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코로나19와 관련하여 안전한 채용 진행을 위해 아래와 같이 안내드립니다.
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1. 지원서 접수
- □ 접수기간 : 2021.07.22.(목) 17:00 ~ 2021.08.06.(금) 17:00
- □ 접수방법 : 인터넷 접수(https://ewp.incruit.com) 바로가기
[단위 : 명]
구 분 | 사무 | 안전 | 발전 기계 | 발전 전기 | 화학 | 토목 | 건축 | IT | 합계 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
경력 | 보건 | - | 1 | - | - | - | - | - | - | 1 | |
신입 | 대졸수준 | 일반 | 4 | - | 20 | 20 | 9 | 4 | 2 | 4 | 63 |
보훈 | - | - | 4 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 12 | ||
장애 | 2 | - | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 5 | ||
고졸수준 | - | - | 5 | 5 | - | - | - | - | 10 | ||
합 계 | 6 | 1 | 30 | 30 | 11 | 5 | 3 | 5 | 91 |
)
1. 채용수준
2. 지원자격
3. 선발절차 및 일정
4. 필기전형 세부내용
5. 동점자 처리방안
- □ 경력(보건관리) : 4직급(나)로 입사 후 당사 인력운영방침에 따라 발전기계 또는 발전전기로 직군 관리
* 전문경력 포함 최대 7년 경력 인정 - □ 근무지역 : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산, 음성
2. 지원자격
구 분 | 주요 내용 |
---|---|
공통사항 |
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자격요건 |
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경력요건 |
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3. 선발절차 및 일정
구 분 | 세 부 내 용 | 일 정 |
---|---|---|
지원서 접수 | ㅇ 인터넷 접수(https://ewp.incruit.com) | 7.22.(목) 17:00 ~ 8.6.(금) 17:00 |
서류전형 | ㅇ 최소 적격여부 판단 → 적격자 전원 필기시험 응시기회 부여
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8.6.(금) ~ 8.19.(목) |
ㅇ 필기전형 대상자 및 장소/시간 공지 | 8.20.(금) | |
필기전형 * 채용예정인원의 5배수 선발 |
ㅇ 합격자 결정 : NCS직업기초능력평가(만점 100점)+가점 반영
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8.28.(토) ※ 장소 : 서울/울산 / 대전/광주中 택 1 |
ㅇ 필기전형 합격자 발표 | 9.7.(화) | |
1차 면접전형 (직무역량면접) * 채용예정인원의 2.5배수 선발 - 소수점 반올림 |
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9.14.(화) ~ 9.16.(목) |
ㅇ 1차 면접전형 합격자 발표 | 9.27.(월) | |
2차 면접전형 (인성면접) * 채용예정인원의 1배수 선발 |
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9.30.(목) ~ 10.1.(금) |
ㅇ 2차 면접전형 합격자 발표 | 10.8.(금) | |
신체검사, 신원조회, 비위면직자 조회 |
ㅇ 적·부 판정 | 10.12.(화) ~ 10.18.(월) |
ㅇ 최종합격자 발표 | 10.22.(금) | |
ㅇ 입사일 | 10.29.(금) |
- --- 코로나-19 확산 우려로 인해 일부 시험장은 접수 이후 취소변경 가능함
- ※※ 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능, 상기 일정/장소는 당사 사정 및 코로나-19 확산 상황에 따라 변경될 수 있음
- ※※ 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음(울산·대전·광주광역시)
- ※※ 2차 면접전형 총점 60점 미만 득점자는 채용 탈락하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않음
4. 필기전형 세부내용
- ㅇ 검사시간 : 50분 / 검사결과 : 2차 면접전형(인성면접)시 참조자료로 활용
- ㅇ 시험시간 : 60분 / 출제문항 : 객관식 50문항
