1. 선발개요

모집분야별 선발 예정인원

[단위: 명]

모집 단위	(직무분야)	사무	발전					합계
	(근무장소)	본사	태안	평택	서인천	군산	김포
일반전형		5	8	24	12	9	2	60
지역인재전형		10	30	-	-	-	-	40
계		15	38	24	12	9	2	100

※ 각 모집분야별 중복지원 불가(직무 및 근무장소 각 1개씩만 선택 가능)

※ 최종 선발인원은 채용 여건에 따라 변경될 수 있음

 

지원자격

구 분	주요내용
학력·어학	■ 제한 없음
연 령	■ 공고일 현재 기준 『청년고용촉진특별법』 에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)에 한함
병 역	■ 병역기피 사실이 없는 분 ■ 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 분
선발대상 제 외 자	■ 당사 인사관리규정 제10조에 해당하는 분 ■ 당사 체험형 인턴 경험이 있는 분 ■ 회사가 정한 입사일부터 근무가 불가능한 분

 

근로조건

구 분	주요내용
근로형태	■ 근무기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
근무기간	■ '21.10.12(화) ~ '22.2.28(월) - '21.10.12(화) ~ '22.2.28(월): 직장체험(별도 숙소제공 없음) ※ 근무기간 중 취업역량 강화교육 시행 예정
근무시간	■ 주 40시간 통상근무
보수수준	■ 월 1,850,000원 (4대보험, 식비 및 교통비 포함)
근무장소	■ 지원서 제출 시 선택한 “본사 또는 해당 사업소”

※ 상기 일정은 회사 사정에 의해 변경 가능

※ 상기 체험형 인턴과정 수료자를 대상으로 종합평가 결과에 따라 향후 당사 정규직 신입사원(4직급 및 별정직) 공개채용 지원 시 필기전형 만점의 5% 가점 부여 (계약기간 만료 후 2년 이내 1회에 한함. 세부내용은 하단 안내사항 참조)

 

전형방법 및 일정

전 형	내 용	일 정
지원서 접수	■ 온라인 지원서 접수	'21. 8. 24(화) 15:00 ~ 9. 7(화) 15:00
서류전형	■ 지원서 평가	'21. 9월 중순
최종 합격자 발표	-	'21. 9월 말
인턴근무 시작일	-	'21. 10. 12(화)

※ 상기 일정은 회사 사정에 의해 변경 가능

※ 입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우 입사 취소 가능

 

합격자 결정

서류전형 결과 고득점 순으로 선발

서류평가 점수 40% 미만 득점자(가점 적용 전 기준) 불합격 처리

※ 합격자는 채용 홈페이지 및 개별 통보

 

2. 이전 지역인재

이전 지역 : 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법(시행 2020. 5. 27.)에 따른 대전·충청권 광역화 이전 지역(세종 포함)

대상자 : 아래의 조건 중 어느 하나에 해당하는 분

이전 지역(충남, 충북, 대전, 세종)에 소재한 대학 재학생(휴학생 포함) 또는 졸업자

이전 지역(충남, 충북, 대전, 세종)에 소재한 고등학교를 졸업한 분

- 단, 이전지역 고등학교를 졸업 후 이전지역 외 지역 대학을 재학 중이거나 졸업한 분은 대상에서 제외

우대방법 : 이전 지역인재의 경우 『지역인재 별도전형』 또는 『일반전형』 중 택1하여 지원 가능

 

3. 우대사항 적용대상

대 상	내    용	가산점
발전소 주변 지역 주민	■ 태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상 거주한 자(최초 착공일에 반드시     거주하여야 함) 또는 그의 1대 직계 자녀   - 해당지역: 태안군 원북, 이원면   - 최초착공일: '92. 5. 16	서류전형 만점의 10%
보훈대상자	■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자	서류전형 만점의 5,10%
장애인	■ 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법 등에 의한 장애인	서류전형 만점의 10%
저소득층	■ 국민기초생활보장법에 따른 수급자 ■ 한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 연속하여 2년 이상인 자	서류전형 만점의 5%
북한이탈주민	■ 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자	서류전형 만점의 5%
다문화가족	■ 다문화가족지원법에 따른 다문화가족	서류전형 만점의 5%

※ 가점항목이 중복되는 경우 해당가점 중 상위 1개만 적용

※ 보훈대상자의 경우 가점 5%, 10% 구분하여 적용하며, 모집인원이 3명 이하인 경우 가점 미적용

(국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 31조 준용)

※ 저소득층의 경우 증빙서류 상 지원자 본인이 수급대상자인 경우에 한함

발전소 주변지역 주민 가점

○ 대상자 : 태안발전본부의 최초 발전소 착공일(’92.5.16) 포함 이전 3년 이상 해당지역에 거주한 분(최초 착공일에 반드시 거주)                    또는 그의 1대 직계자녀   ※ 『발전소 주변지역 지원에 관한 법률』에 의한 지역 주민   ○ 해당지역 : 태안군 원북면, 이원면   ○ 발전소 주변지역 주민 증명서는 접수기간 중 태안 본사로 직접 방문 신청 및 수령 후 입사지원서에 발급번호를 기재       (공고 시작일 이전 발급된 증명서는 불인정)   ○ 발급 구비서류       - 본인 대상자 : 신분증, 주민등록초본 1부(최초 발전소 착공일 거주지역 확인용)       - 직계자녀 : 본인 신분증, 거주 대상자 주민등록 초본 및 가족관계 증명서 각 1부   ○ 발급기한 : '21.9.6(월) 18시까지   ○ 문의처 : 본사 인사운영부 041-400-1326, 1324

