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- 한국서부발전(주) 홈페이지(http://www.iwest.co.kr) 또는 채용대행사이트 입사지원홈페이지(https://iwest.recruiton.kr)로 접속, 작성
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[채용 유형별 선발예정인원]
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[단위 : 명] |
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구 분 |
사 무 |
기 계 |
전 기 |
화 학 |
토목 |
건축 |
계 |
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대졸수준 |
일 반 |
8 |
17 |
15 |
7 |
4 |
4 |
55 |
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보 훈 |
3 |
4 |
4 |
3 |
1 |
1 |
16 |
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장애인 |
1 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
3 |
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소 계 |
12 |
22 |
20 |
10 |
5 |
5 |
74 |
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※최종 선발인원은 채용 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 채용분야별 중복지원은 불가합니다. 중복지원시 불이익이 발생할 수 있으니 지원서 접수시 유념하여 주시기 바랍니다.
1. 선발개요
■ 채용분야별 선발예정인원
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[단위 : 명] |
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|
구 분 |
사 무 |
기 계 |
전 기 |
화 학 |
토목 |
건축 |
계 |
|
일 반 |
8 |
17 |
15 |
7 |
4 |
4 |
55 |
|
보 훈 |
3 |
4 |
4 |
3 |
1 |
1 |
16 |
|
장애인 |
1 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
3 |
|
소 계 |
12 |
22 |
20 |
10 |
5 |
5 |
74 |
■ 채용수준 : 4직급(을) 1등급(대졸수준)
실제 학력에 관계없이 대졸수준 입사
■ 근무지역 : 태안(본사 및 사업소), 인천, 평택, 군산, 김포 등
■ 지원자격
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구 분 |
주 요 내 용 |
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학력·연령·어학 |
○제한 없음 (단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만60세 정년퇴직 |
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병 역 |
○병역 기피사실이 없는 분 ○현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 분 |
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기 타 |
○당사 신규채용에 결격사유가 없는 분(인사관리규정 제10조) ○회사가 정한 입사일부터 근무 가능한 분 |
■ 지원서 접수
접수기간 : 2020. 5. 13(수) 15:00 ~ 2020. 5. 27(수) 15:00
접수방법 : 인터넷 온라인 접수
■ 전형방법 및 일정
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전 형 |
구 분 |
배점 |
내 용 |
일 정 |
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지원서 접수 |
온라인 접수 |
- |
○ 지원서 접수 |
'20.5.13(수) 15:00 ~ 5.27(수) 15:00 |
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○ 1차 전형 일정 및 대상자 발표 |
'20.6.2(화) |
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1차 |
직무지식평가 (한국사 포함) |
100 |
○ 전공지식 70문항, 한국사 10문항 [객관식 출제] ○ 전공 출제범위 - 사무직군 : 법정, 상경 선택 응시 ○ 법정 : 법학, 행정학 ○ 상경 : 경영학, 경제학, 회계학 - 그 외 직군 : 지원분야 기사 수준 - 최종 선발예정인원의 5배수 선발 |
'20.6.7(일) 장소 : 서울 |
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2차 |
직업기초능력평가1) /인성검사 |
100 |
○ 직업기초능력평가 : 100점 ○ 인성검사 : 적·부 판정 ○ 최종 선발예정인원의 2~3배수 선발 |
'20.6.20(토) 장소 : 서울 |
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3차 |
역량구조화 면 접 |
100 |
○ 개별인터뷰(인성면접) : 60점 ○ 직무상황면접(그룹면접) : 40점 ○ 최종 선발예정인원의 1배수 선발 |
'20.6월 말 장소 : 서울 |
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4차 |
신원조회/ 신체검사 |
- |
○ 적·부 판정 |
'20.7월 초 |
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합격자 발표 |
- |
- |
○ 최종 합격자 발표 및 입사 |
'20.7월 중 |
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1) NCS 직업기초능력 10개 항목 중『의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리』8개 항목을 평가 |
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상기 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있음
전형별 장소 및 일정은 추후 공지하며, 전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 개별 통보
사무직군의 경우 1차 전형은 법정, 상경으로 구분 시행하고, 2차 전형부터 구분 없이 통합 평가
각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
■ 합격자 결정
※ 각 전형단계별 만점의 40% 미만 득점자는 불합격 처리 (가점 수혜자는 가점 전의 점수를 과락기준으로 함)
1차전형 : 해당전형 고득점 서열 순으로 5배수 선발
※ 사무직군 : 법정 · 상경 균등 구분 시행(2차 전형부터는 구분없이 통합선발)
2차전형 : 해당전형 고득점 서열 순으로 2~3배수 선발
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최종 선발예정인원 |
3명 이하 |
4~9명 |
10명 이상 |
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합격배수 산정 |
3배수 |
2.5배수 |
2배수 |
3차전형 : 직무지식평가(20점 만점 환산), 직업기초능력평가(30점 만점 환산), 면접점수(50점 만점 환산) 합산 후 고득점 순으로 합격자 결정
