2020년 제1회 평택도시공사 직원채용 공고

2020-06-02 관리자

2020년 제1회 평택도시공사 직원채용 공고

직원 채용에 관한 사항을 다음과 같이 공고함.

2020년 5월 18일
평택도시공사 사장

채용분야

직종

직급

분야

인원

채용분야 직무

			13	-
일반 임기제	5급	홍보	1	ㅇ 공사에서 추진중인 사업 홍보 등
일반 임기제	5급	토목	1	ㅇ 브레인시티일반산업단지 토목분야 공사감독 등
일반직	4급	토목	1	ㅇ 토목분야 공사감독 등
	4급	건축	1	ㅇ 건축분야 공사감독 등
	5급	행정(보상)	1	ㅇ 용지보상 등
	5급	건축	1	ㅇ 건축분야 공사감독 등
	7급	행정	1	ㅇ 기획, 총무, 감사, 보유자산관리, 사업관리 등 행정 사무
	7급	전산	1	ㅇ 전산관리, 개인정보보호, 총무 등
서무직	-	운전	3	ㅇ 교통약자이동지원 차량 운행 * 주말(공휴일)근무, 주야간 교대근무 포함
서무직	-	행정	2	ㅇ 행정사무, 상담, 예약, 배차 등 * 주말(공휴일)근무, 오전·야간(06~22시) 교대 근무 포함

※ 개인 별 1개 분야만 지원 가능

통합 직무기술서

채용방법

원서 접수 등 일정(일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음)

구분	일정	비고
원서접수	6.1(월) ~ 6.8(월)	방문 및 등기우편접수
서류심사 합격자 발표	6.10(수)	홈페이지 공고
필기시험	6.20(토)	시험장소 별도 공지
필기시험 합격자 발표	6.24(수)	홈페이지 공고
면접전형	6.30(화)	시험장소 별도 공지
최종합격자 발표	7. 2(목)	홈페이지 공고
임용	7.13(월)	최종합격자 발표시 별도공지

※ 원서접수처 : 경기도 평택시 도일유통길 25 평택도시공사 2층 경영기획처

응시자격

가. 평택도시공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고 「부패방지 및
국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 다른 법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 자
※ 인사규정 제14조 결격사유

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
다. 학력 및 전공 제한 : 없음`
라. 응시연령 : 공고일 기준 만18세 이상인 자 * 공사 정년은 만60세임
마. 직종별 응시자격(다음 중 어느 하나만 충족하면 응시가능)

직종	직급	분야	인원	세부 자격요건
합계			13	-
일반 임기제	5급	홍보	1	ㅇ공공기관 또는 기업체에서 홍보‧언론대응 관련 실무 경력이 3년 이상인 자
일반 임기제	5급	토목	1	ㅇ기사 이상의 자격으로 3년 이상 해당분야에 근무한 경력이 있는 자
일반직	4급	토목	1	ㅇ기사 이상의 자격으로 7년 이상 해당분야에 근무한 경력이 있는 자 ㅇ공무원(기술직) 8급 이상으로 3년 이상 해당분야에 근무한 경력이 있는 자
	4급	건축	1
	5급	건축	1	ㅇ기사 이상의 자격으로 5년 이상 해당분야에 근무한 경력이 있는 자 ㅇ공무원(기술직) 8급 이상으로 1년이상 해당분야에 근무한 경력이 있는 자
	5급	행정(보상)	1	ㅇ상장기업 또는 국가․지방자치단체가 출자한 기관에서 대리급 이상으로 1년 이상 해당 분야에 근무한 경력이 있는 자 ㅇ기업체 등에서 대리급 이상으로 3년 이상 해당분야에서 근무한 경력이 있는 자 ㅇ공무원 8급 이상으로 1년이상 해당분야에 근무한 경력이 있는 자
	7급	행정	1	ㅇ자격제한 없음
	7급	전산	1	ㅇ전산분야 산업기사 이상의 국가기술자격 소지자
서무직	-	운전	3	ㅇ다음 각 호의 요건을 모두 총족한 자 1. 경기도 택시운전 자격증 소지자(필기전형 발표일 취득분까지 인정) 2. 1종 보통 이상 자동차운전면허를 소지하고 계속하여 5년 이상 무사고 운전자(원서접수 마감일 기준) 3. 3년이내 운전정밀검사 합격자 : 운전정밀검사결과‘적합’판정이어야 하고 검사일이 2017. 6. 7일 이후인 경우만 유효(필기전형 발표일 ‘적합’까지 인정) * 사회복지분야 근무 경력자 우대
서무직	-	행정	2	ㅇ자격제한 없음

※ 대리급 : 정규 직급 체계 상 하위 직급을 1개 이상 둔 직위
사. 기술 분야별 자격증

직종	인원	세부 자격요건
토목	토목구조, 토질및기초, 도로및공항, 측량및지형공간정보, 토목시공, 토목품질시험, 지질및지반	토목, 건설재료시험기사
건축	건축시공기술사, 건축일반시공기능장, 건축사	건축기사
전산 (산업기사 포함)	정보관리, 컴퓨터시스템응용	정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사

※ 해당분야 자격증(기술분야)은 한국산업인력공단에서 시행하는 국가공인자격증을 말하며
취득 기준일은 원서접수 마감일로 함. 단, 전산직의 경우 필기시험 합격자 발표일(6.24.) 취득분까지 인정함.

