1	채용조건

구 분	세 부 내 용
채 용 신 분	◇ 5급, 6급 신입사원(신입사원 교육 및 수습근무 후 정규임용) ※ 수습기간 중 내부 규정에 따른 결격사유에 해당하는 등의 경우 정규임용을 유예 또는 배제할 수 있음
급 여 수 준	◇ 공사 연봉제규정, 연봉제규정시행세칙에 따름
수 습 기 간	◇ 12개월 이내(사정에 따라 기간단축 가능) ※ 수습기간 중 보수는 기준급의 80%수준, 19~20년 신입사원 수습기간은 6개월
근 무 지	◇ 전국전형 : 연고지 및 부서별 인력수급현황을 고려하여 배치 ◇ 지역전형 : 해당지역 5년간 의무근무

2	채용분야 및 인원

□ 5급 채용

○ (5급) 분야별 선발인원

채 용 분 야(명)		총 계	전 국 전 형				지 역 전 형
			소계	전국일반	보훈전형	장애인전형	소계	지역일반
계(명)		230	115	80	23	12	115	115
비율(%)		100%	50%	35%	10%	5%	50%	50%
행정	소계	63	32	22	7	3	31	31
	경상	40	20	12	5	3	20	20
	법정	18	7	5	2	-	11	11
	농학	5	5	5	-	-	-	-
토목	소계	105	55	40	8	7	50	50
	토목일반	96	46	31	8	7	50	50
	조경	4	4	4	-	-	-	-
	도시계획	5	5	5	-	-	-	-
지질	지질	5	5	5	-	-	-	-
기전	소계	49	15	5	8	2	34	34
	기계	2	2	-	2	-	-	-
	전기	2	2	-	2	-	-	-
	건축	45	11	5	4	2	34	34
전산	전산	3	3	3	-	-	-	-
환경	환경	5	5	5	-	-	-	-

※ 보훈전형은 국가보훈처의 추천자를 대상으로 전형 진행

○ (5급) 지역전형 채용분야 및 선발인원

구 분	계	지역 전형
		경상	법정	토목일반	건축
소계	115	20	11	50	34
경 기 권 역	12	2	2	4	4
강 원 권 역	5	2	-	2	1
충 북 권 역	8	2	1	2	3
충 남 권 역	17	3	2	7	5
전 북 권 역	19	3	1	9	6
전 남 권 역	33	4	3	17	9
경 북 권 역	10	2	1	4	3
경 남 권 역	10	2	1	4	3
제 주 권 역	1	-	-	1	-

※ 서울특별시는 경기권역에 포함, 광역시는 광역시 소재지가 위치하는 해당권역에 포함

□ 6급 채용

○ (6급) 분야별 선발인원

채 용 분 야(명)		총 계	전 국 전 형				지 역 전 형
			소계	전국일반	보훈전형	장애인전형	소계	지역일반
계(명)		80	14	2	8	4	66	66
비율(%)		100%	18%	3%	10%	5%	82%	82%
토목	토목일반	40	6	-	4	2	34	34
기전	소계	38	6	-	4	2	32	32
	기계	19	3	-	2	1	16	16
	전기	19	3	-	2	1	16	16
환경	환경	2	2	2	-	-	-	-

○ (6급) 지역전형 채용분야 및 선발인원

구 분	계	지역 전형
		토목일반	기계	전기
소계	66	34	16	16
경 기 권 역	3	1	1	1
강 원 권 역	2	1	-	1
충 북 권 역	3	1	1	1
충 남 권 역	6	2	2	2
전 북 권 역	10	5	3	2
전 남 권 역	21	11	5	5
경 북 권 역	11	7	2	2
경 남 권 역	10	6	2	2

※ 서울특별시는 경기권역에 포함, 광역시는 광역시 소재지가 위치하는 해당권역에 포함

3	응시자격

□ 직급별 자격사항

❍ 공통 자격사항(5, 6급 공통)

구 분	주 요 내 용
공통	◇ 학력․전공․성별․연령 제한 없으며, 채용예정일 즉시 근무가능한 자 ◇ 입사지원 마감일 기준 공사 정년(만60세)에 해당하지 아니한 자
병역	◇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
기타	◇ 당사 인사규정 제9조(결격사유)의 임용 결격사유가 없는 자 <붙임1참조>

