2021년도 한국자산관리공사 업무지원직 직원 채용공고
2021-04-19 관리자
분 야 | 채용직무 | 채용지역 | 채용규모 | |
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업무지원직 | 국ㆍ공유 실태조사 | 평택 | 1명 | |
내포 | 1명 | |||
군산 | 1명 | |||
압류재산 조사ㆍ송달 | 대구 | 1명 | ||
창원 | 1명 | |||
사무지원 | 인천 | 1명 | ||
수원 | 1명 | |||
춘천 | 1명 | |||
청주 | 1명 | |||
대전 | 1명 | |||
대구 | 1명 | |||
부산 | 1명 | |||
창원 | 1명 | |||
합 계 | 13명 |
- ※ 분야·직무·지역별 복수지원 불가, 복수지원 확인시 모두 무효 처리
구 분 | 내 용 |
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근무사항 | ▪ 업무지원직 - 국ㆍ공유 실태조사 : 토지의 경계, 면적, 이용상황 및 건물의 구조, 용도, 관리상태 등을 확인하고 공부와의 물적 동일성을 검토하는 직무 - 압류재산 조사ㆍ송달 : 현장을 방문하여 이해관계인과의 면담 및 물건 현황을 조사하고, 교부송달을 실시하는 직무 - 사무지원 : 제증명 관리, 우편물 수발신 등 문서관리, 부서(팀) 일정 관리, 사무환경 유지 등 조직 업무를 지원하고 관리하는 직무 ※ 향후 인력운용여건 등에 따라 타직무에 배치될 수 있음 |
근무지역 | ▪ 지역별 채용, 채용지역 배치 ※ 출퇴근 가능지역 지원 필수 ▪ 추후 공사 인력수요 및 정책에 따라 변경될 수 있음 |
보수수준 | ▪ 공사 내규에 따름(평가 결과에 따라 차등 지급, 직무급 미포함) - 국ㆍ공유 실태조사 : 연봉 2,650만원 수준(제세공과금 공제전) - 압류재산 조사ㆍ송달 : 연봉 3,100만원 수준(제세공과금 공제전) - 사무지원 : 연봉 2,430만원 수준(제세공과금 공제전) |
- □ 채용절차 및 일정 (NCS 기반 채용)
구 분 내 용 일정(예정) 비고 ①채용공고·접수 입사지원서 접수 4.16(금)~4.30(금) 15일간 ②서류심사(검증) 입사지원서 심사 필기전형 대상자 발표 :
5.6(목)지원자격 미충족,
불성실 작성자 제외③필기전형 NCS 직업기초능력평가
및 인성검사5.15(토) 부산
(3배수 선발)④면접전형 심층 면접 6.10(목) ~ 6.11(금) 부산 ⑤최종합격자 결정 및 발표 채용 확정 6월 말* 임용
- 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
- 서류심사 합격자는 정해진 기한 이내 본인확인용 주민등록상 출생월일, 증명사진을 등록(기한 내 미등록자는 필기전형 응시불가)
- 필기전형 합격 검증대상자 통보 시 지원자격 및 우대사항에 해당되는 증빙서류를 첨부하고, 최종 검증 후
필기전형 합격자 발표 예정
- 신체검사 및 신원조사 등 관련 절차가 종료된 후 최종 임용 예정
- 코로나19 확산 동향 등에 따라 세부 채용절차 변경 시 별도 통지 예정① 채용 공고 및 접수
○ 접수기간 : 2021.4.16.(금) ~ 4.30.(금) 16:00 限
○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 공사 채용전형 홈페이지(http://kamco.incruit.com)에서 직접 입력
② 서류심사 (NCS 입사지원서)
○ 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 필기전형 응시 기회 부여결격사유 유 형 공통 지원자격 미충족 · 취업지원대상자 미해당 입사지원서
불성실 작성· 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성
· 입사지원서 문항 미기재(공란 등)
· 입사지원서 2개 문항 이상을 동일내용으로 작성
○ 서류심사 합격자는 주민등록상 출생월일과 증명사진을 기한 내에 등록- - 본인 확인이 가능한 최근 사진을 등록하여 주시기 바라며, 정해진 기한 내 주민등록상 출생월일을 미등록하거나, 증명사진을 미등록할 경우에는 필기전형 응시 불가(2가지 모두 등록 필수)
○ 전형과목구 분 배점 시험시간 시험과목 출제 방식 직무 출제영역 NCS 직업기초능력* 100점 60분 국ㆍ공유
실태조사① 의사소통능력(12문항)
② 문제해결능력(12문항)
③ 정보능력(12문항)
④ 대인관계능력(12문항)
⑤ 조직이해능력(12문항)객관식
(60문제)압류재산
조사ㆍ송달① 의사소통능력(12문항)
② 문제해결능력(12문항)
③ 자원관리능력(12문항)
④ 대인관계능력(12문항)
⑤ 조직이해능력(12문항)사무지원 ① 의사소통능력(12문항)
② 수리능력(12문항)
③ 문제해결능력(12문항)
④ 정보능력(12문항)
⑤ 조직이해능력(12문항)인성 검사** - 30분 지원자 인성·신뢰도 및 조직부적응 검사 객관식
(250문제)
** 인성검사 결과 부적합 판정시, NCS직업기초능력 결과에 관계없이 불합격 처리
④ 면접전형 (NCS 심층면접)
○ 심층면접 : 인성 및 자질(공직적격성·개인역량 등)과 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 검증(100점*)
* 총 만점(100점)의 40% 미만 득점 시 전형배수에 관계없이 불합격 처리
※ 코로나19 확산 동향 등에 따라 면접일정 변경시 별도 통지※ 동점자 처리 기준(우대순위 순)
- 필기전형 : 동점자 전원 합격
- 면접전형: ①장애인 ②필기전형 총점* ③인사위원회 결정(투표) 순
* 필기시험 총점이 동순위인 경우
- (국ㆍ공유 실태조사) ①의사소통능력 ②문제해결능력 ③정보능력 ④대인관계능력 ⑤조직이해능력 순서
- (압류재산 조사ㆍ송달) ①의사소통능력 ②문제해결능력 ③자원관리능력 ④대인관계능력 ⑤조직이해능력 순서
- (사무지원) ①의사소통능력 ②수리능력 ③문제해결능력 ④정보능력 ⑤조직이해능력 순서※ 코로나19 관련 응시자 건강 및 안전한 채용전형 진행을 위한 안내사항
- 환자, 의사환자*, 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 응시 제한 가능
* 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
- 필기, 면접전형 진행 중 전원 마스크 착용 필수
- 시험 당일 체온측정 실시에 협조해야하며, 37.5도 이상인 자 등 유증상자는 응시 제한 후 보건소의 지침에 따라 조치
