2021년도 한국신용정보원 직원채용 공고

1. 채용구분 및 예정인원

채용구분	지원구분	채용예정인원
5급 일반직 (신입)	일반	7명
5급 일반직 (신입)	IT	7명
합 계		14명

2. 지원구분별 지원자격 및 수행업무

가. 5급 일반직(신입)

지원구분	지원자격	수행업무
일반	◦ (학위) 학사 이상 (2022년 2월 졸업예정자 포함) ◦ (전공) 전공 무관	◦ 신용정보 관리 및 운영 ◦ 빅데이터 관련 업무기획, 통계·DB분석, 해외조사 ◦ 마이데이터 산업 지원 관련 기획·운영 등
IT	- 정보처리기사, 리눅스마스터, LPIC, RHCSA, RHCE, RHCA, OCSA, OCNA, OCP, 데이터아키텍처 전문가, CISA, CISSP, 정보보안기사 자격소지자 ◦ (학위) 학사 이상 (2022년 2월 졸업예정자 포함) ◦ (전공) IT 및 정보보안 관련 학과 전공자 (컴퓨터, 소프트웨어, 정보통신 등) * 복수, 이중전공 인정 ◦ (우대사항)	◦ 정보처리시스템 기획ㆍ설계 ◦ 네트워크 및 대외계 운영ㆍ관리 ◦ IT 개발 업무 등 ◦ 정보보호 및 보안위험 관리

지원구분

지원자격

수행업무

일반

◦ (학위) 학사 이상 (2022년 2월 졸업예정자 포함)

◦ (전공) 전공 무관

◦ 신용정보 관리 및 운영

◦ 빅데이터 관련 업무기획, 통계·DB분석, 해외조사

◦ 마이데이터 산업 지원 관련 기획·운영 등

- 정보처리기사, 리눅스마스터, LPIC, RHCSA, RHCE, RHCA, OCSA, OCNA, OCP, 데이터아키텍처 전문가, CISA, CISSP, 정보보안기사 자격소지자

◦ (학위) 학사 이상 (2022년 2월 졸업예정자 포함)

◦ (전공) IT 및 정보보안 관련 학과 전공자
(컴퓨터, 소프트웨어, 정보통신 등)
* 복수, 이중전공 인정

◦ (우대사항)

◦ 정보처리시스템 기획ㆍ설계

◦ 네트워크 및 대외계 운영ㆍ관리

◦ IT 개발 업무 등

◦ 정보보호 및 보안위험 관리

나. 공통사항

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 등

- 5급 일반직(신입) : 별도 경력인정 없음 (단, 군 복무기간만 일부 인정)

- 학위 취득 예정자의 경우 2022년 2월말까지 학사학위 이상을 취득하지 못하는 경우

- 2021. 10. 1.(채용 발령 예정일)부터 정상근무 할 수 없는 경우

◦ 지원구분(일반, IT) 간 중복지원은 불가하며, 중복지원으로 인해 발생한 불이익은 지원자 본인에게 있음

◦ 병역필(군 복무 중인 자는 2021. 9. 30. 이전 병역필 가능한 자) 또는 면제자

◦ 내부규정상 채용결격사유에 해당되지 않는 자

◦ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업보호대상자 및 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대

◦ 지원서 기재사항 증빙서류는 단계별 합격자에 한하여 제출(별도 공지)

◦ 근무부서 변경 가능 (IT지원자 중 일부는 일반부서 근무 가능, 추후 보직순환 가능)

◦ 경력인정

◦ 3개월 수습 계약 후 근무적격자로 판정된 경우 정규직으로 정식 채용

◦ 아래의 경우 합격이 취소될 수 있음

3. 지원서 접수

가. 접수기간 : 6. 25.(금) ~ 7. 7.(수) 17시까지

나. 접수방법 : 한국신용정보원 채용 홈페이지(https://kcredit.incruit.com)를 통한 온라인 입사지원(우편, 내방, E-mail 지원 불가)

※ 접수 마감시간까지 최종제출이 완료되어야 함

4. 전형일정 및 전형방법 등

가. 전형일정 (2021년)

◦ 1차 전형(서류심사) 합격자 발표 예정일 : 7. 21.(수)
◦ 2차 전형(필기시험) : 7. 24.(토)

- 2차 전형 합격자 발표 예정일 : 7. 30.(금)

◦ 3차 전형(실무면접) : 8. 7.(토) ~ 8. 8.(일)

- 3차 전형 합격자 발표 예정일 : 8. 13.(금)

◦ 4차 전형(임원면접) 예정일 : 8. 23.(월)

- 4차 전형 합격자 발표 및 채용 건강검진 안내 예정일 : 8. 31.(화)

◦ 최종 합격자 발표 예정일 : 9.8.(수)
◦ 채용 발령 : 2021. 10. 1.(금) 예정

나. 전형방법

전형단계			평가방법	선발배수
1차	서류전형		· 자기소개서, 경력, 경험, 자격증 등 평가	15배수 이내
2차	필기전형	직업기초능력	· NCS 직업기초능력평가 - 의사소통, 수리, 문제해결, 정보, 조직이해능력	9배수 이내
2차	필기전형	인성검사	· 신뢰성, 추진력, 팀워크 등 인성역량 진단	9배수 이내
3차	실무면접(개별)		· 자기소개서 등 입사지원서 기반 질의응답	3배수 이내
4차	임원면접		· 종합평가	1배수
최종합격 통보			· 임용 관련 구비서류 징구, 건강검진, 신원조회 등	적/부 판정

※ 전형장소 및 전형시간 등은 합격자에 한하여 별도 안내 예정

5. 기타 사항

* 환자 접촉자 중 발열, 기침, 호흡곤란, 인후통 등의 증상이 확인되는 자

◦ 코로나19 환자, 의사환자*, 감염병 의심자 등 현재 입원치료 통지서(또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자는 전형 응시 불가

◦ 필기·면접전형 당일 코로나19 유증상자 및 의심증상자, 전형일 기준 14일 이내 해외 방문자의 경우 응시가 제한될 수 있음

◦ 응시자 중 코로나19 환자 발생 시 응시자 전원 14일간 증상 모니터링 예정

◦ 응시자 전원은 마스크 착용 후 필기·면접 전형에 참석 부탁드리며, 발열체크 및 손소독 등 코로나19 확산 예방을 위한 조치에 적극적인 협조 부탁드립니다.

※ 코로나19 관련 안내사항

가. 상기 채용 일정은 ‘코로나19’확산 동향 또는 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지(https://kcredit.incruit.com) 및 우리 원 대표홈페이지를 통해 안내 예정

나. 입사지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 철저히 확인하기 바라며 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음

다. 입사지원서 작성 시 자기 소개서 본문에 출신지, 가족관계, 출신학교 등 인적사항에 대한 정보를 기입할 경우 불이익 을 받을 수 있음

라. 건강검진 결과 및 서류상·채용과정상 부적합 사유 발생 시 또는 부정합격한 경우 합격이 취소될 수 있음

마. 전형단계별로 합격자를 결정함에 있어 동점자가 발생하는 경우 그 동점자를 모두 합격 처리할 수 있음

바. 해당 분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자의 임용포기나 충원사유 발생 시 순차적으로 후순위자를 채용할 수 있음

사. 채용홈페이지를 통해 제출한 지원서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환에 관한 사항 등)에 의하여 최종합격자 발표일로부터 6개월이 지나면 파기 예정(기타 자세한 사항은 한국신용정보원 홈페이지에 안내)

아. 채용 문의사항은 한국신용정보원 채용홈페이지(https://kcredit.incruit.com) 내 질문하기를 통해 문의

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