대전신용보증재단 2022년 하반기 일반직 채용 공고
대전신용보증재단 제2022-3호
대전신용보증재단 2022년 하반기 일반직 채용 공고
대전신용보증재단 2022년 하반기 일반직 공개경쟁 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.
2022년 09월 23일
대전신용보증재단이사장
모집분야 및 채용인원 | |||||||||||||||
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※ 최종합격자는 3개월의 수습기간 운영을 거쳐 평가를 통한 근무 적격자에 한해 정식 임용 |
모집분야별 직무내역 | |||||
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응시자격 및 요건 | |||||||||
가. 기본 자격요건 |
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나. 모집분야별 자격요건 | |||||||||
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다. 응시자격 및 요건은 최종시험일(면접시험)까지 유효하여야 함 |
전형절차 및 합격기준 | ||||||||||||||||||
가. 전형절차 | ||||||||||||||||||
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나. 전형별 합격기준 1) 필기전형 - (필기시험) 필기시험 합격자는 채용 예정인원의 4배수로 하고, 동점자가 발생하여 채용 예정인원의 4배수를 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 결정, 단, 이 경우 동점자의 계산은 소수점이하 둘째자리까지로 함 |
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- (일반직 사무 6급) 필기(공통, 직무)시험 과목 및 판정기준 | ||||||||||||||||||
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※ 시험문제 출제범위 - NCS직업기초능력평가 : 5개 영역(의사소통, 문제해결, 수리능력, 대인관계, 정보능력) - 금융상식 : 금융기초, 경제일반, 경영관리 - 민법 : 총칙, 물권, 채권, 상속 ※ 필기시험은 과목별 100점 만점으로 함 2) 서류전형 - 필기시험 합격자에 한하여 공고된 응시자격·경력 등 객관적인 기준에 적합하면 모두 합격결정 하는 것을 원칙으로 함. 단, 응시자격 부적격자, 블라인드 채용 미준수자 및 입사지원서·자기소개서 불성실 작성자(비속어 사용, 무의미한 단어 반복, 재단명 오기재 등)는 불합격 처리 - 응시인원을 고려하여 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 객관적이고 수긍 가능한 기준으로 배수를 정하여 합격자를 결정 - 필기전형 합격자 중 서류전형결과 자격미달, 허위사실 등으로 응시한 경우 합격을 취소하게 되며, 이러한 경우 필기시험합격 차순위자를 추가합격자로 선정 3) 면접전형 - 재단 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정 (100점 만점) : 기본자질(10점), 직무수행능력(40점), 직업기초능력(30점), 창의력 및 기타 발전가능성(10점), 인재상 및 핵심가치(10점) - 면접방식 : 개별 면접 및 구조화된 면접(발표면접) 실시 - 점수산정 : 각 위원이 채점한 점수 중 최고점과 최저점 각 1개를 제외한 합산 평균점이 70점 이상인 자를 합격으로 함 4) 최종합격 후보자 선정 - 필기 및 서류전형 합격자 중에서 필기시험 점수 70%와 면접시험 점수 30% 를 반영한 합산점수(100점 만점)에서 고득점자 순으로 최종합격 후보자 및 최종합격 예비후보자 결정 ※ 선발예정인원을 초과한 동점자 발생시 순위 결정방법 - 취업지원 대상자 → 필기시험성적 → 면접시험성적 순으로 순위 결정 - 최종합격 후보자 중 결격사유 등 조회 및 제출서류 검증 결과 이상이 없는 후보자를 최종합격자로 결정 5) 최종합격 예비후보자 선정 - 최종합격 예비후보자는 채용 예정인원의 3배수 이내에서 그 순위를 정하여 결정 - 최종합격 예비후보자는 최종합격 후보자에게 채용 제한사유가 발생하거나 최종합격자 결정후 6개월 이내에 결원이 발생하는 경우 순위대로 채용 |
가산점 적용 | |||||||||
가. 가산점 내역 | |||||||||
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나. 가산점 적용방법 1) 가산점은 필기시험 시행 전일까지 유효하게 등록된 경우에 한하며, 매 과목별 만점의 40점 이상 득점자에 한해 적용함 2) 가산점 적용 요인이 중복될 경우, 그 중 유리한 요인 하나만 적용함 3) 가산점 대상자 적용방법 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 : 취업지원대상자 증명서 등 증빙서류 제출시 가점 ※ 취업지원대상자 가산점은 관계법령에 따라 국가보훈처에서 인정하는 적용비율을 가산하며, 직무 및 직급별 채용 예정인원의 30%를 초과할 수 없음 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 따른 장애인대상자 : 장애인 증명서 등 증빙서류 제출시 가점 |
원서접수 및 채용일정 | |
