2020년 국민체육진흥공단 일반직 8급 채용공고

2020-10-27 관리자

1. 모집분야 및 자격요건

구분	채용분야	인원	자격요건
공통 자격요건		-	ㆍ연령, 성별 제한 없음 * 단, 공고일 현재 만 60세 미만인 자 ㆍ최종학력이 고등학교 졸업 또는 '21년 2월 졸업예정인 자 * 최종학력이 고졸인 자로서 고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 또는 재학·휴학 중인 자 포함 / 대학 이상의 졸업(예정)·유예·수료자 제외 * 허위학력 사후 적발 시 합격 또는 임용 취소 ㆍ고등학교 전 학년 평균 내신성적 4.00등급 이내인 자¹⁾ 또는 고등학교 검정고시 전 과목 성적 평균 85점 이상인 자 * '21년 2월 졸업예정자는 3학년 1학기까지 성적 반영 ㆍ공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자²⁾ ㆍ「공무원채용신체검사규정」에 의한 신체검사 결과 불합격 판정을 받지 않은 사람 ㆍ채용일 즉시 근무 가능한 사람 * '20.12.28.(월) 예정
일반 전형	사 무	1명	ㆍ공통 자격요건을 충족한 자
일반 전형	경 기	1명	ㆍ공통 자격요건을 충족한 자
사회형평전형	경 기 (비수도권)	1명	ㆍ공통 자격요건을 충족한 자 ㆍ비수도권 지역인재에 해당하는 자³⁾
주 1) 고등학교 내신성적 산출방법 : 붙임1 참조 2) 인사규정에 따른 임용결격사유 : 붙임2 참조 3) 비수도권 지역인재 인정범위 : 붙임3 참조

직군(일반직, 연구직), 직급(일반직 7급, 8급), 모집분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리합니다.
지원자격, 우대사항, 전형절차, 유의사항 등을 반드시 사전에 확인 후 지원하시기 바랍니다.
NCS(국가직무능력표준) 기반 직무기술서(별첨 참조)

2. 우대사항

대 상	전형단계별 적용				우대사항 (만점기준)	부여기준
대 상	서류	필기	1차 면접	2차 면접	우대사항 (만점기준)	부여기준
장애인	○	○	○	○	5% 가점	ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
저소득층	○	○	○	○	3% 가점	ㆍ「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자
비수도권 지역인재	○	○	○	○	3% 가점	ㆍ비수도권 지역인재에 해당하는 자 * 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기· 인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
북한이탈주민		○			1.5% 가점	ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한이탈주민
다문화가족		○			1.5% 가점	ㆍ「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족
공단 청년인턴 우수 수료자	○	○			서류전형 면제, 필기전형 1.5% 또는 3% 가점	ㆍ'20년 국민체육진흥공단 청년인턴 중 최우수 수료자(3%) 및 우수 수료자(1.5%) * 단, 자격요건 부적격자 및 자기소개서 불성실 작성자 서류전형 면제 불가
공단 재직직원	○				서류전형 면제	ㆍ공고일 기준 국민체육진흥공단 무기연봉계약직으로 재직 중인 자 * 자기소개서 불성실 작성자 서류전형 면제 불가
공단 청년인턴 수료자	○				서류전형 면제	ㆍ'19년, '20년 국민체육진흥공단 청년인턴 수료자 * 단, 자격요건 부적격자 및 자기소개서 불성실 작성자 서류전형 면제 불가

상기 우대사항 해당자는 1차 면접전형 당일 증빙자료 제출 필수, 미제출 또는 지원서 내용과 불일치 시 불합격 처리
상기 우대사항은 채용 공고일 기준 유효한 자에 한하여 적용
우대사항 중 가장 유리한 1개 항목만 인정, 가점우대와 서류전형 면제는 중복가능
비수도권 지역인재가 일반전형 지원 시 가점 우대
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항 관련, 구분전형을 실시하는 최소 단위 모집분야별 채용예정인원이
3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여(내부규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)

3. 전형절차

전형일정 및 방식은 여건에 따라 변경·취소·연기될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 공지

입사지원서 접수

(접수기간) '20.10.27.(화) ~ 11.11.(수) 17:00
(접수방법) 온라인 접수(https://kspo.recruiton.kr) * 우편 또는 방문접수 불가
(작성내용) 입사지원서 및 자기소개서

* 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며, 반드시 지원서 제출
완료 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다.
* 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정·확인 및 입사지원 취소가 불가하므로, 반드시 최종 제출 전 기재사항을 재확인하여 주시기 바랍니다.
* 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
* 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 1차 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를
확인합니다.
* 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다.

