1. 모집분야 및 인원
□ 사무·기술 직무
채용분야 | 인원(명) | 주 요 업 무 | 근무지 | |
---|---|---|---|---|
계 | 28 | |||
경영지원 /사업관리 |
일반경쟁 | 12 |
|
서울 강남구 소재 사옥, 서울시내 주거복지센터, 서울시내 현장사무소 등 |
장애인제한경쟁 | 10 | |||
전 산 | 2 |
|
||
토 목 | 2 |
|
||
건 축 | 2 |
|
□ 주거복지 직무
채용분야 | 인원(명) | 주 요 업 무 | 근무지 |
---|---|---|---|
주거복지 | 2 |
|
서울 강서구 소재 주거안심종합센터 |
2. 지원자격
□ 공 통
구 분 | 지 원 자 격 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
학력 및 연령 |
|
||||||||
병 역 |
|
||||||||
지원제한 |
|
||||||||
결격사유 |
|
||||||||
장애인 제한경쟁분야 |
|
□ 사무·기술 직무(경영지원/사업관리, 전산, 토목, 건축)
필수자격 | 자 격 기 준 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
공인외국어 어학성적 |
|
□ 주거복지 직무
필수자격 | 자 격 기 준 |
---|---|
기계 또는 전기 분야 기능사 이상 |
|
3. 가점 등 채용우대사항 : 세부내용붙임 2
□ 사무·기술 직무(경영지원/사업관리, 전산, 토목, 건축)
구 분 | 우대사항 | 확인방법 | 비 고 | ||
---|---|---|---|---|---|
취업지원대상자 (경영지원/사업관리 직무에 한함) |
전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가산 |
국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 |
|
||
기사 자격증 소지자 |
전산 | 정보처리, 정보통신, 정보보안, 전자계산기조직응용 |
서류전형 만점의 5% 가산 |
자격증 사본 | |
토목 | 도시계획, 토목, 건설재료시험, 측량 및 지형공간정보 |
||||
건축 | 건축, 실내건축 | ||||
고급 자격증 소지자 |
변호사, 공인회계사 법무사, 세무사 공인노무사, 감정평가사 기술사
|
서류전형 면제 (입사지원 시 공인 영어성적 불필요) · 면접전형 만점의 5% 가산 |
자격증 사본 | ||
북한이탈주민 | 면접전형 만점의 5% 가산 |
북한이탈주민등록 확인서 |
|||
다문화가족 (국적취득자의 경우 TOPIK 5급 이상 취득자에 한함) |
면접전형 만점의 5% 가산 |
국적취득사실증명서 가족관계증명서(해당자) TOPIK성적표(해당자) |
□ 주거복지 직무
구 분 | 우대사항 | 확인방법 | 비 고 | |
---|---|---|---|---|
취업지원 대상자 |
본인이 취득한 점수로 각 전형을 통과한 후, 합격점수 및 순위는 만점의 5%~10% 가산점을 더한 점수로 결정
|
국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 |
원서접수마감일 이전 취득한 경우에 한함. |
4. 근무조건
구 분 | 근 무 조 건 |
---|---|
계약기간 |
|
보 수 |
|
근무시간 |
|
후생복지 |
|
복 무 |
|
5. 취업지원 및 정규직 채용 시 우대사항
우대사항 | 주요 내용 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
취업지원 |
|
|||||||||
정규직 채용 우대 |
|
6. 전형 일정
채용공고 | ▶ | 원서접수 | ▶ | 서류전형 합격자발표 |
▶ | 면접전형 | ▶ | 최종 합격자발표 |
2022.8.5.(금) | 2022.8.5.(금) ~8.16.(화) | 2022.8.29.(월) | 2022.9.6.(화) | 2022.9.16.(금) |
- 전형 일정은 공사 사정 및 코로나19 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 공사 홈페이지를 통해 안내 예정
7. 전형 절차
□ 원서접수
접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시길 바라며, 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출 완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으니 이 점 유의하시길 바랍니다. |
- 접수기간: 2022. 8. 5.(금) 18:00 ~ 8. 16.(화) 18:00까지
- 접수방법: 입사지원 전용 홈페이지(https://sh.incruit.com)에서 인터넷으로만 접수
- 하나의 채용직무에만 지원이 가능하고 중복지원 시 모두 무효 처리하며, 추후 중복지원으로 판명 시 모두 불합격 처리함.
- 접수 시 작성내용: 응시원서, 역량기반 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서
- 응시원서에 기입한 내용을 증빙하는 각종 서류는 면접대상자에 한해 필수적인 최소한의 증빙으로 제출받음(블라인드 채용 관련).
