- 공고기간 : 2021. 6. 30.(수) ~ 7. 14.(수) 14시까지
- 접수기간 : 2021. 7. 9.(금) ~ 7. 14.(수) 14시까지
- 접수방법 : 채용홈페이지를 통해 접수(https://semas.incruit.com)
- ※ 입사지원서는 접수시작일부터 입력가능하며, 접수 마감일 14:00 정각에 자동 종료됩니다. 입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시 접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종 제출해 주시기 바랍니다.
- ※ 모집부문별 중복지원은 불가능하며 1개 부문만 지원 가능합니다.(중복지원 시 탈락 등 불이익이 있을 수 있음)
정규직 94명, 무기계약직 1명, 청년인턴 26명
* 직무 관련 인정 교과목 및 자격증 예시[파일 다운로드]
- * 단, 만 58세 이상 합격자의 경우, 내규에 따라 임금피크제 적용
- 가. (공통) 성별·학력 제한 없음
- 나. (연령) 우리 공단 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자
- 나-1. (청년인턴) 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라 채용일 기준 만 34세 이하인 자로 고등학교 이상 졸업자. 단, 제대군인의 경우,「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 병역 이행 기간에 따라 제한 연령 연장 가능
- * 졸업·재학·이직절차·군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가
- 다. 남성의 경우,「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자로 병역의무를 필하였거나 면제된 자(입사지원 마감일 기준)
- 라. 채용 후 즉시 근무가 가능한 자
- 마. 채용 후 공단본부(대전), 지역본부 및 센터 등 근무가 가능한 자
-
- * 숙식 및 별도 교통비 미제공
- 바. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 사. 공단 인사규정 제14조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
|
- 아. 모집분야별 세부 자격 요건은 5. 모집부문 상세에 따름
- 가. 근무시간 : 09:00부터 18:00, 주5일 근무(1일 8시간, 주 40시간)
- 나. 보수수준 : 공단 내규에 의한 경력 산정에 따라 개인별 차이
- 다. 복리후생 : 4대 보험, 수당 등 공단 내규 및 예산 범위 내 적용
- 라. 근무지역 : 전국(우리 공단은 순환근무 시행으로 향후 인사이동 시 타 지역 근무가능)
- 마. 수습기간 : 정규직 및 무기계약직의 경우 입사 후 3개월의 수습기간 부여
1. 정규직 신입(77명)
2. 정규직 전산 경력(5명)
3. 금융전문직(12명)
4. 무기계약직(1명)
5. 청년인턴(26명)
구분 | 직렬·직급 | 직무 | 근무예정지 | 채용인원 | 자격요건 등 | 보수수준 |
---|---|---|---|---|---|---|
정규직 | 일반직 5급 |
행정사무
(일반) |
전국 | 67명 |
|
연 31백만원 수준 (세전)
|
행정사무
(전산) |
10명 |
|
||||
합 계 | 77명 |
- ※ 우리 공단은 순환근무 시행 중이며 향후 인사이동 시 타 지역 근무 가능
- ※ 수행업무는 첨부된 직무기술서 참고
2. 정규직 전산 경력(5명)
구분 | 직렬·직급 | 직무 | 근무예정지 | 채용인원 | 자격요건 등 | 보수수준 |
---|---|---|---|---|---|---|
정규직 | 일반직 4급 |
행정사무
(전산) |
대전 | 5명 |
|
공단 내규에 따름 (개인경력에 따른 차등) |
합 계 | 5명 |
- ※ 우리 공단은 순환근무 시행 중이며 향후 인사이동 시 타 지역 근무 가능
- ※ 수행업무는 첨부된 직무기술서 참고
3. 금융전문직(12명)
구분 | 직렬·직급 | 직무 | 근무예정지 | 채용인원 | 자격요건 등 | 보수수준 |
---|---|---|---|---|---|---|
정규직 | 금융 전문직 심사역 |
여신심사 채권관리 등 |
전국 | 12명 |
|
