2020년 국민체육진흥공단 일반직 7급 채용
2020-10-27 관리자
1. 모집분야 및 자격요건
구분 | 채용분야 | 인원 | 자격요건 | |
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공통 자격요건 | - | ㆍ연령, 성별, 학력 제한 없음 * 단, 공고일 현재 만 60세 미만인 자 ㆍ공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자1) ㆍ「공무원채용신체검사규정」에 의한 신체검사 결과 불합격 판정을 받지 않은 사람 ㆍ채용일 즉시 근무 가능한 사람 * '20.12.28.(월) 예정 |
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일반전형 | 사무 | 경 영 | 2명 | ㆍ공인 영어성적 기준 점수 이상인 자2) |
행 정 | 1명 | |||
체 육 | 1명 | ㆍ체육 관련학과 졸업(예정)자 또는 학위취득(예정)자 또는 중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자 * 복수전공, 체육고 포함/ 부전공, 대학원 제외 ㆍ공인 영어성적 기준 점수 이상인 자2) |
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회계·세무 | 1명 | ㆍ한국공인회계사 또는 세무사 자격증 소지자 | ||
기술 | 건 축 | 1명 | ㆍ건축기사, 건설안전기사 자격증 소지자(동시 소지) | |
전 기 | 1명 | ㆍ전기기사, 전기공사기사 자격증 중 1개 이상 소지자 | ||
기 계 | 1명 | ㆍ건축설비기사, 일반기계기사, 기계설계기사 자격증 중 1개 이상 소지자 | ||
전산 | 정보기획 | 1명 | ㆍ정보처리기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사 자격증 중 1개 이상 소지자 |
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전산방송운영 | 1명 | · 방송통신기사, 정보통신기사, 무선설비기사 자격증 중 1개 이상 소지자 | ||
학 예 | 전시기획 | 1명 | ㆍ준학예사 이상 자격증 소지자 | |
사회형평 전형 | 사무 | 경 영 (비수도권) |
1명 | ㆍ공인 영어성적 기준 점수 이상인 자2) ㆍ비수도권 지역인재에 해당하는 자3) |
행 정 (비수도권) |
2명 | |||
체 육 (비수도권) |
1명 | ㆍ체육 관련학과 졸업(예정)자 또는 학위취득(예정)자 또는 중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자 * 복수전공, 체육고 포함/ 부전공, 대학원 제외 ㆍ공인 영어성적 기준 점수 이상인 자2) ㆍ비수도권 지역인재에 해당하는 자3) |
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회계·세무 (비수도권) |
1명 | ㆍ한국공인회계사 또는 세무사 자격증 소지자 ㆍ비수도권 지역인재에 해당하는 자3) |
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경 영 (장애인) |
1명 | ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인4) ㆍ공인 영어성적 기준 점수 이상인 자2) |
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행 정 (장애인) |
1명 | |||
기술 | 건 축 (비수도권) |
1명 | ㆍ건축기사, 건설안전기사 자격증 소지자(동시 소지) ㆍ비수도권 지역인재에 해당하는 자3) |
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전 기 (비수도권) |
1명 | ㆍ전기기사, 전기공사기사 자격증 중 1개 이상 소지자 ㆍ비수도권 지역인재에 해당하는 자3) |
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전산 | 정보기획 (비수도권) |
2명 | ㆍ정보처리기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사 자격증 중 1개 이상 소지자 ㆍ비수도권 지역인재에 해당하는 자3) |
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학 예 | 전시기획 (비수도권) |
1명 | ㆍ준학예사 이상 자격증 소지자 ㆍ비수도권 지역인재에 해당하는 자3) |
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주 1) 인사규정에 따른 임용결격사유 : 붙임1 참조 2) 모집분야별 공인 영어성적 기준 점수 : 붙임2 참조 3) 비수도권 지역인재 인정범위 : 붙임3 참조 4) 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 |
- 직군(일반직, 연구직), 직급(일반직 7급, 8급), 모집분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리합니다.
- 지원자격, 우대사항, 전형절차, 유의사항 등을 반드시 사전에 확인 후 지원하시기 바랍니다.