최종합격자 : 3차 전형 합격자 중 신원조회 및 신체검사 결과 결격사유가 없는 분
■ 우대사항 적용대상(가점이 중복되는 경우 상위 1개만 적용)
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대 상 |
내 용 |
비 고 |
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발전소 주변 지역 주민 |
○ 태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상 거주한 분 - 해당지역 : 태안군 원북, 이원면 - 최초착공일 : '92. 5. 16 |
○ 각 전형단계별 만점의 10% 가점 |
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보훈대상자 |
○ 국가유공자로서 취업보호대상자 |
○ 각 전형단계별 만점의 5%, 10% 가점 - 단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항 적용 |
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장애인 |
○ 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업 재활법 등에 의한 장애인 |
○ 각 전형단계별 만점의 10% 가점 |
※ 보훈대상자 별도전형의 경우에도 보훈대상자 가점 5%, 10%를 구분하여 적용
※ 장애인 별도전형의 경우 장애인 가점 미적용
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※ 발전소 주변지역 주민 가점 『발전소 주변지역 지원에 관한 법률』에 의한 지역 주민
- 본인 대상자 : 신분증, 주민등록초본 1부(최초 발전소 착공일 거주지역 확인용) - 직계자녀 : 본인 신분증, 거주 대상자 주민등록 초본 및 가족관계 증명서 각 1부
※문의처 : 본사 인사운영부 041-400-1324, 1326 발급기한 ‘20.5.26(화) 오후 6시까지 |
■ 이전 지역인재 채용목표제 시행 : 채용인원의 24%
대상자 : 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로 당사 본사 이전지역인 충남지역(대전, 세종제외)에 소재한 대학 및 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 분
- 충남지역(대전, 세종제외)에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 대학교를 졸업하거나 졸업예정인 분은 대상에서 제외
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※ 이전 지역인재 예시
※ 지역인재가 아닌 자가 지역인재로 지원하여 합격한 사실이 추후 발견될 경우 합격취소 및 징계해고 될 수 있으니, 지역인재 해당여부를 정확히 확인 후 지원하시기 바랍니다. |
대상분야 : 연간 채용예정인원이 5명 초과인 전형분야 <사무(일반), 기계(일반), 전기(일반), 화학(일반)>
시행단계 : 1~3차 각 전형별로 시행
시행방법 : 1~3차 전형단계별 지역인재 합격인원 비율이 24%에 미달할 경우, 『합격선 5점』이내의 지역인재 불합격자 중에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리
■ 양성평등 목표제 시행
적용단계 : 3차 전형 합격자 결정단계
적용방법 : 3차 전형 합격자 남녀 각 성비율이 20%에 미달할 경우,『합격선 5점』 이내 해당성별 불합격자 중에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼
당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리 * 시험실시 분야별로 별도 시행하며, 인원 계산시 소수점 이하는 반올림
적용분야 : 채용공고 시험분야별 채용예정인원이 10명 초과인『기계(일반), 전기(일반)』직군에 한해 시행
지역인재, 양성평등 채용목표제가 공동으로 적용되는 분야인 경우, 지역인재 목표제 적용 후 양성평등 목표제 적용
■ 제출서류 : 면접전형 대상자에 한하며, 면접 당일 면접종료 후 제출
개인별 주민등록 초본(병역기재필) 또는 전역예정 증명서 1부
기본증명서, 신원진술서 각 1부
발전소 주변지역 주민 증명서 1부(해당자에 한함)
국가유공자(취업지원 대상자) 증명서 1부(해당자에 한함)
장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
최종학교 졸업(예정) 증명서 1부 (이전 지역인재에 한함)
학자금 대출/장학금 신청증명서(이전 지역인재 중 고졸자에 한함)
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※ 학자금 대출/장학금 신청증명서 제출방법
(한국장학재단 > 장학금 > 증명서발급 > 학자금 대출/장학금 신청증명서 발급)
※ 충남 소재 고졸학력만 제시하여 합격 후 충남 외 소재 대졸자(전문대졸 포함)의 학력이 추후 발견될 경우 합격취소 및 징계해고 될 수 있음을 유의하시기 바랍니다. |
2. 기타 유의사항
입사일('20. 7월 예정)에 입사를 하지 않는 경우 합격을 취소하며, 입사와 동시에 계속하여 근무가 가능해야 합니다.
회사안내는 당사 홈페이지(www.iwest.co.kr)를 참조하시기 바랍니다.
역량기반지원서 불성실 기재자는 1차 전형에 응시할 수 없습니다.
채용관련 인사청탁자는『부정청탁금지법』등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수와 관계없이 전형에서 제외됩니다.
채용비리 발생 시에는 채용비리 피해자 구제 가이드라인에 따라 시험기회를 부여합니다.([붙임2]피해자 구제 가이드라인)
입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조제출, 시험 부정행위자는 어느 전형 단계든 당해 시험은 무효로 하며 합격을 취소합니다.
입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소할 수 있습니다.
지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 후 14일부터 180일 이내 서류반환 청구를 할 수 있습니다. 서류반환을 원하시는 경우 [붙임4] 채용서류 반환청구서를
작성하여 dg0902@iwest.co.kr으로 접수해주시기 바랍니다.
기타 문의사항은 한국서부발전(주) 인사운영부 (☎ 041-400-1323,1324) 및 채용 홈페이지(iwest.recruiton.kr)의 Q&A 란을 이용하시기 바랍니다.
3차 면접 응시자 중 최종합격예정자로 선발되지 않은 나머지 인원을 예비합격자로 운영하고 합격자 중 입사포기 등의 결원이 발생하는 경우 차순위자를
추가 합격자로 선정합니다.
- 예비합격자 합격 통보 : 서부발전 인사운영부 사내번호(041-400-xxxx)를 통해 지원서 접수시 기재된 개인 휴대전화로 연락드립니다. 만약 5회 연락시도에도 불구하고 연결 불가시 예비합격 차순위자에게 합격 기회가 넘어감을 양지하여 주시기 바랍니다.
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※ 불합격자 이의신청
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙 - 이의신청 접수 시 ‘이의신청 양식’의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락 시 이의신청 신청으로 유효하지 않음
[이의신청 처리 예외사유] 1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 2) 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
| 첨부파일 |
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