KAC공항서비스(주) 2023년 상반기 직원 공개 채용 공고문
정규직 채용 분야 및 인원
※ 모집단위(채용분야 및 사업장, 전형)별 중복지원은 불가합니다.
근무지 | 채용분야 | 직급 | 채용인원 |
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본사 | 감사 | 사무관리직 3급 | 1명 |
사무관리 | 사무관리직 6급 | 6명 | |
김포공항 | 기계 | 시설직 7급 | 12명 |
전기 | 3명 | ||
통신 | 1명 | ||
토목 | 1명 | ||
조경 | 3명 | ||
건축 | 3명 | ||
장비 | 1명 | ||
정비 | 1명 | ||
고객만족센터* | 운영직 7급 | 1명 | |
주차* | 3명 | ||
조류충돌예방 | 1명 | ||
미화 | 미화직 1급 | 1명 | |
미화 | 미화직 4급 | 3명 | |
카트 | 1명 | ||
청주공항 | 기계 | 시설직 7급 | 3명 |
항로시설본부 (대구) |
기계 | 시설직 7급 | 1명 |
양양공항 | 기계 | 시설직 7급 | 5명 |
토목조경건축 | 1명 | ||
계 | 52명 |
※ 운영직(고객만족센터, 주차)은 입사 후 공항운영 사정에 따라 운영직 내 업무 전환이 이루어질 수 있음
근무지 | 채용분야 | 직급 | 채용인원 |
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김포공항 | 미화 | 미화직 4급 | 1명 |
카트 | 미화직 4급 | 1명 | |
계 | 2명 |
※ 보훈 특별전형의 각 전형별 응시자가 채용인원에 미달할 경우 일반전형에서 직종별 추가 채용
직군 | 직급 | 직위 |
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사무관리직/ 시설직/운영직 |
1급 | 부장(갑) |
2급 | 부장(을) | |
3급 | 차장 | |
4급 | 과장 | |
5급 | 대리 | |
6급 | 주임 | |
7급 | 사원 | |
미화직 | 1급 | 부장 |
2급 | 과장 | |
3급 | 주임 | |
4급 | 사원 |
지원(응시) 자격
▶ 일반전형
직급 | 채용 분야 | 구분 | 자격기준 | ||||||||||||||
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사무관리직 3급 | 감사 | 필수 |
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우대 |
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사무관리직 6급 | 사무관리 | 필수 |
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우대 |
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시설직 7급 | 기계, 통신, 전기 |
필수 |
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토목 | 필수 |
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우대 |
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조경 | 필수 |
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우대 |
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건축 | 필수 |
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우대 |
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토목조경건축 (양양공항) |
필수 |
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우대 |
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장비 | 필수 |
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우대 |
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정비 | 필수 |
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우대 |
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운영직 7급 | 고객만족센터 (콜센터) |
필수 |
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우대 |
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주차 | 필수 |
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조류충돌예방 | 필수 |
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미화직 1급 | 미화 | 필수 |
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우대 |
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미화직 4급 | 미화, 카트 | 필수 |
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※ 채용공고 마감일(’23.4.6.)까지의 관련학과 졸업증명서, 자격증 취득(소지)한 경우에만 인정
※ 어학증명서는 ’21.5.19. 이후 응시하고(’23.5.19. 이후 만료), ’23.4.6.까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정(국외 응시, 조회 불가 및 증명서 제출 불가 성적, 특별시험 성적 등 불인정)
※ ‘채용 분야 경력’은 채용 분야와 동일한 분야에서 근무한 경력을 의미
[필수 및 우대사항 경력 관련 경력증명서 인정기준]