응시원서 상의 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 상의 성명, 생일이 한 글자라도 상이할 경우 향후 면접전형에 응시할 수 없으니 응시원서 작성 시 반드시 확인하시길 바랍니다. |
□ 서류전형
- 전형내용
- 지원자격 적격여부(연령, 사무·기술 직무 공인영어성적, 주거복지 직무 필수자격 등) 및 자기소개서 성실작성여부를 확인하여, 적격자에 대하여 자기소개서 평가
- 자기소개서 불성실작성 기준
- 자기소개서 5개 항목 중 2개 이상 동일 반복
- 자기소개서 5개 항목 중 한 항목이라도 50% 미만 작성
- 동일단어(문항) 반복 등 미작성과 동일하다고 볼 수 있는 경우
- 블라인드 위배 및 공사이름 오기재 시 평가에 불이익 있음.
- 자기소개서는 추후 면접전형 자료로 활용
- 평가기준
- 자기소개서 평가점수에 가산점을 합산한 후 고득점자 순으로 직무별 채용인원의 3배수 범위 내에서 면접전형 대상자 선발. 동점자는 모두 합격처리하며, 동점자 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 하고 나머지는 절사함.
- 사무·기술 직무에서 고급자격증 소지자는 공인영어성적 소지여부와 상관없이 면접전형 응시자격을 부여하나, 자기소개서 불성실작성자와 자기소개서 평가결과에 가산점을 합산한 점수가 만점의 60% 미만인 자(과락자)는 제외하며, 합격인원은 배수 외 선발
- 가산점 부여(만점의 40% 이상 득점 시)
- 취업지원대상자(경영지원/사업관리): 5% 또는 10%
- 취업지원대상자(전산, 토목, 건축, 주거복지): 본인이 취득한 점수로 서류전형 합격 후 합격순위 결정 시 가산점을 더한 점수로 결정
- 기사자격증 소지자(전산, 토목, 건축): 5%
- 가산점 부여(만점의 40% 이상 득점 시)
|
- 서류전형 합격자 발표: 2022. 8. 29.(월), 16:00 이후
- 공사 홈페이지 및 입사지원 전용 홈페이지(https://sh.incruit.com)를 통해 발표, 면접전형 안내
□ 면접전형
- 대 상: 서류전형 합격자 및 증빙서류 확인결과 이상이 없는 자(증빙서류는 하단에 안내)
- 일 자: 2022. 9. 6.(화), 시간·장소는 별도 안내
- 전형내용: 직무관련 지식, 가치관 및 태도, 발전가능성 등 평가
- 합격기준
- 각 면접위원이 평가한 점수 중 최상 및 최하 점수를 제외한 나머지 평정점의 평균점수에 가산점을 더한 최종점수가 만점의 60% 이상인 자 중 고득점자순으로 직무별 채용인원의 1.5~2배수 범위 내에서 선발. 동점자는 모두 합격처리하며, 동점자 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 하고 나머지는 절사함.
- 가산점 부여(만점의 40% 이상 득점 시)
- 취업지원대상자(경영지원/사업관리): 5% 또는 10%
- 취업지원대상자(전산, 토목, 건축, 주거복지): 본인이 취득한 점수로 면접전형 합격 후 합격순위 결정 시 가산점을 더한 점수로 결정
- 북한이탈주민, 다문화가족(경영지원/사업관리, 전산, 토목, 건축): 5%
- 고급자격증 소지자(경영지원/사업관리, 전산, 토목, 건축): 5%
- 가산점 부여(만점의 40% 이상 득점 시)
- 각 면접위원이 평가한 점수 중 최상 및 최하 점수를 제외한 나머지 평정점의 평균점수에 가산점을 더한 최종점수가 만점의 60% 이상인 자 중 고득점자순으로 직무별 채용인원의 1.5~2배수 범위 내에서 선발. 동점자는 모두 합격처리하며, 동점자 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 하고 나머지는 절사함.
- 면접대상자 제출서류
- 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
- 공인영어성적증명서 1부 (사무·기술 직무에 한함)
- 자격증 사본 1부(원본 지참. 해당자에 한하며, 필수자격증/가점대상자격증/고급자격증에 한함)
- 장애인증명서 1부(해당자에 한함)
- 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
- 국적취득사실증명서, 가족관계증명서 및 한국어능력시험(TOPIK) 성적증명서(해당자에 한함)
- 북한이탈주민등록확인서(북한이탈주민 해당자에 한함)
- 공인영어성적증명서, 자격증 외 대상서류는 접수마감일 이후 발급분에 한함
- 미제출자는 면접전형 응시 불가
- 지원서 상 기재내용이 허위로 판명될 경우 면접전형 응시 불가 및 불합격 처리
공인영어성적, 자격증, 취업지원대상자증명서, 북한이탈주민확인서 등에 대해서는 추후 관계기관에 사실여부를 조회할 예정으로, 허위의 내용 혹은 위·변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며, 적발된 날로부터 향후 5년간 공사에서 시행하는 모든 채용시험에 응시할 수 없습니다. |
□ 최종합격자 결정
- 최종합격자 발표: 2022. 9. 16.(금), 16:00 이후
- 공사 홈페이지(https://www.i-sh.co.kr)를 통해 발표, 임용등록 안내
- 면접점수는 『공공기관의 정보공개에 관한 법률』 제9조 제1항 제5호에 따라 공개하지 않음.