❍ (5급) 자격 및 어학 기준

구 분	주 요 내 용
자격	◇ 기술분야(전산, 토목, 지질, 기전, 환경) 응시자는 관련분야 “기사” 이상 자격 보유자에 한함   <인정자격증: 붙임2참조> ※ 서류심사 면제대상(고급자격증 보유자) 및 장애인, 보훈대상자의 경우에도 기술 분야에 응시할 경우   5급은 “기사”이상 자격 필요
공인 어학 성적	◇ 2019.11.25.(증빙서류 검증 마감일 기준)부터 응시하고, 서류접수 마감일(2021.10.20.)까지 발표한   국내 정기 시험 성적이 아래 기준 성적 이상인 자 <어학성적 환산기준: 붙임3 참조> 구분 영어 일본어 중국어 시험종류 TOEFL TOEIC TOEIC-S New TEPS OPIc JPT 新HSK BCT 기준성적 IBT 68 600점 110점 227점 IM1 600점 4급 210점 BCT(B) 600점 만점기준 IBT 98 850점 150점 336점 IM3 850점 5급 255점 BCT(B) 850점 ※ 서류심사 면제대상(고급자격증 보유자)의 경우도 기준 성적이상 공인어학성적 보유해야 지원가능 ※ 장애인·보훈대상자의 경우 장애인·보훈전형에 지원 시 공인어학성적 면제   장애인·보훈전형이 아닌 타(他) 전형 지원 시, 공인어학성적은 일반응시자와 동일한 기준 적용

※서류심사 면제대상(고급자격증 보유자) : 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 공인노무사, 세무사, 법무사

❍ (6급) 자격 및 어학 기준

구 분	주 요 내 용
자격	◇ 기술분야(토목, 기전, 환경) 응시자는 관련분야 “산업기사” 이상 자격 보유자에 한함   <인정자격증: 붙임2 참조> ※ 서류심사 면제대상(고급자격증 보유자) 및 장애인, 보훈대상자의 경우에도 기술 분야에 응시할 경우 6급은   “산업기사” 이상 자격 필요

※ 서류심사 면제대상(고급자격증 보유자) : 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 공인노무사, 세무사, 법무사

□ 전형별 자격사항

구 분	주 요 내 용
장애인 전 형	◇「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인  ※ 위 자격을 갖춘 장애인이 “장애인 전형”이 아닌 타 전형 지원 시 장애인우대 가점부여  ※ “장애인 전형”에 응시하는 자는 타 전형에 중복응시 불가
지 역 전 형	◇ 해당권역 지역 내 소재학교(고등학교 또는 대학교) 졸업(예정)자  ※ 최종학력 기준이 아닌 해당권역 지역 내 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자면 가능 단, 대학원 이상 제외
보 훈 전 형	◇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자  - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조  - 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조  - 「5‧18민주유공자예우에 관한 법률」제20조  - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조  - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조  - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 ◇ ‘보훈전형’은 국가보훈처에서 신청을 받아 심사 후 공사에 추천한 대상자에 한해 지원가능  ※ 신청 및 심사문의 : 광주지방보훈청 보훈과(062-975-6652)  ※ 보훈전형에 응시하는 자는 타 전형에 중복응시 불가 ◇ 국가보훈처 추천 보훈대상자 이외에 관련법에 따라 자격을 갖춘 취업지원대상자는 “보훈전형” 외 다른 전형으로   응시 가능하며 관련법에 따른 가점 부여

※ 채용분야별 중복지원은 불가

4	채용절차

	서류전형		필기전형		면접전형		신원조회 등
5급	①공인어학성적(70점) + ②자격증(30점) + ③가산점(4점) (행정 3점, 기술 4점)		①직무수행능력평가(200점) + ②직업기초능력평가(100점) + ③인성검사(적/부 판단)		①직무수행능력 (100점) + ②직업기초능력 (100점)		①신원조회 ②비위면직자  조회통과자
6급	①자격증(50점) + ②가산점(2점)

※ (허들식 채용) 채용의 각 단계별 점수는 누적되지 않음
※ (점수계산) 항목별 소수점 둘째자리까지 계산(셋째자리 이하 버림)
※ (장애인·보훈전형) 5급 장애인·보훈전형 응시자는 서류전형 시 공인어학성적 면제이므로 공인어학성적 만점처리