- □ 인성검사 : 회사 인재상, 직업윤리 등 지원자의 인성전반에 대한 검사
- □ NCS직업기초능력평가 : 「의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력」 3개 항목 평가
5. 동점자 처리방안
구 분 | 동점자 처리기준 | |
---|---|---|
필기전형 | 동시합격 | |
면접 전형 | 1차 직무역량면접 | 동시합격 |
2차 인성면접 | 인성면접 > 직무구술면접 > 직무PT토론면접 고득점 순으로 선발 |
)
1. 채용수준
2. 지원자격
※※ 국가유공자 및 장애인 지원자는 일반전형(공개채용)과 구분채용(제한채용) 동시지원 불가
3. 선발절차 및 일정
4. 필기전형 세부내용
5. 동점자 처리방안
- □ 대졸수준(일반/보훈/장애) : 4직급(나)
□ 근무지역 : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산, 음성
2. 지원자격
구 분 | 주요 내용 |
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공통사항 |
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자격요건 | ㅇ [보훈] 보훈관련 법령에 의한 취업지원 대상자 ㅇ [장애] 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 의한 장애인 등록자 |
3. 선발절차 및 일정
구 분 | 세 부 내 용 | 일 정 |
---|---|---|
지원서 접수 | ㅇ 인터넷 접수(https://ewp.incruit.com) | 7.22.(목) 17:00 ~ 8.6.(금) 17:00 |
서류전형 |
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8.6.(금) ~ 8.19.(목) |
ㅇ 필기전형 대상자 및 장소/시간 공지 | 8.20.(금) | |
필기전형 * 채용예정인원의 3∼5배수 선발 (채용예정인원) - 5명이상 3배수 - 4명이하 5배수 |
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8.28.(토) ※ 장소 : 서울/울산 / 대전/광주中 택 1 |
ㅇ 필기전형 합격자 발표 | 9.7.(화) | |
1차 면접전형 (직무역량면접) * 채용예정인원의 1.5∼2.5배수 선발 - 소수점 반올림 (채용예정인원) - 5명이상 1.5배수 - 4명이하 2.5배수 |
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9.14.(화) ~ 9.16.(목) |
ㅇ 1차 면접전형 합격자 발표 | 9.27.(월) | |
2차 면접전형 (인성면접) * 채용예정인원의 1배수 선발 |
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9.30.(목) ~ 10.1.(금) |
ㅇ 2차 면접전형 합격자 발표 | 10.8.(금) | |
신체검사, 신원조회, 비위면직자 조회 |
ㅇ 적·부 판정 | 10.12.(화) ~ 10.18.(월) |
ㅇ 최종합격자 발표 | 10.22.(금) | |
ㅇ 입사일 | 10.29.(금) |
- --- 코로나-19 확산 우려로 인해 일부 시험장은 접수 이후 취소변경 가능함
- ※※ 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능, 상기 일정/장소는 당사 사정 및 코로나-19 확산 상황에 따라 변경될 수 있음
- ※※ 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음(울산·대전·광주광역시)
- ※※ 2차 면접전형 총점 60점 미만 득점자는 채용 탈락하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않음
4. 필기전형 세부내용
- ㅇ 검사시간 : 50분 / 검사결과 : 2차 면접전형(인성면접)시 참조자료로 활용
- ㅇ 시험시간 : 60분 / 출제문항 : 객관식 50문항
- ㅇ 시험시간 : 50분 / 출제문항 : 객관식 50문항
- ㅇ 한국사 : 한국사능력검정시험 3급 수준
- ㅇ 전공 : 분야별 직무능력 이해도 평가
- □ 인성검사 : 회사 인재상, 직업윤리 등 지원자의 인성전반에 대한 검사
- □ NCS직업기초능력평가 : 「의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력」 3개 항목 평가
- □ 직무수행능력평가
- □ 직무수행능력평가(전공) 출제범위
모집분야 | 출제범위 | 비고 |
---|---|---|
사무 | 법학(헌/민/행정/상법), 행정학, 경영학, 경제학, 회계학 등 | 법정 및 상경 각 분야 |
발전기계 | 재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반 | 일반기계기사 과목 |
