백서는 이밖에도 고위공무원단제의 도입, 공직진입장벽의 완화, 국가인재의 발굴과 활용, 인적자본의 육성, 성과관리의 내실화, 인사권자율화 확대지원 등 2005년도 인사정책의 분야별 추진성과를 상세한 통계자료와 함께 소개하고 있다.

조창현 위원장은 발간사를 통해 “우리나라 공직사회에 큰 변화를 가져올만한 기념비적인 인사혁신 활동들이 어떻게 추진되었는지 그 과정을 상세히 기록하려고 노력하였다”며 “정부인사정책의 비전을 달성하는 데 소중한 밑거름으로 활용될 수 있기를 바란다”고 말했다.

중앙인사위는 이번에 발간된 백서 2,000부를 각급 행정기관과 국회, 학계, 시민단체 등에 배포하고, 중앙인사위 홈페이지(www.csc.go.kr, 정보공개자료실內 발간자료)에도 수록내용을 공개해 네티즌들이 자유롭게 열람할 수 있도록 할 계획이다.