- ※ 각 채용분야별 직무기술서는 [붙임1] 참고
- ※ 채용분야(응시직종) 간 중복지원은 불가 (1인 1분야만 지원 가능)
- ※ 제한경쟁분야 「장애인」 전형 및 「보훈」 전형은 대상자 간의 경쟁으로, 해당 지원자는 공개경쟁 사무영업 분야에도 지원할 수 있으나(일반지원자와 경쟁), 중복 지원은 불가
- ※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제한경쟁분야 「장애인」 전형 및 「보훈」 최종 합격자가 채용인원에 미달 시 공개경쟁 동일분야에서 추가채용 할 수 있음.
- ※ 채용연계형 인턴은 평가 후 당사 인력운영현황을 고려하여 일반직(6급)으로 채용할 수 있음.
- ※ 채용연계형 인턴기간은 약 3개월(사무영업, IT), 약 4개월(승무) 예정
- 가. 응시자격
- ※ 코로나-19 사회적 거리두기 단계 및 당사 경영현황에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 채용 공고 홈페이지 공지 예정
- ※ 면접일자는 면접인원 등을 고려하여 필기전형 합격자 발표 시 별도 안내
- 가. 기본 응시자격을 충족하고 전형별 만점대비 40% 이상 득점자에 한해 적용
나. 가점 적용기준- ① 사무영업 : 경영, 경제, 법학, 행정, 회계, 세무 관련 학과 (복수전공 인정, 부전공 불인정)
- ② 기계설비 : 승강기 안전관리 기술자 자격 보유
- ③ N/W·보안 : IT인프라(네트워크/보안장비) 구축/운영, 침해사고 대응, 모의해킹, 보안컨설팅 유경험자
- ④ IT(S/W) : ERP/그룹포털 구축 또는 운영, MS-SQL 개발 및 운영 유경험자
- ⑤ 제한경쟁(장애인) 전형은 장애인 가산점을 부여하지 않음
- ⑥ 장애인과 취업지원대상자(보훈) 가산점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용
- ⑦ 장애인, 보훈대상은 접수 마감일 이전 취득 된 것에 한함
- 1. 입사지원서 접수
가. 접수기간 : 2020. 12. 31(목) ~ 2021. 01. 07(목), 15:00 까지
나. 접수방법 : 공항철도 채용 홈페이지 [https://arex.incruit.com]
※ 접수마감일에는 지원자 동시 접수로 인해 서비스가 제한될 수 있으니 가급적 마감일을 피해 지원
2. 서류전형
가. 평가항목 : 직무적합요건(학력사항, 학점, 자격증, 어학), 자기소개서, 가점
나. 합격결정 : 가점을 포함한 직무적합요건+자기소개서 점수 고득점순
다. 합격인원 : 채용예정인원의 15배수 범위 내
※ 입사지원서 및 자기소개서 오기재, 불성실 작성 시 탈락 처리
3. 증빙서류 온라인 제출
가. 대 상 자 : 서류전형 합격자
나. 제출일자 : 2021. 01. 19(화) ~ 2021. 01. 21(목) ※ 증빙서류 미제출 시 탈락
다. 제출서류 : 자격증 관련사항은 공고 하단 [직무대상 관련 자격증] 참고
4. 필기전형
가. 평가과목 : 인성검사, NCS직업기초능력평가, 전공
나. 평가문항 : 인성검사(30분), NCS+전공(90분)
다. 시험과목 ※ 전공과목을 선택하는 분야는 조정점수 적용
라. 인성검사 : 직무수행 등에 요구되는 기본 인성 측정
마. 합격결정 : 가점포함 필기시험 점수 고득점 순 ※ 만점의 40% 미만 득점 시 탈락 (인성검사는 참고자료로만 활용)
바. 합격인원 : 채용예정인원의 2배수 범위 내
※ 채용인원이 소수인 경우 : 1명(6배수), 2명(5배수), 3명(4배수), 4명(3배수)
5. AI 직무역량평가
가. 대 상 자 : 필기전형 합격자
나. 평가기간 : 2021. 01. 30(토) ~ 2021. 02. 02(화), 20:00 까지
다. 평가방법 : 평가기간 중 개인별로 AI 직무역량평가 사이트 접속 후 평가
※ 접속주소, ID, 응시비밀번호, 주의사항은 메일, 문자 등으로 안내 예정
※ 지원자가 평가참여를 위한 기본환경 사전 준비 필요(컴퓨터&노트북, 화상캠, 오디오, 이어폰 등)
라. 평가절차