서류전형

(전형방법) 채용예정인원의 20배수 선발 * 동점자 전원 선발

구 분

전형방법

공 통

ㆍ(입사지원서) 지원자격 적격 여부 판단
- 지원자격 부적격자 불합격 처리

ㆍ(자기소개서) NCS 기반 자기소개서 적격 여부 판단
- 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리

  (불성실 작성기준)   * 아래 항목 중 한 개 이상에 해당할 경우
  * 자기소개서 문항 중 한 항목 이상 200자 미만 작성한 경우(띄어쓰기 포함)
  * 자기소개서 두 항목 이상의 내용이 완전히 동일한 경우(유사한 경우 미포함)
  * 자기소개서 문항 중 한 항목 이상을 기재하지 않는 경우
* 자기소개서 문항 내 무의미한 글자를 나열한 경우(예시 : ㅋㅋㅋ, ㅇㅇㅇ 등)

ㆍ(공통자격증) 동일 분야 내 높은 등급 1개만 인정
- 등급별 점수 차등 부여

* 공통자격증 인정범위 : 붙임4 참조

(합격자 발표) 11.17.(화) 예정

필기전형

(장소 및 일정) 11.21.(토) 예정 *서류전형 합격자에 한해 별도 안내
(전형방법) 채용예정인원의 3배수 선발 *동점자 전원 선발

구 분	전형방법
공 통	ㆍ(직업기초능력평가) 4개 영역^/ 총 80문항(영역별 20문항)/ 객관식 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 ㆍ(배점) 직업기초능력평가(100%)

(합격자 발표) 11.25.(수) 예정

인성검사(온라인)

(방식 및 일정) 11월말 예정 * 필기전형 합격자에 한해 별도 안내
(전형방법) 인성검사 실시자 전원 선발 * 면접전형 참고자료로 활용

구 분	전형방법
공 통	ㆍ(인성검사) 5개 영역^/ 총 150문항/ 객관식 원만성, 성실성, 외향성, 개방성, 안정성
* 인성검사 미실시자는 지원의사가 없는 것으로 간주하여 1차 면접전형 응시 불가

면접전형

(장소 및 일정) 12월초 예정 * 인성검사 실시자에 한해 별도 안내
(전형방법) 채용예정인원의 1배수 선발

구 분	전형방법
1차 면접 (60%)	ㆍ(직무역량평가) 개별면접 - 실제 직무의 일부를 과제로 제시하고, 우선순위 및 해결방안 도출 등 업무 수행과정을 평가
2차 면접 (40%)	ㆍ(종합역량평가) 조별면접 - 직무수행능력, 기본인성, 직업윤리, 조직적합성, 적응능력 등 평가

(합격자 발표) 12.21.(월) 예정

최종합격자 결정 등

(선발기준) 모집분야별 면접전형 합산점수^* 고득점 순
1. 동점자 발생 시, '2차 면접 → 1차 면접 → 필기전형 → 서류전형' 고득점자 → 국가유공자 → 장애인 → 저소득층 → 내부규정에 따른 2차 면접전형 면접평정요소 고득점 순으로 선발
  * 1차 면접전형 60% + 2차 면접전형 40%
(최종확정) 지원자격 검증^* 후 최종합격자 및 예비합격자 확정
1. 「공무원채용신체검사규정」에 의한 신체검사, 비위면직자등 사전조회시스템, 성범죄경력 및 아동학대관련범죄전력 조회 등을 통해 사전 검증 실시, 검증 결과 결격사유 발생 시 이전 전형의 합격 여부와 상관없이 합격 취소 처리
(예비합격자 선정) 최종합격자 후순위 성적 순, 채용분야별 각 2명 선발
1. 모집분야별 최종합격자 임용 포기, 결격사유 등으로 인한 합격 취소, 임용 1개월 내 퇴사 시 예비 합격번호 순으로 충원
  * 실제 원서접수, 채용전형 및 지원자격 검증 결과 등에 따라 모집분야별 예비합격자 2명 미만 선발 가능

4. 제출서류

(제출방법) 1차 면접전형 대상자에 한하여 면접 당일에 제출

구 분	제출서류
공통	ㆍ최종학력 증명서 * 졸업(예정)증명서, 재학(휴학)증명서, 재적증명서, 검정고시 합격증 등
	ㆍ대학학자금 대출·장학금 신청증명서 * 한국장학재단에서 발급 가능(www.kosaf.go.kr)
	ㆍ고등학교 내신성적 증명서 또는 검정고시 성적 증명서
해당자	ㆍ공통자격증 사본
	ㆍ취업지원대상자증명서
	ㆍ장애인증명서
	ㆍ국가유공자증 사본
	ㆍ국민기초생활수급자증명서
	ㆍ한부모가족증명서
	ㆍ북한이탈주민등록확인서
	ㆍ가족관계증명서, 국적취득사실증명서, 외국인등록사실증명 등 기타 다문화가족 입증서류

* 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리) 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다.
* 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서, 북한이탈주민등록확인서, 가족관계증명서,
국적취득사실증명서, 외국인등록사실증명은 진위여부 확인을 위해 공고일('20.10.27.) 이후 정부24 홈페이지(www.gov.kr)를 통해
발급한 서류만 인정합니다.
* 화면 캡처 또는 화면 출력, 내용확인 불가 시 해당사항은 인정이 불가합니다.
* 최종학력이 아닌 증빙자료를 제출하거나, 채용된 이후에 허위학력 적발 시 합격 또는 임용이 취소됩니다.
* 원활한 전형진행을 위하여 제출서류 등 필요사항을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.
* 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다.
* 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다.(우편비용 발생 시 본인 부담)
* 상기 제출서류 목록 및 제출방법은 일반전형 및 사회형평전형 지원자에게 동일 적용됩니다.