⑴ 서류전형

❍ 지원서 작성불량 지원자는 득점과 관계없이 불합격 처리
- 내용과 무관한 특수기호 반복 사용, 의미없는 단어 나열
- 자기소개서 중 1개 항목 이상 미기재 또는 동일내용 반복
- 서류심사 면제대상도 동일하게 지원서 및 자기소개서 작성해야함

❍ (5급) 기본항목 + 가산점

구분	기본항목		가산점
	공인어학 성적	자격증	전기 분야 지정자격증	지정 외국어	고용 디딤돌	우수인턴 (장애인)
행정	70점	10점	-	1점	1점	1점
기술	70점	30점	1점	1점	1점	1점

※ 자격증 만점: 행정직 10점, 기술직(토목, 지질, 기전, 전산, 환경) 30점
※ 전기 분야 지정자격증은 “기전” 분야 응시자에 한해 가산점 인정
※ 고급자격증 소지자는 서류전형 면제(변호사, 공인회계사, 감정평가사, 공인노무사, 세무사, 법무사)

❍ (5급) 심사기준

심사항목	심사기준
공인어학성적 (기 본 항 목)	◇ 취득점수는 TOEIC 환산점수로 하되, TOEIC 외 다른 어학 시험점수는 <붙임 3> 기준에 따른   환산점수를 반영함  - 산출식은 50+(20×취득점수/850)으로 함   * TOEIC 환산점수 850점 이상은 850점으로 계산
자 격 증 (기 본 항 목)	◇ 대상자 : 서류접수 마감일까지(2021.10.20) 유효한 해당자격 보유한 자 ◇ 공통 인정 자격증(10점) + 채용분야별 인정 자격증(20점) - <붙임 2> 참조하되, 국내 자격증에 한함
전 기 분 야 지 정 자 격 증 (가 산 점)	◇ 대상자 : 아래 자격 보유자(전기사업법 제73조제6항, 동법시행규칙 제44조 및 별표12, 국가기술자격법 시행규칙 제3조 및 별표2에 따른 전기안전관리자 선임 관련 자격증) - 건축전기설비기술사, 발송배전기술사, 전기응용기술사, 전기기능장, 철도신호기술사, 전기철도기술사, 전기기사
지 정 외 국 어 (가 산 점)	◇ 아래 지정외국어 시험성적 보유자. 단, 2019.11.25.부터 응시하고 서류접수 마감일(2021.10.20)까지 발표한 국내 정기시험 성적에 한함 - (프랑스어) DELF B1이상 또는 FLEX(듣기/읽기) 701점 이상 - (스페인어) DELE B1이상 또는 FLEX(듣기/읽기) 701점 이상
고 용 디 딤 돌 수 료 생 (가 산 점)	◇ 대상자 : 우리공사 고용디딤돌 수료생
우 수 인 턴 (장애인인턴) (가 산 점)	◇ 대상자 : 우리공사 우수인턴(장애인인턴)

❍ (6급) 기본항목 + 가산점

구분	기본항목		가산점
	공인어학 성적	자격증	전기 분야 지정자격증	지정 외국어	고용 디딤돌	우수인턴 (장애인)
기술	해당없음	50점	1점	해당없음	1점	해당없음

※ 전기 분야 지정자격증은 “기전” 분야 응시자에 한해 가산점 인정

❍ (6급) 심사기준

심사항목	심사기준
자 격 증 ( 기 본 항 목 )	◇ 대상자 : 서류접수 마감일까지(2021.10.20) 유효한 해당자격 보유한 자 ◇ 채용분야별 인정 자격증(50점) - <붙임 2> 참조하되, 국내 자격증에 한함
전 기 분 야 지 정 자 격 증 ( 가 산 점 )	◇ 대상자 : 아래 자격 보유자(전기사업법 제73조제6항, 동법시행규칙 제44조 및 별표12, 국가기술자격법 시행규칙 제3조 및 별표2에 따른 전기안전관리자 선임 관련 자격증) - 건축전기설비기술사, 발송배전기술사, 전기응용기술사, 전기기능장, 철도신호기술사, 전기철도기술사, 전기기사, 전기산업기사
고 용 디 딤 돌 수 료 생 ( 가 산 점 )	◇ 대상자 : 우리공사 고용디딤돌 수료생

