2022년 한국발명진흥회 정규직 신입(6급, 채용형 인턴) 채용 공고
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2022년 한국발명진흥회 정규직 신입(6급, 채용형 인턴) 채용 공고
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  • 승인 2021.10.05 10:19
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※ 지원서 접수기간 : '21.10.5() 14시 ~ '21.10. 14() 18시까지

 ※ 지원서 접수사이트 : https://kipa.wiselection.com/Default.asp?P_IDX=669 (크롬접속)

 문의처 : 채용홈페이지 내 게시판 활용 또는 한국발명진흥회 인사담당자(02-3459-2740)

 

 

 

o 공통 지원자격
- 한국발명진흥회 인사규정에 명시된 결격사유에 해당되지 않는 자
- 남자인 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자
아래 사항 중 어느 하나 이상에 해당하는 자
1) 4년제 정규대학 졸업 이상의 자격이 인정되는 자
 * 2022년 2월 졸업예정자까지 인정(필기시험 합격시 졸업예정증명서 제출이 가능한 자에 한함)
2) 전문학사 취득 후 모집분야 2년 이상의 경력이 인정되는 자
3) 고등학교 졸업 후 모집분야 4년 이상의 경력이 인정되는 자
4) 기타 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

o 모집 분야 및 지원 자격(총 14명 이내)
구분 분야 채용 인원 지원 자격 및 우대사항
일반
공개
경쟁
지식재산
사업관리
일반 행정 4명
이내
- 공통 지원자격외 지원자격 없음
- 단, 공통 지원자격 중 경력 요건이 필요한 경우 관련 경력은 지식재산(특허,실용신안,디자인,상표) 분야 관련 업무, 일반사무·행정 업무에 한해 인정
이공계 6명
이내
- 이공계 중 한 분야의 교육을 7과목 이상 이수한 자
(직업교육 등 기타교육 포함)
* 물리, 화학, 생물, 전기, 전자, 기계, 금속, 건축, 생명과학, 지식재산 등 이공계열 중 특정 한 분야 교육 7과목이상을 이수한 자
- 공통 지원자격 중 경력 요건이 필요한 경우 관련 경력은 지식재산(특허,실용신안,디자인,상표) 분야 관련 업무, 기술관련 업무, R&D 관련 업무에 한해 인정
시스템
개발 및
정보화 운영
2명
이내
- 공통 지원자격외 지원자격 없음
- 공통 지원자격 중 경력 요건이 필요한 경우 관련 경력은 전산·시스템 개발, 정보화 운영, 정보보안 관련 업무에 한해 인정
* 우대 사항
- JAVA/JSP, Windows(Linux), ORACLE 유경험자 및 관련 자격증 소지자
- 정보보안기사, 정보보안산업기사
보훈
제한
경쟁
지식재산
사업관리
(일반행정)
2명
이내
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
- 단, 공통 지원자격 중 경력 요건이 필요한 경우 관련 경력은 지식재산(특허,실용신안,디자인,상표) 분야 관련 업무, 일반사무·행정 업무에 한해 인정
※ 전형단계별 ‘모집분야’ 단위 경쟁으로 모집분야간 중복지원 불가
※ 전문학사, 고등학교 졸업자의 모집분야 경력연수 산정은 근무일의 합으로 산정
 

 

전형 단계 전형 일정 발표 일정 선발 배수
(모집분야별)
채용 공고 ‘21.10.1(금) ~ ‘21.10.14(목), 14일간
(지원서 접수 : ‘21.10.5(화) 14시~ ‘21.10.14(목) 18시, 10일간)
-  
서류 전형 ‘21.10.19(화) ~ ‘21.10.26(화) 10. 27.(수) 이내 50배수 내외 선발
필기 전형 ‘21.10.31(일)
(장소 : 서울, 세부장소 미정(추후 통보))
11. 5.(금) 이내 6배수 내외 선발
1차 면접
(역량)
‘21.11.9(화)~ ’21.11.11(목) 중 1일
(장소 : 서울, 세부장소 미정(추후 통보))
11. 15.(월) 이내 2배수 내외 선발
2차 면접
(최종)
‘21.11.16(화)~ ’21.11.18(목) 중 1일
(장소 : 서울, 세부장소 미정(추후 통보))
11. 26.(금) 이내 최종 선발
입사예정일 ‘21.12.1.(수) 예정 -  
※ 각 전형별 합격자에 한해 구체적인 전형 일정 및 방법 개별 통보
※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 세부 사항은 추후 개별 통보
 

