가능하며, 정규직 전환 대상이 아님
- 보수수준 : 약 28,559천원/년
- 전직 경력 등의 경력은 가산하지 않음, 초과근로 등에 따른 수당은 공사 내규에 따라 지급하며 별도의 성과급은 없음
3. 지원자격
- 아래의 요건을 모두 갖춘 자
- 영양사 면허증(국민영양관리법 제 15조) 소지자
- 조리사 면허증(식품위생법 제 53조, 직종무관) 소지자
- 식품위생법상 집단급식소 5년 이상 경력자
* 집단급식소 : 1회 50인 이상의 식수 인원
- 경력단절 여성(출산, 육아, 결혼 등의 사유로 경제활동이 6개월 이상 중단된 여성(건강보험 자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등 4대보험관련 서류로 증빙이 가능하여야 함)
5. 전형별 주요사항 안내
구분 |
전형일 |
발표일 |
세부내용 |
|
채용공고 |
10.26(화) ~ |
- |
|
|
원서접수 및 추가자료 입력 |
11.01(월) ~ |
- |
|
|
1차 전형 3배수 |
|
11.15(월) 오후 예정(울산 소재) |
11.18(목) |
|
2차 전형 1배수 |
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11.25(목) |
11.30(화) |
|
예비 소집 |
|
12.03(금) |
12.10(금) |
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