가. 원서접수 1) 공고기간 : 2022. 9. 23.(금) 10:00 ~ 10. 13.(목) 18:00 - 재단 홈페이지, 대전광역시 홈페이지, 행정안전부 포털사이트(통합공개시스템) 등 2) 접수기간 : 2022. 10. 06.(목) 10:00 ~ 10. 13.(목) 18:00 3) 접 수 처 : 대전광역시 공공기관 직원 통합채용 홈페이지 (http://daejeon.saramin.co.kr) 4) 접수방법 : 통합채용 홈페이지상 온라인 접수 나. 채용일정 1) 필기전형 장소 안내 : 2022. 10. 27.(목) 14:00 ※응시표 출력 : 10. 27.(목)14시 이후 2) 필기전형 : 2022. 11. 06.(일) 3) 필기전형 합격자 발표 : 2022. 11. 17.(목) 14:00 4) 필기전형 합격자 서류제출 : 2022. 11. 17.(목) ~ 11. 22.(화) 5) 서류전형 합격자 발표 : 2022. 11. 25.(금) 14:00 6) 면접전형 : 2022. 11. 30.(수) 7) 최종합격 후보자 발표 : 2022. 12. 05.(월) 14:00 8) 최종합격 후보자 서류제출 : 2022. 12. 05.(월) ~ 12. 09.(금) 9) 최종합격 발표 : 2022. 12. 14.(수) 14:00 (개별 통지) |
제출서류 | |||||||
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※ 제출서류는 채용공고일 이후 발급분에 한하고, 사본 제출은 불가하며, 제출기간 내 미제출시 불합격 및 합격 취소됨 ※ 채용시 건강진단, 채용신체검사 등의 실시로 인해 발생되는 비용은 재단이 부담함 |
기타사항 | ||
가. 블라인드 채용 안내 1) 원서접수시 생년월일, 성별, 출신지, 학력, 가족관계, 신체조건 등의 기재란 없음 2) 이메일 기재시 출신학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 입력 금지 나. 채용결과 이의신청 안내 1) 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 2) 접수방법 : 대전광역시 통합채용 또는 재단 홈페이지 “이의 신청서 양식” 붙임 4 다운로드 작성후 응시자 본인이 이메일로 스캔본 송부(theskysj@sinbo.or.kr) 또는 인사총무부에 원본 방문 제출 3) 이의신청처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리 |
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다. 채용서류 반환 안내 1) 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 응시원서 및 채용서류 등은 일체 반환 불가함 2) 최종합격 탈락시, 제출하신 원본 서류들에 한해 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 대전광역시 공공기관 직원 통합채용 또는 재단 홈페이지 “반환 청구서 양식” 붙임 5 다운로드 작성후 응시자 본인이 이메일로 스캔본 송부 (theskysj@sinbo.or.kr) 또는 인사총무부에 원본 방문 제출시 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 반환 3) 제출서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 경과시 불합격자 제출 서류 일체는 「개인정보 보호법」에 따라 파기함 ※「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 처리함 라. 채용절차 중도 포기 안내 - 채용절차 진행시 다음단계 중도 포기의사가 있는 응시자는 대전광역시 공공기관 직원 통합채용 또는 재단 홈페이지 “중도 포기서 양식” 붙임 6 다운로드 작성후 응시자 본인이 이메일 제출(theskysj@sinbo.or.kr) 마. 신입직원 경력 인정 - 재단 보수규정의 경력인정 범위 내 산정방식에 따름 바. 수습기간의 운영 - 우리재단 인사규정 제20조에 의거하여 3개월의 수습기간 운영후 평가를 통한 근무 적격자에 한해 정식 임용함 사. 응시자 참조사항 1) 필기시험 및 면접시험 응시 당일 수험표, 신분증 (주민등록증, 운전 면허증, 유효한 여권)을 지참하시고 응시해야 합니다. 2) 최종합격 이후에도 허위서류 제출 및 허위사실 발견시에는 합격을 취소합니다. 3) 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자통지 이후 응시자의 부적합한 결격사유 확인시 또는 임용이후 부정합격 확인시에는 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다. 4) 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 학교 재학·휴학·졸업 등의 응시자 본인의 개인사정으로 인한 임용유예는 불가하고, 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다. 5) 응시서류의 기재 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다. 6) 채용 이후 인사규정에 따른 순환근무를 통해 재단의 타 직무를 수행할 수 있습니다. 7) 채용 관련 인사 청탁과 관련된 응시자는 모든 채용절차에서 제외됩니다. |
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8) 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 대전 광역시 공공기관 직원 통합채용 및 재단 홈페이지에 공고하므로, 수시로 확인 바랍니다. |
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