- NCS(국가직무능력표준) 기반 직무기술서(별첨 참조)
2. 우대사항
대 상 | 전형단계별 적용 | 우대사항 (만점기준) |
부여기준 | |||
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서류 | 필기 | 1차 면접 |
2차 면접 |
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장애인 | ○ | ○ | ○ | ○ | 5% 가점 | ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 |
저소득층 | ○ | ○ | ○ | ○ | 3% 가점 | ㆍ「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 |
비수도권 지역인재 |
○ | ○ | ○ | ○ | 3% 가점 | ㆍ비수도권 지역인재에 해당하는 자 * 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기· 인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 |
북한이탈주민 | ○ | 1.5% 가점 | ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한이탈주민 |
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다문화가족 | ○ | 1.5% 가점 | ㆍ「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족 | |||
공단 청년인턴 우수 수료자 |
○ | ○ | 서류전형 면제, 필기전형 1.5% 또는 3% 가점 |
ㆍ'20년 국민체육진흥공단 청년인턴 중 최우수 수료자(3%) 및 우수 수료자(1.5%) * 단, 자격요건 부적격자 및 자기소개서 불성실 작성자 서류전형 면제 불가 |
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공단 재직직원 |
○ | 서류전형 면제 | ㆍ공고일 기준 국민체육진흥공단 무기연봉계약직으로 재직 중인 자 * 단, 자격요건 부적격자1) 및 자기소개서 불성실 작성자 서류전형 면제 불가 |
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공단 청년인턴 수료자 |
○ | 서류전형 면제 | ㆍ'19년, '20년 국민체육진흥공단 청년인턴 수료자 * 단, 자격요건 부적격자 및 자기소개서 불성실 작성자 서류전형 면제 불가 |
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주 1) 사무(회계·세무), 기술, 전산, 학예 분야 지원 시 해당 자격요건을 충족해야 함 |
- 상기 우대사항 해당자는 1차 면접전형 당일 증빙자료 제출 필수, 미제출 또는 지원서 내용과 불일치 시 불합격 처리
- 상기 우대사항은 채용 공고일 기준 유효한 자에 한하여 적용
- 우대사항 중 가장 유리한 1개 항목만 인정, 가점우대와 서류전형 면제는 중복가능
- 장애인, 비수도권 지역인재가 일반전형 지원 시 가점 우대
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항 관련, 구분전형을 실시하는 최소 단위 모집분야별 채용예정인원이
3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여(내부규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)
3. 전형절차
- 전형일정 및 방식은 여건에 따라 변경·취소·연기될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 공지
입사지원서 접수
- (접수기간) '20.10.27.(화) ~ 11.11.(수) 17:00
- (접수방법) 온라인 접수(https://kspo.recruiton.kr) * 우편 또는 방문접수 불가
- (작성내용) 입사지원서 및 자기소개서
* 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며, 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다. * 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정·확인 및 입사지원 취소가 불가하므로, 반드시 최종 제출 전 기재사항을 재확인하여 주시기 바랍니다. * 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다. * 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 1차 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다. * 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다. |
서류전형
- (전형방법) 채용예정인원의 20배수 선발 * 동점자 전원 선발
구 분 | 전형방법 |
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공 통 | ㆍ(입사지원서) 지원자격 적격 여부 판단 - 지원자격 부적격자 불합격 처리 |
ㆍ(자기소개서) NCS 기반 자기소개서 적격 여부 판단 - 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리
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ㆍ(공통자격증) 동일 분야 내 높은 등급 1개만 인정 - 등급별 점수 차등 부여 |
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기술/전산/학예 | ㆍ(직무자격증) 동일 자격종목 내 높은 등급 1개만 인정 - 등급별 점수 차등 부여 |
* 공통 및 직무자격증 인정범위 : 붙임4 참조
- (합격자 발표) 11.17.(화) 예정
필기전형
- (장소 및 일정) 11.21.(토) 예정 * 서류전형 합격자에 한해 별도 안내
- (전형방법) 채용예정인원의 3배수 선발 * 동점자 전원 선발
구 분 | 전형방법 | ||||||||
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공 통 | ㆍ(직업기초능력평가) 4개 영역*/ 총 80문항(영역별 20문항)/ 객관식 * 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 |
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사 무 (경영/행정/체육) |
ㆍ(직무지식평가) 총 40문항/ 객관식
ㆍ(배점) 직업기초능력평가(40%) + 직무지식평가(60%) |