선발방법 및 합격자 발표

가. 1 차 : 서류심사
- 응시자가 제출한 서류를 바탕으로 적격여부 판정
나. 2 차 : 필기시험
- 시험과목

직급	직렬	시험과목		비고
		필수과목	전공과목
임기제 5급	홍보	-	홍보학개론, 국어	- 전공과목 : 각 20문항 * 객관식 4지선다
	토목		응용역학론, 토목설계
일반직 4급	토목	직업기초능력평가	응용역학론, 토목설계	- 필수과목 : 50문항 - 전공과목 : 각 20문항 * 객관식 4지선다
	건축		건축계획, 건축구조
일반직 5급	행정 (보상)		토지보상법, 민법(물권법)
	건축		건축계획, 건축구조
일반직 7급	행정		행정법총론, 행정학개론
	전산		정보관리론, 정보시스템보안
서무직 (무기 계약직)	운전	일반상식, 도로교통법		- 각 20문항(총 40문항) * 객관식 4지선다
	행정	일반상식, 한국사

- 합격자 결정기준 : 가산점수를 부가하여 매 과목별 40점 이상 득점자 중 총점의
고득점자 순으로 선발(1명모집-5명선발, 2명모집-8명선발, 3명모집-11명선발)
ㆍ면접전형 배수를 초과하여 동점자가 있을 경우 모두 합격처리
- 필기시험 세부방법 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 공지(www.puc.or.kr)
* NCS기반 직업기초능력평가를 위한 직무설명서 붙임 참조
다. 3 차 : 면접시험
- 필기시험 합격자에 한하여 실시
- 평가요소 : 근면·성실성, 고객지향성, 직무적합성, 윤리·직업관, 친화력 등
- 공사홈페이지(www.puc.or.kr)를 통한 공고
라. 최종 합격자(3개월 수습 후 정규 임용)
- 면접시험 평균 60점 이상 득점자 중 고득점 자 순으로 선발
- 최종 합격자는 공사 홈페이지(www.puc.or.kr)를 통한 공고
마. 최종합격자와 별도로 선발 직종·분야별 3배수 이내에서 예비합격자 관리
- 최종합격자 임용포기 및 결격사유 발생시 등 임용(1년 이내)

응시원서 접수방법 및 제출서류

가. 접수방법 : 등기우편 및 방문접수(대리인 접수가능)
나. 접수처 : 평택도시공사 경영기획처
다. 접수시간 : 09:00~18:00(주말 및 공휴일 제외)
라. 제출서류
- 응시원서 1부(공사 소정양식)
- 자기소개서 1부(공사 소정양식)
- 개인정보제공 동의서 1부(공사 소정양식)
- 택시운전자격증 사본 1부(운전원에 한함)
- 운전경력증명서 1부.(경찰서 발행본 / 운전 전 경력 발행, 운전원에 한함)
- 운전정밀검사 종합판정표 1부(운전원에 한함)
※ 응시원서·자기소개서 등에 기재된 자격 및 경력 등은 최종합격자 발표 후 증빙
서류를 제출하여야 하며 기재된 내용이 허위일시 합격취소 및 후 순위자 임용
※ 운전원 경력 확인자료 등 제출 시 생년 등 개인정보 블라인드 처리 후 제출

시험에 있어서 가산특전 부여

가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자는 증빙서류 제출시 관계법에 의거 우대
1) 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한
취업보호대상자와「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 및 「특수임무수행자 지원에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자는 전형 단계별 일정비율(만점의 10% 또는 5%)를 가산
2) 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점을 적용하여 합격할 수 없음.
단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 에는 그러하지 아니함
※ 상기 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈처 또는
지방보훈지청에 확인 후 증빙서류를 제출하여야 함
나. 전문 자격증 소지자 가점(일반직만 해당) : 필기시험의 3% 가산

분야	가점 자격증
행정	변호사, 법무사, 노무사, 회계사, 감정평가사, 변리사, 세무사
기술	기술사, 기능장

근로조건

가. 근로형태 : 주 5일 근로제
- 서무직 운전 : 주말(공휴일)근무, 주야간 교대근무 포함
- 서무직 행정 : 주말(공휴일)근무, 오전·야간(06~22시) 교대 근무 포함
나. 급여수준
- 일반직 : 지원자의 경력 등에 따라 차등(호봉제)
- 일반임기제 5급 : 연 4,300만원 수준(기본연봉)
- 서무직 : 연 2,500만원 수준
다. 근로계약기간
- 일반임기제 5급 : 임용일로부터 1년(사업추진일정, 근무성적 등에 따른 연장 가능)
라. 복리후생 : 사내근로복지기금, 선택적복리후생비, 피복비, 종합건강검진 지원 등
마. 정년기준 : 만 60세(만57세부터 임금피크제 적용)
바. 근무장소 : 평택도시공사 본사 및 각 사업현장
※ 임용된 후 본인의 지원분야 외에 회사의 다른 업무도 부여받을 수 있음

응시자 유의사항

가. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지,
신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자께서는 위 사항을 유추하거나
암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됩니다.
나. 경력직의 경우 필기시험 합격자에 한해 면접전형전 전 근무기관 경력확인 및 업무실적 등에 대한 사실조회를
실시할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하시면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오·누락 또는 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자의 귀책사유로 하며, 불성실 기재의 경우 서류심사에서 불합격될 수 있습니다.
마. 채용단계별 이의신청이 있을경우 단계별 합격자 발표 후 근무일 기준 2일 이내 전자우편(insa@puc.or.kr)으로 6하원칙에 의거 이의신청 해 주시기 바랍니다.
바. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 선발되지 아니할 수 있으며, 최종합격자는 임용등록 후 정상출근이 가능하여야 합니다.
사. 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.
또한 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.
아. 전형일정은 공사 내외부 사정 등에 따라 변경될 수 있습니다.
자. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

평택도시공사 경영기획처 인사(채용)담당자 : 031) 8053-8835

응시원서 및 개인정보동의서