전라남도는 공공부문 일자리 창출을 통한 청년실업난을 해소하고 경쟁력을 갖춘 우수인재 선발로 지역발전을 선도하기 위해 올해 226명의 공무원을 선발하기로 했다.

전남도는 올해 일반직 신규 채용규모는 도 본청 근무자 13명, 시군근무자 213명 등 총 226명이며 직급별로는 7급 11명, 8급 2명, 9급 188명, 지도사 13명, 연구사 12명을 선발한다. 특히 지난해에 이어 창의적인 우수인재의 도 본청 배치를 위해 투자유치·경제·디자인·연구직렬 분야 소요인력 13명을 직접 선발할 방침이다.

또한 사회 소외계층의 공직 참여기회 확대를 위해장애인 8명, 저소득층 2명 등 총 10명은 일반 응시자와 분리, 구분모집을 통해 선발한다.

일반직 응시자격은 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유에 해당하지 아니한 자 또는 지방공무원임용령 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지당하지 아니한 자로 본인이 2010년 1월 1일 이전에 주소 또는 등록기준지를 도내에 두고 있어야 한다.

다만 지역모집군인해남·고흥·완도·진도·신안 등 5개군 응시자는 2010년 1월 1일 이전부터 당해시험 면접시험 최종일까지 본인 또는 직계존속이 응시하고자 하는 해당 군에 5년이상 거주했거나 거주하고 있는 자이며 직급별 응시연령은 7급(연구사·지도사 포함)의 경우 20세 이상(1990년 12월 31일 이전 출생자)이고 8급 이하는 18세 이상(1992년 12월 31일 이전 출생자)이면 응시할 수 있다.

응시원서는 자치단체통합인터넷 원서접수센터(http://gosi.klid.or.kr) 또는 전남도홈페이지 (www.jeonnam.go.kr)를 통해 인터넷으로만 접수하며 제1회 공개 및 제한경쟁특별임용시험은 3월 2일부터 8일까지, 제2회제한경쟁특별임용시험은 4월 5일부터 9일까지, 제1회공개경쟁임용시험은 4월 19일부터 23일까지 접수한다.

필기시험 시간은 최근 단순 암기보다는 종합적인 사고력 측정을 위한 사례문제가 증가하는 출제경향을 감안해 공개경쟁임용시험의 경우 7급·지도사는 현행 120분에서 140분으로, 8급 이하는 현행 85분에서 100분으로, 제한경쟁특별임용시험은 현행 55분에서 60분으로 늘려 시행한다.
지방소방공무원은 올해 충원계획을 수립중에 있으며 신규 채용시험 계획은 별도 공고할 예정이다.