5. 근무조건

(임용직급) 일반직 8급(시보임용)
(근무형태) 주 5일, 1일 8시간
(주요 근무지)

구 분	근무장소	근무일
공단 본부	서울특별시 송파구 올림픽로 424	월 ∼ 금
기금조성총괄본부(경륜)	경기도 광명시 광명로 721	수 ∼ 일
기금조성총괄본부(경정)	경기도 하남시 미사대로 505	월 ∼ 금
한국스포츠정책과학원	서울특별시 노원구 화랑로 727	월 ∼ 금

* 동일 본부 내 부서별로 근무일이 상이할 수 있음
* 본부별 순환근무를 원칙으로 하며, 별도 사택제공 없음(단, 원격지부서 제외)

(임용예정일) 12.28.(월)
* 시보임용(3개월) 후 근무평가를 통해 본 채용여부 결정

6. 블라인드 채용 안내

입사지원서 상 성별, 출생 연도, 학교명, 주소, 사진등록란이 없습니다.
입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인식별정보(연령, 성별, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 기재를 금합니다.
E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 금합니다.
입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
제출된 증빙자료는 입사지원서 허위기재여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다.

7. 이의신청 안내

(접수방법) 채용홈페이지(https://kspo.recruiton.kr)-채용문의
(접수기간) 전형단계별 합격자발표일로부터 익일 15시까지
(처리안내) 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용검토 및 답변

※ 이의신청 처리 예외사유
* 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가자 등), 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항

8. 유의사항

※ 코로나19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항
* 코로나19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의하시기
바랍니다.
* 코로나19 확산 추이에 따라 응시자의 안전을 고려하여 채용전형 일정, 방식 등이 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 안내할 예정입니다.
* 코로나19 관련 환자, 의사환자, 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자, 전형일 기준 14일 이내
해외입국자 등은 전형 응시가 제한됩니다. 또한 해당 사실을 숨기고 전형에 응시한 자는 불이익을 받을 수 있습니다.
* 필기시험 당일 유증상자(37.5℃이상의 발열 또는 호흡기증상 등)는 시험 응시가 불가합니다.
* 마스크 착용, 발열 체크, 손소독 및 문진표 작성 등 방역수칙을 철저히 준수해주시기 바라며, 이에 응하지 않는 경우 응시가 제한될 수 있습니다.
* 응시자 여러분의 건강과 안전한 시험환경 조성을 위해 많은 협조를 바랍니다.

본 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국민체육진흥공단 채용홈페이지(https://kspo.recruiton.kr)에 공지합니다.
직군, 직급 및 분야별 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리됩니다.
지원 희망자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
입사지원서는 접수 마감기한('20.11.11.(수), 17:00)까지 모든 작성을 종료하고 최종 제출하여 정상적으로 수험번호를 부여받은 경우에만 인정합니다.
입사지원 마감이 임박한 경우 다수 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 마감 당일 이전에 최종 제출을 완료하여 주시기 바랍니다.(접수 마감시간 연장 불가)
입사지원서(자기소개서 등)는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성 시 내부 기준에 따라 불합격 처리합니다.
전형과정 또는 이후에 자료검증 및 사실확인 등을 통해 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치 할 경우, 이전 전형의 합격 여부와 상관없이 불합격 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
입사지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출, 연락처 오기재, 공지사항 미확인 등으로 인한 불합격 등 모든 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
입사지원서의 내용, 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명되거나 채용비위, 기타 부정행위 등이 확인되는 경우 채용된 이후라도 합격이 취소되며, 합격이 취소된 날로부터 향후 5년간 공단 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.
지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격이 취소됩니다.
채용 후 시보임용 기간(약 3개월)동안 근무성적 또는 교육훈련성적이 저조한 경우 내부규정에 의거 면직처리 될 수 있습니다.
전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
공단 사업 및 현황은 공단 홈페이지(www.kspo.or.kr)를 참고하시기 바랍니다.
채용과 관련된 문의사항은 채용 홈페이지(https://kspo.recruiton.kr)의 FAQ를 우선 확인 후, 그 외 문의사항이 있을 경우 문의게시판을 이용해주시기 바랍니다.
채용공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바라며, 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
채용전형 중 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다.