- 가. 일반직원
구 분 자 격 요 건 【공 통】 ◦ 연령은 공고일 기준 만18세 이상 만60세 미만인 자
◦ 제주특별자치도민 (아래의 어느 하나에 해당하는 자)
- 2020년 1월 1일 이전부터 최종시험(면접전형)일까지 계속하여 제주특별자치도에 주소를 두고 있거나, 2020년 1월 1일 이전까지
제주특별자치도에 주소를 두었던 기간이 합산하여 총 3년 이상인 자
- 공고일 현재 본인이 도내 고교 졸업자이거나 대학 졸업(재학)자
◦ 남자의 경우 병역의무를 필하거나 면제된 자
◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자
◦ 최종 합격자 발표일 이후부터 정상근무가 가능한 자
◦ 재단 「인사규정 」 제19조(결격사유)주1) 에 해당하지 않는 자
나. 기록물 관리직원구 분 자 격 요 건 【공 통】 ◦ 연령은 공고일 기준 만18세 이상 만60세 미만인 자
◦ 지역제한 없음
◦ 남자의 경우 병역의무를 필하거나 면제된 자
◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자
◦ 최종 합격자 발표일 이후부터 정상근무가 가능한 자
◦ 재단 「인사규정」 제19조(결격사유)주1) 에 해당하지 않는 자【필 수】 ◦ 공고일 기준 아래의 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자 ❑ 「공공기록물관리에 관한 법률 시행령」 제78조 제1항
1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 사람
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록 관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이
시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람주1) 제주신용보증재단 「인사규정」 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정 후 2년이 경과하지 아니한 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. 병역을 기피한 자
5. 전직에서 징계사유로 면직처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자
6. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상 벌금을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고,
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 근 무 지 | ◦ 제주신용보증재단 본점 및 지점 |
| 채용조건 | ◦ 최종 합격자 중 결격사유 없을 시 임용 (수습기간: 임용 후 3개월) |
| 보수수준 | ◦ 6급 신입직원 기준(기본연봉 28,609천원 이상) ☞ 기타 보수에 관한 사항은 재단 「보수규정」에 따름 |
| 근무조건 | ◦ 재단 「취업규칙」 및 「복무규정」에 따름 |
| 담당업무 | ◦ 채용분야에 따른 업무(단, 필요시 재단 인사운영 정책에 따라 다른 직무로 임용할 수 있음) |
- ❑ 채용방법 : 공개경쟁채용
❑ 채용절차
| 구 분 | 1차 전형 | 2차 전형 | 3차 전형 |
|---|---|---|---|
| 전형절차 | 필기전형 | 서류전형 | 면접전형 |
| 합격배수 (채용분야별 동일) |
선발예정인원의 3배수 |
적격자 전원 (1차 전형 합격자 중) |
선발예정인원 |
- ※ 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여
※ 전형별 가중치는 없으며, 각 전형 단계별로 Zero Base에서 평가
- 가. 필기전형
❑ 일자 및 장소
◦ 일 자 : 2020. 7. 18.(토) 예정
◦ 장 소 : 외부 고사장 (제주특별자치도에서 고사장 지정 예정)
◦ 합격자발표 : 2020. 7. 30.(목) 예정
❑ 시험과목 및 합격자 결정
※ 필기전형에서 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 동점자를 모두 합격 처리(이 경우, 동점자 계산은 소수점 둘째 자리까지)구 분 시험과목 합격자 결정 기준 비 고 일반직원 ◦ 인성검사(200문항)
◦ NCS직업기초능력평가(50문항/100점)