발전전기 | 전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반 | 전기기사 과목 |
화학 | 일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 등 | 일반화학(기초), 화공, 대기 및 수질환경기사 과목 |
토목 | 응용역학, 측량학, 수리학 및 수문학, 철근 콘크리트 및 강구조, 토질 및 기초, 토목설계 및 시공학 |
토목기사 수준 |
건축 | 건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규, 건축시공실무 등 | 건축기사 수준 |
IT | 데이터베이스, 전자계산기 구조, 소프트웨어공학, 데이터통신, 정보통신시스템, 정보보안 일반 등 |
정보처리, 정보통신 정보보안기사 과목 |
5. 동점자 처리방안
구 분 | 동점자 처리기준 | |
---|---|---|
필기전형 | 동시합격 | |
면접 전형 | 1차 직무역량면접 | 동시합격 |
2차 인성면접 | 인성면접 > 직무구술면접 > 직무PT토론면접 고득점 순으로 선발 |
1. 채용수준
3. 선발절차 및 일정
4. 필기전형 세부내용
5. 동점자 처리방안
- □ 고졸수준(일반) : 4직급(다)
□ 근무지역 : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산, 음성
구 분 | 주요 내용 |
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공통사항 |
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학력 |
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3. 선발절차 및 일정
구 분 | 세 부 내 용 | 일 정 |
---|---|---|
지원서 접수 | ㅇ 인터넷 접수(https://ewp.incruit.com) | 7.22.(목) 17:00 ~ 8.6.(금) 17:00 |
서류전형 |
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8.6.(금) ~ 8.19.(목) |
ㅇ 필기전형 대상자 및 장소/시간 공지 | 8.20.(금) | |
필기전형 * 채용예정인원의 3배수 선발 |
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8.28.(토) ※ 장소 : 서울/울산/ 대전/광주中 택 1 |
ㅇ 필기전형 합격자 발표 | 9.7.(화) | |
1차 면접전형 (직무역량면접) * 채용예정인원의 1.5배수 선발 - 소수점 반올림 |
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9.14.(화) ~ 9.16.(목) |
ㅇ 1차 면접전형 합격자 발표 | 9.27.(월) | |
2차 면접전형 (인성면접) * 채용예정인원 1배수 선발 |
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9.30.(목) ~ 10.1.(금) |
ㅇ 2차 면접전형 합격자 발표 | 10.8.(금) | |
신체검사, 신원조회, 비위면직자 조회 |
ㅇ 적·부 판정 | 10.12.(화) ~ 10.18.(월) |
ㅇ 최종합격자 발표 | 10.22.(금) | |
ㅇ 입사일 | 10.29.(금) |
- --- 코로나-19 확산 우려로 인해 일부 시험장은 접수 이후 취소변경 가능함
- ※※ 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능, 상기 일정/장소는 당사 사정 및 코로나-19 확산 상황에 따라 변경될 수 있음
- ※※ 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음(울산·대전·광주광역시)
- ※※ 2차 면접전형 총점 60점 미만 득점자는 채용 탈락하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않음
4. 필기전형 세부내용
- ㅇ 검사시간 : 50분 / 검사결과 : 2차 면접전형(인성면접)시 참조자료로 활용
- ㅇ 시험시간 : 60분 / 출제문항 : 객관식 50문항
- ㅇ 시험시간 : 50분 / 출제문항 : 객관식 50문항
- ㅇ 한국사 : 한국사능력검정시험 3급 수준
- ㅇ 전공 : 분야별 직무능력 이해도 평가
- □ 인성검사 : 회사 인재상, 직업윤리 등 지원자의 인성전반에 대한 검사
- □ NCS직업기초능력평가 : 「의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력」 3개 항목 평가(고졸 수준)
- □ 직무수행능력평가
- □ 직무수행능력평가(전공) 출제범위
모집분야 | 출제범위 | 비고 |
---|---|---|
발전기계 | 재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료, 기계요소, 기계제작, 측정, 기계제도 등 |
