1. 채용예정인원 : 4명 내외 직무설명자료
   • 신입행원(석·박사) : 4명

   채용분야	채용예정인원	주요 담당직무주1)
   Data Science(석사)	2명	데이터분석을 통한 의사결정 지원 머신러닝 등을 이용한 예측모형 개발, 운영 데이터 라이브러리 개발 및 관리 최신동향 연구 분석 및 적용
   금융공학(박사)	2명	파생상품 가격결정모형, 헤징전략 개발 신상품 개발, 복합파생상품 개발 개발모형 및 상품의 시스템 구현 파생상품 평가모형 검증

   • 주) 1. 최초 입행시에는 담당직무 유관부서 배치, 이후 은행의 필요에 따라 본점,
     KDB Digital Square 또는 전국 영업점 직무^* 수행 가능
     * NCS 분류체계에 따른 세부 직무설명은 직무기술서 참고
   • 2. 경력 인정 : 학위 수학 기간 일부 경력 인정
2. 응시자격
   • 연령 : 제한없음
   • Data Science(석사) : Data Science, 인공지능, 통계학 또는 이공계(공학·자연계열) 석사학위 소지자
   • 금융공학(박사) : 수학, 물리학, 통계학, 산업공학, 경영공학, 컴퓨터공학, 금융공학 박사학위 소지자
     * 2022.2.28 이전 해당 학위 취득 예정자 포함
   • 병역의무를 필한 자 또는 면제받은 자
     * 2021.11.30. 이전 전역 가능한 자 포함
   • 은행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자
   • ◆ 산업은행 인사내규상 결격사유
   • 1. 피성년후견인, 피한정후견인
   • 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
   • 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
       3년이 경과하지 아니한 자
   • 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   • 5. 징계 면직된 사실이 있는 자
   • 6.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서
        100만원이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
   • 7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나
        형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
        (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
        가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
        나.「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동 · 청소년 대상 성범죄
   • 8.「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」상 취업제한 규정을 적용받는 자
   • 9.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로
        채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
3. 우대대상
   • Data Science(석사)
     • 학위 논문주제가 Data Science이거나 해당 분야 연구실적이 있는 자
     ※ 금융공학(박사) 분야는 우대사항 없음
4. 채용절차 및 단계별 선발예정인원 등
   • Data Science(석사)

   서류심사

   실무능력평가

   1차면접

   2차면접

   구분	내     용
   서류심사	채용예정인원의 20배수 내외 선발 평가항목 : 지원동기 및 입행후계획, 자기소개, Data Science 역량평가 등 서류심사 합격자 대상 온라인 방식 인성검사 실시
   실무능력 평가	채용예정인원의 5배수 내외 선발 평가방법 : 코딩능력 평가, 데이터 기반 문제해결능력 평가 등
   1차면접	채용예정인원의 3배수 내외 선발 면접유형 : 직무능력면접, 심층역량평가* ＊심층역량평가 : Data Science 관련 역량 심층 질의·응답
   2차면접	임원면접

   • 금융공학(박사)

   서류심사

   1차면접

   2차면접

   구분	내     용
   서류심사	채용예정인원의 10배수 내외 선발 평가항목 : 지원동기 및 입행후 계획, 자기소개, 연구실적 평가 등 서류심사 합격자 대상 온라인 방식 인성검사 실시
   1차면접	채용예정인원의 3배수 내외 선발 면접유형 : 직무능력면접, 전공심층면접* ＊전공심층면접 : 연구실적 발표 및 질의·응답
   2차면접	임원면접
5. 채용일정

   지원서 접수		접수기간 : 2021. 9. 10(금) 17:00 ∼ 9. 24(금) 16:00 접수방법 : 채용홈페이지(https://recruit.kdb.co.kr)를 통한 인터넷 접수
   서류심사		합격자 발표 : 2021. 10. 7(목)
   실무능력평가		시험일자 : 2021. 10월말 시험장소 : 서류심사 합격자 발표시 공고 합격자 발표 : 2021. 11. 3(수) * Data Science(석사) 분야만 실시
   면접	1차	면접일자 : 2021. 11월 중 합격자 발표 : 2021. 11. 26(금)
   	2차	면접일자 : 2021. 12월 초 채용예정자 발표 : 2021. 12. 6(월)
   건강검진 및 신원조사		세부일정은 2차면접 합격자 발표시 공고