 

4. 제출서류 (해당 서류는 합격자 발표 후 별도제출)

기본증명서(상세), 신원진술서 각 1부

최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학(휴학)증명서 1부

가산점 증명서 (해당자에 한함)

발전소 주변지역 주민 증명서 1부

국가유공자(취업지원 대상자) 증명서 1부

장애인 증빙서류

저소득층 증빙서류

북한이탈주민 등록확인서

다문화가족 증빙서류 (가족관계증명서, 외국인등록증)

학자금 대출/장학금 신청증명서(이전 지역인재 중 고졸자에 한함)

학자금 대출/장학금 신청증명서 제출방법
○ 대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류를 발급받아 첨부 ○ 한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서 인터넷 발급(별도 회원가입 필요) (한국장학재단 > 장학금 > 증명서발급 > 학자금 대출/장학금 신청증명서 발급) ○ 제출처는 “한국서부발전”, 발급용도는 “공공기관 체험형 인턴 지원용”으로 명기 ※ 이전 지역 소재 고졸학력만 제시하여 합격 후 이전지역 외 소재 대학 졸업 또는 재학중인 학력이 추후 발견될 경우 합격취소 될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

 

5. 우수성과자 선발 및 향후 채용 시 우대사항

성과평가: 정기 근무평가(30%) + 최종 업무발표회 평가(70%)

정기 근무평가

- 평가시기: 월 1회(부서 배치후 1개월 단위 시행, 최소 근무시간 확보)

- 평가항목: 5개 항목(책임성, 협조성, 성실성, 적극성, 창의성)

최종 업무발표회 평가

- 발표방식: PT 발표 7분, 질의응답 3분

※ 동일 사업소 내 2~3인 1조 단위 수행 원칙. 단, 부득이한 경우 단독 수행 가능

- 평가항목: 분석력(20), 기획력(20), 발표력(20), 참신성(20), 적용가능성(20)

※ 코로나19 확산 방지를 위해 발표 없이 서류평가만으로 대체 가능하며, 발표 미시행시 평가항목 조정(‘발표력’을 제외한 4개 항목 각 25점)

성과평가 결과 활용

적용대상: 해당 인턴과정 수료자로서, 종합평가(근무평가 + 업무발표회) 결과 당초 선발예정인원의 상위 10%(소수점 이하 절상)

우대사항: 향후 당사 정규직 신입사원(4직급 및 별정직) 공개채용 지원시 필기전형 만점의 5% 가점 부여

적용기간: 계약기간 만료 후 2년 이내(1회에 한함)

 

6. 블라인드 채용 안내

입사지원서에 사진, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음
(단, 본인확인을 위해 주민등록상 생년월일 중 월일만 입력)

이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지

입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

 

7. 기타 유의사항

각 모집분야별 중복지원은 불가합니다.

직장체험 기간은 별도의 숙소가 제공되지 않습니다.

근무 시작일 부터 근무가 불가능한 경우 합격을 취소합니다.

해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

채용관련 인사청탁자는 『부정청탁금지법』 등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수와 관계없이
전형에서 제외됩니다.

입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 및 우대사항 허위작성 또는
증빙서 위ㆍ변조제출 시 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 입사지원을 제한할 수 있습니다.

입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소할 수 있습니다.

지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 후 14일부터 180일 이내 서류반환 청구를 할 수 있습니다.
서류반환을 원하시는 경우 [붙임4]채용서류 반환청구서를 작성하여 leejk@iwest.co.kr으로 접수해주시기 바랍니다.
※ 입사지원 시 온라인으로 제출한 입사지원서(자기소개서 포함)는 반환 대상이 아님

기타 문의사항은 한국서부발전(주) 인사운영부(☎ 041-400-1326,1311) 및 입사지원 홈페이지 Q&A란을
이용하시기 바랍니다.

서류전형 응시자 중 합격예정자로 선발되지 않은 나머지 인원을 예비합격자로 운영하고 합격자 중 입사포기 등의
결원이 발생하는 경우 차순위자를 추가 합격자로 선정합니다.

예비합격자 합격 통보 : 서부발전 인사운영부 사내번호(041-400-xxxx)를 통해 지원서 접수시 기재된 개인 휴대전화로 연락드립니다.
만약 5회 연락시도에도 불구하고 연결 불가시 예비합격 차순위자에게 합격기회가 넘어감을 양지하여 주시기 바랍니다.
※ 연락 불능으로 인한 제반 책임은 지원자 본인에게 있음

불합격자 이의신청
○ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간 ○ 신청방법 : [붙임 5] ‘채용 불합격자 이의신청서’ 양식 작성 후 이메일 (leejk@iwest.co.kr)로 스캔본 송부 또는 인사운영부 원본 방문제출 ○ 이의신청 처리대상 - 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙 - 이의신청 접수 시 ‘이의신청 양식’의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락 시 이의신청으로 유효하지 않음 [이의신청 처리 예외사유] ○ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 ○ 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 ○ 기타 상기 사유에 준하는 사항