2019년 경찰청 일반직공무원 297명 선발

2006년 마지막 실시 이후 13년만에 다시 시행

[법률저널=김민수 기자] 경찰청은 지난달 31일 일반직공무원 경력채용 297명을 선발한다고 밝혔다.

경찰청 소속 일반직공무원 선발은 2006년 선발 이후 13년 만에 부활했다. 경찰청 소속 일반직공무원은 그간 경찰이 수행하던 행정‧지원‧시설관리 등의 행정분야를 담당했고 더 많은 경찰공무원이 민생‧치안 현장에서 국민의 생명‧안전관련 업무를 전담할 수 있도록 지원하기 위해 다시 된다는 것이다.

경찰청 일반직공무원 원서접수는 1월 1일부터 18일 24시까지며 gosi.police.go.kr 홈페이지 접속 후 가능하다.

일반직 채용인원은 통계 8급 2명, 전산(전산기기) 9급 1명, 공업(전기) 9급 2명, 시설(건축) 9급 2명, 보건 9급 1명, 의료기술 9급 5명, 위생 9급, 3명, 방호 9급 1명, 공업연구사(전자), 공업연구사(화공) 17명, 전문경력관(홍보) 1명 14개 분야서 총 36명을 선발한다.

그 외에도 ▲ 일반임기제 및 한시임기제 6명 ▲ 2018년 일반임기제 152명 ▲ 2019년 일반임기제 103명을 채용한다.

한시임기제는 2020년 1월 16일 범위 내, 2018년 일반임기제 모집은 2019년 12월 31일, 2019년 일반임기제는 2020년 12월 31일, 일반임기제는 임용일로부터 2년간 근무 가능하다는 점에서 차이가 있다. 다만 임기제공무원은 관련 법령에 따라 근무기간 연장이 가능하나 정원의 개폐 등으로 불가능할 수 있다고 경찰청은 밝혔다.

이번 채용은 필기시험이 없으며 서류전형으로 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정한다. 서류합격자를 대상으로 시행하는 면접시험에서는 면접위원의 전체 평정성적(상, 중, 하의 개수)을 집계하여 우수한 자 순으로 합격자를 결정한다. 다만 면접위원 과반수가 평정요소 5개 중 2개 항목 이상을 하로 평정하거나 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 하로 평정한 경우 불합격 처리된다.

한편 이번 시험의 서류제출은 1월 21일에서 23일 사이, 면접시험은 3월 4일에서 8일 사이 시행되며 합격자는 3월 19일 17시에 응시기관 홈페이지를 통해 발표된다.