 

전형절차 응시 대상 평가 기준
서류 전형 응시자 전원
- 외국어, 자격증 등 정량평가, 평가지표의 합 고득점 순 평가 점수의 합(가점 포함)이 60점 미만일 경우 불합격 처리
* [첨부1] 서류전형 평가기준표 참조
- 자기소개서
* 비속어, 의미 없는 단어 반복, 문항별 100자 미만 작성 등 불성실한 기재의 경우 불합격 처리
필기 전형 서류전형
합격자
- 직업기초능력평가 : 의사소통능력, 문제해결능력 등
- 직무수행능력평가
: 각 직무(지식재산사업관리, 시스템 개발 및 정보화운영)별 직무수행능력
- 인성검사 : 면접 시 참고자료로 활용
1차 면접
(역량)
필기시험
합격자
- 실무진 면접(토론면접 포함)
  * 직업기초능력 및 직무수행능력 평가
2차 면접
(최종)
역량면접
합격자
- 경영진 면접(다대일 면접)
  * 직무수행능력 및 인성을 종합적으로 평가
 

 

구 분 내 용 가점 수준
청년 공고일 기준 청년고용촉진특별법 제5조에 의한 청년인 자
(만 15세 이상 만 34세 이하)
* 청년고용촉진특별법 제5조에 따른 청년고용의무 달성을 위해 가점 부여
전형별 만점의 3% 부여
장애인 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 등록이 되어있는 자 중증 : 전형별
만점의 10% 부여
경증 : 전형별
만점의 5% 부여
취업지원
대상자 (보훈)
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자 전형별 만점의 5%~10% 부여
비수도권
지역인재
대학이하 최종학력 기준 학교소재지가 수도권(서울, 경기, 인천)을 제외한 지역 출신자 서류전형
만점의 3% 부여
공공기관
인턴
공공기관 체험형·채용형 인턴 유경험자(3개월 이상)
* 체험형·채용형 인턴 해당 여부는 해당 기관에 문의
[인정기준]
o 여러 기관의 경력을 합산하여 3개월 이상인 경우에도 인정
o 인턴 경력 인정 계산 시 일수(90일)가 아닌 만 3개월을 기준으로 산정하되 단, 월단위로만 경력 인정 (1개월 미만의 경력은 인정하지 않음)
* 예시1) 2020.9.5.∼2020.10.4. 인 경우 : 1개월 경력 인정 2020.9.5.∼2020.10.24. 인 경우 : 1개월만 경력 인정
예시2) A기관에서 2019.1.1.∼2019.1.15.근무, B기관에서 2019.1.16.∼2019.3.31.을 근무한 경우, 3개월 근무로 인정하지 않음
서류전형
만점의 2% 부여
한국발명진흥회
우수인턴
‘21년도 한국발명진흥회 체험형 인턴 중 우수인턴으로 선발된 자
* 공공기관 인턴 가점과 중복부여
서류전형
만점의 2% 부여
※ 전형별 가산점은 합산하여 가산하되, 그 가산비율의 합은 최고 10%를 초과하지 못함
※ 선발인원이 3명 이하인 시스템 개발 및 정보화운영, 보훈제한경쟁 분야의 경우, 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조)에 따라 취업지원대상자 가점 부여 불가능
 

 

◦ 접수 기간 : ‘21. 10. 5.(화) 14:00 ~ 10. 14.(목) 18:00
◦ 접수 방법 : 온라인 접수 → 바로가기
- 접수 마감시간까지 지원서 제출 완료된 지원서만 접수됩니다.
- 마감일은 지원자 급증으로 인한 지원서 접수가 원활하지 않을 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
◦ 문의처 : 한국발명진흥회 인사담당자 02-3459-2740 / apply@kipa.org
 

 

