국가직을 포함, 일부 지방직의 경우 지난해부터 면접에 대한 비중을 강화하고 있지만 실제 면접에 참여한 수험생들의 경험에 따르면 진행방식 등에서는 예년과 큰 차이는 없다. 다만 면접강화 방침에 대한 긴장도의 차이로 수험생간 우열이 가려지며, 전반적으로 복장에서부터 면접에 임하는 자세까지 꼼꼼히 체크하고 면접장에 입장해야 한다고 충고한다.

지난 달 최종합격자가 발표된 대전시 1차 공무원 채용시험에서 최종합격한 수험생들은 면접에 대해 심한 스트레스를 받았다고 말했다. 7급행정직에 합격한 한 수험생은 “필기시험은 교재라도 있지만 면접시험은 교재가 없어 실제 준비과정이 더 힘들었다”면서 “사전에 준비한 예상질의는 전혀 도움이 되지 않았고 평소 생각을 소신있게 편하게 말한 것이 주효했다”고 말했다.

한편, 면접시험의 강화에 따라 중앙인사위원회는 그 동안 체계적이지 못했던 공무원 면접시험의 표준작업을 진행할 예정이다. 이를 위해 중앙인사위는 ‘표준화된 면접질문 및 평가기준’을 만들기 위해 지난 달 24일 홈페이지를 통해 용역제안서를 발표한 바 있다.