- 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력
☞ (객관식) 5지 택1형◦ 인성검사 ‘적격(적합, 주의)’ 대상자 중
NCS직업기초능력 평가 총점 60점 이상
득점자 중 고득점자 순선발예정
인원의
3배수기록물
관리직원◦ 인성검사(200문항)
◦ 적성검사(70문항/100점)
- 공간지각, 도형추리, 수열추리, 언어이해, 언어추리, 응용계산, 자료해석
☞ (객관식) 5지 택1형◦ 인성검사 ‘적격(적합, 주의)’ 대상자 중
적성검사 평가 총점 60점 이상 득점자 중
고득점자 순선발예정
인원의
3배수
나. 서류전형
❑ 일자 및 장소
◦ 서류제출 : 2020. 7. 31.(금) ~ 2020. 8. 4.(화) 예정
◦ 일 자 : 2020. 8. 6.(목) 예정
◦ 장 소 : 재단 회의실
◦ 합격자발표 : 2020. 8. 7.(금) 예정
❑ 서류전형 심사방법
◦ 필기전형 합격자의 제출서류를 확인하여 응시 자격요건 적격여부 판단
◦ 응시자격 부적격 및 응시서류 불성실 작성자를 제외한 필기전형 합격자 전원 면접전형 응시 기회 부여
❑ 서류전형 합격자 결정구 분 평가항목 합격자 결정 기준 비 고 일반직원 ◦ 응시자격 적격 여부 ◦ 채용분야 응시자격이 적격인 자 기록물 관리직원
다. 면접전형
❑ 일자 및 장소
◦ 일 자 : 2020. 8월 말 예정
◦ 장 소 : 외부 면접장 (제주특별자치도에서 면접장소 지정 예정)
❑ 면접 평정요소 및 최종 합격자 결정
◦ 면접전형 결과 시험위원 평균 점수 60점 미만인 자는 불합격 처리구 분 평가항목 합격자 결정 기준 선발예정인원 일반직원 면접 평정요소(100점)
① 기본자질(20점)
② 직무수행능력(30점)
③ 직업기초능력(30점)
④ 창의력, 기타 발전가능성(10점)
⑤ 인재상 및 핵심가치(10점)◦ 평정요소별 최고 및 최저 점수를 제외하여 모든 시험위원의 점수를
산술평균 후 60점 이상 득점자 중, 고득점자 순
【동점자 처리】
- 1순위 : 취업지원대상자, 장애인
- 2순위 : 면접 평정요소 고득점 순 (①→②→③→④→⑤)채용인원
(7명)기록물
관리직원채용인원
(1명)
◦ 면접전형 결과 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 반영
- ❑ 최종 합격자 통지
◦ 일 자 : 2020. 9월 초 예정
◦ 통지방법 : 재단·제주도청 홈페이지 및 道 통합채용 전용 사이트 공고
| 세 부 내 용 | 적 용 범 위 |
|---|---|
| ◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 규정한 취업보호(지원) 대상자 | ◦ 전형단계별 만점의 5~10% |
| ◦ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 | ◦ 전형단계별 만점의 5% |
- ◦ 취업지원대상자의 경우, 각 전형마다 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의거하여 가점 적용
◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자로 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의
30%를 초과할 수 없음. 다만, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우는 예외
◦ 가점의 경우, 응시자에게 유리한 항목 하나만 인정 (중복 적용 불가)
- ❑ 접수장소 : 채용사이트(http://jeju.incruit.com/)를 통하여 접수
※ 응시원서는 채용사이트를 통해 교부하며, 우편 및 방문접수 불가
❑ 접수기간 : 2020. 6. 30.(화) ~ 2020. 7. 6.(월) 18:00까지 예정
- ❑ 채용분야별 제출서류 (필기전형 합격자에 한함)
비 고구 분 제 출 서 류 비고 일반직원 [아래의 ①~② 중 택1]
① 주민등록초본
☞ 주소이전 이력 전체 및 남자의 경우, 병역사항 포함
② 제주도내 고교 또는 대학졸업(재학)증명서자격요건 확인용 기록물 관리직원 [아래의 ①~② 중 택1]
① 최종학교 졸업증명서
② 기록물관리 전문요원 자격증자격요건 확인용
※ 道 공공기관 통합채용으로서, 가점 대상자(취업보호대상자 및 장애인) 여부는 道에서 확인이 가능함에 따라, 취업보호대상자 증명서,
장애인증명서 등은 제출하지 않음.