❍ 서류심사 합격자 결정

- 채용분야별(보훈전형 제외) 채용예정인원의 각 20배수 인원을 합산점수의 고득점 순으로 선발
(동점자 전원 선발)

⑵ 필기전형

❍ 시험과목: 직무수행능력(200점), 직업기초능력(100점), 인성검사(적/부 판단)

- 객관식(5지 선다)으로 출제되며, 시험문제 출제는 외부 전문기관 위탁

시험과목	채용분야		출제범위(수준)
직무수행 능력 (40문항, 200점)	경상 (택1)	경영학	경영학원론, 재무관리, 마케팅, 조직 및 인적자원관리, 재무회계, 관리회계
		경제학	경제학원론, 미시경제학, 거시경제학, 국제경제학
	법정 (택1)	법학	헌법, 민법(가족법 제외), 민사소송법, 행정법
		행정학	행정학원론, 인사행정론, 재무행정론, 조직론
	농학 (택1)	농학	농학
		농업경제학	농업경제학
	전산	전산학	소프트웨어공학, 데이터베이스론
	토목일반	토목학	수리학, 농업수리학, 응용역학
	조경	조경학	조경계획론, 조경설계론, 조경관리론
	도시계획	도시계획학	도시계획론, 도시설계 및 단지계획, 국토 및 지역계획
	지질	지질학	지하수학, 암석학, 지질공학, 물리탐사학
	기계	기계학	유체기계, 재료역학, 열역학
	전기	전기학	전력공학, 회로이론 및 제어공학, 전기기기
	건축	건축학	건축구조, 건축계획, 건축시공
	환경 (택1)	생물학	생물학, 계통분류학, 환경생태학, 수질환경, 토양환경, 환경영향평가 관계법규
		토양학	토양학(농업분야), 환경생태학, 수질환경, 토양환경, 환경영향평가 관계법규
직업기초 능력 (50문항, 100점)	경상, 법정, 농학, 전산		의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 자원관리능력(혼합출제)
	토목일반, 조경, 도시계획, 기계, 전기, 건축, 지질, 환경		의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 기술능력(혼합출제)
인성검사	전 분야		태도, 직업윤리, 대인관계능력 등 인성 전반

※ 난이도 : 5급은 해당분야 4년제 대학 졸업자 수준 또는 기사 자격시험 수준 이상, 6급은 해당분야 2년제 또는 3년제 대학 졸업자

수준 또는 산업기사 자격시험 수준 이상
※ 선택과목(경상, 법정, 농학, 환경 해당) 점수는 표준점수제에 의해 동일한 척도로 조정
※ 6급(전기)는 전력공학, 전기기기, 6급(환경)은 환경생태학, 수질환경, 토양환경, 환경영향평가 관계법규에서 출제

❍ 필기전형 합격자 결정

- 채용분야별 채용예정인원의 각 2배수 인원을 합산점수의 고득점 순으로 선발(동점자 전원 선발)
- 인성검사결과 부적격에 해당되는 경우 성적에 관계없이 탈락
- 각 과목별 득점이 40% 미만인 경우 합격자에서 제외
※ 선택과목(경상, 법정, 농학, 환경 해당) 점수는 원점수와 표준점수제에 따른 변환 점수 중
어느 하나라도 40% 이상일 경우 과락이 아닌 것으로 인정
※ 보훈제한경쟁에서는 대상자 과락 배제 및 가점 적용

- 단, 전형별 세부 채용예정인원이 5명 이하인 경우에는 배수 별도 적용

채용예정인원	1명	2명	3명	4명	5명
필기전형 합격자 수	3명	6명	9명	10명	12명

⑶ 면접전형

❍ 심사방법 : 직무수행능력 면접과 직업기초능력 면접 등 평가진행

- 블라인드 면접으로 시행하며, 면접방식 및 일정은 별도 안내 예정

❍ 평가내용

구분	평가내용
직무수행능력 면접	실무지식, 직무역량 등
직업기초능력 면접	직업윤리, 조직이해능력, 대인관계능력 등

❍ 최종 합격자 결정

- 면접전형 각 단계별 40%이상 득점하고 합산점수 60%이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 선발
※ 보훈제한경쟁에서는 대상자 과락 배제 및 가점 적용

