2. 지원자격

 

○ (일반직-채용형인턴) 제한없음.

 

○ (공무직) 고등학교 졸업(예정자)에 한함.

* 고졸 인재 확인을 위한 학교장 추천서 필수 제출

 

○ 단, 아래 결격사유에 해당하지 않는 자로 임용예정일 기준 진흥원 정년(만60세) 미만인 자

 

 

3. 가산점 적용

4. 채용일정

 

○ 지원서 접수시간: ’20.02.25.(화) 09:00 ~ 03.03.(화) 15:00까지

 

○ 지원서 접수방법: 지원서는 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능 (https://kofpi.recruithub.co.kr)

 

5. 전형방법

 

가. 선발방법

 

나. 일반직(채용형인턴) 2차 필기시험 내 직무전공 세부범위

 

다. 대상자 제출서류

○ 주민등록 초본(병역사항 포함) 1부.

 

○ 입사지원서 교육이수 사항을 확인 할 수 있는 성적증명서 1부.(해당자에 한함)

 

○ 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부.(해당자에 한함)

※ 경력사항의 경우 해당기관이 발급한 경력(재직)증명서와 함께 유급근무를 증명할 수 있는 건강보험자격득실확인서 모두 필요

※ 건강보험자격득실확인서는 고용보험자격이력내역서, 소득세납부증명서 등으로 대체 가능

 

○ 입사지원서에 기재한 자격증 등의 입증서류(해당자에 한하여 공고마감일 기준 유효분) 1부.

 

○ 보훈대상자 및 장애인 증명서 1부.(해당자에 한함)

 

○ 공공기관 청년인턴 경력(재직)증명서 1부.(해당자에 한함)

 

○ 지역인재 확인을 위한 최종학력 졸업증명서 1부.(해당자에 한함)

※ 최종학력이 대학원(석·박사) 이상인 경우 학사 졸업증명서 제출

 

○ 고졸인재 확인을 위한 학교장추천서 1부.(공무직에 한함)

 

○ 고등학교 졸업(예정)증명서 1부.(공무직에 한함)

 

○ 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층 증명확인서류 각 1부.(해당자에 한함)

- 저소득계층 : 근로소득원천징수영수증, 수급자증명서 등 소득금액증명으로 확인되는 ‘최근 6개월간’ 월평균소득 확인이 가능한 증명서 1부.

- 청년 고용촉진지원금(11년.1.1.시행, (구)신규고용 촉진장려금) 지급대상자 : 고용노동부장관이 지정한 취업지원 프로그램(취업성공패키지 등)을

이수하고 구직 등록한 자

- 경력단절여성 중 여성새로일하기센터 직업훈련 프로그램을 수료한자(수료증 첨부)

- 북한이탈주민 : 북한이탈주민 등록확인서

- 가정폭력피해자 : 가정폭력피해보호시설(60여개) 입소확인서, 상담확인증

- 한부모가족지원법에 의한 보호대상자 : 한부모가족증명서(읍면동 발급)

- 결혼이민자 : (국적취득자)가족관계등록부의 혼인관계증명서, (국적미취득자) 외국인등록증상의 F2, F5, F6

- 갱생보호대상자 : 한국법무보호복지공단, 갱생보호법인(민간법인 7개소) 지원확인서

- 범죄구조피해자 : 범죄피해자보호법 시행규칙 별지 16호 서식(결정통지서), 가족관계증명서

- 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장) : 가족관계등록부 및 배우자/직계존비속이 근로능력이 없음을 입증하는 서류

(실종증명서, 장애인등록증, 국가유공자증명서, 의사의 진단서, 군복무확인서, 재학증명서, 교도소수용증명서, 형확정판결문, 이혼소송확인서 등)

 

6. 근무조건

7. 응시자 유의사항

 

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하기 바랍니다.

 

○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 

○ 작성내용 중 부모의 직업, 부모의 출신학교·지역 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 말 것. 단, 본인의 경력사항은 기술 가능합니다.

(인턴경험, 타회사 경력, 대회 수상경력 등)

 

○ 지원서 허위작성 또는 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격처리하며, 향후 5년간 우리 진흥원의 채용시험 응시를 제한합니다.

 

○ 최종합격 후 지정기일까지 임용대상자등록하지 않은 경우 임용포기로 간주합니다.

 

○ 임용대상자 등록 후 1년이 경과하였음에도 임용되지 못할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 

○ 연봉계약을 지정기일까지 하지 않는 경우에는 임용하지 않습니다.

 

○ 임용포기 등 결원이 발생할 경우에는 예비합격자를 추가 합격자로 선발할 수 있습니다.

 

○ 지원자 중 채용 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

 

○ 합격자 통지 후에도 허위사실이 발견되거나, 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 

○ 제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하고

청구기간이 도과한 후에는 채용서류를 반환하지 않습니다.

- 반환청구기간 : ’20.04.14.(화) ∼ 04.28.(화)

- 청구방법 : 반환청구서를 작성하여 방문제출하거나 스캔본을 이메일 제출(jeffchoi@kofpi.or.kr)

- 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령

 

○ 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지를 참고하시고, 문의사항은 채용 홈페이지 내 「질문과 답변」 게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.

 

○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 기한 만료 전 여권, 운전면허증), 필기도구(검정색 펜)를 지참하여야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는

응시할 수 없습니다.

 

○ 각 단계별 전형내용은 진흥원의 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

8. 기타 안내

 

○ 채용 직군 간, 직급 간 및 채용분야 내 직무기술서(주요업무) 간 상기 채용공고 내 모든 형태의 중복지원은 불가하며, 중복지원시 탈락처리 됩니다.

 

○ 각 전형별 합격자 발표일과 다음 전형의 시행일 간의 간격이 여유롭지 않으므로 제출서류 사전준비 등에 유의해 주시기 바랍니다.

 

○ 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 SMS 및 메일 등으로 기 공지된 발표일자에 지원자에게 개별 공지됩니다.

(정확한 공지시간은 내부사정에 따라 조정)

 

○ 최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.

 

○ 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 의문사항은 채용 홈페이지 내 「질문과 답변」을 활용하시기 바랍니다.