- 채용 분야와 동일한 분야에서 근무한 경력을 의미
- 당사 지정양식 또는 해당기관(업체) 자체 양식 양식 다운로드
- 해당기관 발행 경력증명서의 경우 근무기간, 직위(직급), 담당업무(지원분야 관련 경력사항), 근무부서 필수 기재(발행기관 직인 및 발급 담당자 날인이 기재된
경력증명서만 인정)
※ 해당기관의 경력증명서 상 관련 분야 업무기재가 불가능한 경우, 해당기관으로부터 관련 분야 근무경력을 인정하는 증빙자료(담당자 서명 필수) 제출
- 경력증명서 + 건강보험자격득실확인서 등의 객관적인 증명에 한함
- 경력증명서 근무 기간과 건강보험자격득실확인서상 근무 기간이 다를 경우 건강보험자격득실확인서 상의 근무 기간을 적용(국민연금 동일 적용)
- 경력 기간은 자원봉사 또는 일용근로 등 일시·간헐적인 근로는 제외
- 경력 기간 산정 기준일은 원서접수 마감일로 하고, 15일 이상은 1개월로 인정, 1년은 365일로 계산함
- 폐업회사의 경우 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종동의 정보내역 사실증명서’ 제출
직무설명
* 근무시간은 일근(09:00~18:00) 또는 교대근무 추후 변경 가능
* 연장·휴일·야간 근무 가능자
채용 분야 | 근무시간 | 직무설명 | 비고 |
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감사 | 일근 |
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사무관리 | 일근 |
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기계 | 일근 또는 3조 2교대 (09:00~18:00 / 18:00~익일 09:00) |
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전기 | 일근 또는 3조 2교대 (09:00~18:00 / 18:00~익일 09:00) |
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통신 | 일근 또는 3조 2교대 (09:00~18:00 / 18:00~익일 09:00) |
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토목 | 일근 |
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대부분 야외작업이며, 추위나 더위에 노출된 환경에서 작업하는 현장 실무임. (설계,관리업무 아님) |
조경 | 일근 |
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건축 | 일근 (주1회 연장근무, 월2회 주말근무 필수) |
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토목 조경 건축 (양양공항) |
일근 |
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장비 | 일근 또는 3조 2교대 (09:00~18:00 / 18:00~익일 09:00) |
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정비 | 일근 또는 3조 2교대 (09:00~18:00 / 18:00~익일 09:00) |
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고객만족 센터(콜센터) |
일근 또는 3조 2교대 (07:00~16:00/ 09:00~18:00 / 13:00~22:00/ 21:00~익일09:00) |
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운영직(고객만족센터, 주차)은 입사 후 공항운영 사정에 따라 운영직 내 업무 전환이 이루어질 수 있음 |
주차 | 일근 또는 4조 3교대 (06:00~15:00 / 09:00~18:00 / 14:30~23:30) |
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조류충돌예방 | 3조 2교대 (05:00~14:00 / 13:00~23:00) |
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미화(1급) | 일근 |
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미화(4급) | 3조 2교대 (06:00~15:00 / 14:00~23:00) |
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카트 | 3조 2교대 (06:00~15:00 / 14:00~23:30) |
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전형절차
구분 | 전형단계 | 평가내용 | 선발배수 | 동점자 처리기준 | ||
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1차 | 서류전형 | 블라인드 위반 여부 확인, 지원 자격 확인, 자기소개서 불성실 기재 여부
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적/부 | - | ||
2차 | 필기전형 | 인·적성검사 (사무관리직 3급, 미화직 1급은 인성검사만 실시) |
10배수 | ① 장애인 ② 취업지원 대상자 ③ 전원 합격 |
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3차 | 면접전형 | 면접(실기, 인성 등) | 1배수 | ① 장애인 ② 취업지원 대상자 ③ 필기전형 |
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최종 | 신체검사 | - | 적/부 |
※ 각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시 자격이 부여됩니다.
※ 필기전형 합격자 대상으로 경력 진위여부 확인을 위해 경력 조회를 시행할 수 있습니다.