환산경력 13년 이상 : 연44백만원 수준(세전) 환산경력 16년 이상 : 연48백만원 수준(세전) |
합 계 | 12명 |
- ※ 우리 공단은 순환근무 시행 중이며 향후 인사이동 시 타 지역 근무 가능
- ※ 보수수준 책정은 공단 내규에 따름
- ※ 수행업무는 첨부된 직무기술서 참고
4. 무기계약직(1명)
구분 | 직렬·직급 | 직무 | 근무예정지 | 채용인원 | 자격요건 등 | 보수수준 |
---|---|---|---|---|---|---|
무기 계약직 |
계약직 5급 |
행정사무
(영상) |
서울 | 1명 |
|
연31백만원 수준 (세전)
|
합 계 | 1명 |
- ※ 우리 공단은 순환근무 시행 중이며 향후 인사이동 시 타 지역 근무 가능
- ※ 수행업무는 첨부된 직무기술서 참고
5. 청년인턴(26명)
구분 | 직무 | 근무 예정지 |
채용 인원 |
자격요건 등 | 근무기간 및 보수수준 |
---|---|---|---|---|---|
체험형
청년인턴 |
행정 사무 보조 |
공단본부(대전) | 16 |
|
|
서울동부센터 | 1 | ||||
경기인천운영지원팀(수원) | 1 | ||||
진주센터 | 1 | ||||
울산북부센터 | 1 | ||||
대구경북운영지원팀(대구) | 1 | ||||
대구북부센터 | 1 | ||||
서산센터 | 1 | ||||
충주센터 | 1 | ||||
군산센터 | 1 | ||||
익산센터 | 1 | ||||
합 계 | 26명 |
가. 정규직 신입(행정사무, 전산)
나. 정규직 경력(전산)
다. 금융전문직
라. 무기계약직
마. 체험형 청년인턴
전 형 | 세부 내용 | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
서류전형 (15배수) |
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|||||||||||
필기전형 (행정사무 3배수, 전산 5배수) |
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|||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
면접전형 (1배수) |
|
|||||||||||
◦ 평가방법
|
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최종합격자 선정 기준 |
◦ 합격대상 : 면접전형 합격자 | |||||||||||
|
나. 정규직 경력(전산)
전 형 | 세부 내용 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
서류전형 (5배수) |
|
|||||
면접전형 (1배수) |
◦ 평가대상 : 서류전형 합격자 | |||||
◦ 평가방법
|
||||||
|
||||||
최종합격자 선정 기준 |
◦ 합격대상 : 면접전형 합격자 | |||||
|
다. 금융전문직
전 형 | 세부 내용 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
서류전형 (15배수) |
|
||||||||
필기전형 (5배수) |
◦ 평가대상 : 서류전형 합격자 | ||||||||
◦ 평가방법
|
|||||||||
◦ 합격자 선장 : 직무수행능력 평가점수 고득점자 순 합격
* 과락기준 : 종합점수 60% 미만 |
|||||||||
면접전형 (1배수) |
◦ 평가대상 : 필기전형 합격자 | ||||||||
◦ 평가방법
|
|||||||||
|
|||||||||
최종합격자 선정 기준 |
◦ 합격대상 : 면접전형 합격자 | ||||||||
|
라. 무기계약직
전 형 | 세부 내용 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
서류전형 (15배수) |
|
||||||||
필기전형 (5배수) |
◦ 평가대상 : 서류전형 합격자 | ||||||||
◦ 평가방법
|
|||||||||
◦ 합격자 선정 : 직업기초능력 평가점수 고득점자 순 합격
* 과락기준 : 종합점수 60% 미만 |
|||||||||
면접전형 (1배수) |
◦ 평가대상 : 필기전형 합격자 | ||||||||
◦ 평가방법
|
|||||||||
|
|||||||||
최종합격자 선정 기준 |
◦ 합격대상 : 면접전형 합격자 | ||||||||
|
마. 체험형 청년인턴