- 응시자 중 코로나19 확진환자 발생시 14일간 증상 모니터링 필요
- □ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
구 분 가산 비율 비 고 취업지원
대상자각 전형별 만점의
10% 또는 5% 가점▪취업지원 대상자와 장애인 가점이 모두 해당될 경우 가점 중복 적용
▪취업지원 대상자의 세부 적용 사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따름장애인 각 전형별 만점의
5% 가점- □ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자예우 및 지원에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9에 의한 취업지원대상자
- □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인
- □ 모든 우대사항은 전형별 총 만점의 40% 이상 득점한 경우에 한하여 적용
- □ 최종면접 : 지원자격 및 우대사항 등 관련 증빙서류 제출
구 분 제출 서류 부수 지원자격 ▪ 취업지원대상자 증명서
- 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시1부. 해당 시 ▪ 장애인 증명서 1부. 유의사항 ▪ 증명서 유효 발급기간:2021.4.16. 이후 발급받은 자료 제출 요망
▪ 필기전형 종료 이후 필기전형 합격 검증대상자 통보 시 지원자격 및 우대사항에 해당되는 증빙서류를
첨부 요청 예정이오니 사전에 준비 요망
▪ 입사지원서 기재 관련 기타 증빙서류는 추후 제출 안내 예정이며, 개인 인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에
한해 제출
※ 제출 서류 내 학교, 주민등록번호 등 직무와 무관한 정보는 반드시 지우고 제출
- □ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함
- □ 채용 관련 정보(경쟁률, 응시현황, 필기전형 본인 점수, 합격선 등)는 절차 진행에 따라 공개 예정이며, 면접전형 평가기준은 다음과 같음
- □ 채용직무 및 지역별 복수지원은 불가하며, 복수지원이 확인된 지원자는 전부 불합격 처리
- □ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
- □ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우(총 만점의 40% 미만) 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
- □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
- □ 채용비위가 발생한 것으로 확인된 경우 불합격자의 이의신청 등 구체적인 절차는 별도 안내 예정
- □ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정
- □「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
○ 반환대상서류 : 최종면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체
○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(http://kamco.incruit.com) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
- □ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수처리 결과를 확인
- □ 입사지원서 기재내용이 중대한 허위이거나, 신원조사 및 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
- □ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등) 일체 기재 불가하며, 발견될 경우 블라인드 처리
- □ 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인*
* 전형 단계별 합격자 발표 : 채용 홈페이지(http://kamco.incruit.com) 개별 조회 - □ 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료 전 여권, 청소년증)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가
- □ 채용전형 상 부정행위자*에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소(최종합격자에 대해 확인서 징구 예정)
* 입사지원서 허위 기재 등 포함 - □ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고
- □ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
- ○ 필기, 면접전형 중에 반드시 마스크를 착용하되, 응시자 신분확인 시에는 감독관 안내에 따름
- ○ 마스크 미착용 등 코로나19 예방수칙을 준수하지 않는 경우 별도의 조치(퇴실 등)를 할 수 있음
- ○ 증상 확인 후 발열(37.5도 이상) 또는 호흡기 유증상자는 감독관에게 도움을 요청할 수 있으며, 응시가 제한될 수 있음
- □ 환자, 의사환자*, 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서 또는 자가격리통지서를 받아 격리 중인 자는 응시가 제한될 수 있음
* 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열, 호흡기 증상이 나타난 자 - □ 모든 응시자는 전형 당일 반드시 마스크를 착용 후 입실 및 퇴실 시까지 계속 마스크 착용 필수
- □ 모든 응시자는 고사장 또는 면접장 입장 시 체온 측정, 손 소독 안내 등에 협조하여야 함
- □ 코로나19 의심 응시자는 본인의 의사와 관계없이 관련 지자체, 질병관리청 또는 보건소 등에 신고될 수 있음
- □ 코로나19 상황에 따라 상기사항은 변동될 수 있으며, 전형단계별 상세 안내 예정
- □ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지사항 및 FAQ” 또는 “질문하기” 를 이용
- □ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실(☎051-794-3121)