마. 합격결정 : AI 직무역량평가 참여 시 합격
※ 지원자의 사정으로 평가 미참여 시 탈락, 평가결과는 심층면접 시 참고자료로 활용
6. 심층면접
가. 평가대상 : 필기전형 합격자 중 AI 직무역량평가 참여자
나. 평가항목 : 문제해결 및 업무수행능력, 직무전문성, 고객지향, 조직적응 등
다. 면접방법 : 조별 집단면접(多:多)
라. 합격결정 : 가점 포함 서류(10%)+필기(40%)+심층면접(50%) 총점 고득점 순
※ 면접점수 만점의 40% 미만 득점 시 탈락
마. 합격인원 : 채용예정인원의 1배수(채용 예정자)
7. 신체검사 및 철도적성검사
가. 대 상 자 : 심층면접 합격자
나. 신체검사 : 철도종사자 신체검사, 공무원 채용 신체검사 다. 철도적성검사 : 2021. 02. 22.(월) 시행 예정
- 사무영업 : 신호기 등 취급업무(최초)
- 승 무 : 운전업무(최초)
라. 신체검사 및 철도적성검사 기준
8. 최종합격자 발표
가. 발표 예정일자 : 2021. 03. 03.(수)
나. 신체검사 및 철도적성검사 합격한 자에 한하여 선발
다. 발표방법 : 입사지원서 작성 홈페이지 확인
라. 입사 후 국가중요시설 출입을 위한 신원조사 예정으로 결격사유 발견 시 채용이 취소 될 수 있습니다.
- 1. 채용형 인턴사원
가. 인턴기간 나. 보수기준 : ‘21년도 최저임금 월급(1,822,480원) 적용, 법정수당 별도 지급
다. 평가 후 당사 인력운영현황을 고려하여 일반직(6급)으로 채용할 수 있음
라. 근무형태 : 일근, 교대, 교번근무
마. 근무장소 : 공항철도 사업장 내 및 용유차량기지
2. 일반직(6급) 수습
가. 수습기간 : 약 2개월
나. 보수기준 : 당사 보수규정 및 동 세칙에 따름
다. 근무형태 : 일근, 교대근무
라. 근무장소 : 공항철도 사업장 내 및 용유차량기지
- 1. 응시자는 지원자격을 반드시 확인하고 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.
- 2. 채용직종 및 전형 간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.
- 3. 코로나-19에 따른 사회적 거리두기 단계 및 당사 사정에 따라 채용일정은 변경될 수 있으며, 발생 시 변경내용을 공지할 예정입니다.
- 4. 코로나-19 예방을 위한 조치사항으로 확진자 또는 격리대상자는 필기시험 및 면점시험 응시가 제한됩니다.
- 5. 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 또한 허위내용 입력, 결격사유 발견 시 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니 착오 없으시기 바랍니다.
- 6. 입사지원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회 할 예정이며, 허위내용 입력, 결격사유 발견 시 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되고 향후 공항철도 입사지원이 제한되오니 정확히 작성해 주시기 바랍니다.
- 7. 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 8. 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 서류전형 합격자에 한해 접수할 예정이며, 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다. 또한, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자 발표일 이후 180일 이내에 반환청구를 할 수 있습니다. 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기 됨을 알려드리오니 참고하시기 바랍니다.
- 9. 기타 궁금하신 사항은 Q&A로 문의주시기 바랍니다
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