전 형 | 세부 내용 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
서류전형 (3배수) |
|
|||||
면접전형 (1배수) |
◦ 평가대상 : 서류전형 합격자 | |||||
◦ 평가방법
|
||||||
|
||||||
최종합격자 선정 기준 |
◦ 합격대상 : 면접전형 합격자 | |||||
|
구 분 | 우대자격 | 전형별 가점여부 | 비 고 | ||
---|---|---|---|---|---|
서류 | 필기 | 면접 | |||
취업지원대상자 (국가보훈) |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 | ○ | ○ | ○ | 매 전형 만점의 5%~10% |
장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의해 장애인으로 등록되어 있는 자 | ○ | ○ | ○ | 매 전형 만점의 5% |
공단 청년인턴 수료자 및
6개월 이상 기간제근로자 |
우리공단 청년인턴 수료자 및 6개월 이상 기간제근로자로 근무한 자 | ○ | - | - | 서류전형 만점의 3% |
한부모가정 자녀 | 「한부모가족지원법 시행규칙」 제3조에 의한 한부모가정 자녀 | ○ | - | - | 서류전형 만점의 2% |
기초생활수급자 | 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 따른 수급자 | ○ | - | - | 서류전형 만점의 2% |
차상위계층자 | 「국민기초생활보장법」 제2조 제10호에 따른 차상위계층자 | ○ | - | - | 서류전형 만점의 2% |
- ※ 최대 가점 부여한도는 전형별 만점의 10%를 초과할 수 없음
- ※ 입사지원 시 정보입력자에 한하여 가점 인정하며, 향후 제출서류 확인 시 입력자료와 대조하여 허위사실이 발견된 경우 불합격 처리(미제출의 경우도 포함)
- ※ 전형별 종합점수 60점 미만일 경우 과락(과락일 경우 가점 미적용)
구 분 | 일 정 | 비 고 |
---|---|---|
서류공고 및 접수 | (공고) ’21.6.30.(수) ~ ’21.7.14.(수) 14:00까지 (접수) ’21.7.9.(금) ~ ’21.7.14.(수) 14:00까지 |
채용 홈페이지 접수 (https://semas.incruit.com) |
서류합격자 발표 | ’21.7.22.(목) ~ ’21.7.23.(금) 중 1일 | 채용 홈페이지 발표, 개별 통보 |
필기전형 | ’21.7.31.(토) ~ ’21.8.1.(일) 중 1일 | 전형장소 : 서울 또는 대전(예정) 장소·시간 : 서류합격자에 한해 개별 통보 |
필기합격자 발표 | '21.8.5.(목) ~ '21.8.6.(금) | 채용 홈페이지 발표, 개별 통보 |
면접전형 | ’21.8.16.(월) ~ ’21.8.20.(금) | 전형장소 : 서울 또는 대전(예정) 장소·시간 : 필기합격자에 한해 개별 통보 |
최종합격자 발표 | ’21.8.23.(월) ~ ’21.8.24.(화) 중 1일 | 개별 통보 |
입사예정일 | ’21.8.31.(화) | 임용 및 오리엔테이션 |
- ※ 코로나 19 및 지원자 현황에 따라 일정 등은 변경(지연) 될 수 있으며, 변경시 개별 통보 및 홈페이지 공지 예정
- 가. 제출시기 : 면접전형 참가 당일(서류전형 합격자에 한함)
- ※ 면접전형 당일 사실관계 확인 후 반환(최종 합격자에 한하여 추후 제출 요청)
소상공인시장진흥공단은 지원자의 직무능력과 경험에 기반한 블라인드 방식으로 채용을 운영하고 있으며, 제출서류는 입사지원서의 사실여부 확인 목적으로만 활용됩니다. 단, 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. |
나. 제출서류
구 분 | 제출서류 | 부수 |
---|---|---|
공 통 |
|
1부 |
|
1부 | |
|
1부 | |
|
각 1부 | |
|
1부 | |
우대해당자 (우대사항) |
|
1부 |
|
1부 | |
|
1부 | |
|
1부 | |
|
1부 | |
|
1부 | |
유의사항 |
|
- * 적격자 : 과락, 전형불참, 서류 미제출자 등 부적격 사유가 없는 자
- ◦ (부정합격자 발생) 부정청탁 등 비리로 인한 피해자 발생 시 최종합격자발표일로부터 5년간 예비순번에 따라 구제
- ◦ (입사포기자 등 발생) 최종합격자의 결격사유 존재, 입사포기, 임용 후 3개월 이내 중도퇴사 등 발생 시 당회 채용 임용일로부터 3개월 이내 예비순번에 따라 추가합격 처리
