2021년도 한국금융연수원 신입 사무직원 채용 공고
2020-09-28 관리자
모집부문 및 자격요건
구 분 | 인 원 | 주요 담당직무 |
---|---|---|
신입 사무직원 (정규직) |
0명 내외 |
|
근무조건
- □ 지원자격
구 분 요 건 연령·학력 □ 제한 없음 기 타 - □ 임용예정일(2021년 1월 중) 근무 가능자
- □ 해외 여행에 결격사유가 없는 자
- □ 한국금융연수원 내규 상 결격사유가 없는 자
- □ 병역필 또는 면제자로서 병역기피사실이 없는 자
□ 우대사항 - - 「국가유공자등예우및지원에관한법률」등에 의한 취업보호대상자
- - 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 장애인
전형단계 및 제출서류
- ※ 방문접수, 우편접수, e-mail접수는 받지 않음
- - 접수기간 : 2020. 9. 25(금) 10:00 ~ 10. 9.(금) 18:00 까지
- - 접수방법 : 온라인 접수 (채용홈페이지(http://kbi.incruit.com)의 응시원서 접수기능을 이용하여 직접 작성하여 제출)
접수방법
- □ 서류전형
- - 합격자발표 : 2020. 10. 28.(수) 예정, 채용 홈페이지
□ 필기전형- - 일자 및 장소 : 2020. 11. 8.(일) 예정, 한국금융연수원(서울 종로구 삼청동)
- - 시험과목 및 배점
시험과목 배 점 비 고 전공시험 200점 ◦ 경영학, 경제학, 교육학, 통계학 중 택일 (대학졸업 수준) 일반논술 100점 일반 시사 상식을 주제로 한 논술 작성 인성검사 - - 총 계 300점 - - 합격자 발표 : 2020. 11. 25.(수) 예정
- ※ 전공시험별 출제 과목
전 공 출제과목 경영학 일반경영학, 회계학 및 재무관리 경제학 미시, 거시 및 계량경제학 교육학 교육학개론, 교육과정, 교육평가, 교육방법 및 교육공학, 교육심리 통계학 기초통계학, 수리통계학, 회귀분석, 실험계획법, 표본조사론, 시계열분석
□ 면접전형- - 면접일정 : 2020. 12. 2(수) 예정
- - 면접유형 : PT(Presentation) 면접, 집단토론 면접, 심층면접 및 소통면접
- - 합격자 발표 : 2020. 12. 9(수) 예정 (채용 홈페이지 및 개별안내 예정)
□ 신체검사- ※ 신체검사에 응하지 않을 경우, 면접전형 합격을 취소함
- - 대상자 : 면접 합격자 전원
- - 신체검사 일정 : 별도 공지예정
□ 임용 일자 : 2021년 1월 중 예정
기타 유의사항
- · 문의처 : recruit@kbi.or.kr (담당자 : 인력지원팀 과장 김지웅)
- ※ 접수마감일에는 인터넷접속이 급증하여 지원서 제출이 어려울 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
- - 입사지원서의 기재사항이 사실과 다른 것(제출서류 누락 포함)으로 판명될 경우 채용 또는 합격이 취소될 수 있음
- - 평가의 공정성과 객관성을 위하여 입사지원서에 본인의 출신학교, 출신지역 및 종교 등 지원자를 특정할 수 있는 내용의 입력은 금지함
- - 최종합격자가 지정일까지 입사하지 않는 경우 또는 졸업예정자가 2021년 3월 1일 이전에 졸업하지 못할 경우 합격이 취소됨
- - 부정한 채용청탁을 통해 합격한 사실이 확인된 경우, 합격 취소 또는 면직 처리할 수 있음
- - 상기 사유 등 채용절차 중 발생한 부정행위에 따라 피해자가 발생한 경우, 그 피해자에 대하여 피해 발생단계 바로 다음 전형의 응시기회를 부여할 수 있음
- - 최종합격자에 대하여 입사지원서에 기재한 사항을 증빙하기 위하여 어학점수 증명서 및 각종 경험·경력에 대한 증명서를 징구하고 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음
- - 필요 시 채용절차 중 입사지원서 상 기재한 사항의 사실 및 상벌 여부 등을 확인할 수 있음
- - 수습기간 중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 임용되지 않을 수 있음
- - 코로나19 확산방지를 위한 사회적 거리두기 단계별 조치 및 우리 원 사정에 따라 전형절차와 전형일정 등은 다소 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용홈페이지 및 SMS 등을 이용하여 공지할 예정임
- - 기타 문의사항은 한국금융연수원 채용홈페이지(http://kbi.incruit.com)의 문의사항란 또는 아래의 이메일 이용