- ❑ 2020년 신입직원 채용 일정
※ 상기 일정은 응시자의 편의를 돕기 위한 예정 일정으로, 응시자 및 각 전형별 합격자 수에 따라 변경될 수 있으며, 전형단계별 일정 공고 시구 분 일 정 비 고 채용공고 2020. 6. 16.(화)
~ 2020. 7. 6.(월)◦ 재단 및 道 홈페이지 등
◦ 20일 공고 예정원서접수 2020. 6. 30.(화)
~ 2020. 7. 6.(월)◦ 7.6.(월) 18:00 접수마감
◦ 채용사이트를 통한 원서접수필기전형 공고 2020. 7. 10.(금) ◦ 필기전형 일시·장소 및 응시자 준수사항 필기전형 2020. 7. 18.(토) ◦ 道 공공기관 통합채용 필기전형 필기전형 합격자 발표 2020. 7. 30.(목) ◦ 채용사이트, 재단 및 道 홈페이지 등 서류접수
(필기전형 합격자)2020. 7. 31.(금)
~ 2020. 8. 4.(화)◦ 8.4.(화) 18:00 접수마감
◦ 채용사이트를 통한 서류 접수서류전형 2020. 8. 6.(목) ◦ 응시자격 적격여부 심사 서류전형 결과 및
면접전형 대상자 통지2020. 8. 7.(금) ◦ 채용사이트, 재단 및 道 홈페이지 등 면접전형 2020. 8월 말 예정 ◦ (장소) 제주특별자치도에서 추후 지정
◦ (방법) 다수 면접관 대 응시자 1인 면접최종 합격자 발표 2020. 9월 초 예정 ◦ 채용사이트를 통해 응시자 개별 확인 임용등록
(최종 합격자)2020. 9월 중 ◦ 임용 등록서류 접수(5일) (1차) 임용 예정일 2020. 9월 중 ◦ 일반직원 6명*, 기록물 관리직원 1명 임용
* 일반직원 면접점수 고득점자 순으로 6명(2차) 임용 예정일 2020. 12. 1.(화) ◦ 일반직원 1명 임용
☞ 1차 임용에서 제외된 1명 추가 임용
확정하여 게시함.
- ❑ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전 까지 제주신용보증재단 홈페이지, 제주도청 홈페이지, 행정안전부
지방공공기관 통합채용정보시스템에 공고하므로 수시로 확인 바랍니다.
❑ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시, 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 인적사항이 입력되는 경우 불이익을 받을 수 있으므로
유의 하시기 바라며, 발견될 경우 전형별 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.
❑ 입사지원서·자기소개서 작성내용 및 제출서류가 허위·위조인 것으로 확인 되거나, 고의로 누락·추가한 사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수
있습니다.
❑ 채용비리가 발생하는 경우 관련 응시자는 즉시 합격이 취소되며, 적발된 날 로부터 최소 5년 이상 재단의 모든 시험에 응시를 제한합니다.
❑ 응시서류의 기재 착오 또는 누락, 연락불통 등에 따라 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
❑ 최종 합격자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생하거나 채용결격 사유가 발생하였을 시에는 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내에
최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.
❑ 각 전형별로 적격자가 없다고 판단되는 경우, 선발하지 않을 수 있습니다.
❑ 채용 합격자의 근무지역은 제주특별자치도이며, 임용 후 제주도내에서 거주가 가능하여야 합니다.
❑ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
❑ 접수서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 불합격자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 」에 따라 채용서류 반환청구서[붙임3]를 작성하여
반환 청구를 할 수 있습니다. (단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 청구서를 제출 하지 않은 경우 별도의 청구가 없는 것으로 간주)
❑ 기타 자세한 사항은 제주신용보증재단 경영지원부(☎064-750-4842)로 문의하여 주시기 바랍니다.제주신용보증재단은 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁을 받지 않으며,
부정합격이 확인되는 경우 채용이 취소 될 수 있음을 알려드립니다.
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