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사무(회계·세무)/ 기술/전산/학예 |
ㆍ(배점) 직업기초능력평가(100%) |
- (합격자 발표) 11.25.(수) 예정
인성검사(온라인)
- (방식 및 일정) 11월말 예정 * 필기전형 합격자에 한해 별도 안내
- (전형방법) 인성검사 실시자 전원 선발 * 면접전형 참고자료로 활용
구 분 | 전형방법 |
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공 통 | ㆍ(인성검사) 5개 영역*/ 총 150문항/ 객관식 * 원만성, 성실성, 외향성, 개방성, 안정성 |
* 인성검사 미실시자는 지원의사가 없는 것으로 간주하여 1차 면접전형 응시 불가 |
면접전형
- (장소 및 일정) 12월초 예정 *인성검사 실시자에 한해 별도 안내
- (전형방법) 채용예정인원의 1배수 선발
구 분 | 전형방법 |
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1차 면접 (60%) |
ㆍ(직무능력평가) 개별면접 - (사무) 실제 직무의 일부를 과제로 제시하고, 우선순위 및 해결방안 도출 등 업무 수행과정을 평가 - (기술/전산/학예) 관련경험, 전문지식 등 분야별 직무역량 평가 |
2차 면접 (40%) |
ㆍ(종합역량평가) 조별면접 - 직무수행능력, 기본인성, 직업윤리, 조직적합성, 적응능력 등 평가 |
- (합격자 발표) 12.21.(월) 예정
최종합격자 결정 등
- (선발기준) 모집분야별 면접전형 합산점수* 고득점 순
- 동점자 발생 시, ‘2차 면접 → 1차 면접 → 필기전형 → 서류전형’ 고득점자 → 국가유공자 → 장애인 → 저소득층 → 내부규정에 따른 2차 면접전형 면접평정요소 고득점 순으로 선발
* 1차 면접전형 60% + 2차 면접전형 40%
- 동점자 발생 시, ‘2차 면접 → 1차 면접 → 필기전형 → 서류전형’ 고득점자 → 국가유공자 → 장애인 → 저소득층 → 내부규정에 따른 2차 면접전형 면접평정요소 고득점 순으로 선발
- (최종확정) 지원자격 검증* 후 최종합격자 및 예비합격자 확정
- 「공무원채용신체검사규정」에 의한 신체검사, 비위면직자등 사전조회시스템, 성범죄경력 및 아동학대관련범죄전력 조회 등을 통해 사전 검증 실시, 검증 결과 결격사유 발생 시 이전 전형의 합격 여부와 상관없이 합격 취소 처리
- (예비합격자 선정) 최종합격자 후순위 성적 순, 채용분야별 각 2명 선발
- 모집분야별 최종합격자 임용 포기, 결격사유 등으로 인한 합격 취소, 임용 1개월 내 퇴사 시 예비 합격번호 순으로 충원
* 실제 원서접수, 채용전형 및 지원자격 검증 결과 등에 따라 모집분야별 예비합격자 2명 미만 선발 가능
- 모집분야별 최종합격자 임용 포기, 결격사유 등으로 인한 합격 취소, 임용 1개월 내 퇴사 시 예비 합격번호 순으로 충원
4. 제출서류
- (제출방법) 1차 면접전형 대상자에 한하여 면접 당일에 제출
구 분 | 제출서류 |
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사무 (경영/행정/체육) |
ㆍ공인영어 성적표 사본 |
사무(체육) | ㆍ체육 관련학과 학력 증명서 * 졸업(예정)증명서, 학위취득(예정)증명서, 재학(휴학)증명서, 재적증명서 등 |
사무(회계·세무) | ㆍ한국공인회계사 또는 세무사 자격증 사본 |
비수도권 지역인재 | ㆍ최종학력 증명서 * 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 * 졸업(예정)증명서, 학위취득(예정)증명서, 재학(휴학)증명서, 재적증명서 등 |
ㆍ대학학자금 대출·장학금 신청증명서 * 한국장학재단에서 발급 가능(www.kosaf.go.kr) |
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해당자 | ㆍ공통자격증 및 직무자격증 사본 * 국가기술자격 취득사항 확인서 제출 가능(성적표는 인정 불가) |
ㆍ취업지원대상자증명서 | |
ㆍ장애인증명서 | |
ㆍ국가유공자증 사본 | |
ㆍ국민기초생활수급자증명서 | |
ㆍ한부모가족증명서 | |
ㆍ북한이탈주민등록확인서 | |
ㆍ가족관계증명서, 국적취득사실증명서, 외국인등록사실증명 등 기타 다문화가족 입증서류 |
* 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리) 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다. * 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서, 북한이탈주민등록확인서, 가족관계증명서, 국적취득사실증명서, 외국인등록사실증명은 진위여부 확인을 위해 공고일('20.10.27.) 이후 정부24 홈페이지(www.gov.kr)를 통해 발급한 서류만 인정합니다. * 화면 캡처 또는 화면 출력, 내용확인 불가 시 해당사항은 인정이 불가합니다. * 비수도권 지역인재는 반드시 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 해당 증빙자료를 제출하여야 합니다. 최종학력이 아닌 증빙자료를 제출하거나, 채용된 이후에 허위학력 적발 시 합격 또는 임용이 취소됩니다. * 원활한 전형진행을 위하여 제출서류 등 필요사항을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다. * 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다. * 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다.(우편비용 발생 시 본인 부담) * 상기 제출서류 목록 및 제출방법은 일반전형 및 사회형평전형 지원자에게 동일 적용됩니다. |
5. 근무조건
- (임용직급) 일반직 7급(시보임용)
- (근무형태) 주 5일, 1일 8시간
- (주요 근무지)
구 분 | 근무장소 | 근무일 |
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공단 본부 | 서울특별시 송파구 올림픽로 424 | 월 ~ 금 |
기금조성총괄본부(경륜) | 경기도 광명시 광명로 721 | 수 ~ 일 |
기금조성총괄본부(경정) | 경기도 하남시 미사대로 505 | 월 ~ 금 |
한국스포츠정책과학원 | 서울특별시 노원구 화랑로 727 | 월 ~ 금 |
- * 동일 본부 내 부서별로 근무일이 상이할 수 있음
- * 본부별 순환근무를 원칙으로 하며, 별도 사택제공 없음(단, 원격지부서 제외)
- (임용예정일) 12.28.(월)
* 시보임용(3개월) 후 근무평가를 통해 본 채용여부 결정
6. 블라인드 채용 안내
- 입사지원서 상 성별, 출생 연도, 학교명, 주소, 사진등록란이 없습니다.