<입사포기각서 미제출, 제출지연 시 조치 방법> |
입사포기각서(공단 별도 양식)를 제출받아 수리하는 것이 원칙임에도 불구하고, 미제출 또는 제출지연으로 차순위 예비합격자에게 발생할 피해를 예방하기 위해 아래의 경우 각서 없이 입사포기처리 후 예비순번에 따라 입사 기회 부여
|
- - (서류전형) 차기 동일모집단위 채용 건에 대하여 필기전형 응시 기회 부여(1회 限)
- - (필기전형) 차기 동일모집단위 채용 건에 대하여 면접전형 응시 기회 부여(1회 限)
- - (최종합격) 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 수 즉시 채용
- ◦ 전형단계별 피해상황 발생 시 예비순번에 따라 피해자에 개별연락·구제
- 가. 예비합격자 : 최종합격자 발표 시 적격자*에 대하여 채용인원의 1~2배수 이내 예비순번 부여
- 나. 부정행위자, 입사포기자 등 발생 시 조치방법
- 다. 채용비리 피해자 구제방안
가. 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 이내
나. 접수방법 : 공단 채용메일(recruit@semas.or.kr)
다. 처리방법 : 이의신청 예외사유가 아닌 경우 담당자가 내용 검토 후 이메일 회신
나. 접수방법 : 공단 채용메일(recruit@semas.or.kr)
다. 처리방법 : 이의신청 예외사유가 아닌 경우 담당자가 내용 검토 후 이메일 회신
이의신청 예외사유 |
|
- 가. 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지 등 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. 서류전형 및 면접전형에서 블라인드 미처리 또는 개인 인적사항 발설 시 채용에 불이익이 있을 수 있습니다.
- 나. 입사지원은 공단 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수로만 가능하며, 입사 지원서의 입력 착오·누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임이므로 정확히 입력하시기 바랍니다.
- 다. 블라인드 채용에 따라 모든 증빙서류는 면접전형 시 별도안내에 따라 반드시 제출하여야 하며, 입사지원서 기재사항과 제출된 서류가 상이 또는 허위작성, 미제출, 증빙서류의 위·변조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효 처리됩니다.
- 라. 제출된 서류(파일)는 비밀을 보장하며, 최종합격자 발표일 기준 30일 이내 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한법률) 제출(recruit@semas.or.kr) 시 수신자 부담으로 반환 가능합니다.
- 마. 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
- 바. 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다.
- 사. 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는「부정청탁금지법」등 관련 법령 및 내부규정에 따라 불합격 처리하고, 향후 우리공단 채용 응시제한(5년간) 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.
- 아. 입사 후에도 공단 내부규정상 결격사유(신체검사 등)에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
- 자. 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기서류를 공단에 제출하여야 합니다.
- 차. 개인정보의 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 개인정보 수집 및 이용 동의를 거부한 때에는 채용에 불이익이 있을 수 있습니다.
- 카. 기타 자세한 사항은 소상공인시장진흥공단 채용 콜센터(02-2186-9960) 또는 질문하기 게시판으로 문의 바랍니다.
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