- 합격기준
- 면접전형 합격자 중에서 면접전형 고득점자 순으로 채용인원의 1배수 선발
- 동점자 처리기준: ①취업지원대상자, ②서류전형 고득점 순으로 순위를 정하며,
각 점수는 가산점 제외 점수로 함. - 지원서 작성내용 및 자격증 등 제출서류는 관계기관에 사실여부를 조회하여 허위의 내용이 작성·제출된 경우에는 추후에라도 불합격 처리
- 예비합격자 선정
- 직무별 채용인원이 2인 이하일 경우 본 합격자와 동수로, 그 외의 경우 채용인원의 0.5배수로 예비합격자를 선정하며, 최종합격자 발표 시 예비합격자 및 예비합격순위 발표
- 본 합격자의 임용 미등록, 결격사유조회결과 부적격 또는 본 합격자가 2022. 10. 31. 이전에 퇴사할 경우 별도안내를 통해 예비합격자 임용 예정
8. 기타 안내사항
□ 이의신청 안내
- 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간
- 접수방법: 붙임 서식붙임 3에 작성하여 E-mail 접수(recruit@i-sh.co.kr)
- 이의신청 처리대상: 채용 불합격과 관련한 이의신청사항
- 이의신청 답변 예외 대상
- 이번 채용과 무관하거나 채용제도, 절차 등에 대한 단순 문의 및 질의사항 등
- 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 또는 이에 준하는 사항
- 이의신청 답변 예외 대상
9. 유의사항
- 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서를 작성하시길 바라며, 응시원서 제출 후에는 수정 또는 삭제할 수 없습니다.
- 각 전형 내용 및 일정은 공사 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 전형별 합격자 발표 등은 개별통지 없이 홈페이지를 통해 안내할 예정이니 이 점 착오 없길 바랍니다.
- 학력 제한은 없으나, 최종 합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
- 응시원서 기재사항이 허위·변조임이 판명될 경우에는 합격이 취소되고, 적발된 날로부터 향후 5년간 공사에서 시행하는 모든 채용시험에 응시할 수 없습니다.
- 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나, 연락불능, 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
- 신원조회(조사)결과 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 본인이 취업지원대상자에 해당하는지 여부 및 점수가산 비율은 사전에 본인이 국가보훈처 및 지방보훈청에 확인하여야 하며, 증명서를 발급받을 때는 ‘제출처’ 란에 ‘서울주택도시공사’를 반드시 명시하여 발급받으셔야 합니다. (문의 : 보훈상담센터 ☎1577-0606)
- 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기해 주시길 바랍니다.
- 면접전형 시 제출한 서류 관련해서는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조에 의해 최종합격일 이후 별도 안내할 예정이며, 반환청구기간 내 요청 시 반환합니다.
- 장애인 지원자 중 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 장애인 편의지원에 대해 별도 안내드릴 예정입니다.
- 채용일정은 코로나19 상황 등 채용진행여건에 따라 조정될 수 있습니다.
- ‘지방공기업 인사운영기준’에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공사 임직원의 친인척(배우자, 4촌이내의 혈족·인척)에 해당하는 직원의 숫자를 공사 홈페이지에 공개하여야 함에 따라, 최종 채용되는 직원 중 공사 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 해야 합니다.
- 「공직자윤리법」 제3조(등록의무자) 제1항 12의2, 동법 시행령 제3조(등록의무자) 제4항 및 인사혁신처의 「2021년 부동산 관련 업무 공직유관단체 고시」에 의거 서울주택도시공사의 전 임직원은 재산등록 대상자로서, 신규임용직원은 최초 재산등록 신고를 해야 합니다.
- 기타 채용 관련 문의사항은 입사지원 전용 홈페이지(https://sh.incruit.com) ‘Q&A’ 및 서울주택도시공사 콜센터(T.1600-3456)로 문의하시길 바랍니다. 단, 공고에 기재되지 않은 내용(면접질문범위 등)은 개별적으로 안내하지 않음을 참고해 주시길 바랍니다.
저작권자 © 법률저널 무단전재 및 재배포 금지