서울시50플러스재단 2차 직원채용 모집공고

• 모집분야 간 중복지원 불가
• 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상
• 지역 · 성별 : 제한 없음 (단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
• 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
• 임용예정일부터 즉시 근무 가능자
• 재단 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자

인사규정 제8조 제5항 <별표>에 따름

• 위 채용자격기준에 상당하다고 인정되는 자
• 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용 (공고일 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용)
• 만 30일 이상 경력 인정 (30일 미만 경력 비산입)
• 차후 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

• 응시자격
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
  • 아래 관련법에 따른 취업지원대상자
    『독립유공자예우에 관한 법률』제16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5 · 18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조, 『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에
    의한 취업지원대상자,『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조의9에 의한 고엽제후유의증 환자와
    그 가족 및『국가공무원법』 제36조의2에 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족
• 자격확인 : 보건복지부 및 국가보훈처 등에 직접 조회 · 확인
  • 응시원서 접수마감일까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급기준에 해당되는 자로서 유효하게 등록 · 결정되어 있어야 함
  • 증빙서류 등록은 필기시험 합격자를 대상으로 실시하며, 안내하는 기간 내에 제출 필수
• 증빙서류
  • 장애인 : 장애인증명서, 의료법 제3조에 의한 종합병원에서 발급한 의사소견서

    증명서 스캔본 제출 필수. (불인정) 복지 · 장애인카드 및 수첩 등

  • 취업지원대상자 : 취업지원대상증명서

    증명서 제출처란에 ’서울시50플러스재단‘ 명시 필수, (불인정) 국가유공자확인원, 보훈카드 등

• 기타사항
  • 장애인 · 취업지원대상은 제한경쟁에 응시하지 않고 공개경쟁에 응시할 수 있음
  • 장애인 응시자는 원서접수 시 장애인 편의지원 여부를 선택할 수 있으며, 원서접수 이후 별도의 안내(e-mail)에 따라 편의제공 항목 신청 가능함

<작성예시>