6. 각 채용단계별 합격자 발표 및 일정변경 등의 안내사항
   • 당행 채용홈페이지(recruit.kdb.co.kr)를 통해서 공고
     • - 합격여부에 대하여 개별적으로 통지하지 않는 바, 지원자 본인이 채용홈페이지를 통해서 확인
7. 제출서류

   ※ 석·박사학위 관련 제출서류는 응시자격·우대대상 충족여부 및 전형별 심사위원 제척
   사항 확인용으로만 활용되며, 지원자의 성명, 학교명 등 블라인드 항목은
   전형별 심사위원에게 제공되지 않음

   • 지원서 접수시 e-mail 별도 제출
     • (1) Data Science(석사)
       • - 석사학위 논문 1부
       • - 석사학위 논문 요약서(국문) 1부(자유 양식, 3page 이내)
       • - 주요 연구실적 요약서(별첨2양식, 3편이내)
         (우대사항에 해당하는 경우, Data Science 관련 연구실적을
         반드시 별첨2에 포함하여 제출)
     • (2) 금융공학(박사)
       • - 박사학위 논문 1부
       • - 박사학위 논문 요약서(국문) 1부(자유 양식, 3page 이내)
       • - 주요 연구실적 요약서(별첨2양식, 5편이내)
     • (3) 제출방법
       • 제출서류 : 분야별 해당 서류를 9.27(월) 16:00까지 반드시 제출,
         미제출시 서류심사 대상외 처리
         • - 제출처 : recruit@kdb.co.kr 앞 송부
         • - 메일제목 : 「2022년 5급 신입행원(석·박사)_성명_채용분야」
   • 서류심사 합격자에 한하여 면접시험(박사), 실무능력평가(석사) 이전 온라인 제출
     • 증명사진, 생월일(4자리)
       • - 제출방법 : 서류심사 합격자 발표시 채용홈페이지에서 사진파일 등 등록
       • - 증명사진, 생월일(4자리) 미제출시 다음 단계 응시 불가
     • 석·박사학위 (예정)증명서 1부
       • - 제출방법 : recruit@kdb.co.kr 앞 송부
   • 최종 합격자에 한하여 예비소집 일자에 제출
     • 대학, 대학원 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부
     • 주민등록초본(병역내역 포함) 또는 전역예정증명서 원본 1부(해당자에 한함)
     • 신원조사 관련 서류(합격자 앞 별도통보)
     • 취업지원대상자증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
     • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서 1부 (해당자에 한함)
8. 기타
   • 은행의 사정(코로나19 확산 동향 등)에 따라 채용절차와 일정은 변경될 수 있으며, 변경시
     채용홈페이지를 통해 재공고 예정
   • 제출서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내 반환 청구 가능함
     • - 별첨1의 양식(채용서류 반환청구서)을 작성하여 recruit@kdb.co.kr앞 신청
   • 각 평가전형별 적격자가 없는 경우 선발규모를 축소할 수 있음
   • 채용분야 간 중복 지원할 수 없음
   • 입행포기 등에 따른 결원 발생 시 차순위 예비합격자로 충원할 수 있음
   • 지원서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않음
   • 채용비위 사실이 확인될 경우 합격(채용)이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시가 제한됨
   • 건강검진 및 신원조사 결과 채용결격사유가 발생할 경우 합격이 취소됨
   • 지원서 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격(채용)이 취소될 수 있음
   • 채용 전 과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이, 성명, 총학점 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
   • 기타 문의사항은 채용홈페이지(온라인 채용문의 → 채용 FAQ 및 채용 Q&A) 활용

[ KDB산업은행 인사부 채용담당자 ☎02-787-6343, 6308, 6309, 6335 ]

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