필기전형 과목 안내
구분 | 평가요소 | 평가내용 |
---|---|---|
인성검사 | 230문항 | 조직생활, 목표관리, 업무수행, 자기관리 |
적성검사 | 70문항 | 언어이해, 언어추리, 응용계산, 자료해석, 수열추리, 도형추리, 공간지각 |
전형일정
전형단계 | 일정 | 합격자 발표일 |
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입사지원서 접수 | 3.23.(목)~4.6.(목) 11:00 | 4.17.(월) |
본인확인을 위한 추가자료 입력 | 4.17.(월)~4.18.(화) 15:00 | |
필기전형*서울예정 | 4.22.(토) | 4.28.(목) |
면접전형 | 5.8.(월)~5.11.(목) | 5.19.(금) |
채용검진 | 5.22.(월)~5.23.(화) | |
입사 | 6.1.(목) |
※ 원서접수는 채용사이트(링크)를 통한 온라인 접수에 한해 가능합니다.
※ 상기 일정은 코로나19 상황 및 기타 KAC공항서비스(주)에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 전형단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 알려드립니다.
※ 모든 전형 일정은 지원자의 개인 사정에 따라 변경될 수 없습니다.
근무지
근무지 | 위치 |
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본사,김포공항 | 서울시 강서구 하늘길 70 |
청주공항 | 충북 청주시 청원구 내수읍 오창대로 980 |
양양공항 | 강원 양양군 손양면 공항로 201 |
항로시설본부(대구) | 대구광역시 동구 매여로1길 50-12 |
급여 및 복지
본인확인을 위한 추가자료 입력사항 안내
제출서류
채용서류의 반환
블라인드 채용 안내
유의사항
- 2023. 3. 23.
- KAC공항서비스(주)
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일반전형
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보훈 특별전형
-
직군별 직급 및 직위표
-
공통 자격 기준
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보훈 특별전형
- - 국가보훈처 취업정보시스템에 등록된 자로 서울지방보훈청의 추천을 받은 자에 한해서 지원 가능
- - 입사지원서 접수 마감일(’23.4.6.) 이전까지 등록되어 있어야 하며, 최종 합격자 발표일까지 유지되어 있어야 인정
- - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 해당하는 자
직급 채용분야 구분 자격기준 미화직 4급 미화, 카트 필수 ㆍ 해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자
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특별우대
- - 취업지원 대상자(보훈자): 전형 별 만점의 대상자별 적용 비율(5, 10%) 가점
- - 장애인: 전형별 만점의 10% 가점
※ 선발 단위별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가점이 적용되지 않음(보훈 특별전형은 가점 적용)
※ 상기 특별가점 사항이 중복되는 경우 유리한 하나만 인정
- 급여: 아래 표 참고(성과급, 제수당 별도)
채용분야 기본급 고정급
(식비+교통비)사무관리직 3급 약 371만원 15만원 사무관리직 6급 약 273만원 시설직 7급 약 209만원 운영직 7급 약 207만원 미화직 1급 약 281만원 미화직 4급 약 205만원
※ 경력직의 경우, 직책을 부여받을 시 직책수당 별도 지급 - 복지: 복지카드, 휴양소, 건강검진, 직원 단체보험, 해외연수, 경조사 지원, 명절 휴가비, 체육문화행사 지원 등(단, 통근버스, 기숙사, 사택 제도 없음)
- 목적: 필기전형 본인 확인용
- 대상자: 서류전형 합격자
- 입력정보: 주민등록상 생년월일 입력 및 본인 증명사진 업로드
- 입력방법: 추후 서류전형 합격자 발표시 안내 예정
- 입력기간: ’23.4.17.(월) 서류전형 합격발표 후~4.18.(화) 15:00까지
- 유의사항
- 입력기간 동안 생년월일 입력 및 증명사진 업로드를 하지 않은 경우, 필기전형 응시가 불가능하니 유의하여 주시기 바랍니다.