- 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인식별정보(연령, 성별, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 기재를 금합니다.
- E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 금합니다.
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
- 제출된 증빙자료는 입사지원서 허위기재여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다.
7. 이의신청 안내
- (접수방법) 채용홈페이지(https://kspo.recruiton.kr) - 채용문의
- (접수기간) 전형단계별 합격자발표일로부터 익일 15시까지
- (처리안내) 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용검토 및 답변
※ 이의신청 처리 예외사유 * 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가자 등), 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
8. 유의사항
※ 코로나19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항 * 코로나19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의하시기 바랍니다. * 코로나19 확산 추이에 따라 응시자의 안전을 고려하여 채용전형 일정, 방식 등이 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 안내할 예정입니다. * 코로나19 관련 환자, 의사환자, 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자, 전형일 기준 14일 이내 해외입국자 등은 전형 응시가 제한됩니다. 또한 해당 사실을 숨기고 전형에 응시한 자는 불이익을 받을 수 있습니다. * 필기시험 당일 유증상자(37.5℃이상의 발열 또는 호흡기증상 등)는 시험 응시가 불가합니다. * 마스크 착용, 발열 체크, 손소독 및 문진표 작성 등 방역수칙을 철저히 준수해주시기 바라며, 이에 응하지 않는 경우 응시가 제한될 수 있습니다. * 응시자 여러분의 건강과 안전한 시험환경 조성을 위해 많은 협조를 바랍니다. |
- 본 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국민체육진흥공단 채용홈페이지(https://kspo.recruiton.kr)에 공지합니다.
- 직군, 직급 및 분야별 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리됩니다.
- 지원 희망자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
- 입사지원서는 접수 마감기한('20.11.11.(수), 17:00)까지 모든 작성을 종료하고 최종 제출하여 정상적으로 수험번호를 부여받은 경우에만 인정합니다.
- 입사지원 마감이 임박한 경우 다수 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 마감 당일 이전에 최종 제출을 완료하여 주시기 바랍니다.(접수 마감시간 연장 불가)
- 입사지원서(자기소개서 등)는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성 시 내부 기준에 따라 불합격 처리합니다.
- 전형과정 또는 이후에 자료검증 및 사실확인 등을 통해 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치 할 경우, 이전 전형의 합격 여부와 상관없이 불합격 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
- 입사지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출, 연락처 오기재, 공지사항 미확인 등으로 인한 불합격 등 모든 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 입사지원서의 내용, 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명되거나 채용비위, 기타 부정행위 등이 확인되는 경우 채용된 이후라도 합격이 취소되며, 합격이 취소된 날로부터 향후 5년간 공단 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.
- 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격이 취소됩니다.
- 채용 후 시보임용 기간(약 3개월)동안 근무성적 또는 교육훈련성적이 저조한 경우 내부규정에 의거 면직처리 될 수 있습니다.
- 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
- 공단 사업 및 현황은 공단 홈페이지(www.kspo.or.kr)를 참고하시기 바랍니다.
- 채용과 관련된 문의사항은 채용 홈페이지(https://kspo.recruiton.kr)의 FAQ를 우선 확인 후, 그 외 문의사항이 있을 경우 문의게시판을 이용해주시기 바랍니다.
- 채용공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바라며, 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
- 채용전형 중 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다.