의료기관평가인증원 2021년 제4회 직원채용 공고
의료기관평가인증원 채용공고 2021-4호
의료기관평가인증원 2021년 제4회 직원채용 공고
「의료기관평가인증원」은 의료기관 인증제도 및 의료기관을 대상으로 실시하는 각종 평가 업무를 통합․수행하여 의료의 질과 환자안전 수준을 제고함으로써 국민 건강의 유지 증진에 기여하기 위해 설립된 기관으로 함께 근무할 진취적이고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 응모를 바랍니다.
2021.09.30.
의료기관평가인증원장
1 채용분야
○ 채용분야 및 선발예정인원 : 13명
※ 정규직 채용이 확정된 자는 3개월 동안 수습직원 근무평정(별지 8호 서식) 후「인사규정」및「인사규정 시행규칙」에 따라 임용을 취소할 수 있음
2 지원자격
○ 임용자격기준(별도 기준시점 명시 외 입사지원서 접수 마감일 기준)
- 「인사규정」 제15조(채용)
- 「무기계약근로자, 기간제근로자 및 단시간근로자 관리규칙」 제11조(채용자격기준)
※ 채용자격기준 해당여부는 응시지원서의 경력사항에 기재한 내용과 합격 후 제출한 증명서류를 근거로 판단하며, 자격 미달자는 면접 또는 임용 취소
○ 공통자격요건 : 「인사규정」 제14조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 우대사항 : ⌜인사규정 시행규칙⌟ 제14조(채용심사의 특전)
- 우대사항 세부내용 (대상자별 가산점 기준, 별도 기준시점 명시 외 입사지원서 접수 마감일 기준)
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근로조건 |
○ (정규직) 행정직 6급(갑) 및 연구직 6급(갑)
- 보수 및 복리후생 : 인증원 내부규정에 따름, 4대보험 가입
- 근로조건 : 주5일(40시간) 근무 등 인증원 내부규정 등에 따름, 정년 만60세
- 근무장소 : 서울시 영등포구 국회대로76길 10(여의도동)
* 경력 산정시 특별한 경우를 제외하고 입사지원서에 미기재한 경력은 인정하지 않음
** 정규직 경력 환산 시 최초 임용일 기준으로 산정함
*** 정규직 6급(갑)의 경력인정 상한은 5호봉으로 함
**** 우리원은 순환근무를 운영하고 있는 기관으로, 임용 후
기관의 상황에 따라 채용분야와 다른 업무도 부여할 수 있음
○ (비정규직) 위촉연구원(연구원 라급)
- 외국인환자 유치의료기관 평가사업(임용기간: 임용일로부터~ 2022.12.31.까지)
※ 근무기간(’21년 3월 31일 기준) 근무평정을 거친 후 협약기간(2022.12.31.)까지 재계약 여부 결정
※ 한국보건산업진흥원「외국인환자 유치의료기관 평가사업」협약은 2022.12.31.까지이며
사업 및 기관 사정에 따라 사업이 조기 종료될 수 있음
- 현장수요 대응형 환자안전 연구개발 활용확산 연구
(임용기간: 임용일로부터~ 2024.12.31.까지)
※ 근무기간 동안 근무평정을 거친 후 협약기간(2024.12.31.)까지 1년 단위로 재계약 여부 결정
※ 한국보건산업진흥원「현장수요 대응형 환자안전 연구개발 활용확산」협약은
2024.12.31.까지이며 사업 및 기관 사정에 따라 사업이 조기 종료될 수 있음
- 2021년 국내 의료기관 감염관리 실태조사 운영(임용기간: 임용일로부터~ 6개월)
- 공통사항
1. 보수 및 복리후생 : 인증원 내부규정에 따름, 4대보험 가입
* 보수: 2021년 기준 월 2,495,700원, 제수당(교통비 등) 별도
2. 근로조건
▪ 주5일(40시간) 근무 등 인증원 내부규정 등에 따름
3. 근무장소 : 서울시 영등포구 국회대로76길 10(여의도동)
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전형일정 및 전형절차 |
○ 지원서 접수기간: 2021.09.30.(목) ~ 10.14.(목) 14:00까지
- 접수방법: 온라인으로만 접수(https://koiha.recruiter.co.kr)
※ 우리원은 블라인드채용을 준수하고 있으며 입사지원서 및 자기소개서 작성 시
출신지역, 가족관계, 학교명, 성별, 나이, 혼인여부 등의 편견요인을 기재할 경우
(이메일에 특정 단체명 기재, 주소에 학교기숙사명 기재 등 포함) 감점 처리 할 수 있음
○ 전형일정
구분 |
일정 |
비고 |
채용공고 및 지원서 접수기간 |
2021. 09. 30.(목) ~ 2021. 10. 14.(목) 14:00까지 |
‧ 공고기간 14일간 (우리원 홈페이지 및 알리오시스템 등 공고) ‧ 온라인으로만 접수 |
서류전형 |
2021. 10. 28.(목) |
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서류전형 합격자 발표 |
2021. 11. 01.(월) |
‧ 우리원 홈페이지 게시 및 개별 통보(예정) |
면접전형 |
2021. 11. 05.(금) ~ 2021. 11. 09.(화) |
‧ 장소 : 의료기관평가인증원(홈페이지 약도 참조) ※ 면접비 미지급 |
결격여부 확인 등 |
2021. 11. 10.(수) ~ 2021. 11.16.(화) |
‧ 비위면직자 및 증빙서류 확인 등 ‧ 전력조회 실시 |
