※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
※ 채용분야별로 중복 지원할 수 없으며, 동시 진행중인 2021년 제3회 신규직원 채용과도 중복 지원할 수 없음
    (중복지원 시 무효처리)

ㆍ직급별 자격요건
   - 기간제 계약직

   - 체험형 청년인턴

ㆍ채용분야별 자격요건 및 우대사항

ㆍ공통 우대사항

□ 모집분야별 및 동시 채용 중인 공고와 중복접수 불가
□ 입사지원 시 첨부하는 공통 우대사항 관련 증빙서류는 반드시 PDF(스캔본)이어야 하며,
    단순 사진촬영 및 캡처본은 인정하지 않음
    ㅇ취업지원대상자의 경우 입사지원 시 입력한 가점비율과 증명서 상 가점비율이 상이할 경우 가점 적용이 되지 않을 수 있음
    ㅇ장애인 증명서는 정부24에서 발급한 장애인 증명서에 한하여 인정되며, 단순 복지(장애인)카드 및 수첩을 제출하는 경우
       지원자격을 인정하지 않음
□ 본 채용계획은 진흥원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지공고 및 개별 통보함
□ 채용분야에 적격자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있음
□ 입사지원서 작성 시 직ㆍ간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지, 출신지역, 성별 등 개인 인적사항을 기재할 경우
    불이익을 받을 수 있음
□ 최종합격자라도 신원조회 및 신체검사에 불합격하거나 본원 규정에 따라 채용결격사유가 발견될 경우에 합격 및
    임용을 취소함
□ 제출 서류의 기재 착오, 미비, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 책임은 응시자에게 있으며,
    필요시 응시자가 제출한 서류의 진위 여부에 대하여 진흥원이 발급기관에 확인할 수 있음
□ 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지
    응시자가 요청할 수 있음. 반환청구서 접수 후 14일 이내에 우편송부 또는 응시자 방문을 통해 반환함
    * 우리 원은 채용서류 반환 청구에 대비하여 2021.10.31.까지 서류를 보관하며,
      이후 개인정보보호법 제21조(개인정보의 파기)에 따라 파기할 예정입니다.

□ 응시원서에 e-mail과 휴대전화를 반드시 기재 바람
□ 허위경력 기재 등 채용부정 합격자, 채용관련 청탁자는 채용 취소는 물론 부정청탁금지법 등 관련 법령에 따라 처리되며,
    향후 5년간 全 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음
□ 예비합격자는 합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 때에만 임용하며,
    임용사유 발생 시 우선순위에 따라 해당자에게 개별통보 함
□ 코로나바이러스감염증-19에 관한 사항
    - 진흥원의 채용전형은 `코로나-19' 관련 정부지침을 준수하여 진행
    - `코로나-19'상황과 정부지침 등에 따라 전형 일정이 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 진흥원 채용홈페이지를 통한
      공지 및 개인별 문자메시지로 통보 예정
    - 전형단계별 `코로나-19' 관련 조치사항은 사전안내 예정
□ 문의처(채용절차 및 제출서류 관련)
    ㅇ 한국양성평등교육진흥원 성과혁신부 인사담당(02-3156-6043)