기계3역학 및 정밀측정기능사 과목 |
발전전기 | 전기이론, 전기기기, 전기설비 등 | 전기기능사 과목 |
5. 동점자 처리방안
구 분 | 동점자 처리기준 | |
---|---|---|
필기전형 | 동시합격 | |
면접 전형 | 1차 직무역량면접 | 동시합격 |
2차 인성면접 | 인성면접 > 직무구술면접 > 직무PT토론면접 고득점 순으로 선발 |
□ 채용목표제
□ 가점부여
구 분 | 비 율 | 비고 |
---|---|---|
본사이전 지역인재 | 27% |
|
비수도권 지역인재 | 35% |
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양성평등 | 25% |
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- - (1단계) 단계별 공개경쟁 순위에 의한 채용인원 선발 → 채용목표 미달시 2단계 적용
- - (2단계) 단계별 공개경쟁 선발순위에서 미달한 본사이전 지역인재 및 비수도권 지역인재, 양성평등 대상인원 중 고득점 순(단, 합격선 -5점 이내) 목표 인원만큼 추가 선발
* 양성평등 채용목표제는 필기전형 합격자 결정시 적용 - - 채용목표제 중복 시 적용순서 : 본사이전 지역인재 > 비수도권 지역인재 > 양성평등 순으로 적용
- ㅇ 채용 목표제 적용방안
□ 가점부여
- ㅇ 가점 중복 시 중복 적용을 허용하되, 단계별 만점의 최대 10%까지 적용함
- ㅇ 증빙내역을 검증하여 위(변)조 확인 시 채용 무효 등 상응하는 불이익 부여
구 분 | 가 점 |
---|---|
국가유공자(보훈) |
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장애인 | · 전형 단계별 만점의 10% |
발전소 주변지역주민 | · 전형 단계별 만점의 10% |
기초생활수급자, 차상위계층 | · 전형 단계별 만점의 5% |
북한이탈주민 | · 전형 단계별 만점의 5% |
의사상자 |
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당사 3개월이상 인턴근무자 |
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1. 증빙서류 제출 안내
□ 입사지원시 첨부서류
※※ 첨부서류의 내용 확인이 불가할 경우 서류 미제출로 처리함
□ 2차 면접전형시 제출서류(해당자에 한함)
□ 입사지원시 첨부서류
구 분 | 제출서류 |
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경력(보건관리) | ㅇ 경력증명서(해당기관 직인날인 필수) ㅇ 경력확인서(반드시 첨부된 양식 활용) [양식 다운로드] ㅇ 4대 보험 자격득실이력확인서중 1가지 선택 제출
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□ 2차 면접전형시 제출서류(해당자에 한함)
구분 | 제출서류 |
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자격증 | ㅇ 해당 분야 관련 자격증 사본(입사지원서에 기입한 자격증 전체) |
경력증빙 | ㅇ 입사지원서에 첨부한 경력증명서 및 경력확인서 원본 |
최종학교 졸업 증명서 |
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국가유공자(보훈) |
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장애인 | ㅇ 장애인 등록증 사본 |
기초생활수급자, 차상위계층 |
ㅇ 기초생활수급자 증명서 ㅇ 차상위계층 증명서 |
북한이탈주민 | ㅇ 북한이탈주민 등록확인서 |
의사상자 | ㅇ 의사상자 인정결과 통보서, 의사상자 증서 등 적격증빙 |
발전소 주변지역주민 |
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본사이전 지역인재 |
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당사 3개월 이상 인턴근무자 |
ㅇ 인턴근무 수료증 사본 |
- - 한국한국장학재단→장학금→증명서발급→신청증명서발급 메뉴
- - 제출처는 “한국동서발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명기
- 1) 한국장학재단에서 대학학자금·장학금 신청 사실이 없음을 증명하는 서류 첨부 [발급방법] 한국장학재단(www.kosaf.go.kr) 인터넷 발급(회원가입 필요)
- ※※ [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 서류 반환을 원하시는 경우, 채용담당자에게 유선통화로 연락해주시기 바랍니다. (070-5000-1235, 1221)
1. 블라인드 채용 안내
2. 전형결과 공개
3. 예비합격자 순번 부여
4. 불합격자 이의신청
5. 장애인 응시자 편의지원
6. 기타사항
