대전디자인진흥원 직원 채용공고

채용 분야별 인원

ㅇ정규직 5급 3명

직급	인원	채 용 분 야	직무기술서
5급	1명	(경영) 경영, 회계
5급	2명	(디자인) 디자인 사업기획, 지역 디자인산업 육성 관련 공모사업 운영, 디자인인력 양성 지원, 디자이너 취·창업 프로그램 운영 등

※ 세부 업무내용 및 직무수행 시 필요사항은 첨부한 직무설명서 참조

결격사유 및 지원자격

ㅇ 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 병역법에 의한 병역을 기피한 사람
9. 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 사람

ㅇ 자격조건

직급

자 격 기 준

5급

ㅇ 공공기관, 중소기업지원기관 및 제1금융기관 해당분야에서 근무한 경력이 있는 사람
ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람
ㅇ 전문학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람
ㅇ 고등학교 이상 졸업자로 5년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람
ㅇ 공무원 9급 또는 9급 상당 이상으로 2년 이상 경력이 있는 사람

※ 채용예정 직무분야는 채용계획 수립 시 정한다.
※ 비고
   1. 대기업 인정범위 : 중소기업기본법 제2조 1항에 의거 중소기업 제외 기업
   2. 공공기관의 범위 : 공공기관 운영에 관한 법률 제6조에 의거 기재부가 지정한 기관
   3. 중소기업지원기관의 범위 : 지방자치단체 출자·출연기관

보수 및 근로조건

ㅇ 담당업무 : 채용분야 업무·사업 수행
ㅇ 채용조건 : 정규직 (수습기간 6개월)
ㅇ 계약기간 : 임용일로부터 퇴직 기간 없음 (정년 만60세 적용)
ㅇ 보수수준 : 진흥원 「임금 및 여비 규정」에 따름
- 임기제 공무원 9급(상당)
ㅇ 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 제규정에 의함

전형방법

원서접수	→	서류심사	→	필기시험	→	면접심사	→	임용준비	→	임 용
온라인 접 수	→	블라인드 심 사	→	- 1교시 : 인성검사 - 2교시 ㆍ직업기초능력평가(NCS) ㆍ전문지식	→	블라인드 면 접	→	신체검사 결격사유 조 회	→	'20. 6월초 (예정)

ㅇ 서류심사 : 응시원서, 자기소개서 등 근거로 서류심사 (적격/부격적 판단)
    - 자기소개서 기술능력
    - 채용분야 직무수행 능력 (입사지원서상 자격증)
       ※ 응시인원이 60명을 초과하여 예산범위를 초과, 필기시험이 어려운 경우 서류심사 배점표에
          의거 채용분야별 선발예정 인원의 20배수 이내로 합격자 발표 예정

ㅇ 필기시험
    - (시험장소) 미정 (서류심사 합격자에 한하여 별도 공지)
    - (시험방법) ㆍ1교시 : 인성검사 ㆍ2교시 : 직업기초능력평가(NCS), 전문지식
    - (합격자선정) 인성검사가 적격이고 직업기초능력평가(NCS), 전문지식 각각 시험점수가 40점 이상,
      합산 평균이 60점 이상 득점자 중 채용분야별 선발예정 인원의 5배수 범위 내에서 고득점자 순 합격

구 분	채용분야	평 가 분 야	비 고
인성검사	공통사항	ㆍ성실성, 대인관계성, 이타성, 심리안정성, 응답신뢰도, 허구반응	210문항 적격/부적격 판단
직업기초능력평가 (NCS)	공통사항	ㆍ의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력	25문항
전문지식	경영	ㆍ경영·회계 전공분야	25문항
전문지식	디자인	ㆍ디자인경영·제품디자인·시각디자인 전공분야	25문항

< 가산점 >
ㆍ취업지원 대상자(국가유공자 등) : 본인·배우자 및 자녀 10%~5% / 필기시험, 면접심사
ㆍ장애인 : 본인 5% / 필기시험
ㆍ취업지원 대상자(국가유공자 등)와 장애인이 중복 될 경우 본인에게 유리한 것 하나만 가산