전형절차 동점자 처리 기준
서류·필기· 역량 면접 전형 합격 커트라인의 동점자 발생 시, 모두 합격
최종 면접 (1순위) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 적용대상자
(2순위) 역량면접 점수 고득점자
(3순위) 필기전형 고득점자
(4순위) 서류전형 고득점자
 

 

◦ 모든 서류는 제출 마감일(별도안내) 기준 3개월 이내 발급분으로 제출
◦ 증빙서류 미제출 시, 입사지원서 허위기재로 판단하여 불합격처리 및 합격취소가 될 수 있으니 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다.
◦ 단, 지원자격, 가점사항, 서류전형 배점 항목 증빙서류는 면접전형 시 접수(대상자에 한하여 별도 안내)
구 분 내용
공 통
- 최종학력 졸업증명서, 최종학교 성적증명서, 주민등록등본, 건강검진결과서(또는 채용신체검사서), 가족관계증명서 등
해당자
- 취업지원대상자(국가유공자) 증명서(보훈제한경쟁에 한함)
- 공인외국어성적증명서, 직업교육사항 증빙서류(수료증 등), 입사지원서에 기재한 자격사항 (사무자동화, IPAT, 국어, 한국사 등), 수상경력 증빙서류, 경력사항 증빙서류(경력증명서, 고용보험피보험자격이력내역서)
- 병적증명서(또는 주민등록초본), 가점사항 증빙서류(공공기관 인턴 수료 증빙서류, 장애인증명서 등) 등
※ 전형 중 제출된 증빙서류는 기재사항 진위여부, 지원 자격 및 가점부여 확인을 위한 용도로만 활용되며 면접위원 등에게는 제공되지 않음
 

 

구 분 내 용
채용 인원
(총14명 이내)
- 일반공개경쟁
* (지식재산사업관리) 일반행정 4명 이내, 이공계 6명 이내
* (시스템 개발 및 정보화 운영) 2명 이내
- 보훈제한경쟁(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자)
* (지식재산사업관리) 일반행정 2명 이내
인턴 기간 - 입사일로부터 3개월
  * 인턴기간 중 직무능력 및 근무성적 등을 평가하여 정규직(6급) 전환 예정
보수 - 인턴기간 : 연봉기준 2,684만원
  * 정규직 전환 후 보수(연간) : 약 3,930만원(알리오 공시 기준-병역미필, 무경력자 기준)
근무지 - 한국발명진흥회 (서울시 강남구 테헤란로 131 한국지식재산센터)
 

 

◦ 블라인드 채용 정책에 따라, 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 출신 지역, 학교, 성별, 가족관계, 나이 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
◦ 입사지원서, 증빙자료 등 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 합격을 취소하며, 입사한 경우라도 합격을 무효로 하고, 향후 5년간 응시자격을 제한합니다.
◦ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자등 취업제한 대상자 중 5년이 경과하지 않은 자는 최종 합격 이후라도 입사가 당연 취소됩니다.
◦ 청탁·압력·뇌물의 행사 등을 통한 채용 비위행위 적발 시, 부정합격자는 임용된 이후라도 합격이 취소되며 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
◦ 진흥회는 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 발급기관 확인 등의 방법으로 진위여부를 확인할 수 있으며, 제출서류가 허위·위조로 판명될 시 임용된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
◦ 최종 합격되었을 경우에도 신체검사나 신원조사 결과 부적격한 자로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
◦ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 채용 불합격자로 전형 결과에 이의가 있는 경우 전형별 합격자 발표일로부터 5일 이내 첨부된 양식을 작성하여 apply@kipa.org로 제출바랍니다.
◦ 본 채용의 지원서 접수는 시스템기반의 전자문서 형태로 진행되므로 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류 반환의무의 예외 사유에 해당함을 알려드립니다.
◦ 최종합격자 外 지원자(전형 탈락자)의 입사지원서는 채용 절차 종료 이후에 일괄 파기합니다.
 
   
      

 

 

※ 지원서 접수기간 : '21.10.5() 14시 ~ '21.10. 14() 18시까지

 ※ 지원서 접수사이트 : https://kipa.wiselection.com/Default.asp?P_IDX=669 (크롬접속)

 문의처 : 채용홈페이지 내 게시판 활용 또는 한국발명진흥회 인사담당자(02-3459-2740)

 

 

 

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