|
2. 전형결과 공개
- □ 필기전형 : 전형별 취득점수, 지원분야 합격점수 등
- □ 1차 면접전형 : 면접전형 합산점수, 지원분야 합격점수 등
- □ 2차 면접전형 : 면접전형 합산점수, 지원분야 합격점수, 예비순번 부여 등
3. 예비합격자 순번 부여
- □ 목적 : 공공기관 채용비리 근절 후속조치의 일환으로 부정 채용 등에 의한 피해자 구제를 위한 절차 마련
- □ 순번 부여 : 2차 면접전형 불합격자 중 과락기준 이상 전원을 대상으로 예비합격자 순번을 부여하고, 최종합격자 발표 시 지원분야별 합격선 및 본인 점수, 순위 공개
※ 과락기준(2차 면접전형 총점기준 60%)이상을 득한 자에 한함 - □ 선발방법 : 최종전형 결과 상위자 순서로 근로의사 확인 후 신원조회, 신체검사, 비위면직자 조회결과 적격자 선발
※ 최종합격자 발표 전일까지 예비합격자 순번 운영
4. 불합격자 이의신청
- ㅇ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
- ㅇ 이의신청 접수 시 “이의신청 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락시 이의신청으로 유효하지 않음
[이의신청 처리 예외 사유] 1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 2) 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
- □ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일 간
- □ 신청방법 : 채용홈페이지 “이의신청 양식” 다운로드하여 작성 후 이메일(insa@ewp.co.kr)로 스캔본 송부 또는 인재개발부 원본 방문 제출 [양식 다운로드]
- □ 이의신청 처리대상
5. 장애인 응시자 편의지원
- □ 편의지원 내용 : 필기시험장 지역 배정, 시험실 배정 등
- □ 필기시험 편의 지원이 필요한 응시자는 한국동서발전(주) 인재개발부(Tel : 070-5000-1235, 1221)로 입사지원서 마감일까지 문의하시기 바랍니다.
6. 기타사항
제16조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
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- ※ 8. 불량한 소행의 사실이 있는자 [예 : 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 혹은 신원조회결과 명백한 법률위반 등의 특이사항 발견자]
- □ 채용 결격사유 : 한국동서발전(주) 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)
- □ 가점사항은 관련 법규(지침 포함) 및 한국동서발전(주) 자체 기준에 따라 시행·적용합니다.
- □ 입사지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
- □ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고, 향후 5년간 당사 채용시험 응시자격 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
- □ 채용이후 부정입사가 확인될 시 퇴사 처리될 수 있습니다.
- □ 입사지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니, 입력시 주의 하여 주시기 바랍니다.
- □ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
- □ 원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 수 있으니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
- □ 필기전형 및 면접전형시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.
- □ 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사 포기자가 발생시 차순위자를 대상으로 추가 선발할 수 있습니다.
- □ 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- □ 채용분야별 중복지원 불가합니다.
- □ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주하고 관련정보를 예비합격자 운영 기간 동안 관리합니다.
- □ 본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 채용 사이트 Q&A 및 한국동서발전(주) 인재개발부(Tel : 070-5000-1235, 1221)으로 문의하시기 바랍니다.
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