- 최종 합격자 결정단계에서 동점자 발생 시 다음 순서에 따라 결정

※(1순위) 취업지원 대상자
(2순위) 필기전형 중 직무수행능력평가(전공과목) 고득점자
(3순위) 서류전형 고득점자

5	채용 시 우대사항

구 분	주 요 내 용
취업지원 대 상 자	◇ 대 상: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 ◇ 관련법에 따른 가점을 부여(단계별/과목별 만점의 5% 또는 10%)
장 애 인	◇ 대상:「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인 ◇ 필기전형에서 과목별 만점의 10% 가산
고급자격증 보 유 자	◇ 대상: 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 공인노무사, 세무사, 법무사 ◇ 서류심사 면제 〔공인어학성적, 자격증(기술분야에 한함) 등 기본 지원 자격 구비 완료 시 ◇ 필기전형에서 과목별 만점의 10% 가산
저소득층	◇ 대상:「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 국민기초생활수급자 자녀 ◇ 필기전형에서 과목별 만점의 5% 가산
북 한 이탈주민	◇ 대상: 북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 규정에 의한 북한이탈주민 ◇ 필기전형에서 과목별 만점의 5% 가산
다문화 가 족	◇ 대상: 다문화가족지원법 제2조의 규정에 의한 다문화가족의 자녀 ◇ 필기전형에서 과목별 만점의 5% 가산

※ 모든 우대혜택은 기본지원 자격 구비 완료 시 적용
※ 우대사항 중복 시 지원자에게 가장 유리한 한 가지 사항만 적용
※ 서류전형, 필기전형 각 과목별 또는 면접전형 각 단계별 득점이 40% 미만인 경우 가점 미적용(보훈제한경쟁 제외)
※ 채용분야별, 전형별 채용인원이 4명 이상인 경우에 한해 우대사항 적용
※ 취업지원대상자 외에 우대사항은 채용분야별, 전형별 채용인원과 상관없이 적용
 (단, 취업지원대상자는 4명 이상인 경우에 한함, 보훈제한경쟁 제외)
※ 상기 우대사항은 입사지원서 접수마감일 및 채용예정일 기준 모두 유효해야함

6	양성평등 및 이전지역인재 채용목표제

구 분	주 요 내 용
양성평등 채용목표제	◇ 채용분야별·전형별 어느 한 성(性)의 합격자가 해당 전형단계 선발인원의 20%에 미달 시, 채용인원 외 추가합격
이전지역인재 채용목표제	◇ 이전지역인재(대학까지의 최종학력 학교 소재지가 광주광역시 또는 전라남도 지역인 자)가   27%에 미달 시 채용인원 외 추가 합격

※ 필기‧면접전형 단계에서 적용(서류심사단계에서는 적용하지 않음)
※ 이전지역인재 채용목표제는 「전국전형」 및 「전남권역 지역 전형」 중 채용분야별·전형별 채용인원이 5명 초과인 모집분야에 해당,
양성평등 채용목표제는 채용분야별·전형별 4명 이상인 모집분야에 해당되며, 인원 산정 시 소수점 첫째자리에서 반올림
※ 단, 채용전형별 합격선 -7점 이내인 자에 한하며, 필기전형 각 과목별 또는 면접전형 각 단계별 득점이 40% 미만이거나, 면접전형
득점이 60% 미만인 경우는 제외함
※ 이전지역인재는 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따라 고등학교 이상 최종학력을 기준으로 광주광역시 또는 전라남도
소재 학교를 졸업(예정)한 자를 의미 <붙임 5> 참고
단, 대학원·사이버대학·독학학위취득자 등은 해당학력을 제외한 최종 학력을 기준으로 함

