국세청 공고 제2022 - 47호국세청 일반임기제공무원(7급) 경력경쟁채용시험 공고 국세청에서는 우수 인재의 공직유치를 위해 일반임기제공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.2022년 8월 8일국 세 청 장 ○ 채용분야 : 웹디자인 1명, 보안 및 네트워크 운영 관리 1명○ 채용기간 : 2022.8.8.(월)~2022.8.19.(금)○ 선발방법 : 서류 및 면접○ 담당부서(연락처) : 국세청 운영지원과 (044-204-2258)※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

[국회예산정책처공고 제2022 – 27호] 국회예산정책처 임기제공무원 채용 공고국회예산정책처는 예산ㆍ결산 및 기금을 연구ㆍ분석하고, 국가 재정운용 및 거시경제동향을 분석ㆍ전망하며, 국가의 주요 사업 및 정책에 대한 분석ㆍ평가 등을 통하여 의정활동을 지원하는 국회소속 국가기관입니다. 국회예산정책처는 국가발전에 기여하고자 하는 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.2022년 8월 8일국회예산정책처장1 채용분야 및 인원 2 응시원서 접수 안내 ∙ 응시원서는 인터넷으로 접수 ∙ 접수기간: 2022.08.08.(월) 공고 시

대전고등법원 공고 제2022-16호대전고등법원 전기서기보 경력경쟁채용시험 공고 국가공무원법 제28조 제2항 제2호, 법원공무원규칙 제19조 제1항 제2호 및 제20조 제1항에 따라 전기서기보 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다. 2022. 8. 5. 대 전 고 등 법 원 장1. 임용예정직급 및 선발 예정인원 : 전기서기보 1명2. 응시원서 교부 및 접수 가. 교부 및 접수기간 : 2022. 8. 18.(목) ~ 8. 19.(금) 10:00 ~ 17:00 ※ 점심시간(12:00~13:00)은 교부 및 접수 불가 나. 교

헌법재판소 공고 제2022-25호헌법재판소 일반직공무원(관리서기보) 채용 공고 문화와 예술의 마을에 자리한 우리나라 최고의 헌법재판기관인 헌법재판소에서 아래와 같이 일반직공무원을 채용하고자 하니 참신하고 역량 있는 전문 인력의 많은 지원을 바랍니다.2022년 8월 8일헌법재판소사무처장1 채용예정 직급·인원 및 담당업무 2 응시원서 접수 ○ 접수기간: 2022. 8. 8.(월) ∼ 8. 17.(수) 18:00 ○ 접수방법: 헌법재판소 채용시스템(http://recruit.ccourt.go.kr)을 통한 온라인 접수 - 방문‧등기‧전자

중부지방해양경찰청 공고 제2022-13호2022년 제2차 중부지방해양경찰청 소속 일반직 함정조리사 8·9급(조리서기·조리서기보) 경력경쟁채용시험 공고 공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직 유치를 위해 중부지방해양경찰청 함정조리사 일반직공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다. 2022년 8월 8일중부지방해양경찰청장1. 선발예정인원 (3개 직위 총 4명) 2. 응시원서 접수 및 제출서류 □ 원서접수 일정 및 방법 ❍ 접수기간 : 2022. 8. 8.(월) ~ 8. 19.(금)

(재)경남문화예술진흥원 공고 제2022-199호경남문화예술진흥원 직원 채용 공고 (재)경남문화예술진흥원에서는 문화예술, 콘텐츠·영상산업의 체계적 육성, 지역문화예술 중추기관으로서의 전문화를 위해 유능하고 창의적인 직원을 다음과 같이 공개채용하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.2022년 8월 8일(재)경남문화예술진흥원 인사위원회 위원장1. 채용분야 및 인원 : 7명 2. 응시지원서 교부 및 접수  (공고기간) 2022. 8. 8.(월) ~ 18.(목) ※ 공고일은 기간에서 제외  (접수기간) 2022. 8.