면접전형 합격자 발표 |
2021. 11. 17.(수) |
‧ 홈페이지 공고 및 개별 통보(예정) |
임용후보자 등록 |
2021. 11. 18.(목) ~ 2021. 11. 22.(월) |
‧ 채용관련 원본 제출 및 채용검진 결과 등 제출 |
임용예정일 |
2021. 11. 29.(월) |
‧ 임용일부터 즉시 근무가능자 |
* 임용 등록을 하지 않을 경우 지원자에게 불이익이 있을 수 있음
** 합격발표일 현재 재직중이라고 하더라도 임용일의 변경은 원칙적으로 불가하며,
임용일에 출근하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있음
*** 전형 일정은 기관 내부사정에 따라 조정될 수 있음
○ 전형절차
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구분 |
평가 기준 |
만점 |
심사기준 |
대상자 |
①서류전형 |
‧(정성평가) 입사지원서 및 자기소개서 등 내용 심사 ‧(정량평가) 대상자별 가산점 |
100점 |
‧지원동기(20점), 경력·경험(20점), 문제해결(20점), 설득력(20점), 포부·지식(20점), 총100점 ‧해당자에 한하여 별도 가산점(10점) 부여 |
‧입사지원서 최종 지원자 전원 ‧서류전형 결과 만점의 60%이상 고득점자 중 채용 예정인원의 4배수 이내 선발 |
②면접전형 |
‧(정성평가) 채용분야 관련 심사위원과의 질의/응답 ‧(정량평가) 대상자별 가산점 |
100점 |
‧직원으로서의 자질(20점), 면접태도(20점), 업무수행능력(20점), 전문성(20점), 조직친화력(20점), 총100점 ‧해당자에 한하여 별도 가산점(10점) 부여 |
‧면접전형은 서류 전형 합격자에 한함 ‧면접전형 결과 만점의 60%이상 고득점자를 채용예정인원 이내의 적격자를 합격 예정자로 선발 |
③비위면직자 확인 등 |
‧결격여부 심사 - 비위면직 여부 조회 - 학위 및 경력 등 증빙 대조 |
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‧채용예정자 지원자격 요건 충족 적부 판정 |
‧면접전형결과 합격 예정자 |
④합격자발표 |
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‧합격자 |
⑤임용후보자 등록 및 결격 여부 심사 |
‧결격여부 심사 - 채용신체검사 등 |
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‧합격자 |
※ 서류심사 시 입사지원 자격 요건에 해당되지 않을 경우 심사에서 배제
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제출서류(블라인드채용, 모든 개인정보는 마스킹 처리) |
구분 |
세부내용 |
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서류 접수/ 서류전형 |
○ 서류접수(온라인 접수, https://koiha.recruiter.co.kr) ① 입사지원서 ② 자기소개서 |
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면접 전형 |
○ 서류전형 합격자 ㆍ서류심사 합격자에 한하여 필요 시 관련 증빙자료를 요청할 수 있으며, 입사지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 면접 또는 임용이 취소될 수 있음 * 입사지원서에서 요구하지 않은 개인정보가 제출서류에 포함되는 경우(학교명 등) 해당 내용을 가린 후(마스킹처리) 제출 * 제출 서류는 전형결과에 어떠한 영향도 미치지 않으며, 면접관에게도 일체 제공되지 않음 |
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결격 여부 심사 |
○ 면접전형 합격자에 한하여 제출(기관 안내에 따라 제출) ㆍ졸업증명서 또는 학위증명서(편입일 경우 편입 前 관련증명서 포함) * 외국대학졸업자는 아포스티유확인서(해당국가 현지 정부기관에서 발급) 또는 학력인정 확인서(주한 해당국 대사관) 중 택1하여 제출, 외국학위 신고필증(박사학위 소지자) ㆍ교육이수 증명서 ㆍ경력/재직증명서(입사지원서에 기재된 전 경력, 폐업시 폐업증명서) ㆍ취업지원대상자 및 장애인 증빙서류(발급기관에서 발급받은 증명서, 카드형태의 증 불가, 제출처에 의료기관평가인증원을 반드시 명시해야함) ㆍ가산점(우대)항목 증빙서류 ㆍ자격증 등 증빙서류 사본 ㆍ건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 홈페이지에서 인터넷발급 가능) * 건강보험가입이력 확인이 어려울 경우 고용보험 가입증명서로 대체 가능 ㆍ주민등록등본(민원24 홈페이지에서 인터넷발급 가능) ㆍ주민등록초본(군필 여부 확인용, 민원24 홈페이지에서 인터넷발급 가능) ㆍ최종합격자는 관련서류 원본 제출 必 * 종합병원급 이상의 (공무원)채용신체검사서 ㆍ그 외 인증원 제규정 등에 따른 증빙자료 |
* 모든 제출서류는 입사지원서에 기입한 내용의 사실여부 확인을 위한 용도이며,
입사지원시 반드시 증빙서류 제출이 가능한 사항에 한하여 기재바랍니다.