7	채용일정

구 분	일 자	주 요 내 용
공고일	10.06(수)	채용공고(세부내용 및 기준)
지원서 접수	10.13(수) ~ 10.20(수) 14:00	채용 홈페이지를 통해 접수
서류전형	10.20(수) ~ 10.27(수)	응시자가 입력한 정보로 평가(공인어학 성적, 자격증 등 서류전형 가점사항)
서류전형 합격자 발표	10.28(목)	채용 홈페이지 게시 선발예정인원의 20배수
추가정보 입력	10.28(목) ~ 11.01(월) 10:00	학력소재지 및 성별(이전지역인재, 양성 평등 채용목표제, 지역전형 응시분야 확인 등) 응시자격 및 지원서 기재사항에 해당하는 증빙서류 온라인 제출 ※ 해당기간 내에 증빙서류를 제출하지 못하는 경우, 증빙이 불가한 것으로 간주하여 불합격 처리(필기응시 불가)
필기전형 대상자 발표	11.10(수)	채용 홈페이지 게시
필기전형	11.13(토)	필기시험 장소 추후 안내(서울권역 예정) 직무수행능력평가(전공시험) + 직업기초능력평가 + 인성검사(적/부 판단)
증빙서류 검증	11.15(월) ~ 11.25(목)	증빙서류 진위여부 조회 ※ 추가정보 입력기한 내 입사지원서 기재항목에 대한 증빙서류가 미비하여 검증이 불가한 경우 불합격 처리하고(면접응시 불가), 차순위자에게 면접응시 기회 부여
면접전형 대상자 발표	11.26(금)	채용 홈페이지 게시 - 면접대상자 집합시간 안내 : 12.01(수)
면접전형	12.06(월) ~12.10(금)	우리공사 본사(전남 나주) 예정
최종합격자 발표	12.17(금)	채용 홈페이지 게시 - 임용구비 서류 안내
수습 임용	12.31(금)

※ 상기 일정은 코로나19 등 업무 형편에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지 통해 공지 예정

8	블라인드 채용에 관한 사항

□ 우리공사는 “능력 중심”의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인
입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용하고 있습니다.

구분	정보취득 시점	목적 및 사유
본인확인	지원서 접수시	◦ 응시자 본인 확인
어학성적		◦ 우리공사 해외사업에 행정, 기술 인력이 고루 근무하고 있어  (순환근무 등) 일정수준의 어학성적 요구됨
취업지원대상자 여부		◦ 전형 해당여부 확인, 채용 각 단계별 가점 부여   (관련법에 따라 등급별 5~10% 차등 적용)
장애인 여부		◦ 전형 해당여부 확인, 필기시험 가점 부여
저소득층 여부		◦ 필기시험 가점 부여
다문화가족 여부		◦ 필기시험 가점 부여
북한이탈주민 여부		◦ 필기시험 가점 부여
학력 소재지	서류심사 합격자 발표 후 정해진 기간	◦ “이전지역인재 채용목표제” 운영(최종학력) ◦ “지역전형” 채용분야 해당여부 확인(학력)
성별		◦ “양성평등 채용목표제” 운영

❍ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소 기재란 없음

❍ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지

❍ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(나이, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

❍ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 외국어, 지역인재 관련 정보 및 서류전형 합격자 발표화면에서 등록한 정보 등은 면접전형 시 제공되지 않습니다.

❍ 블라인드 채용을 위반하여 개인 식별이 가능한 정보를 노출할 경우, 불이익을 받을 수 있으므로 유의

9	제출서류

□ 제출서류

❍ 공인어학성적, 자격증, 장애인·보훈전형 등 모든 응시자격 및 평가대상이 되는 항목은 서류접수 마감일(’21.10.20)까지 취득하고 유효기간 내인 경우에 한하여 인정되며, 증빙서류는 반드시 공고일(’21.10.06)포함 이후에 발급받은 서류를 제출하여야 함

구분	제출서류
필수	공인어학성적 증명서 주민등록초본(남성의 경우에는 병역사항 포함) 채용 관련 공사 인정 자격증 사본(기술분야) 또는 국가기술자격 취득사항 확인서(한국산업인력공단)
해당자	채용 관련 공사 인정 자격증 사본(전 분야) 또는 국가기술자격 취득사항 확인서(한국산업인력공단) 취업지원대상자증명서(국가보훈처), 장애인증명서(시·군·구청), 북한이탈주민등록확인서(시·군·구청) 저소득층 : 기초생활수급자증명서(시·군·구청), 자녀의 경우 본인 명의 가족 관계증명서 및 부(父) 또는 모(母)의 기초생활수급자 증명서 다문화가족자녀 ① 다문화가족 중 국적취득자(부 또는 모)의 기본증명서 1부 ② 본인 명의 가족관계증명서 1부 단, 국적 미취득자의 경우 기본증명서 대신 혼인관계증명서 및 외국인등록증 “이전지역인재” 및 “지역전형”에 해당하는 경우 해당학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 - 이전지역인재는 대학까지 최종학력 학교 소재지가 광주광역시 또는 전라남도 지역인 자 - 지역전형은 해당권역 지역의 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자