창원시의회인사위원회 공고 제2022-4호2022년 제2회 창원시의회 일반임기제공무원 임용시험 계획 공고2022년 제2회 창원시의회 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2022년 8월 9일 창원시의회인사위원회위원장○ 채용분야 : 정책지원관 ○ 채용기간 : 2년○ 선발방법 : 서류전형(1차), 면접전형(2차)○ 접수기간 : 2022.8.23.(화) ~ 8.25.(목) / 3일간 ※ 점심시간(12:00~13:00) 제외○ 담당부서(연락처) : 창원시의회 총무담당(055-225-53

2022년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 제1차시험 성적 등 사전공개 및 이의제기 절차 안내제1차시험 성적 및 가산점 사전 공개 : 8.16.(화) 09:00～8.17.(수) 21:00◉ 이의제기 기간 : 8.16.(화) 09:00～8.17.(수) 21:00◉ 이의제기자에 대한 성적 재검증 결과 공개 : 8.19.(금) 09:00～21:00◉ 성적관련 문의 : 인사혁신처 공개채용1과 (☎044-201-8253, 8254)◉ 홈페이지 이용문의 : 인사혁신처 공개채용1과 (☎044-201-8255~56)2022년도 국가공무원 7급 공채

서울특별시 서초구의회 일반임기제 및 지방한시임기제 공무원 채용시험 계획 공고 서울특별시 서초구의회 일반임기제 및 지방한시임기제 공무원 채용시험 계획을 붙임과 같이 공고합니다.1. 공고기간 : 2022. 8. 8.(월) ~ 8.17.(수)2. 공고장소 : 홈페이지(서초구의회, 서초구청) 등3. 공고내용 : 서초구의회 일반임기제 및 지방한시임기제 공무원 채용계획 공고 가. 채용인원 : 3명 (전문위원 1명, 속기사 2명) 나. 채용직급 : 일반임기제 지방행정주사 1명, 지방한시임기제 8호 2명 다. 접수기간 : 2022. 8.18.(목

서울특별시 서초구 공고 제 2022 - 1616호서초보건지소 시간선택제임기제공무원(마급) 채용 공고 서초구 지역주민을 위한 수준 높은 보건의료서비스 제공에 기여할 참신하고 유능한 시간선택제임기제공무원을 아래와 같이 공개 채용합니다. 2022. 08. .서초구인사위원회위원장1. 공고기간 : 2022.08.08(월) ~ 08.16(화)2. 공고장소 : 서초구청, 보건소 홈페이지 등3. 공고내용 : 서초모자보건지소 시간선택제임기제(상담사, 놀이치료사) 모집 가. 채용인원 : 2명(상담사 1명, 놀이치료사 1명) 나. 접수기간 : 2022

서울특별시 양천구 공고 제 2022 - 1378호서울특별시 양천구 아동복지교사 추가 공개경쟁채용 공고 2022년도 서울특별시 양천구 지역아동센터에 파견근무하게 될 아동복지교사를 다음과 같이 공개 모집합니다.2022년 8월 8일서 울 특 별 시 양 천 구 청 장계약기간: 2022.9.1. ~ 12.31.(4개월)모집인원: 기간제근로자 1명(단시간 1명)접수방법: 방문 및 등기우편접수기간: 2022.8.16.(화) ~ 8.19.(금) (09:00~18:00 근무시간 내, 공휴일 제외)접 수 처 : 양천구청 가족정책과 양천드림스타트센터

1. 모집분야 및 인원□ 사무·기술 직무 채용분야 인원(명) 주 요 업 무 근무지 □ 주거복지 직무 채용분야 인원(명) 주 요 업 무 근무지 2. 지원자격□ 공 통 구 분 지 원 자 격

○ 채용분야(직급) : 학예직 2급, 연구직 7급, 공무직 5급, 기간제 계약직, 체험형 청년인턴○ 채용인원 : 12명(학예직 2급 1명, 연구직 7급 1명, 공무직 5급 2명, 기간제 계약직 4명, 체험형 청년인턴 4명)○ 채용기간(근로기간) - 학예직 2급, 연구직 7급, 공무직 5급 : 기간의 정함이 없음 - 기간제 계약직(주임연구원) : 채용 후 1년 - 기간제 계약직(등대해양문화 해설사) : 2022.12.31.(토)까지 - 체험형 청년인턴 : 채용 후 5개월○ 근무 예정지 - 학예직 2급 : 경북 포항시 1명 - 연구직

2022 하반기 SK하이닉스 신입Maintenance 채용 모집입사 지원하기 채용유형 및 공고상태 보기 채용유형 공고상태 근로조건 접수기간 근무지역 채용인원 전공 외국어 해당경력 기타 전형절차 서류전형 필기전형

행정안전부 공고 제2022–564호행정안전부 전문임기제공무원 채용 공고 공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 행정안전부 전문임기제공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.2022년 8월 8일행정안전부장관○ 채용분야 : 법률분야(국내 변호사 자격증 소지자)○ 채용기간 : 붙임 공고문 참조○ 선발방법 : 서류전형, 면접전형○ 담당부서(연락처) : 인사기획관실(044-205-1392)※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.