** 최종합격 후 경력산정시 특별한 경우를 제외하고 입사지원서에 미기재한 경력은 인정하지 않습니다.
*** 증빙서류는 3개월 이내 발급분만 유효하므로 발급 소요기간을 충분히 고려하여 사전에 준비하여 주시기 바랍니다.
(단, 상장 및 수료증 등 기한의 정함이 없고, 해당 사실에 변함이 없는 경우는 3개월 이전 발급분서도 인정)
【서류제출 시 유의사항】 1) 최종합격자는 입사지원서 상에 기재된 내용에 대한 모든 증빙서류를 제출해야 함 2) 보훈대상자 및 취업지원대상자증명서 등 양식의 제출처에 반드시 우리원 명이 명시되어야 함 ※ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음 |
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채용비리 피해자 구제방안 |
❏ 최종합격자 발표 이후 채용비리가 발생될 경우 최종 불합격 처리된 지원자라도
서류전형 및 면접전형 합격기준 적격자 구제 가능(허위서류제출, 부정청탁 등
채용비리로 인한 피해자 발생 시 예비 순번 순위에 따라 구제 가능)
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기타사항 |
❏ 본 직원 채용공고는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 지원서(자기소개서 포함) 작성 시
출신지역, 가족관계, 학교명, 성별, 나이, 혼인여부 등의 편견요인을 기재할 경우 감점 처리 할 수 있으며
채용 과정에서 실무자가 알게 된 개인정보(장애정도, 면접 시 신분확인과정에서 알게 된 정보 등)는
심사위원에게 일체 제공되지 않음
❏ 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고함
❏ 시험단계별 합격자의 경우 우리 원 홈페이지에서 확인 할 수 있으며, 공지사항 등을 통하여 통보한 후
별도의 수신확인 하지 않음. 접수 시 기재한 연락처 등의 오기로 인하여 수신이 불가능하거나
수신을 하지 않은 경우에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음
❏ 입사지원서 등에 기재된 내용이 오기입이나 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도
채용신체검사 등 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있음
※ (유의사항) 입사 지원서, 자기소개서 작성시 근무형태(정규직, 계약직, 파견직, 인턴), 경력기간, 소속기관 등
정확하게 작성하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있음
❏ 최종합격자의 임용포기, 임용결격사유 발생, 임용 후 3개월 이내 퇴직사유발생 등으로
결원 발생을 대비하여 고득점자 순으로 예비후보자를 선발 및 채용할 수 있음
❏ 예비후보자는 채용분야 인원이 6명 이상일 경우는 최종합격자 수의 50%이내로,
6명 미만일 경우는 최종합격자 수의 100% 이내로 함
❏ 최종합격자의 임용시기는 우리원의 인력 상황에 따라 다를 수 있으며, 임용시기와 절차 등은
인사담당자가 개별 통지함. 또한, 최종합격자의 임용시기는 최대 12개월 이내 순차적으로 할 수 있음
※ 채용합격자의 취득점수 순위로 임용 순서를 정함
❏ 지원서 접수결과 자격기준을 충족하는 지원인원이 모집인원과 동수이거나 미달하는 경우
해당 모집분야에 한하여 연장공고를 실시 할 수 있음
❏ 분야별 적격자가 없을 경우 해당분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과
적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
❏ 재직 중 영리업무 및 겸직이 금지되므로 현재 4대보험 가입자는 근로시작일 전까지
직전근무지에서 반드시 퇴사처리가 완료되어야 함
❏ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 자는 채용 결격사유에 해당함
❏ 채용 관련 인사청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 부정청탁금지법 등
관련 법령 및 지침에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됨
❏ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 불이익은 지원자에게 있음
❏ 우리원은 순환근무를 운영하고 있는 기관으로, 임용 후 기관의 상황에 따라
채용분야와 다른 업무도 부여할 수 있음
❏ 접수마감 시간에는 동시접속으로 인한 시스템장애 등으로 접수가 어려울 수 있으며,
최종제출완료 건에 대하여만 평가를 진행할 예정임(작성중 또는 임시저장, 접수마감시간 이후 제출건은 평가대상에서 제외)
❏ 최종합격자는 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 임용포기서류를 우리원으로 제출하여야 함
❏ 기타 자세한 사항은 인사담당자(☎02-2076-0691)로 문의(평일 09:00~12:00, 13:00~18:00)하시기 바랍니다.
(우)07238 서울시 영등포구 국회대로76길 10(여의도동) 10층 의료기관평가인증원 ☎(02)2076-0691 홈페이지 : http://www.koiha.or.kr, e-mail : recruit@koiha.or.kr |