□ 제출시기 : 서류전형 합격자 발표 이후 정해진 기간 내(10.28~11.01)

❍ 기간 내 온라인으로 사본을 제출
- 기간 내 제출하지 못할 경우 필기시험 대상자에서 제외

❍ 제출된 서류 확인 결과 응시자가 지원서에 입력한 정보와 “불일치”하거나 제출하지 않은 경우 필기시험 불합격 처리
- 응시자 개인의 유·불리와 상관없이 입력 누락, 오 입력 등에 따른 “불일치” 또는 제출하지 않은
모든 경우 불합격 처리

10	예비합격자 및 부정행위자 조치 운영방안

□ 필기 및 면접 단계에서 단계별 성적순에 따라 적격자^＊ 에게 예비합격자 순번 부여

＊ 적격자 : 과락, 인성검사 부적격, 시험 불참, 서류 미제출 등 부적격 사유가 없는 자

□ 부정행위자 등에 대한 조치

❍ 공사 「채용관리세칙」 제19조(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라 채용관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정합격자 등은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

11	이의신청 안내

□ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간

□ 접수방법 : 한국농어촌공사 채용홈페이지

□ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리

【이의신청 처리 예외사유】

⑴ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

⑵ 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

⑶ 기타 상기 사유에 준하는 사항

12	유의사항

❍ 채용홈페이지 원서접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나 잘못 입력한 경우의 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

❍ 최종 합격자 발표 후라도 제출 서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 공사에서 정한 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다. 특히 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조임이 판명되면 합격이 무효가 됨은 물론, 서류 위·변조 시에는 추후 우리 공사 사원 선발 시 응시자격을 제한합니다.

❍ 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 기간유효여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하시기 바랍니다.(수험표는 필기시험 대상자에 한해 출력 가능)

❍ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

❍ 우리공사는 채용비리 근절을 통한 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 노력하고 있습니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.

❍ 채용비리로 인한 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차(채용관리세칙 제19조의2)에 따라 조치합니다.

❍ 면접 시 제출한 서류의 반환은 면접탈락자에 한해 가능하며, <붙임4>의 양식을 작성하여 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 공사를 방문하여 원본 제출하거나, 스캔하여 송부하는 경우에 한해 가능합니다.

❍ 코로나19 관련 필기 및 면접전형 시 유의사항
- 전형 당일 기준 확진판정 후 미 완치자 또는 입원치료통지서, 자가격리통지서를 받아
  격리 중인 자는 응시 불가
- 지원자가 전형 당일 문진표 작성, 발열 검사, 손 소독, 마스크 착용 등의 방역 조치에
  비협조 시 응시 불가 등의 불이익을 받을 수 있음
- 전형 당일 유증상자*의 경우 증상 정도에 따라 별도 고사장에서 응시하거나
  귀가조치(선별 진료소 방문 연계) 될 수 있음
 * 37.5℃이상의 발열 또는 기침·인후통 등 호흡기 증상이 있는 자
- 전염병 확산 및 정부 방역 지침 등을 고려한 채용일정 변경 가능

❍ 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 발생 시 차순위자를 대상으로 추가선발 할 수 있습니다.(추가합격자는 임용 동의서 제출 필수)

❍ 채용적격자가 없는 경우, 합격예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다.

❍ 수습기간 중 내부 규정에 따른 결격사유에 해당하는 등의 경우, 정규 임용을 유예 또는 배제할 수 있음

❍ 우리 회사는 정부의 공공기관 채용제도 개선정책에 의거, 분기별로 회사 홈페이지에 입사자와 재직 임직원의 4촌 이내 친족(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 여부를 공시하고 있습니다.

❍ 접수 마감일에는 지원자의 동시접속에 따라 지원서 작성 및 제출이 원활하지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 미리 지원하시기 바랍니다.

❍ 기타 채용관련 문의는 콜센터 또는 채용 홈페이지 Q&A 게시판으로 문의 바랍니다.
- 콜센터 : 02-2188-6838, 6886
- 채용 홈페이지 : https://ekr.scout.co.kr