모집부문 및 자격요건
- - 모집 부문 : 정규직[L1]
- ※ 모집부문 1회 지원에 한하며, 2020년 하반기 신입행원(L1) 채용(수시채용 포함)으로 진행되는 타전형에 중복지원은 불가합니다.
지원 자격
- 1. 지원자격
- - 연령, 학력, 전공 등 지원자격 제한 없으나 다음의 요건을 충족한 자
- - (단, 2021년 2월 졸업예정자인 경우 해당기간 내 졸업 가능한 경우에 한하여 학위에 대한 경력 인정)
- ㅇ 서울·수도권 지역 근무 가능한 자
- ㅇ 신입행원 연수(2020.12월 ~ 2021.2월 예정) 참가 후 2021년 2월(예정)부터 계속 근무 가능한 자
- ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자 또는 신입행원 연수 시작 전 전역이 가능한 자
- ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 외국인의 경우 한국 내 취업(E-7 비자 취득 포함)에 결격사유가 없는 자
- ㅇ KB국민은행 『인사운영지침』상 채용에 결격 사유가 없는 자
ㅇ 우대 자격증 : 정보관리기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, DAP, DAsP, ADP, ADsP, SQLP, SQLD, AWS Developer-Associate,
ㅇ AWS DevOps Engineering-Professional, MS Azure Developer-Associate, MS Azure DevOps Engineering-Expert,
ㅇ Google Associate Cloud Engineer, Google Professional Cloud Developer, Google Professional Cloud DevOps Engineer- - 해당분야 관련 자격증 보유자 우대
근무지
- - 일정기간 영업점 근무 후 유관부서 배치 예정
※ 입행 후 인력운영 및 업무상 필요에 따라 근무지는 변동될 수 있습니다.
전형별 심사면제 및 가점 대상
- 1. 심사 면제 대상 : 전형별 심사 면제 대상의 경우에도 지원자 관리를 위해 전형 참여 필수
- - 서류 및 필기전형 면제 : KB-KISA 핀테크 해커톤 수상자, A.I. Challenge 수상자, 2019 KB D.N.A 수상자
- - 서류전형 면제 : KB캠퍼스스타 우수활동자, 2020 금융권 공동 채용박람회 우수자
- 2. 가점 대상
- - 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 보훈대상자
- - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- - 디지털 부문 우대 자격증 보유자
지원서 접수
ㅇ 접수마감일에는 인터넷 접속이 급증하여 지원서 제출이 어려울 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
- - 지원방법 : 당행 채용 홈페이지(https://kbstar.incruit.com)에서 지원서 등록
- - 접수기간 : 2020.9.22(화) ~ 10.5(월) 18:00
전형절차 및 일정
- ※ 상기 일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 채용 관련 진행사항 및 향후 일정은 당행 채용 홈페이지를 통하여 안내 예정
※ 코로나19 상황에 따라 비대면 전형으로 대체 가능
제출서류
ㅇ 취업보호대상자(국가보훈대상자) 증명서ㆍ장애인 증명서 사본
- - 장애인 또는 취업보호대상자(국가보훈대상자)의 경우, 지원서 접수 시 증빙서류 제출
- - 우대 자격증 및 공인어학성적 관련 서류는 1차 면접전형 진행 시 제출
기 타
- - 채용 시의 급여 및 처우사항 등은 당행 내규에 따라 정합니다.
- - 지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 지원서 기재사항이 사실과
- - 다른 것으로 판명될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- - 은행이 부정한 채용 청탁 사실을 인지하거나, 청탁 등 부정한 행위에 상당한 의심이 있는 경우로 은행 감사부서 또는
- - 내부통제부서의 사실확인이 완료된 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있으며 향후 응시자격의 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다.
- - 전형별 미응시 또는 최종합격자 선정 후 신입행원 연수일정에 불참 시 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- - 합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증이 있는 경우로 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- - 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수
- - 있습니다.
- - 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- - 기타 문의사항은 채용 홈페이지의 ‘채용문의’를 이용하여 주시기 바랍니다.
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