ㅇ 면접심사 : 블라인드 면접 (필기시험 합격자에 한함)
- 대면면접을 통한 직무관련 업무추진 역량을 종합적으로 심사
- 선발예정 인원을 초과한 동점자 발생 시 취업지원대상자, 필기시험성적, 자격증 소지자 순으로 결정

ㅇ 전형일정

구 분	일정(계획)	비 고
공고기간	2020.04.14. ~ 04.24.	홈페이지 공고 및 응시원서 교부
원서접수기간	2020.04.20. ~ 04.24.	온라인 접수
서류심사 합격자 발표	2020.05.04.	홈페이지 게재 및 개별통보
필기시험(예정)	2020.05.09.	장소 : 미정 추후 안내
필기시험 합격자 발표	2020.05.12.	홈페이지 게재 및 개별통보
면접심사(예정)	2020.05.15.	장소 : 미정 추후 안내
면접심사 합격자 발표	2020.05.19.	홈페이지 게재 및 개별통보
합격자 임용준비	2020.05.22.	채용 신체검사서 등 제출 및 결격사유 등 확인
최종합격자 발표	2020.05.28.	홈페이지 게재 및 개별통보
임용(예정)	2020. 6월 초	신규 임용

※ 전형 일정은 대전디자인진흥원 사정에 따라 조정될 수 있으며, 변경된 사항은 대전디자인진흥원 홈페이지 게재 및
개별통보 함

제출서류

구분	제 출 서 류
원서접수 (온라인 입력)	① 응시원서(법인지정 양식) 1부 ② 자기소개서 1부
필기시험 전 제출서류	③ 개인정보 제공 동의서 1부 ④ 취업지원(보호)대상자 증명서 1부(해당자에 한함) ⑤ 장애인등록증명서 1부 (해당자에 한함)
면접심사 합격 후 제출서류	⑥ 졸업(학위)증명서 1부 ⑦ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함) ⑧ 기본증명서 1부 ⑨ 가족관계증명서 1부 ⑩ 주민등록초본 1부 ※ 남자는 병역사항 기재 제출 ⑪ 자격(수료)증 각 1부(해당자에 한함) ⑫ 채용신체검사서 1부

※ 모든 증명서는 3개월 이내에 발급받은 원본이어야 하며 사본(스캔포함)제출 시 불인정 함.
자격증은 원본 확인 후 반환예정)
※ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소되고 책임은 응시자에 있음

응시 지원서류 제출

ㅇ 접수기간 : 2020. 4. 20.(월) 09:00 ~ 4. 24.(금) 18:00까지
ㅇ 접수방법 : 온라인 접수
※ 접수기간에 한해 접속 가능

응시자의 유의사항

ㅇ 채용 분야별로 응시 가능하며, 중복지원은 불가능함. 중복지원에 따른 불이익은 일체 응시자 책임임
ㅇ 블라인드 채용 전형과 관련하여 학력·출신지·신체조건·연령 등 차별적 요인은 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우
    불이익이 따를 수 있음. 또한 면접전형 시 응시자 본인 신상에 관한 사항(본인에게 유리한 성장배경, 가족관계,
    사회경력 등의 의도적 전달 행위 등) 발언 금지
ㅇ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일 전까지 대전디자인진흥원 인터넷 홈페이지
    (http://www.didp.or.kr/) 「공고/공지」란에 게시 공고
ㅇ 응시원서의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 자격 미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자 책임임
ㅇ 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의 하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는
    본인의 불이익이 될 수 있음
ㅇ 응시원서나 각종 증명서(자격증, 경력증명서 등)의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는
    당해 시험을 무효로 함
ㅇ 응시자는 필기시험, 면접심사 시 시작 30분전까지 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)과
    응시표를 지참하고 직원의 안내에 따라야 함
ㅇ 시험장 질서유지를 위하여 응시자 이외에는 시험장에 일체 출입할 수 없음
ㅇ 최종합격자의 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있음
ㅇ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있으며, 최종합격자는 재학 및 재직여부에 관계없이 채용예정일에
    정상출근이 가능해야 함
ㅇ 기타 문의사항은 (재)대전디자인진흥원 경영기획팀(☏ 042-930-7811)

상기 명시된 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.

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