- 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인확인이 불가능한 경우, 필기전형 응시에 제한될 수 있으니 원활한 본인확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한
모자를 쓰지 않은 상반신 사진을 업로드하여 주시기 바랍니다.
- 채용관련 증빙서류는 필기전형 합격자에 한해 “면접 당일”에 제출받을 예정입니다. ☞
- 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
- 지원서에 기재한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리 됩니다.
- “면접 당일” 제출된 채용관련 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환해 드립니다.
- 반환청구기간: 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 14일 이내
- 청구방법: 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 후 스캔하여 e-mail 제출
*「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식
- 기타사항: 청구기간이 지난 경우나 채용서류를 반환하지 않은 경우 「개인정보 보호법」에 따라 제출한 서류를 파기합니다.
블라인드 위반 기준 편견이 개입될 수 있는 성명, 연령, 성별, 출신지역, 학교·교육기관명, 가족관계(학력, 지위, 재산) 등의 사항을 직·간접적으로 기재할 경우 블라인드 항목 위반 예시 성명 안녕하십니까 홍길동입니다. 연령 20살에 우리나라에서 월드컵이 개최되었을 때… 성별 1남 2녀의 장녀로…, 자녀에게 멋진 엄마로서… 출신 지역 서울에서 태어나… 학교·교육기관명 서울 강서대학교를 졸업(또는 교육 이수)하고… 가족관계 아버지께서는 서울 강서대학교에서 교수로 재직하시고… - 입사지원서 상 사진등록, 학교명, 주소, 생년월일, 성별 기재란이 없습니다.
- 입사지원서(자기소개서 포함)상 개인 인적사항(성명, 연령, 성별, 출신지역, 학교·교육기관명, 가족관계 등) 관련내용의 작성을 일체 금지합니다.
특히, 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지하며 위반 시 불이익이 있습니다. - 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 관련정보 및 서류전형 합격자 발표 화면에서 등록한 생년월일 및 사진은 면접전형 시 블라인드 처리 됩니다.
- 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
- 채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복 지원 시 탈락처리 됩니다.
- 향후 업무 분야를 통합하여 운영될 수 있습니다.
- 지원 시 선택한 근무지로 배치되나, 향후 KAC공항서비스(주) 인력 운영상 전 사업장으로 배치될 수 있습니다.
- 상기 일정은 “KAC공항서비스(주)” 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 채용 분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 서류전형 합격자 중 합격자 발표 당일부터 약 2일간 생년월일, 사진 등을 입력한 자에 한하여 필기전형 자격이 주어집니다. 이는 필기대행 업체가 관리하며 필기전형 당시 신원확인에만 이용됩니다.
- 서류전형은 지원자가 입사지원서에 입력한 내용만으로 합격자를 사정하며, 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 경력 및 자격 등이 지원서 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
- 또한, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위․변조 및 채용시험 부정행위 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 향후 5년간 KAC공항서비스(주) 임직원 임용자격이 제한되니 각별히 유념하시기 바랍니다.
- 최종합격자는 신체검사 및 신원조회(출입증 발급관련) 결과, 이상이 있거나 서류제출을 하지 않은 경우 불합격처리 될 수 있습니다.
- 지원자는 최종합격 후 입사일 즉시 근무 가능하여야하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다. 또한 2개월 간 수습기간을 거쳐 내부규정에 따라 정식으로 입사됩니다.
- 한국공항공사의 퇴직 임직원이 지원할 경우, 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제4조 제4항에 따른 심의 대상이므로, 한국공항공사 인사부에 재취업 심사를 신청하시기 바랍니다. 재취업 심사를 거치지 아니하거나 심사 결과 미승인의 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 인터넷 접수 마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
- 정부의 ‘코로나19 예방을 위한 시험방역관리 안내’등 관련 대응 지침을 참고하여 선발전형을 운영할 예정이므로 향후 안내사항을 숙지하여 주시기 바랍니다.
- 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.
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